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XX水電站工作總結(jié) (1500字)行政后勤工作總結(jié)書業(yè)網(wǎng)

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1、 2011年XX水電站工作總結(jié) (1500字) - 行政后勤工作總結(jié) - 書業(yè)網(wǎng) XX水電站 2011年度工作總結(jié) 在過去的一年里,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,勵精圖治取得了安全和效益雙豐收的優(yōu)異成績。截止12月31日公司各單位全年安全運行“零事故”,2011年XX站全站發(fā)電機(jī)出口電量總計9182萬度,年平均運行小時為3531小時,其中XX站完成1131萬度,XX站完成2372萬度,XX站完成3753萬度,XX站完成1925萬度,全年上網(wǎng)銷售電量8896萬度,同2010年相比增加了809萬度,網(wǎng)損率2.36%,刷新了建站以來的發(fā)電記錄。XX站從2011年元

2、月20日正式并網(wǎng)運行以來,全年發(fā)電機(jī)出口電量4347萬度,年平均運行小時為3196小時,其中XX站發(fā)電機(jī)出口電量3036萬度,XX站發(fā)電機(jī)出口電量1311萬度,全站上網(wǎng)電量4253萬度,網(wǎng)損率2.1%,通過近一年的運行,XX站各項指標(biāo)均達(dá)到或超設(shè)計水平。XX站全年發(fā)電機(jī)出口電量375萬度,上網(wǎng)電量366萬度;XX站全年發(fā)電機(jī)出口電量558萬度,上網(wǎng)電量522萬度,兩電站較2010年發(fā)電量均有所增長。全年沒有發(fā)生一例重大人身安全事故。 天道酬勤,這些成績的取得是公司上下共同辛勤的結(jié)果,特別是公司各位股東的大力支持、董事會的正確決策、董事長的傾力領(lǐng)導(dǎo)給予了公司全體員工的信心與凝聚力,使得公司在20

3、11年度無論是發(fā)電還是旅游等各方面都取得了歷史性的突破。成績?nèi)〉貌皇桥既坏模欠椒矫婷婀ぷ鞯轿?,點點滴滴積累而成的,總結(jié)歸納如下: 一、統(tǒng)一管理做到資源共享 隨著XX站的投運,公司規(guī)模壯大,公司旗下的水電站也增加到8座,且分布在不同市縣,總裝機(jī)容量已位居海南省小水電行業(yè)第二位,這樣就對我們?nèi)绾蔚统杀尽⒏咝实毓芾砗眠@些電站提出了更高的要求。公司董事會通過調(diào)研提出了“統(tǒng)一管理、資源共享、獨立核算、費用分?jǐn)偂边@一管理模式,以XX站原有管理體系為基礎(chǔ)再適當(dāng)?shù)募右酝晟疲偨?jīng)理作為管理第一責(zé)任人對各電站主要股東負(fù)責(zé),下設(shè)四個職能管理部門即:生技部、財務(wù)部、綜合部、XX部來負(fù)責(zé)所有電站、旅游的

4、生產(chǎn)計劃、調(diào)度管理、檢修維護(hù)、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、人力調(diào)配、后勤事務(wù)等,并于2011年開始實施。通過一年來的實踐,統(tǒng)一管理的優(yōu)勢逐步得以體現(xiàn),各電站與漂流無論在安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面都較以前有了長足的進(jìn)步,逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特別是XX站、XX站設(shè)備完好率、效率等得到了充分保證。 二、關(guān)心職工把職工利益放在重要位置 2011年公司在切實關(guān)心職工利益,解決職工實際困難方面做了大量的工作。年初公司董事會從實際出發(fā),廣泛聽取職工意見,調(diào)整了電站的工資水平,特別對工齡較短的職工工資作了較大幅度的調(diào)整,同時加大了工齡工資也兼顧了老職工,這一舉措深受廣大職工的擁護(hù)。8月

5、份職工提議由于物價上漲現(xiàn)場就餐補助偏低,伙食標(biāo)準(zhǔn)下降,要求增加補貼,公司董事會在了解情況后,及時地提高了伙食補貼,保證了一線員工現(xiàn)場伙食標(biāo)準(zhǔn)不降低。公司還從職工生活細(xì)節(jié)抓起,董事長親自過問恢復(fù)了基地食堂、解決了職工子女上學(xué)接送、在新年到 來之際為XX站全體職工添置了嶄新的工作服等,這些細(xì)節(jié)不僅解決了職工的后顧之憂,更重要的是讓職工有了依靠感與歸屬感,真正體會到企業(yè)大家庭的溫暖。 三、安全生產(chǎn)管理長抓不懈 2011年我公司在安全生產(chǎn)工作方面做了大量工作,取得了較好的效果。一年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,生技部和綜合部緊密配合,積極開展對XXXXX等電站

