《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試題及答案+考試注意事項(xiàng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試題及答案+考試注意事項(xiàng)（25頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試題及答案 　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有利于選人用人機(jī)制挑選出優(yōu)秀人才，有利于保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的順利發(fā)展。以下是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的競(jìng)賽知識(shí)試題及答案，僅供參考! 　　一、單項(xiàng)選擇題 　　1、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持___原則。B 　　A、革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化; 　　B、民主集中制; 　　C、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部。 　　2、黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照___履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實(shí)施。B 　　A、職責(zé)

2、分工 　　B、干部管理權(quán)限 　　C、干部管轄范圍 　　3、提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有___和兩年以上基層工作經(jīng)歷。A 　　A、五年以上工齡 　　B、科級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 　　C、本科以上文化程度 　　4、提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)___職位任職的經(jīng)歷。B 　　A、正職和副職兩個(gè) 　　B、兩個(gè)以上 　　C、三個(gè)以上 　　5、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中___領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。C 　　A、鄉(xiāng)科級(jí)以上 　　B、縣處級(jí)以上 　　C、廳局級(jí)以上 　　6、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院

3、校、干部學(xué)院或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后__內(nèi)完成培訓(xùn)。B 　　A、半年 　　B、一年 　　C、兩年 　　7、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，___按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見。A 　　A、黨委(黨組)或者組織(人事)部門 　　B、黨委(黨組)或者組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)同志 　　C、黨委常委會(huì)或者全委會(huì) 　　8、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在___內(nèi)有效。B 　

4、　A、半年 　　B、一年 　　C、兩年 　　9、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，突出考察___，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。B 　　A、思想政治素質(zhì)和作風(fēng) 　　B、政治品質(zhì)和道德品行 　　C、德、能、勤、績(jī)、廉 　　10、實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，___，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。A 　　A、對(duì)考察材料負(fù)責(zé) 　　B、對(duì)組織負(fù)責(zé) 　　C、對(duì)干部負(fù)責(zé) 　　11、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求___的意見。B 　　

5、A、本部門主要領(lǐng)導(dǎo) 　　B、上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、同級(jí)組織人事部門領(lǐng)導(dǎo) 　　12、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)___作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。C 　　A、征求意見 　　B、領(lǐng)導(dǎo)圈閱 　　C、集體討論 　　13、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門同意。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在___報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。A 　　A、考察前 　　B、討論前 　　C、呈報(bào)前 　　14、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有___以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)

6、間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。B 　　A、五分之四 　　B、三分之二 　　C、二分之一 　　15、黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(黨組)超過___成員同意后方可進(jìn)行。A 　　A、半數(shù) 　　B、半數(shù)以上 　　C、三分之二 　　16、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行___。B 　　A、錄用制 　　B、聘任制 　　C、考任制 　　17、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。提拔擔(dān)任__領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。B 　　A、省部

7、級(jí)以下 　　B、廳局級(jí)以下 　　C、縣處級(jí)以下 　　18、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期不少于__工作日。A 　　A、五個(gè) 　　B、七個(gè) 　　C、十個(gè) 　　19、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為__。B 　　A、半年 　　B、一年 　　C、兩年 　　20、黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在__，按照規(guī)定程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。A 　　A、人大常委會(huì)審議前 　　B、人大常委會(huì)審議中 　　C、人大常委會(huì)審議后 　　21、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且__的

8、，特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的，可以進(jìn)行公開選拔。B 　　A、上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)沒有合適人選 　　B、本地區(qū)本部門沒有合適人選 　　C、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒有合適人選 　　22、領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的，可以進(jìn)行__。B 　　A、公開選拔 　　B、競(jìng)爭(zhēng)上崗 　　C、公開招聘 　　23、地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿__的，必須交流。A 　　A、十年 B、八年 　　C、五年 　　24、引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，__內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。B 　　A、一年

9、 　　B、兩年 　　C、五年 　　25、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的___。B 　　A、重要依據(jù) 　　B、重要參考 　　C、重要條件 　　26、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。協(xié)管方自收到主管方意見之日起___內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。C 　　A、一個(gè)星期 　　B、半個(gè)月 　　C、一個(gè)月 　　二、多項(xiàng)選擇題 　　1、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列哪些原則：ABCD 　　A、五湖四海、任人唯賢原則 　　B、德才兼?zhèn)?、以德為先原則 　　C、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則 　　D、民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇

10、優(yōu)原則 　　2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)___。ABD 　　A、注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 　　B、注重使用后備干部 　　C、用好黨外干部、女干部 　　D、用好各年齡段干部 　　3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、___，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。ABCD 　　A、基本路線 　　B、基本綱領(lǐng) 　　C、基本經(jīng)驗(yàn) 　　D、基本要求 　　4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和

