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振奮精神鼓足干勁為全面完成新的生產(chǎn)任務而奮斗
振奮精神鼓足干勁為全面完成新的生產(chǎn)任務而奮斗
各位代表、同志們:
采油作業(yè)二區(qū)二屆三次職代會就要結束了。會議期間,與會代表以飽滿的政治熱情,高度的主人翁精神,充分行使民主權利,對會議的各項議題進行了認真審議,提出了許多中肯的意見和建議。大家認為,¥區(qū)長代表采油二區(qū)做的《以人為本,精細管理,不斷開創(chuàng)生產(chǎn)新局面》的工作報告,實事求是地總結了20xx年的各項工作成果,客觀科學地分析了作業(yè)區(qū)所面臨的形勢和任務,系統(tǒng)全面地部署了20xx年的重點工作。表明我們對作業(yè)區(qū)未來發(fā)展的思考更加深入,認識更加明確,工作思路更加清晰;對作業(yè)區(qū)的各項工作具有重要指
2、導作用,對我們作業(yè)區(qū)的持續(xù)有效發(fā)展將產(chǎn)生重要而深遠的影響。希望各單位從實際出發(fā),認真抓好會議精神的貫徹落實,動員和組織干部員工,把各項工作扎扎實實地向前推進。下面,結合會議期間與會代表討論的意見,就如何適應新形勢、謀求新發(fā)展,推進落實工作報告提出的各項工作部署,我講三點意見。
一、堅定信心,在統(tǒng)一思想認識上下功夫。¥同志在報告中對我們作業(yè)區(qū)面臨的矛盾和困難進行了科學分析,客觀描述。這些矛盾和困難是我們必須正視,必須應對的,關鍵是要統(tǒng)一干部員工的思想,堅定發(fā)展信心,發(fā)展中出現(xiàn)的問題,必須依靠發(fā)展去克服和解決。
第一,把思想統(tǒng)一到堅定發(fā)展信心上來。“持續(xù)有效發(fā)展,實現(xiàn)¥奮斗目標”是油田公司吹響
3、的進軍號,回顧我們去年的生產(chǎn)經(jīng)營之路并不平坦順利,可以說幾經(jīng)周折。以后的工作同樣不會輕爾易舉,一帆風順,這就好比運動員在賽場上一樣,要想出成績、破記錄,只能越來越難,越來越充滿挑戰(zhàn)。對此我們要有足夠的認識,居安當思危,知危應求進。盲目樂觀必然喪失機遇,固步自封注定貽誤戰(zhàn)機。我們有一支善打硬仗、能吃苦的隊伍,有多年來積累的寶貴經(jīng)驗,戰(zhàn)勝困難完成任務還是應該有足夠的信心的。因此,各單位一定要認真組織學習《工作報告》,把《工作報告》內容傳達到每一名員工,結合實際,有針對性地開展形勢任務教育,真正增強干部員工的憂患意識、危機意識,強化進取精神和競爭的勇氣,學會戰(zhàn)略思維、理性思考和科學抉擇,謀發(fā)展之略,
4、干發(fā)展之事,成發(fā)展之業(yè)。這樣,企業(yè)才有前途,員工才有好收益。
第二,把思想統(tǒng)一到作業(yè)區(qū)發(fā)展目標上來。目前,作業(yè)區(qū)各項工作任務和工作目標已經(jīng)明確。目標是動力,是希望,是愿景,各單位要從實際出發(fā),認真做好思想發(fā)動工作,讓廣大員工認清當前工作目標與企業(yè)發(fā)展的關系,與個人利益的關系,用目標統(tǒng)一思想,振奮精神,堅定信心。在此基礎上,要科學、系統(tǒng)地制定本單位的具體目標,確定工作重點,使目標進小隊,入班組,到崗位,企業(yè)愿景與員工愿景有機結合,做到作業(yè)區(qū)工作目標全員皆知,本單位目標人人有責,使企業(yè)工作目標活化為每名員工的實際行動,使員工在實踐目標過程中釋放激情,體現(xiàn)價值。
第三,把思想統(tǒng)一到推進持續(xù)發(fā)展上
5、來。發(fā)展是硬道理,是強企富民之本。要讓我們的員工清楚:企業(yè)的利益與員工的利益是一個相互關聯(lián),相互影響的有機整體。要善于理順情緒,化解矛盾,調動員工的積極性,動員員工心往一處想,勁往一處使,全身心地投入到原油生產(chǎn)經(jīng)營中來,千方百計地為作業(yè)區(qū)的發(fā)展出力獻策。
二、提升素質,在加強隊伍建設上下功夫。高素質的員工隊伍是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的前提和基礎,是我們作業(yè)區(qū)發(fā)展的根本保證。各單位要結合員工隊伍實際,著力提升員工隊伍的思想素質、業(yè)務能力和文化品位。
第一,加強基層班子建設,增強整體合力。企業(yè)發(fā)展的關鍵在干部,在班子。加強基層班子建設是基層建設的首要問題,要針對作業(yè)生產(chǎn)及服務保障部門的工作特點,
6、引導班子成員自覺實踐“三個代表”重要思想,加快培育學習力、提升內聚力、打造執(zhí)行力、提高創(chuàng)造力、增強約束力,用優(yōu)秀班子帶隊伍,靠高素質的干部創(chuàng)業(yè)績,努力把基層班子建設成為團結和帶領員工頑強拼搏,銳意進取的堅強核心。各基層單位的隊長書記在工作中既要講團結協(xié)作,密切配合;又要注意分工明確,各有側重。隊長就是要放手去組織生產(chǎn)經(jīng)營,大膽管理,注重一個“管”字;書記就必須及時發(fā)現(xiàn)隊伍中不和諧、不穩(wěn)定的因素,及時化解矛盾,理順情緒,注重一個“理”字。
