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1、工傷事故處理辦法 1．目的：為了保障員工因工作遭受事故傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，妥善處理工傷事故，維護(hù)公司的利益，特制定本制度。 2．范圍：本制度適用于南銘公司各部門人員因公負(fù)傷的全過程處理。 3．內(nèi)容： 3.1 工傷認(rèn)定 3.1.1 依據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工有下列情形之一者，認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）因工外出期間，由于工

2、作原因受到傷害或者發(fā)生事故的； （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的； （四）由公司指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的； （五）員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。 3.1.2 員工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或視同工

3、傷： 3.1.2.1 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 3.1.2.2 酗酒導(dǎo)致傷亡的； 3.1.2.3 自殘或者自殺的； 3.1.2.4 因自身疾病原因?qū)е乱馔獍l(fā)生的。 3.2 安全事故處理程序 3.2.1在公司范圍內(nèi)發(fā)生人生安全事故需治療的，由現(xiàn)場管理人員第一時(shí)間送傷員到就近醫(yī)院進(jìn)行救治，同時(shí)通知管理部負(fù)責(zé)人，經(jīng)確診需住院治療的，立即派車送至鎮(zhèn)級公立醫(yī)院（如于私立門診部治療的人員將不給予報(bào)銷費(fèi)用）。管理部人員即時(shí)向總經(jīng)辦上報(bào)事故，沒按規(guī)定辦理造成的后果,由當(dāng)事人承擔(dān)； 3.2.2自事故發(fā)生起，傷員所在部門主管應(yīng)于4小時(shí)內(nèi)攜帶傷者身份證原件、簽署《安全事故報(bào)告書》，

4、交到管理部（超出報(bào)案期限，一切有礙理賠程序的，其責(zé)任和損失由所在部門負(fù)責(zé)人或本人承擔(dān)）辦理工傷事故24小時(shí)登記手續(xù)； 3.2.3所有發(fā)生安全事故的人員在發(fā)生安全事故出廠就醫(yī)時(shí)必須填寫《請假單》，經(jīng)批準(zhǔn)后出廠時(shí)，將《請假單》交保安人員。未經(jīng)批準(zhǔn)私自到醫(yī)院治療的，視同曠工處理。 3.2.4如在其它非定點(diǎn)醫(yī)院或轉(zhuǎn)院治療，必須事先征詢管理部的同意（交通及重大意外事故、醫(yī)院指定轉(zhuǎn)院除外）。 3.2.5在公司范圍之外受到意外事故傷害，員工應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警處理。如受傷員工不能提供合理證明者，一律不作為工傷處理。于客戶處因公受傷者，應(yīng)第一時(shí)間電話通知所在部門主管，然后知會(huì)管理部，由管理部根據(jù)實(shí)際情況

5、報(bào)董事長批準(zhǔn)特殊處理。 3.3 工傷事故調(diào)查處理及糾正預(yù)防措施 3.3.1本公司職工發(fā)生安全事故后，管理部在接到《安全事故報(bào)告書》后，應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)組織相關(guān)部門經(jīng)理/主管、技術(shù)人員及周圍工作人員等，共同進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證，確定責(zé)任界線，是否違章作業(yè)或機(jī)器故障造成的意外，然后由管理部根椐事實(shí)情況，提出處理意見填寫在《安全事故報(bào)告書》中，由參與調(diào)查人員共同簽署意見。報(bào)董事長批準(zhǔn)，由董事長給出處理意見；屬交通事故則依據(jù)交通部門裁決結(jié)果進(jìn)行處理。 3.3.2事故調(diào)查和處理須嚴(yán)格遵循《廣東省安全生產(chǎn)條例》中“四不放過”（即事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有得到落實(shí)不放過）的原則進(jìn)行。 3.3.3調(diào)查處理結(jié)果，由管理部整理后，向董事長進(jìn)行匯報(bào)。凡工傷達(dá)到國家規(guī)定的評殘標(biāo)準(zhǔn)者，依《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，由管理部負(fù)責(zé)跟進(jìn)，直至結(jié)案。 3.4工傷待遇 3.4.1 門診或住院費(fèi)用報(bào)銷依據(jù) 3.4.1.1門診必須有診斷證明書和門診病歷簿及費(fèi)用收據(jù);