國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》判斷題題庫(kù)及答案
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1、《小企業(yè)管理》判斷題題庫(kù)及答案 判斷題 1. “踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫”。因此創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是可遇而不可求的。() (X)正:創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)具有偶然性,但并不是不可以把握和利用的。沒有“踏破鐵鞋”就難以出現(xiàn) “不費(fèi)功夫”的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。 2. 就一個(gè)國(guó)家而言,盡管各個(gè)時(shí)期的政治經(jīng)濟(jì)條件不同,但其稅收制度是相同的。() (X)正:就一個(gè)國(guó)家而言,各個(gè)時(shí)期的政治經(jīng)濟(jì)條件不同,其稅收制度也有所差異。 3. 人到了退休年齡之后,就沒有再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)了,故應(yīng)安度晚年。() (X)正:人到了退休年齡之后,仍有機(jī)會(huì),往往出于個(gè)人愛好,會(huì)以平和的心態(tài)去做事,可 收到意想不到的效果。 4. 家族式的管
2、理在創(chuàng)業(yè)初期具有一定的優(yōu)勢(shì) () (V) 11. 我們通常所說(shuō)的管理團(tuán)隊(duì)主要是指經(jīng)理人員,并不包括專業(yè)技術(shù)人員。) 12. 當(dāng)小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)有形產(chǎn)品的差異化的時(shí)候,可以推出服務(wù)差異化的戰(zhàn)略。(X ) 13. 對(duì)分銷渠道方案的評(píng)估,通常可以從適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性和可控制性三方面進(jìn)行考察。 (V ) 14. 資產(chǎn)負(fù)債表是一種動(dòng)態(tài)報(bào)表,報(bào)表使用者通過(guò)它能夠簡(jiǎn)要地了解企業(yè)在報(bào)表日的財(cái)務(wù)狀 況,長(zhǎng)期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況,以及企業(yè)資本結(jié)構(gòu)狀況等財(cái)務(wù) 信息。(X) 15. 逃稅是違法的,也是不道德的;避稅雖然不違法,但與政府的稅法精神相違背,有悖于道 德的要求;稅收籌劃既與
3、稅法不相違背,也符合道德規(guī)范,甚至是稅收政策予以引導(dǎo)和鼓勵(lì) 的。(J ) 16. 優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。(X ) 17. 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí),采取其他應(yīng)急措施來(lái)回 避,使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。(X ) 18. 小企業(yè)融資的合理性原則是指企業(yè)各項(xiàng)長(zhǎng)期資金的構(gòu)成和比例關(guān)系,就是通常人們所說(shuō)的 長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本的合理比例。(X ) 19. 家族企業(yè)的家長(zhǎng)式管理方法,在創(chuàng)業(yè)初期,生產(chǎn)品種單一、生產(chǎn)關(guān)系比較簡(jiǎn)單的情況下, 是行之有效的。(") 20. 小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值。(J)
4、 21. 與大企業(yè)相比較而言,小企業(yè)中“人”的因素具有更為重要的地位。(V ) 22. 一旦發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),就應(yīng)該快速采取行動(dòng)來(lái)把握機(jī)會(huì),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)o(X ) 23. 我國(guó)公司法規(guī)定的公司為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。(/ ) 24. 對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō),企業(yè)的流動(dòng)比率越高,說(shuō)明企業(yè)償還流動(dòng)負(fù)債的能力越強(qiáng),債權(quán)人的權(quán)益 就越有保障。而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和所有者來(lái)說(shuō),流動(dòng)比率也是越高越好。(X ) 15.對(duì)分銷渠道方案的評(píng)估,通常可以從適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性和可控制性三方而進(jìn)行考察。(J ) 26. 評(píng)級(jí)量表法是依據(jù)某一考評(píng)維度,如工作質(zhì)量,工作態(tài)度,或者依據(jù)員工的總體績(jī)效,將 被考評(píng)者從最好到最差依次進(jìn)
