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1、 “守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)班子 對照檢查材料 2015年4月17日 主題教育活動開展以來，市****領(lǐng)導(dǎo)班子按照自治區(qū)黨委和市委統(tǒng)一部署和具體要求，支部班子在認(rèn)真抓好主題教育活動的同時，帶頭開展學(xué)習(xí)教育、帶頭聽取群眾意見，帶頭邊學(xué)邊查邊改。按照“對照檢查”工作步驟，積極開展走訪座談、個別約談、問卷調(diào)查、交流談心等活動，落實“三嚴(yán)三實”要求，通過采取群眾提、自己找、上級點、互相幫的方法，深入查擺了支部班子在工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、理論認(rèn)識、工作實踐等方面存在的突出問題，重點剖析了“九個方面”重點解決的問題和工作實際，認(rèn)真查擺，深挖根源，指出整改落實，明確了今后努力的方向

2、?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、總體情況 (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，堅持在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律作為開展一切工作的政治原則，在原則問題和大是大非面前，立場堅定，確保執(zhí)行政策不走樣、執(zhí)行重大決策部署不打折扣。但也存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識不足。對黨的一些重大理論觀點、面臨的艱巨形勢和復(fù)雜任務(wù)的認(rèn)識不深刻，與時俱進(jìn)的思想、為民服務(wù)的認(rèn)識、換位思考的態(tài)度都與上級要求和群眾的期盼有差距。二是抓黨的紀(jì)律教育方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個別黨員干部的紀(jì)律意識和黨的要求有差距，這些都需要

3、高度重視，認(rèn)真改進(jìn)。三是班子整體努力的方向停留在常規(guī)工作任務(wù)的完成上，創(chuàng)新不夠，新常態(tài)下****開發(fā)建設(shè)力度不大。 （二）遵守黨章方面。堅持黨內(nèi)各項政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹民主集中制。結(jié)合****開發(fā)工作實際積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力，落實反腐責(zé)任。黨內(nèi)同志間團(tuán)結(jié)向上，民主氛圍濃郁。但也存在黨內(nèi)生活形式單一，批評和自我批評深度不夠，存在和風(fēng)細(xì)雨、挖掘不深的現(xiàn)象，黨員教育“本本主義”嚴(yán)重，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會運用黨的重要經(jīng)驗創(chuàng)新成果、解決實際問題上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （三）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)、吳忠市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神方面。我支部有在職黨員12名，黨

4、員基本都能夠自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，做到輕車簡從，不講排場；自覺帶頭執(zhí)行“三公”經(jīng)費規(guī)定，遏制“職務(wù)消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”；沒有違反規(guī)定配車、超標(biāo)準(zhǔn)配辦公設(shè)備，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和出入會所的情況，沒有私設(shè)“小金庫”、投資和其他投資行為，廉政防控體系不斷健全完善。 二、存在問題 （一）理論認(rèn)識方面 1、底子薄，綜合素質(zhì)不高。在理論學(xué)習(xí)方面自覺性不強(qiáng)；日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，存在時緊時松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)時間不夠充足。支委把主要精力放在了辦理業(yè)務(wù)上，帶頭學(xué)習(xí)作用不明顯，放松了政治理論的專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時，缺乏討論交流和深度理解認(rèn)識，存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，工學(xué)矛盾比

5、較突出。 2、觀念舊，創(chuàng)新意識不高。對創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作缺乏實質(zhì)性舉措、開會學(xué)習(xí)的認(rèn)識層次低；對政策把握不透，理解不深，運用不夠；走出去學(xué)習(xí)的少、主動學(xué)習(xí)的少、超前學(xué)習(xí)的少，有時工作效率不高。 （二）工作作風(fēng)方面 １、深入基層不多。黨員干部大多的時間浮在機(jī)關(guān)搞具體業(yè)務(wù)，很少沉下去下鄉(xiāng)進(jìn)村，往往是上級有安排，才有行動，主動下基層調(diào)研少；對基層的情況不能完全掌握，底數(shù)不清，情況不明，有“就數(shù)字論事、就數(shù)字決策”的現(xiàn)象。 ２、執(zhí)行制度急需跟進(jìn)。思想政治工作不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對干部職工中一些突出問題解決力度不夠。在監(jiān)督強(qiáng)化干部職工教育管理上，礙于情面，執(zhí)行獎懲紀(jì)律不夠嚴(yán)