11、解決實(shí)際問題，堅(jiān)持___，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。BCD 　　A、講黨性 　　B、講學(xué)習(xí) 　　C、講政治 　　D、講正氣 　　5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起___檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。ACD 　　A、實(shí)踐、 　　B、時(shí)間 　　C、人民 　　D、歷史 　　6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作，

12、___，反對(duì)形式主義。BCD 　　A、聽實(shí)情 　　B、講實(shí)話 　　C、辦實(shí)事 　　D、求實(shí)效 　　7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。___的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。BC 　　A、特別年輕 　　B、特別優(yōu)秀 　　C、或者工作特殊需要 　　D、或者班子配備需要 　　8、破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：___。ABC 　　A、在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn) 　　B、在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出 　　C、在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著

13、　　D、在工作崗位上連續(xù)3年評(píng)為先進(jìn) 　　9、因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：___。ACD 　　A、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的 　　B、年紀(jì)輕、高學(xué)歷的 　　C、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的 　　D、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的。 　　10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括___。AC 　　A、會(huì)議推薦 　　B、主要領(lǐng)導(dǎo)推薦 　　C、個(gè)別談話推薦 　　D、個(gè)人署名推薦 　　11、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：___。ABCD 　　A、召開推薦會(huì)，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)

14、，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表; 　　B、進(jìn)行個(gè)別談話推薦; 　　C、對(duì)會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析; 　　D、向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況。 　　12、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有___參加。ABC 　　A、民主黨派 　　B、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、無黨派代表人士 　　D、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主代表 　　13、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，參加二次會(huì)議推薦人員：___和其他需要參加的人員。ABCD 　　A、黨委成員 　　B、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　D、紀(jì)委副書記 　　14、個(gè)別提拔任

15、職，民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，會(huì)議推薦由___。ABCD 　　A、本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加 　　B、本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加 　　C、根據(jù)實(shí)際情況還可以吸收本系統(tǒng)下級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加 　　D、參加個(gè)別談話推薦的人員參照上列范圍確定，可以適當(dāng)調(diào)整 　　15、確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將___和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。ABCD 　　A、民主推薦 　　B、平時(shí)考核 　　C、年度考核 　　D、一貫表現(xiàn) 　　16、有下列情形之一的，不得列

16、為考察對(duì)象：___。ABCD 　　A、群眾公認(rèn)度不高的 　　B、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的 　　C、有跑官、拉票行為的 　　D、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的 17、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級(jí)___根據(jù)上級(jí)黨委組織部門反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門溝通后，確定考察對(duì)象。AC 　　A、黨委書記與副書記 　　B、人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo) 　　C、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委 　　D、分管宣傳、政法等工作的常委 　　18、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、

17、奮發(fā)有為，反對(duì)___等情況。ABCD 　　A、形式主義 　　B、官僚主義 　　C、享樂主義 　　D、奢靡之風(fēng) 　　19、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進(jìn)行___。ACD 　　A、民意調(diào)查 　　B、網(wǎng)上調(diào)查 　　C、專項(xiàng)調(diào)查 　　D、延伸考察 　　20、考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為___。ABCD 　　A、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　B、考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員

18、　　C、考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　D, 、其他有關(guān)人員 　　21、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案?？疾觳牧习ㄏ铝袃?nèi)容：___。ABC 　　A、德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng) 　　B、主要缺點(diǎn)和不足 　　C、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況 　　D、任用意見或建議 　　22、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求___的意見。AC 　　A、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　B、群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)同志 　　C、無黨派代表人士 　　D、宗教團(tuán)體代表人士 　

19、　23、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在___等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。ABCD 　　A、黨委(黨組) 　　B、人大常委會(huì) 　　C、政府 　　D、政協(xié) 　　24、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求___的意見。ABCD 　　A、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　B、民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　D、無黨派代表人士 　　25、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取___等方式進(jìn)行表決。ACD 　　A、口頭表決 　　B、點(diǎn)頭示意 　　C、舉手表決

20、　　D、無記名投票 　　26、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：___。ACD 　　A、黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織(人事)部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由 　　B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就人選推薦提名情況進(jìn)行說明 　　C、參加會(huì)議人員進(jìn)行充分討論 　　D、進(jìn)行表決，以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定 　　27、需要報(bào)上級(jí)黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委(黨組)請(qǐng)示并附___和黨委(黨組)會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。上級(jí)組織(