5、行排序。(X ) 27. 小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和識(shí)別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)。 (V ) 28. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的開發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),但僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃并不意味著企業(yè)會(huì)自 動(dòng)獲得成功。除非存在根本性的商機(jī),再加上掌握商機(jī)所必需的資源和團(tuán)隊(duì),否則世界上最好 的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也不能有所作為。(V ) 29. 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在選擇融資渠道時(shí),必須綜合考慮企業(yè)的潛在獲利能力和表決控 制權(quán)兩方面的問題。(X ) 30. 物流管理就是在保證供應(yīng)鏈的前提下降低庫(kù)存成本而進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)。(X ) 31. 從行業(yè)上看,小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)模在不同的行業(yè)差異是較大
6、的。也就是說(shuō),不同的行 業(yè),小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)模是不同的。(J ) 32. 創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)可能是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的,一些創(chuàng)業(yè)者由于受到市場(chǎng)中某個(gè)新機(jī)會(huì)的 驅(qū)動(dòng)開展創(chuàng)業(yè),這屬于生存型創(chuàng)業(yè)者。(X) 33. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一定要由專業(yè)人士來(lái)編寫,但是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者提供資料。(X ) 34. 供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理方法,包括計(jì)劃、采購(gòu)、制造、配送和退貨五大基本內(nèi)容。 (V ) 35. 資產(chǎn)負(fù)債表是一種動(dòng)態(tài)報(bào)表,報(bào)表使用者通過(guò)它能夠筒要地了解企業(yè)在報(bào)表日的財(cái)務(wù)狀 況,長(zhǎng)期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況,以及企業(yè)資本結(jié)構(gòu)狀況等財(cái) 務(wù)信息。(X ) 36. 小企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是為了提
7、高員工的知識(shí)水平和操作技能。(X ) 37. 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候都不會(huì)想到退出策略,只是迫不得已時(shí)才考慮退出問題。 (X ) 38. 為了滿足企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)所需要的資金,僅憑權(quán)益資金往往是不可能的,還需要借人一定的 債務(wù)資金與之配比,這樣就需要充分考慮資金結(jié)構(gòu),以確保盡可能大的收益、盡可能小的融 資成本和合理的風(fēng)險(xiǎn)。) 39. 差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,它的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為 市場(chǎng)中成本最低的生產(chǎn)者,讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中以成本的優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)。(X ) 40. 小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和識(shí)別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)。
8、 (V) 41. 家族企業(yè)都屬于小企業(yè)。(X ) 42. 核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素作用力,也就是企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物 的簡(jiǎn)單加總。(X ) 43. 債務(wù)資金是企業(yè)借人的需要還本付息的資金。比如民間借貸。(V ) 44. 我國(guó)公司法規(guī)定的公司為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。(V) 45. 影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素由廣泛到具體、由外到內(nèi)依次包括文化因素、社會(huì)因素、 個(gè)人因素和心理因素。其中,心理因素是四類因素中對(duì)消費(fèi)者行為影響最廣泛、最深遠(yuǎn)的o(X) 46. -般來(lái)說(shuō),小企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)就是指籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)。(X) 47. 評(píng)級(jí)量表法是依據(jù)某一考評(píng)維度,如
