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1、第一部分 基本安全管理制度 第1章 總則 第一條 為加強公司安全管理，維護公司正常的生產、生活、工作次序，保證廣大消費者生命財產安全，保障廚電生產順利進行，依據(jù)國家安全管理的相關法律法規(guī)及其實施細則，結合公司實際情況，建立本制度. 第二條 公司安全管理堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持貫徹執(zhí)行國務院提出的“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的指導思想,堅持區(qū)域（專業(yè)）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產必須管安全（一崗雙責）的原則，切實加強領導，認真落實安全職責，實現(xiàn)全員參與,全方位保證,達到對廚電生產、安裝、維修全過程的安全進行不斷監(jiān)控、逐級調整、

2、及時反饋和有效激勵。 第三條 公司安全管理應實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和法制化。 第四條 本管理制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定并結合公司實際編制,凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人,必須遵守本制度。 第2章 全員安全管理制度 第1節(jié) 總則 第五條 為加強公司安全生產、安全運營、安全服務管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發(fā)展，指定本制度。 第六條 安全生產和運營貫穿于公司運營和服務的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區(qū)域（專業(yè))管理

3、和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產(運營、服務）必須管安全(一崗雙責)的原則。 第七條 必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全運營。 第八條 公司產品部經理是公司安全生產的第一負責人,分別對其所轄范圍內的安全生產工作全面負責。公司客服部經理是公司廚電安裝與維修的第一責任人，分別對其所轄范圍內的安全作業(yè)(安裝與維修）工作全面負責。 第九條 各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全作業(yè)保障的權利，并應依法履行安全作業(yè)方面的義務. 第十條 公司安全生產領導小組，應當加強對公司安全生產工作的領導,支持、督

4、促各有關部門或個人認真履行安全作業(yè)方面的義務。 第十一條 公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高全體員工的安全生產意識。 第十二條 公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術、經驗的推廣應用,提高安全生產、運營、服務管理水平。 第十三條 公司對在改善安全生產條件、嚴格制定安全安裝與維修流程、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。 第十四條 公司客服部是公司安全作業(yè)管理工作的綜合監(jiān)督管理部門，依照國家有關安全生產的法律、法規(guī)和公司的相關規(guī)定,對公司的安全生產工作實施管理。 第二節(jié) 組織機構設置及主要職責 第15條 為搞

5、好安全管理，公司成立了安全領導小組，組長由公司總經理葉利擔任，副組長由公司副總經理徐洪及客服部經理羅軍擔任，其他副職和部門負責人為成員，負責公司的安全管理工作。 第16條 根據(jù)安全領導小組的要求，各部門應成立相應的領導機構負責各自領域的安全工作。 第17條 安全領導小組組長職責： 1、嚴格執(zhí)行安全生產、燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求； 2、建立健全本單位安全生產責任制，組織指定并落實本單位安全生產規(guī)章制度、安裝和維修的安全操作管理辦法，落實安全生產操作規(guī)程； 3、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構,確定符合

6、條件的分管安全生產的負責人、技術負責人、配備專職安全管理人員; 4、按規(guī)定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施； 5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患; 6、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作； 7、組織開展安全生產標準化建設； 8、組織指定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織，開展應急救援演練； 9、定期組織分析企業(yè)安全生產形勢,研究解決重大問題; 10、按相關規(guī)定報告售后安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生

7、產安全事故處理的有關工作； 11、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。 第十八條 1、 認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的各項安全生產規(guī)章制度及條例、法規(guī)，協(xié)助小組長搞好安全生產,對本單位的安全工作負直接組織、管理、督促和檢查責任。 2、 負責組織實施公司安全工作的各項規(guī)章制度.確保各項安全生產指標的完成。 3、 對作業(yè)人員進行安全宣傳、教育.培訓工作，把好新進、外聘駕駛人員的技術素質關。 4、 定期向總經理和安全領導小組匯報工作,負責提出須由安全領導小組研究決定的安全工作議題. 5、 定期召開安裝與維修安全例會、安

8、全生產會議,抓典型推廣安全作業(yè)先進經驗。抓好安全管理基礎工作。 6、 參加安全事故處理,按照“四不放過"原則,調查事故原因,制定防范措施，總結經驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生.事故結案后及時辦理索賠事宜。 7、 組織開展安全作業(yè)檢查,對重點部位、產品出入庫檢查,安裝與維修專項檢查，各安全崗位責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，糾正各種不按照流程執(zhí)行的不安全行為，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好安全防范工作。 8、 完成總經理交辦的其他工作. 第十九條 安全科長（客服部經理）職責： 1、認真貫徹執(zhí)行各級政府和公司的各項安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全工作直接組織、管理、檢查和落實。 2、制