第二,加強員工技能培訓,提升員工能力。人才是企業(yè)發(fā)展和壯大的根本,任何企業(yè)沒有人才作支撐,發(fā)展都將是一句空話。要落實人才強企戰(zhàn)略,必須從員工技能培訓入手,努
7、力建設一支高素質的經(jīng)營管理者人才隊伍、一支高水平的專業(yè)技術人才隊伍和一支高技能的操作人才隊伍。高度重視人才的培養(yǎng)使用,不惟學歷,不惟資歷,做到知人善用,有效激勵。搭建人才培訓平臺,構筑人才成長基礎,拓寬人才培養(yǎng)渠道,發(fā)揮人才聰明才智。各基層干部一方面要通過樹典型、培養(yǎng)典型,達到以“典”帶面的作用;另一方面要學會當伯樂,善識千里馬,在生產(chǎn)實踐中,在經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)人才,不斷充實我們的人才儲備庫。
第三,加強企業(yè)團隊建設,構筑發(fā)展實力。打造學習型團隊,塑造一流隊伍。要通過組織員工技術學習,加強崗位培訓等辦法,提升員工的技術素質,增強全體員工的學習自覺性,使學習成為每名員工的自覺行動。打造合作型團隊
8、,樹立一流形象。一只木桶能盛多少水,是由組成木桶的最短那塊板決定的。我們的作業(yè)班組本身就是一個密切合作的團隊,為了把“生產(chǎn)經(jīng)營”這桶“水”盛得更滿,我們必須加強相互合作,不能讓一名同志掉隊,要互相幫助,在思想上交心,在學習上互助,在工作上相互支持,從而形成良好的團隊合作精神。打造敬業(yè)型團隊,爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們采油作業(yè)二區(qū)的干部隊伍是一支具有良好傳統(tǒng)的隊伍,在常年的生產(chǎn)、工作中,形成了愛崗敬業(yè),無私奉獻的敬業(yè)精神;工作第一,事業(yè)為重的奉獻精神;開拓創(chuàng)新,刻苦鉆研的進取精神。這些優(yōu)良傳統(tǒng)要不斷得到發(fā)揚光大,老同志要主動搞好“傳幫帶”,對青年同志要扶上馬,送一程。
三、以人為本,在構筑和諧發(fā)展的環(huán)
9、境上下功夫。構建人企之間的和諧關系,促進員工與企業(yè)和諧發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的最高境界。我們要以積極進取的精神,努力探索實踐和構建人企同步提高、協(xié)調發(fā)展的新局面。
建立員工與作業(yè)區(qū)的和諧關系。員工的心,企業(yè)的根。企業(yè)關心員工,員工就關心企業(yè)。創(chuàng)造和諧,要把“天合、地合、企合、人合”作為我們的理想和目標堅持不懈地追求下去,牢固樹立全心全意依靠工人階級的思想,充分尊重員工的主人翁地位,尊重員工的勞動,尊重員工的創(chuàng)造精神,維護員工的民主權利,依靠員工管理企業(yè),真正讓員工當家作主。要引導廣大員工心甘情愿地把自身命運與二區(qū)興衰緊緊聯(lián)系起來,心悅誠服地為我們二區(qū)的發(fā)展而出力,心情舒暢地為二區(qū)的明天而奮斗。各單
10、位要在工作中充分考慮員工利益要求,體現(xiàn)員工共同意愿,體現(xiàn)員工價值追求,自覺接受群眾監(jiān)督,形成企業(yè)發(fā)展,員工進步,共辱共榮,和諧共進的良好氛圍。
鞏固干部與群眾的和諧關系。和諧就是優(yōu)勢,和諧就能打造優(yōu)勢。各單位干部要高度重視創(chuàng)造和諧的干群關系,不僅要做企業(yè)發(fā)展建設的領跑者,更要做員工群眾言行的楷模、貼心的公仆;注意加強人格修養(yǎng),提升境界品位,時刻把員工群眾的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點。要心系群眾,扎根群眾,體察群眾疾苦,關心員工生活,妥善處理好各類不同利益之間的矛盾,提倡和實踐親情管理,親情關懷,平等交流,加強溝通,既解決思想問題,又解決實際問題,增強企業(yè)的感召力和凝聚力。
維
11、護人與人之間的和諧關系。社會需要和諧,企業(yè)更離不開和諧。各單位要努力營造一種人人平等、相互關愛、相互支持、共同提高的和諧的人際關系,使員工舒心工作、安心生活。和諧需要相互信任,相互尊重,相互關愛,在同一個企業(yè)的每個個體,都要學會平等、寬容和諒解,共同創(chuàng)造“善解能容”的家庭氛圍,讓我們的員工在采油二區(qū)這個大家庭中,品味生活幸福,感受工作快樂,享受同志友情。
長風勁送千帆遠,百鳥齊鳴萬木春。昨天奮斗歷程已永載史冊,今日展卷新篇將續(xù)寫輝煌。讓我們攜起手來,同心同德,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為全面完成20xx年作業(yè)生產(chǎn)任務而努力奮斗。
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