9、工作質(zhì)量,工作態(tài)度,或者依據(jù)員工的總體績(jī)效,將 被考評(píng)者從最好到最差依次進(jìn)行排序。(X ) 48. 優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。(X ) 49. 創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本目標(biāo)內(nèi)容包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。(J ) 50. 按照小企業(yè)管理的管理職能進(jìn)行劃分,小企業(yè)管理主要有以下內(nèi)容:決策、計(jì)劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo)和控制。(J ) 51. 企業(yè)危機(jī)的最顯著特點(diǎn)是其破壞性。() (X)正:企業(yè)危機(jī)的最顯著特點(diǎn)是其突發(fā)性。 52. 積極性節(jié)稅就是運(yùn)用節(jié)稅策略減少納稅或免于納稅。() (V) 53. 小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的主要特征是規(guī)模小、資金少、人心齊、風(fēng)險(xiǎn)低。(
10、) (X)正:小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的主要特征是規(guī)模小、資金少、人心齊、風(fēng)險(xiǎn)高。 54. 特許經(jīng)營(yíng)模式是創(chuàng)業(yè)起步的最佳途徑。() (X)正:特許經(jīng)營(yíng)模式不一定是創(chuàng)業(yè)起步的最佳途徑,它也有缺點(diǎn),選擇哪種途徑要根據(jù)企 業(yè)自身的條件而定。 55. 小企業(yè)投資小、規(guī)模小,因而風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小,所以在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可以忽略。() (X)正:不論是小企業(yè)還是大企業(yè),在創(chuàng)業(yè)階段都存在巨大風(fēng)險(xiǎn),必須進(jìn)行準(zhǔn)確慎重的權(quán)衡。 56. 俗語(yǔ)道“合久必分”,因此創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在初始階段就要預(yù)防分裂和保持穩(wěn)定。() (V) 57. 實(shí)施電子商務(wù)就是搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。() (X)正:電子商務(wù)是利用因特網(wǎng)進(jìn)行的各種商務(wù)活動(dòng)的總和,
11、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是廣義電子商務(wù)整體 的一部分,以電子商務(wù)的規(guī)則和技術(shù)為基礎(chǔ),以顧客價(jià)值創(chuàng)造和提供為中心,主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò) 營(yíng)銷的策略、方法和手段的運(yùn)用,更有效地滿足顧客需求。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與狹義電子商務(wù)是相生 相伴、相輔相成的一對(duì)“李生兄弟”。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷屬于電子商務(wù)的基木應(yīng)用,電子商務(wù)的高級(jí)階 段還包括ERP、SCM及CRM。因此實(shí)施電子商務(wù)并非只是簡(jiǎn)單的搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷只是電 子商務(wù)的一個(gè)最基本的應(yīng)用階段。 58. 產(chǎn)品創(chuàng)新就是對(duì)產(chǎn)品的功能、效用、包裝、式樣等的創(chuàng)新,與服務(wù)沒有關(guān)系。() (X)正:任何一種產(chǎn)品都可以根據(jù)其功能、外形等特征劃分為核心層、形式層和延伸層。產(chǎn) 品的核心層、形式層構(gòu)成了產(chǎn)品的實(shí)
12、體,產(chǎn)品的延伸層就是產(chǎn)品的售后服務(wù)。也就是說(shuō),服 務(wù)屬于產(chǎn)品的一部分。因此,產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)是上述三個(gè)層次上的創(chuàng)新,包括產(chǎn)品功能效用的改 善和創(chuàng)新,產(chǎn)品的包裝、式樣的改進(jìn)和創(chuàng)新,以及售后服務(wù)的強(qiáng)化和改進(jìn)等。 59. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的論證比項(xiàng)目可行性報(bào)告更加全方位、多視角。(/ ) 60. 一旦發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),就應(yīng)該快速采取行動(dòng)來(lái)把握機(jī)會(huì),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。(X ) 61. 對(duì)于資金主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),有了足夠的資金,定能創(chuàng)業(yè)成功。(X ) 62. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是最早產(chǎn)生的也是最簡(jiǎn)單的企業(yè)形態(tài)。一直以來(lái),它都是我國(guó)小企業(yè)采用的 唯一一種組織形式。(X ) 63. 供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理方法,包括
