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我國政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是什么
政府職能轉(zhuǎn)變, 是指國家行政機關(guān)在一定時期內(nèi)對社會公共事
務(wù)管理的職責、作用、功能的轉(zhuǎn)換與 發(fā)展 變化。包括管理職權(quán)、職責的改變(對哪些事務(wù)負有行政管理權(quán)責,管什么,管多寬,管
到什么程度),管理角色(主角、配角等)的轉(zhuǎn)換,管理手段、 方法 及其模式的轉(zhuǎn)變等。十六大報告指出政府的職能主要是經(jīng)濟調(diào)
節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù),十七大報告要求形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制,
2、加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,減少政府對微觀經(jīng)濟運行的干預(yù)。
一、努力建設(shè)廉潔勤政、務(wù)實高效的政府
一個機構(gòu)龐大、人員臃腫的政府,不僅會加重財政負擔,增加
政府成本, 而且導(dǎo)致效率低下, 遠遠適應(yīng)不了行政管理 現(xiàn)代 化的要求。經(jīng)濟想要加速發(fā)展的首要前提,就是要建設(shè)廉潔勤政、務(wù)實高效的政府。
建設(shè)廉潔政府, 就要充分認識政府在反腐敗中的特殊地位和作
用,搞好自身的廉政建設(shè),真正樹立起廉潔行政的形象。要在制約
行政權(quán)力上下工夫, 建立起有效的廉政制約機制。 在公務(wù)員收入相
對不高,而又面臨市場經(jīng)濟種種利益誘惑、 物價頻頻升高
3、的情況下,
要從制度和配套措施上形成保障公務(wù)員廉潔行政的機制。 同時,必須保證每一個政府機關(guān)及其工作人員都要廣泛接受來自各方面的監(jiān)督,特別是來自人民群眾的輿論和批評監(jiān)督。建設(shè)高效政府,首
要的就是精簡機構(gòu), 建設(shè)精干的強有力的政府系統(tǒng), 進行干部人事制度改革,使人才脫穎而出;要下放權(quán)力,正確處理中央與地方、集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系,既要加強宏觀調(diào)控,維護中央的權(quán)威,又要調(diào)
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動地方的積極性。 建設(shè)高效政府的另一方面就是杜絕官僚作風, 發(fā)展社會
4、主義民主, 充分調(diào)動人民群眾的積極性。 同時還要進行經(jīng)濟體制改革, 盡快建立社會主義市場經(jīng)濟體制, 從根本上推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會進步,體現(xiàn)行政效率的提高。
二、強化市場監(jiān)督職能
目前 ,我國各級政府對市場秩序的規(guī)范和監(jiān)管還十分薄弱,規(guī)范市場秩序的 法律 法規(guī)還不健全, 地方保護主義和行政壟斷嚴重,加上執(zhí)法不嚴,管理松懈,紀律松弛,甚至有法不依,違法不
究,致使市場秩序比較混亂。 突出表現(xiàn)為假冒偽劣商品泛濫, 偷稅、逃稅、騙稅、走私等,建筑領(lǐng)域弄虛作假、 工程質(zhì)量低劣等 問題 嚴重。
為此,必須建立現(xiàn)代市場監(jiān)管制度,加強市場監(jiān)管力度,建立公平競爭、規(guī)范有序的市場新秩序。
5、首先,要加快有關(guān)市場規(guī)范的法律法規(guī)建設(shè), 比如盡快出臺反壟斷法, 采取法律手段打破行政壟斷,防止 企業(yè)相互勾結(jié),形成價格聯(lián)盟,損害消費者利益;其次,要加強對市場的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)法,從嚴治政,采用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,打擊各種違法亂紀、擾亂市場秩序的行為;再次,在石油、天然氣、電力等行業(yè)與政府維持公平市場秩序密切相關(guān),在實施政企分開改革的同時,要建立獨立的監(jiān)管委員會,將政府決策職能與監(jiān)管職能分開,以加強對權(quán)力的監(jiān)督。
三、繼續(xù)深化行政審批制度改革
市場經(jīng)濟中,政府職責之一是宏觀調(diào)控,然而在現(xiàn)實生活中,政府“越位”的現(xiàn)象普遍存在,管了許多不該管、管不了、管不好的事,管得過多過細
6、。特別是不合理、低效率的項目審批制度,已成為 影響我國投資環(huán)境、影響企業(yè)競爭能力的嚴重問題。改革行
政審批制度勢在必行, 只有擺脫了大量微觀審批事項的政府, 才能
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夠研究超前性、 深層次的戰(zhàn)略性重大問題, 才能集中精力搞好宏觀調(diào)控。
加快審批制度的改革, 一要搞好行政審批項目的審核和處理工作,減少政府審批事項和審批范圍; 二要縮短審批環(huán)節(jié)和審批周期;三要公開審批標準,規(guī)范審批程序;四要明確審批責任,健全監(jiān)督機制,對審批行為進行必要的
7、監(jiān)督; 五要改革審批部門普遍存在著的重審批、輕監(jiān)管,重權(quán)力、輕責任現(xiàn)象。
四、轉(zhuǎn)變政府管理方式,實現(xiàn)微觀管理向宏觀調(diào)控的轉(zhuǎn)變
微觀管理,指政府站在出資者立場上,依靠行政命令、參與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)或直接介入市場的方式, 對微觀經(jīng)濟主體實施的一種直接管理,主要指國家和地方政府機構(gòu)對公有制企業(yè)的直接管理活