6、的定期、不定期安全文明生產(chǎn)檢查,確保全站人員、設(shè)備和設(shè)施安全運行。 1、保證每月的定期檢查如期進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時與各電站一起分析原因,把事故苗頭消滅在萌芽中,確?!皟善比啤钡恼_、規(guī)范執(zhí)行,把好安全生產(chǎn)的第一關(guān)。 2、在每月定期的安全文明生產(chǎn)檢查中,及時把檢查結(jié)果進(jìn)行量化、評比、通報,并集中討論,對安全生產(chǎn)工作突出的電站給予肯定,對安全管理存在問題的電站提出改進(jìn)意見與措施,并督促其整改。 3、組織好“安全生產(chǎn)月”活動,有針對性的開展一些安全生產(chǎn)活動,通過活動來提高員工的安全意識。 4、積極配合安監(jiān)、水務(wù)、消防等相關(guān)部門的工作,按其要求做好安全生產(chǎn)、消防

7、檢查和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)及考核工作,并及時上報。 四、防汛工作重在防范 2011年雖然沒有強臺風(fēng)影響,但全年降雨量基本與去年持平,屬豐水年,全年降雨天數(shù)較多,降雨時間較長。XX水庫庫區(qū)全年平均降 雨量2293mm,略少于去年的2330mm,全年入庫水量1.66億方,出庫水量1.63億方;XX河流域全年平均降雨量2888mm。要確保各站設(shè)備、設(shè)施安全渡汛,汛前、汛期防范工作尤其重要。 1、五月底制定了2011年《電站防汛計劃》,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,布置汛前檢查和汛期的各項工作,并深入檢查落實。6月生技部組織各分廠對《XX水庫防洪預(yù)案》進(jìn)行了演練,演練基本達(dá)到

8、預(yù)定目標(biāo),提高了員工的防洪防汛能力。 2、汛期到來前,組織人員,對各站、分廠進(jìn)行檢查,主要檢查大壩、廠房建筑物及機(jī)電設(shè)備狀況,變電所排水溝,渠道、護(hù)坡,啟閉機(jī)房備用柴油發(fā)電機(jī)維護(hù)保養(yǎng),啟閉機(jī)、閘門的開啟試驗以及各單位防汛物資和防汛計劃落實情況,做到 “人員到位、物資到位、思想到位”的防汛準(zhǔn)備工作。 3、在主汛期到來之前,根據(jù)雨勢水量,結(jié)合大壩實際情況,囤出相應(yīng)的庫容保證大壩安全渡過主汛期。 五、切實做好設(shè)施設(shè)備維護(hù),保證其完好率 設(shè)施設(shè)備完好率,是電站安全、高效生產(chǎn)的根本保證,長期以來公司都在這方面下大力氣、花大投入來給予保證。公司、生技部、站、分廠對設(shè)

9、備、設(shè)施運行情況及存在缺陷都及時了解、掌握,并根據(jù)輕重緩急制定措施予以消除。 在2~3月份的停機(jī)集中檢修期間,電站一線員工發(fā)揚不怕苦累、敢打硬仗的精神,在短短的22天內(nèi)完成了上百項消缺、改造和維護(hù)保養(yǎng)工作,大大提高了機(jī)組設(shè)備完好率;對XX 二、三級渠道進(jìn)行維修和大壩啟閉機(jī)、各發(fā)電洞閘門等水工建筑物進(jìn) 行維護(hù)保養(yǎng);對XX站前池山體塌方處進(jìn)行徹底清理以及四級站尾水擋墻維修,提高了電站各基礎(chǔ)建筑物的防汛能力。為電站全年安全正常運行、安全渡汛以及提高電站效益打下了堅實基礎(chǔ)。 六、科學(xué)調(diào)度使水資源得以充分利用 “不浪費一滴水,爭取多發(fā)一度電”是電站調(diào)度指導(dǎo)思想。2011年

10、跟往年一樣,始終以效益最大化為目標(biāo)。XX水庫水位調(diào)度,是關(guān)系到XX電站效益好壞的重要環(huán)節(jié),既要使水庫在主汛期不泄洪或少泄洪,又要盡量讓水庫維持一定水位。今年在這方面生技部通過大量的工作,精心調(diào)度使得水庫在連續(xù)臺風(fēng)暴雨情況下,基本做到了不泄洪,并始終運行在高水位狀態(tài),為各站高效運行提高了保障。XX電站是徑流式電站,特別是XX電站又是低水頭大流量徑流電站,投產(chǎn)不到一年其運行工況、方式都是以前沒有經(jīng)歷過的,如何才能保證機(jī)組高效運行,是XX電站首要解決的問題,通過無數(shù)次的探索、實踐,XX電站目前已形成一套行之有效的、科學(xué)的調(diào)度運行方式,機(jī)組盡可能的運行在了高效區(qū),使得水資源得以充分利用。 七