13、計(jì)劃、采購(gòu)、制造、配送和退貨五大基木內(nèi)容。 (V) 64. 形式產(chǎn)品是產(chǎn)品的最基本的層次,是滿足顧客需要的產(chǎn)品的核心功能。在旅館,顧客要購(gòu) 買的基本服務(wù)是“休息與睡眠對(duì)于洗衣機(jī),顧客要得到的基木利益是“洗干凈衣服(X ) 65. 對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō),企業(yè)的流動(dòng)比率越高,說(shuō)明企業(yè)償還流動(dòng)負(fù)債的能力越強(qiáng),債權(quán)人的權(quán)益 就越有保障。而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和所有者來(lái)說(shuō),流動(dòng)比率也是越高越好。(X ) 66. 企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪 酬水平之上,以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;而對(duì)于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌?chǎng)上供過(guò)于求,替 代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或
14、低于市場(chǎng)薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成木。 (V ) 67. 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候都不會(huì)想到退出策略,只是迫不得巳時(shí)才考慮退出問題。 (X ) 68. 保護(hù)社會(huì)利益及社會(huì)的發(fā)展是國(guó)有大企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,相比較而言,小企業(yè)沒有 承擔(dān)的義務(wù)。(X ) 69. 組建管理團(tuán)隊(duì)最重要的就是“精英團(tuán)隊(duì)”,是強(qiáng)者的結(jié)合。 (X),正:管理團(tuán)隊(duì)的組建最重要的是各類人才的互補(bǔ)性和相互的平衡。 70. 商業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)為爭(zhēng)取政府的資金支持而編制的計(jì)劃書。 (X),正:商業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)為爭(zhēng)取投資者的資金支持而編制的計(jì)劃書。 71. 小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種比較優(yōu)勢(shì)。 (V)
15、 72. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指的是市場(chǎng)的進(jìn)入。 (X),正:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指的是市場(chǎng)的進(jìn)入和市場(chǎng)的退出兩個(gè)方面。 73. 在適用累進(jìn)稅率的條件下,先稅后利的稅收負(fù)擔(dān)重于先利后稅的稅收負(fù)擔(dān)。 (V) 74. 股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是黃事會(huì)。() (X)正:股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。 75. 小企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)品的新穎性、實(shí)用性,它實(shí)施的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略屬于低成木戰(zhàn)略。 () (X)正:屬于差異化戰(zhàn)略。 76. 小企業(yè)選聘人才時(shí)最常用的一種工具是能力測(cè)試。() (X)正:是面試。 77. 費(fèi)用是利潤(rùn)表的組成要素。() (V) 78. 股份公司和合伙企業(yè)都是具有法
16、人資格的企業(yè)組織形式。() (X)正:合伙企業(yè)不具有法人資格。 79. 從時(shí)間上的相對(duì)性來(lái)看,小型企業(yè)的概念是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)變化而不斷變動(dòng)的。 () (V) 80. 最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,獲得成功的滿足感是人們創(chuàng)立小企業(yè)的最主要和最直接的動(dòng) 機(jī)。 () (X),正:爭(zhēng)取最高的利潤(rùn),改善生活狀況是人們創(chuàng)立小企業(yè)的最主要和最直接的動(dòng)機(jī)。 81. 創(chuàng)業(yè)的必備條件包括擁有專利技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和客戶群以及創(chuàng)業(yè)資金,三個(gè)條件必須全部 具備才有可能創(chuàng)業(yè)成功。 () (X),正:三個(gè)條件只要滿足其中某一項(xiàng)要求,就有可能創(chuàng)業(yè)成功。 82. 小企業(yè)可以通過(guò)各種方式來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn),如采取現(xiàn)金折
17、扣方式銷售產(chǎn)品等。 () (V) 83. 避稅是對(duì)多種納稅方案進(jìn)行精心比較后,采用稅負(fù)最低的方案,從而達(dá)到減輕稅負(fù)目的, 是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策在稅收方面的具體表現(xiàn)。 () (X),正;節(jié)稅是對(duì)多種納稅方案進(jìn)行精心比較后,采用稅負(fù)最低的方案,從而達(dá)到減輕稅負(fù) 目的,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策在稅收方而的具體表現(xiàn)。 84. 小企業(yè)在制定遠(yuǎn)景規(guī)劃時(shí),其行業(yè)范圍的確定應(yīng)符合一元化經(jīng)營(yíng)的原則。 () (V) 85. 在進(jìn)行籌資決策時(shí),只要資產(chǎn)收益率比借款利率高,借款越多,則凈資產(chǎn)收益率越低。 () (X),正:在進(jìn)行籌資決策時(shí),只要資產(chǎn)收益率比借款利率高,借款越多,則凈資產(chǎn)收益 率越高。 86. 定價(jià)