6、格；對個別干部職工中存在庸懶散等不良現(xiàn)象沒有直面正視，及時糾正，嚴(yán)肅處罰力度不大。 3、關(guān)心關(guān)懷不足。忽略了平時工作中與干部的交流和溝通，對干部職工工作中、生活中的困難問題關(guān)心不夠。 （三）工作實踐方面 １、艱苦奮斗意識淡化。工作缺乏新動力、新目標(biāo)，緊迫感不強(qiáng)，創(chuàng)新不夠，只求過得去，不求過得硬。和群眾談心交朋友、了解實際情況方面做的不夠，對群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題看得不準(zhǔn)、不透，處理不及時。憑經(jīng)驗安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實的現(xiàn)象還存在，面對繁重的業(yè)務(wù)工作任務(wù)和壓力，存在畏難情緒，對一些突出矛盾和問題主動擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識還不夠強(qiáng)。 2、工作力度不大。缺乏對新常態(tài)下****工作的深入

7、思考和謀劃，組織學(xué)習(xí)或研究事務(wù)性工作較多，各項業(yè)務(wù)工作就事論事，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在組織成立后急需加強(qiáng)。 （四）黨性修養(yǎng)方面 1、宗旨意識減弱。缺乏以一貫之的服務(wù)意識，沒有真正把革命傳統(tǒng)、先進(jìn)人物的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神貫穿到思想深處，放松了世界觀的改造和升華，工作激情和進(jìn)取精神有所減退。 2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。應(yīng)付于文山會海，放松了對黨的理論和科學(xué)知識的深入學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有解決真學(xué)真懂真信真用的問題。 三、產(chǎn)生問題的原因 （一）理想信念淡化，科學(xué)的政績觀樹得不牢。放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”。領(lǐng)導(dǎo)

8、帶頭學(xué)習(xí)不夠積極，日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，對業(yè)務(wù)知識研究的不透，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入，缺乏深層思考，存在時緊時松的現(xiàn)象。有的對待工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在得過且過的思想，大局意識不強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩促進(jìn)、兩不誤”不夠到位。思想上不夠解放，怕冒尖，不愿大膽創(chuàng)新，缺乏銳意進(jìn)取、敢于冒險的精神和爭創(chuàng)一流的銳氣和闖勁。 （二）宗旨意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的權(quán)力觀樹得不牢。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度上時緊時松，落實考勤處罰制度切實需要跟進(jìn)落實，對個別干部職工中存在的作風(fēng)散漫等不良現(xiàn)象沒有及時糾正，干部管理方面失之于寬、失之于軟。面對群眾的需求，有的受政策的不配套制約，存在畏難情緒，有向上要政策，自己不謀

9、劃的惰性，怕處理不當(dāng)會影響干群關(guān)系。 （三）黨性修養(yǎng)滑坡，積極進(jìn)取的人生觀樹得不牢。有“船到碼頭車到站”的想法，沒有時刻保持旺盛的進(jìn)取心，沒有在精益求精上下功夫；和群眾談心交朋友、了解實際情況方面做的不夠，憑經(jīng)驗安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實；對一些突出矛盾和問題缺乏主動擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的勇氣，部門聯(lián)動綜合提升業(yè)務(wù)的能動性不到位。 （四）“三嚴(yán)三實”不嚴(yán)，勤廉為民的價值觀樹得不牢。對“三嚴(yán)三實”認(rèn)識不深刻，貫徹落實缺乏主動性，存在安逸享受的思想，放松了勤廉為民的思想防線和工作防線。對個別人工作上的錯誤、缺點、過失，不能按制度獎懲，缺乏敢于動真格的闖勁。 四、下一步的打算和努力方向 針對查找出的

10、突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持邊學(xué)邊查邊改，已經(jīng)取得了初步成效。結(jié)合問題剖析，遵照中央 、自治區(qū)、市委的有關(guān)要求，今后工作中，我們將從以下幾個方面加以整改： (一)著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升班子自身素質(zhì)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為長期任務(wù)常抓不懈。實現(xiàn)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策的常態(tài)化，建立每周學(xué)習(xí)例會制度，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會，半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會。制定班子成員日常學(xué)習(xí)制度和干部理論學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)制學(xué)習(xí)時間，優(yōu)化學(xué)習(xí)安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持群眾觀點。堅定政治信念、政治立