11、、做好行政后勤保障工作 一年來后勤財務(wù)工作緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”這一主線開展,為電站的安全生產(chǎn)、職工的安心工作做了大量事務(wù)。 1、關(guān)心職工生活,解除職工后顧之憂。在XXX董事長的親自過問下,辦公生活基地的食堂于今年年初恢復(fù),方便了職工用餐。為解決職工子女上學(xué)交通困難,從緊張的車輛當(dāng)中抽調(diào)出一部車,專門用于接送電站職工子女上學(xué),解決了職工子女上學(xué)難問題。 2、加強維護(hù),保障基地正常供水供電。因市內(nèi)土建工地增多,基地的供水專管今年以來先后多次被施工損壞造成供水不暢,綜合部及時聯(lián)系自來水公司進(jìn)行修復(fù),在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常供水。綜合部平時對基地照明和生活用電設(shè)備定期檢查,及時清理可

12、能干擾供電的樹枝雜草,對損壞的開關(guān)、路燈等及時更換,保證基地工作生活正常。 3、開展衛(wèi)生、環(huán)境整治。在各站、分廠開展文明生產(chǎn)、衛(wèi)生環(huán)境整治中,基地也不甘落后,將小區(qū)劃分為三個責(zé)任區(qū),分別由辦公室、財務(wù)、旅游部負(fù)責(zé)維護(hù),清除整個小區(qū)的雜草雜物,疏通排水溝涵,保持小區(qū)地面、樓道、辦公樓內(nèi)部干凈整潔,修剪綠化帶,營造出良好的辦公生活環(huán)境。 4、開展文娛活動。在今年9月份,我公司舉辦了“XXX杯”籃球比賽,豐富了職工的業(yè)余活動,激發(fā)員工奮發(fā)向上的斗志,增進(jìn)了各兄弟電站之間的友誼。 5、規(guī)范財務(wù)管理。財務(wù)部在今年9月份,對公司使用的財務(wù)軟件進(jìn)行升級,簡化財務(wù)人員做賬流程,升

13、級后大大提高了財務(wù)工作效率。規(guī)范XX站的購票開票程序,按時到XX購票開票,保證發(fā)電電費及時到賬。規(guī)范年度資金回籠和使用統(tǒng)計方法,設(shè)計了全新的表格,為股東提供重要的決策參考。過去2年多來未好好清點固定資產(chǎn)和備品備件庫,今年底,財務(wù)人員對公司的固定資產(chǎn)和分廠備件庫進(jìn)行清點,對管理中的存在問題逐一解答,并幫助其規(guī)范。 6、XX電站竣工驗收順利通過。隨著XX站的竣工投運,其工程的竣工驗收也在同步進(jìn)行當(dāng)中,公司及時抽調(diào)技術(shù)人員配合進(jìn)行竣工資 料的整理,財務(wù)人員加班加點進(jìn)行工程結(jié)算與固定資產(chǎn)臺賬建立,經(jīng)過公司上下的共同努力, 2010年11月11日XXX站順利通過了由省水務(wù)廳組織的工程竣工驗收

14、,工程質(zhì)量受到了驗收委員會的一致好評。 九、幾點體會 在2011年,我們加強了對各站、部門、分廠管理及設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保了電站安全正常運行及安全度渡汛??v觀全年的工作,幾點體會如下: 1、企業(yè)之所以在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟、發(fā)展壯大、取得效益,根本在于各位股東的大力支持與關(guān)心、董事會的正確決策、董事長的傾力領(lǐng)導(dǎo)、管理團(tuán)隊強力執(zhí)行、員工的人心凝聚。 2、由于人員流動頻繁,電站技術(shù)力量相對減弱,技術(shù)人員較為缺乏,基層缺少經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干。急需建立一個長效的人才培養(yǎng)機(jī)制與長期的職工培訓(xùn)制度,以保障電站今后更好的發(fā)展。 3、設(shè)備、設(shè)施使用年限已久,特別是XX站,其隱患已成影響安全生產(chǎn)的一大因素,一方面要加大投入維修、改造,另一方面要加強管理,以確保安全正常運行。 4、統(tǒng)一管理實行一年來,仍有許多不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)與規(guī)范。 十、結(jié)束語 2011年已經(jīng)過去,成績與榮譽都成為歷史。2012我們又將面臨新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),我們將團(tuán)結(jié)在以董事長為核心的公司董事會領(lǐng)導(dǎo)周圍,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),克服一切困難,戒驕戒躁,帶領(lǐng)全 體員工完成好各項任務(wù),爭取更大成績! 2012-01-12 9

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