18、時(shí)價(jià)格彈性低的產(chǎn)品應(yīng)采取降價(jià)策略。() (X),正:定價(jià)時(shí)價(jià)格彈性高的產(chǎn)品應(yīng)采取降價(jià)策略;或改為:價(jià)格彈性低的產(chǎn)品應(yīng)采取 提價(jià)策略。 87. 按照企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)致危機(jī)的因素,企業(yè)可能遇到的危機(jī)有突發(fā)性危機(jī)、組織危機(jī)和職能危 機(jī)。 () (V) 88. 稅法規(guī)定,納稅人如果沒有應(yīng)稅收入和所得,就不需要去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。() (X),正:納稅人無(wú)論有沒有應(yīng)稅收入和所得,都必須去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。 89. 電子商務(wù)是指通過(guò)利用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體交互技術(shù)等,使企業(yè)在創(chuàng)造和 提供顧客價(jià)值上,獲得在傳統(tǒng)營(yíng)銷中所不具有的一些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)而開展的電子化營(yíng)銷。() (X),正:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是
19、指通過(guò)利用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體交互技術(shù)等,使企業(yè)在 創(chuàng)造和提供顧客價(jià)值上,獲得在傳統(tǒng)營(yíng)銷中所不具有的一些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)而開展的電子化營(yíng)銷。 90. 對(duì)一家現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,決定價(jià)格的最重要因素是企業(yè)近幾年的收益.() (X),正:決定價(jià)格的最重要因素是企業(yè)未來(lái)的收益。 91. 虛擬企業(yè)是法律意義上完整的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,因此它具備獨(dú)立的法人資格。 () (X),正:虛擬企業(yè)不是法律意義上的完整的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不具備獨(dú)立的法人資格。 92. 企業(yè)危機(jī)的最顯著特點(diǎn)是其突發(fā)性。 () (V) 93. 在適用累進(jìn)稅率的條件下,先稅后利的稅收負(fù)擔(dān)重于先利后稅的稅收負(fù)擔(dān)。() (V) 94. 中
20、小企業(yè)能在日益多變的環(huán)境下破產(chǎn)倒閉,其根本原因是小企業(yè)不如大企業(yè)具有更強(qiáng)大 的適應(yīng)環(huán)境的能力。() (X)正:中小企業(yè)的破產(chǎn)倒閉是由多方原因造成的,小企業(yè)比大企業(yè)更具有適應(yīng)環(huán)境的能力。 95. 股份有限公司是迅速聚集資本的最便利的形式。() (V) 96. 利基市場(chǎng)營(yíng)銷不僅能保證小企業(yè)可以獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而旦可以使企業(yè)通過(guò)發(fā)揮 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而不斷壯大。() (X)正:利基市場(chǎng)營(yíng)銷不能保證小企業(yè)獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 97. 小企業(yè)創(chuàng)新的一項(xiàng)制約因素是信息不暢。() (V) 98. 壟斷式經(jīng)營(yíng)是小企業(yè)通常采用的經(jīng)營(yíng)方式。() (X)正:可以采用專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、利基經(jīng)營(yíng)或特許經(jīng)營(yíng)。
21、 99. 按照日本學(xué)者太田一郎的觀點(diǎn),集中型部門適合中小規(guī)模企業(yè)的生存和發(fā)展。() (X)正:分散型部門適合中小規(guī)模企業(yè)的生存和發(fā)展。 100. 小企業(yè)引進(jìn)人才時(shí)采取巧妙方式與對(duì)手打價(jià)格戰(zhàn),爭(zhēng)取到所需人才。() (X)正:切忌打價(jià)格戰(zhàn)。 101. 中小企業(yè)能在日益多變的環(huán)境下蓬勃發(fā)展,其根本原因是小企業(yè)有著比大企業(yè)更強(qiáng)的適 應(yīng)環(huán)境變化的能力。() (V) 102. 群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比有核心主導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色。 () (V) 103. 企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)是以企業(yè)資本資源為基礎(chǔ),集合企業(yè)內(nèi)部所有資源,進(jìn)行有效的計(jì) 劃和控制,以獲得最大效率和效益的集成管理系統(tǒng)。() (X)正:企業(yè)資源計(jì)劃是以企業(yè)信息技術(shù)為基礎(chǔ)。
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