11、場和政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想和行動上同黨中央、區(qū)、市黨委保持高度一致，做到政治上清醒，工作上務(wù)實。進(jìn)一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，加強(qiáng)對基層工作指導(dǎo)監(jiān)督力度。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。加強(qiáng)同基層群眾的交流，傾聽基層和群眾的意見建議，幫助解決實際困難；真正沉下身子，摸底調(diào)查，建立問政于民、問需于民、問計于民的長效機(jī)制；掌握貧困村、貧苦戶實情和第一手資料，制定規(guī)劃，落實****措施，加快貧困人口脫貧致富步伐。堅持每季度下基層開展一次專題調(diào)研，每年不少于4次調(diào)研。四是增強(qiáng)班子服務(wù)能力。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，進(jìn)一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對縣區(qū)工作的分類指導(dǎo)，細(xì)化建立具體

12、的促推聯(lián)系制度，提高為基層為群眾的服務(wù)能力。 (二) 著力加強(qiáng)理想信念教育，進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀。一是堅定理想信念。堅持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立公仆意識，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終把服務(wù)對象的滿意度作為檢驗學(xué)習(xí)和實踐效果的重要衡量標(biāo)尺。深化對****開發(fā)崗位職責(zé)的認(rèn)識，明白“我們就是群眾的服務(wù)員”，時刻把困難群眾的所需、所想、所急放在心上，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，奮力為推進(jìn)新常態(tài)下****開發(fā)事業(yè)凝聚力量。二是高度重視并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念，牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的思想，增強(qiáng)肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，形成互相信任、互相支持、互相

13、諒解、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作格局，共同奮力推進(jìn)****開發(fā)工作新局面。三是進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨建工作力度。著力建設(shè)創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，加強(qiáng)黨員教育管理工作；不斷強(qiáng)化黨員意識、黨章意識，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高班子的集體戰(zhàn)斗力和整體工作水平。 (三) 著力貫徹“三嚴(yán)三實”，進(jìn)一步牢固樹立勤廉為民的價值觀。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。支部班子及其成員帶頭執(zhí)行中央和區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，切實落實“一崗雙責(zé)”，自覺以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到有令必行、令行禁止。實行崗位目標(biāo)責(zé)任制和首問責(zé)任制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險

14、防控，層層簽訂廉政風(fēng)險防范責(zé)任書；突出重點崗位、關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線。不折不扣地貫徹落實推進(jìn)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步梳理公示廉政風(fēng)險防范點，公開承諾，接受監(jiān)督。堅決遏制違反規(guī)定請吃請喝的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起處理一起；嚴(yán)肅公務(wù)接待，嚴(yán)格按規(guī)定安排陪同人員，安排工作餐。嚴(yán)格管理和約束親屬，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)等。三是建立完善工作制度。完善重點工作督查考核和年終績效評估機(jī)制；嚴(yán)格工作紀(jì)律，實行一日

15、兩簽到、請銷假制度和月考勤通報制度；完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制，完善績效考核制，開展“創(chuàng)評選”活動，從樹立標(biāo)桿、獎優(yōu)罰劣、公開曝光、干部表彰等方面入手，解決紀(jì)律不嚴(yán)、狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦勞不均的問題。 (四)著力加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀。一是切實完善班子決策機(jī)制。進(jìn)一步完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險評估機(jī)制；完善“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民政資金使用監(jiān)管，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)；強(qiáng)化支部分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)機(jī)制；嚴(yán)格民政業(yè)務(wù)規(guī)程，堅決抵制違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。二是勤政為民服務(wù)。牢固樹立務(wù)實為民的作風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，干實事、求實效，抓好每項具體工作。始終把為貧困人口服務(wù)作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，貼近群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，讓群眾放心，使群眾安心，真****、扶真貧，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)，切實落實各項****措施，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。 以上對照檢查，懇請與會的同志們批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真加以整改。 - 9 -