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民主生活會(huì)問(wèn)題落實(shí)清單報(bào)告
整改落實(shí)情況報(bào)告
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按照民主生活會(huì)的要求,我在上年度民主生活會(huì)召開(kāi)后,對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行了梳理,在20XX年度堅(jiān)持進(jìn)行整改落實(shí),現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
1、整改問(wèn)題:班子理論學(xué)習(xí)的深度不夠
整改落實(shí)情況:20XX年度,集團(tuán)黨委中心組圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及系列講話精神,制度學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,全年中心組集中學(xué)習(xí)研討十次,對(duì)黨中
2、央、省委決策部署等進(jìn)行了深入細(xì)致學(xué)習(xí);集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子7名黨員干部組建宣講團(tuán),分別深入基層聯(lián)系點(diǎn)單位和項(xiàng)目部宣講黨的十九大精神共計(jì)9場(chǎng)次;深入開(kāi)展講黨課、觀影等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論基礎(chǔ)。
2、整改問(wèn)題:個(gè)別班子成員未能很好地解決工學(xué)矛盾
整改落實(shí)情況:因工作任務(wù)繁重、出差等情況,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集中學(xué)習(xí)時(shí)未能按時(shí)參加,集團(tuán)黨委工作部在集中學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)資料發(fā)放給未能參加的班子成員,并經(jīng)常性督促班子成員抽空自學(xué)。充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)微信群、QQ等平臺(tái),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)權(quán)威宣傳部門(mén)推介的評(píng)論文章、專(zhuān)家解讀、報(bào)告會(huì)等內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,方便隨時(shí)學(xué)習(xí)。
3、整改問(wèn)題:
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式不夠
整改落實(shí)情況:2018年,集團(tuán)黨委在開(kāi)展黨委中心組集中學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直播微黨課、“不忘初心 牢記使命”主題征文、慶祝建黨97周年“五個(gè)一”活動(dòng)、尋找“最美十建之聲”朗讀等,增強(qiáng)黨員職工“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”;認(rèn)真開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”主題活動(dòng)等,多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),在提升學(xué)習(xí)效果方面取得了一定成績(jī)。
(二)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題
1、整改問(wèn)題:政治敏銳性不夠。
整改落實(shí)情況:20XX年度,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,做
4、到“兩個(gè)維護(hù)”,通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、觀看愛(ài)國(guó)題材影片、誦讀《梁家河》、《習(xí)近平的七年知青歲月》,加大對(duì)中央決策部署、重要文件會(huì)議精神等進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力。
2、整改問(wèn)題:黨紀(jì)教育成效不明顯。
整改落實(shí)情況:20XX年度,集團(tuán)黨委開(kāi)展了多次警示教育活動(dòng),帶頭學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī),通過(guò)組織黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課、觀看警示教育片、邀請(qǐng)漢中紀(jì)委干部赴我司開(kāi)展警示教育等活動(dòng),全司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)
5、得到鞏固和深化。
(三)履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題
1、整改問(wèn)題:責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
整改落實(shí)情況:領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé),齊心協(xié)力,始終把勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員,既抓宏觀,又緊盯具體工作進(jìn)展,在確保保質(zhì)保量完成陜建集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在拓展市場(chǎng)占有率、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)效益、精細(xì)管理、優(yōu)化人才隊(duì)伍等方面均做出來(lái)較好的成績(jī)。
2、整改問(wèn)題:創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)方面
整改落實(shí)情況:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足本職工作,積極破解工作中的難題和阻力,求真務(wù)實(shí),統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)上,積極想辦法、想對(duì)策,細(xì)化分解,逐項(xiàng)
6、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)跟蹤檢查,逐項(xiàng)落實(shí)到位。在創(chuàng)新人才隊(duì)伍方面,堅(jiān)持招引并舉的人才引進(jìn)方式,吸納專(zhuān)業(yè)型、尖端型社會(huì)成熟人才,通過(guò)勞務(wù)派遣等靈活用工形式,滿足企業(yè)發(fā)展需要;在選人用人方面,創(chuàng)新機(jī)制,提拔人才逐步偏向年輕化、知識(shí)化、多元化,破舊立新,增強(qiáng)新鮮血液,提升企業(yè)活力。逐步加大企業(yè)宣傳力度,通過(guò)多種渠道提升企業(yè)影響力,不斷樹(shù)立了企業(yè)良好的品牌形象。