動。宏觀調(diào)控, 指政府運用宏觀經(jīng)濟政策對宏觀經(jīng)濟運作所進行的“控制”或“調(diào)節(jié) ”,它是政府通過調(diào)整其所掌握的某些經(jīng)濟變量(如財政支出、貨幣供給) ,來影響市場經(jīng)濟中各種變量的取值,從而影響私人經(jīng)濟部門行為的政策過程。
加入世貿(mào)組織以后,政府壟斷一切,宏觀、微觀一把抓的弊病暴露得
8、更加充分。今后,政府應(yīng)該減少對經(jīng)濟主體的直接管理,更多地運用間接調(diào)控手段, 以更靈活多樣、 更講究效益的方式進行宏觀調(diào)控。凡是企業(yè)和個人能夠做好的事情,政府就不插手,凡是市
場能夠優(yōu)化資源配置的領(lǐng)域, 政府盡力為其創(chuàng)造有利條件。 即使在“市場失靈”領(lǐng)域,也要考慮是否需要政府發(fā)揮作用,政府發(fā)揮作
用是否有效,是否有更好的辦法。 只有在不僅需要而且能夠做好時,政府才進行干預(yù)。
五、切實轉(zhuǎn)變政府工作方式,提高工作效率
轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效率,首先就要做到嚴格依法行政。
根據(jù)世貿(mào)組織要求, 政府要保證法律法規(guī)在全國的統(tǒng)一實施, 有比
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9、
樹立服務(wù)意識, 當好人
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較完善的依法行政體制,政府行政過程應(yīng)當是透明的、可預(yù)見的、
公開的。各級政府部門應(yīng)當摒棄陳舊的管理方式,嚴格依法行政,
由權(quán)力行政轉(zhuǎn)向規(guī)則行政,從隨意裁決轉(zhuǎn)向依法辦事。其次,要公
開。透明度原則是世貿(mào)組織的一項基本原則, 也是改進政府管理方
式的一個基本方法。各級政府在管理過程中應(yīng)盡量做到?jīng)Q策公開、
過程公開。再次,要推行管理信息化。盡快實現(xiàn)政府管理信息化,
不僅有利于提高行政管理效率, 加強政府各級機關(guān)及各級部門間
10、的
信息溝通,也有利于政府與內(nèi)外商人之間的聯(lián)系和方便商人們辦
事,使行政管理更準確、快捷地實現(xiàn)互動。
六、加強人口、 資源、環(huán)境等方面的管理職能 (社會管理職能)
加入世貿(mào)組織以后,我國的人口、資源、環(huán)境面臨著新的形勢
和新的要求。人口、資源、環(huán)境工作,不僅要把國內(nèi)因素與國際因
素結(jié)合起來考慮,而且要更多地考慮國際因素。加入世貿(mào)組織,既
為我們充分利用國內(nèi)外兩個市場、 兩種資源, 實現(xiàn)經(jīng)濟社會與人口
資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了新的機遇, 也對我們提高經(jīng)濟和社會的
可持續(xù)發(fā)展能力提出了新的挑戰(zhàn)。為此,必須加強計劃生育工作,
穩(wěn)定低生育水平
11、, 提高出生人口素質(zhì); 強化國土資源管理與合理利
用,建立政府管理與市場運作相結(jié)合的資源優(yōu)化配置新機制, 全面加快資源調(diào)查、規(guī)劃和管理,不斷提高對資源的保護,深化有償使用制度改革,推進國土資源市場體系建設(shè),做到產(chǎn)權(quán)明晰、規(guī)則完
善、調(diào)控有力、運行規(guī)范,依法保護資源所有者和使用者的合法權(quán)
益。進一步把國土資源的管理、利用與開發(fā)納入科學(xué)化、規(guī)范化、
法治化的軌道; 加大環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)力度, 加強水利建設(shè)和對
水資源的管理。
七、加強公共服務(wù),建設(shè)服務(wù)型的政府建立服務(wù)型政府就是要確立服務(wù)理念,
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民公仆。新形勢下政府的一個重要職能, 是為企業(yè)發(fā)展和各類創(chuàng)業(yè)者提供良好的環(huán)境。政府應(yīng)通過發(fā)揮經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的職能,
為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和公平競爭的市場環(huán)境; 通過
形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,
為企業(yè)及人民群眾干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù); 通過不斷完善硬
環(huán)境、優(yōu)化軟環(huán)境,營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的氛
圍,讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。
繼續(xù)推進機構(gòu)改革是深化行政管理體制改革的一項重要任務(wù),
機構(gòu)改革必須
13、以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ),與政府職能轉(zhuǎn)變同步進行。
20 世紀 80 年代開始的行政機構(gòu)改革,至今已經(jīng)取得了不少進展,
但轉(zhuǎn)變政府職能仍然是一個努力的目標, 具有長期性和漸進性, 我
們應(yīng)該用發(fā)展的眼光去審視它。 尤其是我國加入世貿(mào)組織后, 許多
領(lǐng)域要同國際接軌,要按國際慣例辦事,政府行使其職能(尤其是
經(jīng)濟管理)的方式、方法和手段等必須相應(yīng)地不斷做出新的調(diào)整。
我們既要有長遠規(guī)劃,又要有近期目標,循序漸進,不斷深化行政
管理體制改革。
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