21、人事)部門對(duì)呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。ABC 　　A、干部任免審批表 　　B、干部考察材料 　　C、本人檔案 　　D、個(gè)人述職報(bào)告 　　28、提拔擔(dān)任下列非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。ABC 　　A、黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 　　B、紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 　　C、人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 　　D、其它非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部 　　29、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算：ABCD 　　A、由黨委(黨組)決定任職的，自黨委(黨組)決定之日起計(jì)算; 　　B、由黨的代表

22、大會(huì)、黨的委員會(huì)全體會(huì)議、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起計(jì)算; 　　C、由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的，自人大常委會(huì)、政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算; 　　D、由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。 　　30、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦___，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。BC 　　A、黨委常委人選 　　B、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選 　　C、人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)人選 　　D、公安局長(zhǎng)人選 　　31、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上

23、崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，___，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。BC 　　A、突出公平競(jìng)爭(zhēng) 　　B、突出崗位特點(diǎn) 　　C、突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng) 　　D、突出基層經(jīng)歷 　　32、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對(duì)象主要是：___;因其他原因需要交流的。ABCD 　　A、因工作需要交流的 　　B、需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 　　C、在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的 　　D、按照規(guī)定需要回避的 　　33、經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到___工作。ABD 　　A、基層 　　B、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) 　　C、急難險(xiǎn)重崗位 　　D、復(fù)雜環(huán)境 　　34

24、、加強(qiáng)干部交流統(tǒng)籌。推進(jìn)___、黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織之間的干部交流。ACD 　A、地區(qū)之間 　　B、上下機(jī)關(guān)之間 　　C、部門之間 　　D、地方與部門之間 　　35、交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門限定的時(shí)間內(nèi)到任?？绲貐^(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)___。BCD 　　A、工作關(guān)系 　　B、行政關(guān)系 　　C、工資關(guān)系 　　D、黨的組織關(guān)系 　　36、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：___。ABC 　　A、夫妻關(guān)系 　　B、直系血親關(guān)系 　　C、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系 　　D、同學(xué)關(guān)系 　　37、有黨政領(lǐng)導(dǎo)

25、干部任職回避的所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事___工作。ABCD 　　A、組織(人事) 　　B、紀(jì)檢監(jiān)察 　　C、審計(jì) 　　D、財(cái)務(wù) 　　38、領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣(市)黨委和政府以及___正職領(lǐng)導(dǎo)成員。ABCD 　　A、紀(jì)檢機(jī)關(guān) 　　B、組織部門 　　C、人民法院、人民檢察院 　　D、公安部門 　　39、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括___。ABCD 　　A、因公辭職 　　B、自愿辭職 　　C、引咎辭職 　　D、責(zé)令辭職 　　40、選拔任用黨政

26、領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)私自泄露___、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。ABCD 　　A、動(dòng)議 　　B、民主推薦 　　C、民主測(cè)評(píng) 　　D、考察 　　41、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)在___和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)。BCD 　　A、動(dòng)議 　　B、民主推薦 　　C、民主測(cè)評(píng) 　　D、組織考察 　　42、加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。對(duì)違反本條例規(guī)定的事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)___作出組織處理或者紀(jì)律處分。ABCD 　　A、黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　B、黨委(黨組)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、組織(人事)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 　　D、其他直接責(zé)任人 　　4

27、3、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究___以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。ABCD 　　A、黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 　　B、黨委(黨組)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 　　C、組織(人事)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 　　D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 　　三、判斷題 　　1、依法辦事是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。(對(duì)) 　　2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹立機(jī)關(guān)和基層兼顧的導(dǎo)向。(錯(cuò)) 　　3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人

28、大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，最高人民法院、最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)成員(包含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。(錯(cuò)) 　　4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》適用于選拔任用縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。(對(duì)) 　　5、選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(對(duì)) 　　6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。(對(duì)) 　　7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，

29、做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。(對(duì)) 　　8、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。(對(duì)) 　　9、提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作三年以上。(錯(cuò)) 　　10、提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作兩年以上。(錯(cuò)) 　　11、破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。不得突破條例規(guī)定的基本條件和資格要求。(對(duì)) 　　12、任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)

30、提拔。(對(duì)) 　　13、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。(對(duì)) 　　14、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。(對(duì)) 　　15、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦;個(gè)別提拔任職，實(shí)行差額定向推薦。(錯(cuò)) 　　16、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級(jí)黨委(黨組)主持。(錯(cuò)) 　　17、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，同級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)參加會(huì)議推薦。(對(duì)) 　　18、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，應(yīng)當(dāng)?shù)阮~提出初步