(四)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
1、整改問(wèn)題:存在文件多、會(huì)議多,檢查落實(shí)少的現(xiàn)象
整改落實(shí)情況:因工作任務(wù)繁重,會(huì)議精神、文件制度等傳達(dá)落實(shí),難免會(huì)出現(xiàn)文件多、會(huì)議多的現(xiàn)象,通過(guò)整改,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),堅(jiān)持要開(kāi)的會(huì)議,逐
7、步創(chuàng)新會(huì)議形式,通過(guò)視頻會(huì)議、電話溝通等方式,減少旅途時(shí)間,提高工作效率;可下可不下的文件堅(jiān)決不下,會(huì)議文件以落實(shí)為抓手,決不允許搞形式、走過(guò)場(chǎng);集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子按照基層聯(lián)系點(diǎn)單位,積極進(jìn)行調(diào)研,了解基層工作動(dòng)態(tài),著力解決實(shí)際問(wèn)題。
2、整改問(wèn)題:理論學(xué)習(xí)存有為學(xué)而學(xué)、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象
整改落實(shí)情況:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能充分認(rèn)識(shí)到在學(xué)習(xí)上的不足,積極改正,在參加集中學(xué)習(xí)上主動(dòng)認(rèn)真、積極撰寫(xiě)心得體會(huì);在業(yè)余自學(xué)方面,能分享個(gè)人學(xué)習(xí)心得,通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā),促進(jìn)更多職工主動(dòng)學(xué)習(xí),起到了良好的學(xué)習(xí)帶頭作用。
3、整改問(wèn)題:調(diào)查研究不夠深入,聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上提要求多,幫助、指導(dǎo)少。
整改
8、落實(shí)情況:20XX年度,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨的十九大精神宣講、基層單位民主生活會(huì)、半年考核、效能監(jiān)察、安全生產(chǎn)檢查等不斷深入基層單位進(jìn)行調(diào)研、檢查、指導(dǎo)實(shí)際工作,在調(diào)研過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng),不搞形式,能主動(dòng)關(guān)心、幫助職工,解決實(shí)際問(wèn)題。較之以前,有了很大進(jìn)步,但此項(xiàng)工作是經(jīng)常性工作,需要持之以恒加以堅(jiān)持。
4、整改問(wèn)題:勤儉持家意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
整改落實(shí)情況:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提倡勤儉持家,在控制公司管理費(fèi)用上下大功夫,控制會(huì)議費(fèi)用、接待費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用等,嚴(yán)格費(fèi)用審批流程,加強(qiáng)成本管控,不斷減少經(jīng)營(yíng)支出。在基層調(diào)研時(shí)能堅(jiān)持職工食堂就餐、“光盤(pán)行動(dòng)”,不講排場(chǎng)、不搞特殊化;為了維護(hù)
9、社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,會(huì)存在較少的職務(wù)接待消費(fèi)現(xiàn)象,但能?chē)?yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
(五)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
1、整改問(wèn)題:“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距
整改落實(shí)情況:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐步樹(shù)立“一崗雙責(zé)”意識(shí),在抓好分管工作的同時(shí),注重職工黨風(fēng)廉政教育,能將反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、帶頭參加廉政教育、抓員工行為管控、抓問(wèn)題整改,使廉政建設(shè)工作推進(jìn)有力。
2、整改問(wèn)題:執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待提高
整改落實(shí)情況:集團(tuán)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作統(tǒng)籌部署,制定了《20XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》和工作要點(diǎn),完善了黨
10、風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,制定了履職記實(shí)制度,編印了兩級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)《記實(shí)手冊(cè)》,豐富了工作抓手,強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng),夯實(shí)了主體責(zé)任;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒反“四風(fēng)”,在重大節(jié)假日期間,重申“十二個(gè)嚴(yán)禁”過(guò)節(jié)禁令,提前安排部署廉潔過(guò)節(jié)工作,并開(kāi)展明察暗訪,加大監(jiān)督檢查力度;開(kāi)展效能監(jiān)察、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。
以上查擺的問(wèn)題,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能認(rèn)真對(duì)待、積極進(jìn)行整改,經(jīng)過(guò)一年的努力,取得了一定成效,但多數(shù)問(wèn)題均需要長(zhǎng)期進(jìn)行堅(jiān)持、逐步改進(jìn),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子將在今后持之以恒堅(jiān)持整改,促使其在理論學(xué)習(xí)、對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)等方面取得更大、更好的效果,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
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