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監(jiān)管企業(yè)職工平均工資與社平工資對照表表一

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1、 監(jiān)管企業(yè)職工平均工資與社平工資對照表(表一) 企業(yè)名稱: 單位:萬元 單位 2008年 2009年 社平工資 職工平均工資 差額 社平工資 職工平均工資 差額 職工工資分類情況表(表二) 單位:萬元/人 單位 2008年

2、 2009年 金額 人數(shù) 年平均工資 同比% 最高收入 最低收入 金額 人數(shù) 年平均工資 同比% 最高收入 最低收入 領(lǐng)導(dǎo)班子(集團) 領(lǐng)導(dǎo)班子(一級法人) 中層干部(集團) 中層干部(一級法人) 科技人員 管理人員 工人

3、 職工工資增長與企業(yè)經(jīng)濟效益增長對照表(表三) 企業(yè)名稱: 單位:萬元 單位 2008年 2009年 利潤 同比 增減% 平均 工資 同比 增減% 利潤 同比 增減% 平均 工資 同比 增減% 企業(yè)最低工資與哈市最低工資標準對照表(表四)

4、 單位:萬元 單位 2008年 2009年 最低 工資 哈市最低工資標準 差額 最低 工資 哈市最低工資標準 差額 欠發(fā)職工工資及福利費情況表(表五) 企業(yè)名稱: 單位:萬元 單位 2008年 2009年 欠發(fā)職工工資 福利費 欠發(fā)職工工資 福利費 工資總額與實發(fā)工資工資結(jié)余對照表(表六)

5、 單位:萬元 單位 2008年 2009年 工資總額 實發(fā)工資 工資結(jié)余 工資總額 實發(fā)工資 工資結(jié)余 人工成本增幅與企業(yè)經(jīng)濟效益增幅對照表(表七) 企業(yè)名稱: 單位:萬元 項目 年度 人工成本增幅 利潤增幅 2008年 2009年 企業(yè)平均工資增幅與哈市工資指

6、導(dǎo)線照表(表八) 單位;元 項目 指導(dǎo)線 2008年 2009年 指導(dǎo)線數(shù)值 工資增幅 差 指導(dǎo)線數(shù)值 工資增幅 差 上線 基準線 下線 企業(yè)平均工資與國內(nèi)同行業(yè)平均工資對照表(表九) 企業(yè)名稱: 單位:萬元 名稱 2008年 2

7、009年 企業(yè)平均工資 行業(yè)平均工資 差額 企業(yè)平均工資 行業(yè)平均工資 差額 職工工資零增長或負增長對照表(表十) 單位:人 單位 2008年 2009年 職工人數(shù) 零增長(人數(shù)) 比例 負增長(人數(shù)) 比例 職工人數(shù) 零增長(人數(shù)) 比例 負增長(人數(shù)) 比例 五城市在崗職工平均工資情況對照表(表一)

8、單位:元 城市 年度 哈爾濱市 長 春 沈 陽 大 連 上 海 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 2008年 2009年 部分城市國企職工工資情況對照表(表二) 單位:元 城市 年度 哈爾濱 大連 武漢 長沙 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 2008年 2009年 職工工資增幅與GDP增幅對照表(表三) 項目 年度 企業(yè)實發(fā)工資增幅 全市GDP增幅 2008年 2009年 (注:文檔可能無法思考全面,請瀏覽后下載,供參考。可復(fù)制、編制,期待你的好評與關(guān)注)

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