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男女平等演講稿

上傳人:古*** 文檔編號(hào):29818692 上傳時(shí)間:2021-10-08 格式:DOC 頁數(shù):5 大小:14.50KB
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1、男女平等演講稿 莎士比亞說過:“女人,你的名字是弱者。”中國(guó)幾千年來根深蒂固的男尊女卑思想,讓大家都覺得“女人”這個(gè)詞應(yīng)該和弱者之間劃上必然的等號(hào)。即使在進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天,女人在很多領(lǐng)域仍受到不同程度的性別歧視,始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中,女人應(yīng)是足不出戶,一天到晚圍著家庭轉(zhuǎn)的角色。一時(shí)間,弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個(gè)事實(shí),但它卻是實(shí)實(shí)在在擺在我們的面前。 都說女人能頂半邊天,為什么整個(gè)社會(huì)對(duì)女人卻是這樣的不公平?作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會(huì)上一直標(biāo)榜著什么男女平等,可是殘酷的事實(shí)卻是對(duì)它莫大的諷刺。耳濡目染的實(shí)在

2、是太多:諸如單位招聘大學(xué)生,有的干脆寫明不要女生,有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生,屬于買一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會(huì)對(duì)女人自身價(jià)值評(píng)價(jià)的最好的寫照。社會(huì)已經(jīng)明確告訴我們:想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環(huán)境對(duì)女人如此不利,那作為女人的我們又該如何面對(duì)?是默默接受事實(shí)還是不安現(xiàn)狀?yuàn)^起抗?fàn)??不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了,向事實(shí)低頭了,她們承認(rèn)自己是弱者,只想平淡地過著自己的生活。更多的人勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),站起來大聲說:“我不是弱者!我們能頂半邊天!” 的確,女人能頂半邊天??梢院敛豢鋸埖卣f,女人承受的要比男人多得多。一個(gè)女人首先是一個(gè)妻子、一個(gè)

3、母親,她得擔(dān)負(fù)起照顧家庭的責(zé)任。其次,作為社會(huì)的一員,她又要為自己的事業(yè)奔忙。由此可見,女人是偉大的。她應(yīng)該贏得整個(gè)社會(huì)的尊重。能稱為半邊天的女人有很多,她們之中有英勇獻(xiàn)身的公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞,有女強(qiáng)人代表國(guó)務(wù)院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠(yuǎn),有點(diǎn)不切實(shí)際。那我就來說說在我們身邊實(shí)實(shí)在在的“半邊天”。我們計(jì)量測(cè)試所電測(cè)班的班長(zhǎng)彭慶輝就是這樣一個(gè)活生生的例子。她從計(jì)量所成立之初就一直在所里工作,二00四年她生完孩子在家休產(chǎn)假,本來她的產(chǎn)假有五個(gè)月,可是由于人員變動(dòng),我們班原任班長(zhǎng)調(diào)到所部任安全員,班組工作還要按計(jì)劃開展,沒有人來接手班長(zhǎng)的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要,通知她立即停

4、止休假回來上班。她二話沒說,丟下家里嗷嗷待哺的孩子,毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個(gè)國(guó)慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因?yàn)楫?dāng)年十一月,我們公司將迎來國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我們進(jìn)行的五年一次的計(jì)量體系復(fù)查確認(rèn)。這次復(fù)查工作對(duì)我們公司非常重要。為了完善資料,我們?cè)趪?guó)慶長(zhǎng)假后放棄了公休日,加班加點(diǎn)。班長(zhǎng)更是以身作則,她每天都要忙到很晚才離去,第二天又是最早一個(gè)出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個(gè)月的辛勤工作讓我們每個(gè)人都累得筋疲力盡,甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒,她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚(yáng),還鼓勵(lì)我們要再接再厲,一定要堅(jiān)持到最后。十一月初,計(jì)量體系復(fù)查如期而至,最終結(jié)果是我公司以三個(gè)次要不

5、合格項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī)順利通過了計(jì)量體系重新確認(rèn)。消息傳來,她終于松了口氣,臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣,匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長(zhǎng),她以女性特有的耐心和細(xì)致處理班組事務(wù),協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性,管理起來有一定的難度,班長(zhǎng)在處理事情的時(shí)候總是能曉之以理、動(dòng)之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,電測(cè)專業(yè)組織三個(gè)地市公司計(jì)量部門編寫作業(yè)指導(dǎo)書。任務(wù)下達(dá)到我們班時(shí)是元月中旬,要求完成日期是三月初,加上中間有個(gè)春節(jié)長(zhǎng)假,時(shí)間之緊是可想而知的。盡管有范本,但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù),一時(shí)間找不到頭緒,不知從何做起。班組成員有了畏

6、難情緒,班長(zhǎng)鼓勵(lì)大家說:“困難總是難免的,我們一起研究一下該怎么做?!彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場(chǎng)編制導(dǎo)則,然后就抓緊時(shí)間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中,在進(jìn)行中遇到困難,又要請(qǐng)教老師傅,又要研究專業(yè)規(guī)程,工作量大,有時(shí)周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向,班長(zhǎng)在同樣筋疲力盡的情況下,還不忘鼓勵(lì)大家的斗志,激勵(lì)大家一起完成編寫任務(wù)。經(jīng)過不到兩個(gè)月的辛苦工作,作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會(huì)在屯溪召開研討會(huì),對(duì)三個(gè)地市公司編寫的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行討論修改。班長(zhǎng)把這個(gè)機(jī)會(huì)讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導(dǎo)書的年輕班員,讓她跟主任后面去見見世面。從研討會(huì)回來,她又著手和班組成

7、員一起按要求進(jìn)行修改,直至最后定稿,為下一步的試運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一個(gè)重要組成部分,已經(jīng)在日常工作中運(yùn)行起來,并取得了良好的效果,進(jìn)一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長(zhǎng)這大半年時(shí)間里,班組沒有發(fā)生任何違紀(jì)事件,并成功地保持了雙文明班組標(biāo)兵和青年文明號(hào)等光榮稱號(hào)。成績(jī)的取得有目共睹,我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人,帶領(lǐng)我們電測(cè)班一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實(shí)感受到的事例,在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多,她們和男同志一樣,為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?,F(xiàn)階段,根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行。所謂“一強(qiáng)三優(yōu)”指的是:電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司,就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,充分利用先進(jìn)技術(shù),推行現(xiàn)代化管理,具有較高的國(guó)際化水平。這個(gè)目標(biāo)關(guān)系到電力企業(yè)每個(gè)職工切身利益,每個(gè)人都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力,當(dāng)然作為女職工的我們,更應(yīng)該當(dāng)仁不讓,撐起屬于自己的那半邊天空。 &nbs [1][2]下一頁 第 5 頁 共 5 頁

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