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1、干部學習管理制度 一、中心組學習管理制度 　?。ㄒ唬﹨⒓尤藛T。黨組成員、調研員為中心組學習成員；黨組書記為學習組長，秘書處確定1名同志為學習秘書。 　?。ǘW習計劃。按照市委統(tǒng)一部署和要求，結合人防實際，制訂年度學習計劃，明確季度和月學習重點和學習內容。 　?。ㄈr間安排。每月集中組織學習1次，通常安排在每月第一周的周五；自學時間每人每年不少于12天。 　?。ㄋ模┙M織形式。以集中研討為主，學習秘書負責將學習計劃確定的研討課題，提前一周通知中心組成員，中心組成員在研討前，應根據(jù)課題認真作好書面準備；中心組成員必須堅持自學管理制度，每年規(guī)定的學習書目，必須認真按時讀完

2、，并做好讀書筆記，讀書筆記統(tǒng)一使用《中心組學習筆記本》，每半年由學習秘書負責對學習筆記組織1次檢查。 　?。ㄎ澹W習考勤。每次集中學習前，學習秘書負責點名并填入《考勤登記簿》，每次學習的參學率須達90%以上。集中學習期間，不得遲到早退，一般不處理日常工作，以確保時間、人員、內容、效果的落實。 　?。┞?lián)系實際。堅持理論聯(lián)系實際的原則，各成員應把學習理論與解決人防工作的熱點、難點和重點問題結合起來；各成員每年至少撰寫1-2篇學習心得或調研文章，每篇字數(shù)不得少于1500字，并在學習交流會上相互交流。 　?。ㄆ撸W習考評。年終，各成員應結合工作總結，對全年學習情況進行自我總結檢查

3、。組長應對各成員全年參學率、自學書目、讀書筆記、學習成果、調研文章等學習情況，進行全面考核檢查。 二、政治理論學習管理制度 　?。ㄒ唬C關政治理論學習，由機關黨支部負責制訂年度學習計劃、季度或月學習安排，并按計劃安排組織實施。 　　（二）機關政治理論學習每月安排1次，全體人員必須準時參加，無特殊情況不得請假。 　?。ㄈC關工作人員每人每年自學時間不得少12天，自學情況列入季度思想?yún)R報的一項內容。 　　（四）政治理論學習必須使用統(tǒng)一印制的《理論學習筆記》本，及時將學習摘記、筆記、心得體會、論文提要等內容記錄在內?！独碚搶W習筆記》由秘書處統(tǒng)一發(fā)放。 　?。ㄎ澹?/p>

4、黨小組每季度、黨支部每半年，必須對政治理論學習情況組織1次檢查評比，黨支部每年還應組織學習筆記本展覽，公布學習情況檢查評比結果。 　?。┘袑W習由黨支部宣傳委員負責考勤，參學率必須達90%以上，參加學習人員不得遲到早退。因特殊情況未能參加學習的應按計劃自覺補課，黨小組長應負責補課的組織和監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內容、效果落實。 三、業(yè)務學習管理制度 　?。ㄒ唬┙M織形式。本辦集中組織與處室自行安排相結合，本辦集中組織由秘書處制訂年度學習計劃，相關處室根據(jù)計劃負責授課準備和落實；處室自行安排的學習，應突出重點、科學計劃、抓好落實。 　　（二）學習內容。本辦集中組織的學

5、習，應以依法行政、規(guī)范流程、提高能力和實現(xiàn)“一專多能”為重點；處室自行安排的學習，應突出提高辦事能力、執(zhí)行能力和工作效能為重點。 　?。ㄈ┗疽蟆１巨k集中組織的學習，由秘書處負責考勤，到課率必須達到90%以上；本辦集中和處室自行組織的學習，原則上每月組織1次。 四、新知識學習管理制度 　?。ㄒ唬┬轮R學習內容主要包括：高技術條件下局部戰(zhàn)爭的新戰(zhàn)法、新理論、新技術，新時期政治思想工作的新理論，社會主義建設中的新政策、新法規(guī)以及人民防空工作的新理論、新發(fā)展、新技術，科學技術領域里的新進步、新成果等。 　?。ǘW習新知識原則上以自學為主，人事處負責制訂年度學習計劃，提出新知識學習的參考書目。 　　（三）每年組織1次新知識學習情況檢查，一般應結合政治、業(yè)務知識學習進行考核，并將考核成績記入本人的《干部學習檔案》。 五、學習管理制度考核 　　（一）人防系統(tǒng)全體干部應積極參加上級和本辦組織的各種培訓學習和考核，因故不能參加考核和考試不合格者，應進行補考。 　?。ǘ└刹繉W習考核內容包括政治理論、業(yè)務知識、軍事知識、依法行政知識和新知識學習等。 　　（三）干部學習考核列為年度考核的一項重點內容，作為獎懲和晉升的依據(jù)之一。 　　（四）干部學習考核結合年度考核工作進行，由秘書處計劃并組織實施，考核完畢后，及時通報情況。