31、名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。(錯(cuò)) 　　19、個(gè)別提拔任職的民主推薦程序，可以先進(jìn)行個(gè)別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委(黨組)或者組織(人事)部門研究，提出初步名單，再進(jìn)行會(huì)議推薦。(對(duì)) 　　20、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。所推薦人選經(jīng)組織(人事)部門審核符合條件的，納入民主推薦范圍，缺乏民意基礎(chǔ)的，不得列為考察對(duì)象。(對(duì)) 　　21、黨委和政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人推薦，報(bào)上級(jí)組織(人事)部門作為考察對(duì)象。(錯(cuò)) 　　22、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶，子女均已移

32、居國(guó)(境)外的不得列為考察對(duì)象。(對(duì)) 23、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。(對(duì)) 24、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。(對(duì)) 　　25、考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定

33、工作實(shí)績(jī)。(對(duì)) 　　26、考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。(對(duì)) 　　27、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見。(對(duì)) 　　28、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。(對(duì)) 　　29、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

34、選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組必須由三名以上成員組成。(錯(cuò)) 　　30、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作或紀(jì)檢工作的人員擔(dān)任。(錯(cuò)) 　　31、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委(黨組)、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。(對(duì)) 　　32、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。征求意見一般采用口頭或者書面形式進(jìn)行。(錯(cuò)) 　　33、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)

35、管方意見，進(jìn)行醞釀。雙方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。(對(duì)) 　　34、試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按任前職務(wù)降職級(jí)安排工作。(錯(cuò)) 　　35、黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委推薦意見。(對(duì)) 　　36、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委組織部名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說

36、明推薦理由。(錯(cuò)) 　　37、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由政府討論決定是否任命。(錯(cuò)) 　　38、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。(對(duì)) 　　39、公開選拔縣處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨省(自治區(qū)、直轄市)進(jìn)行。(對(duì)) 　　40、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案設(shè)置的條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》第七條和第八條的規(guī)定，不得因人設(shè)置資格條件。資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織(人事)部門審核同意。(

37、對(duì)) 　　41、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦。(對(duì)) 　　42、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院、黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。(對(duì)) 　　43、干部交流由黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。干部個(gè)人不得自行聯(lián)系交流事宜，單位主要領(lǐng)導(dǎo)可以指定交流人選。(錯(cuò)) 　　44、領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。(錯(cuò)) 　　45、黨委(黨組)及其組織(

38、人事)部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。(對(duì)) 　　46、干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。(對(duì)) 　　47、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。(對(duì)) 　　48、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。(對(duì)) 　　49、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為基本稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。(錯(cuò)) 　　50、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高

39、干部職級(jí)待遇。(對(duì)) 　　51、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部。(對(duì)) 考試注意事項(xiàng) 一、考前要求 ⑴ 考前復(fù)習(xí)要注重查缺補(bǔ)漏，著眼與自己水平相近知識(shí)的復(fù)習(xí)，減少大量（難度過大）的訓(xùn)練。 ⑵ 中午和晚上要注意多休息，保證睡眠充足。 ⑶ 注意飲食安全，不要吃的過飽，也不能空腹考試，更不能亂吃亂飲。 ⑷ 提前準(zhǔn)備好考試所需的物品（如：鋼筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、尺子、圓規(guī)、小刀等）。 ⑸ 要按時(shí)到指定考場(chǎng)考試，不能遲到，提前10分鐘到考場(chǎng)（第一場(chǎng)提前20分鐘）。 ⑹ 進(jìn)入考場(chǎng)，不要說笑，做到心情平靜、神情放松，默默回憶老師講過的知識(shí)，盡快進(jìn)

40、入考試狀態(tài)。 二、考試要求 ⑴ 試卷發(fā)下后，先把姓名、考號(hào)寫好。 ⑵ 做題時(shí)要先審題，再做題。先易后難，由前到后，先把會(huì)做的做好，不會(huì)的，在全部完成后再思考。 ⑶ 注意卷面要整潔，書寫要工整，步驟要規(guī)范、齊全、清晰，不要亂涂亂劃，確保不丟印象分、情感分。 ⑷ 做完后要好好檢查試卷，保證不出錯(cuò)、不漏題（不抄錯(cuò)題）、不空卷、答案不寫進(jìn)密封線。 ⑸ 合理安排考試時(shí)間，由時(shí)間決定答題速度，嚴(yán)禁提前出考場(chǎng)。 三、考后要求 ⑴不要相互之間對(duì)答案，以免因不良情緒影響下場(chǎng)考試。 ⑵考后不要在考場(chǎng)附近逗留、吵鬧，作好休息，調(diào)整好狀態(tài)，適度復(fù)習(xí)，做好下一場(chǎng)考試的準(zhǔn)備。 態(tài)度決定一切，付出總有回報(bào)，愛拼才會(huì)贏，優(yōu)異的成績(jī)?cè)谙蚰阏惺?，祝你成功?