9、定本單位安全生產規(guī)章制度、售后安維人員和車輛安全出行管理辦法、操作規(guī)程各相關技術規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執(zhí)行。 3、指定本單位安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作，參與本單位安全生產事故應急預案的指定和演練，參與企業(yè)營運產品的選型和安維工人的招聘等安全運營工作。加強對作業(yè)人員的安全宣傳教育與培訓工作，把好新進、外聘工人的技術素質關. 4、組織開展安全生產檢查，糾正各種違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)消除事故隱患。 5、對產品質檢合格證等情況實施監(jiān)督檢查。 6、定期召開工人安全例會和補課工作，抓好安全基礎管理工作。 7、參加安全事故處理,調查分析事故原

10、因和責任，做好統(tǒng)計上報，并根據(jù)事故原因制定防范整改措施。 8、建立健全產品、工人等與安全有關的各項檔案、臺賬、記錄. 9、按照公司的規(guī)定及時辦理社保。 10、指定產品服務的二級維護計劃，并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查. 11、完成領導交辦的其他工作. 第二十條 專職安全員（公司內部指定)安全工作職責： 1、 宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關安全作業(yè)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。 2、 在公司安全領導小組領導下,安排主持各項安全檢查活動，檢查各部門執(zhí)行安全生產規(guī)程和文明生產、衛(wèi)生情況，及時

11、總結和推廣安全作業(yè)先進經驗，及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為，隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。 3、 負責事故現(xiàn)場勘察分析、處理結案工作，擬寫事故責任處理報告，建立事故檔案，按時填報安全事故報表，做好事故善后工作和事故索賠手續(xù). 4、 負責作業(yè)工人的建檔管理和事故登記、安全獎罰等安全業(yè)務，不定期抽查，糾正各種違規(guī)行為，做好抽檢記錄，嚴格加強考核。 5、 組織召開作業(yè)前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄，建立員工信息檔案. 6、 協(xié)助產品部、客服部做好產品的技術檢驗和日常管理工作. 7、 辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。 第二十一條 內勤

12、安全工作職責： 1、 建立健全公司宣傳網絡，根據(jù)生產和各項作業(yè)任務，經常向員工進行安全生產的政策、法規(guī)、制度教育及職業(yè)道德規(guī)范教育。 2、 配合有關部門,及時向公司領導提供生產工人、技術人員和安裝與維修人員的培訓工作，并保證實施。 3、 搞好宣傳報道工作，對安全生產中出現(xiàn)的好人好事和存在的問題予以及時報道，護正除邪。 4、 做好后勤保障工作，是作業(yè)人員安心工作、無后顧之憂，確保安全無事故。 5、 做好辦公區(qū)域保潔、防盜及消防安全工作. 6、 做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。 7、 辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項. 第二十二條 作業(yè)駕駛員安全工作職責： 1

13、、 遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序,確保安全行車。 2、 積極參加各項安全學習及活動,提高安全行車意識和技術水平. 3、 嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。 4、 遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例寶"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。 5、 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律，確保行車安全。 6、 服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。 7、 遵守勞動紀律，樹立優(yōu)良的行車作風，維護社會公德,向一切歪風邪氣作斗爭。 8、 駕駛

14、員必須牢固樹立“安全第一”思想，嚴格遵守國家《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和公司安全行車規(guī)定，切實做到“十堅持"、“九不準”。十堅持：1、堅持中速行駛,不開英雄車;2、堅持各行其道,不開霸王車；3、堅持文明禮讓，不開斗氣車;4、堅持安全第一，不開冒險車；5、堅持預防為主,不開僥幸車;6、堅持二嚴律己，不開違章車;7、堅持三勤例保，不開帶病車；8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；9、堅持勞逸結合，不開疲勞車;10、堅持顧客至上，不開缺德車.九不準:1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍；2、不準光腳和穿拖鞋開車；3、不準超速和超載;4、不準疲勞和帶病駕車；5、不準駕駛技術狀況不良和與

15、駕駛記錄不符的車輛；6、不準飲酒后開車；7、不準動用營動車輛私帶學徒學車；8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；9、不準裝運易燃、易爆、有毒及客貨混裝。 第二十三條 生產工人安全工作職責： 1、 牢固樹立“安全第一"的思想，事事講安全，處處想安全。 2、 積極參加各項安全教育活動，努力提高自身的安全技術水平和自我保護能力. 3、 自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度,服從安全人員的指導,杜絕違章作業(yè). 4、 認真執(zhí)行安全技術交底書，依照本工種的安全操作規(guī)程實施作業(yè)。 5、 自覺佩戴個人防護用品，保護安全設施。 6、 堅守崗位,不開動非本人操作的機械設備；不無證進行特殊

16、作業(yè)。 7、 發(fā)現(xiàn)隱患、險情、他人違章作業(yè)要及時報告作業(yè)班長或現(xiàn)場安全員處理。 8、 對無安全保障措施的危險作業(yè)，有權拒絕作業(yè)，同時應立即報告現(xiàn)場安全員或越級報告有關部門。 9、 堅持文明生產,確保安全生產。 第二十四條 安裝與維修工人安全工作職責： 1、 在客服部經理領導下開展各項作業(yè)； 2、 牢固樹立“作業(yè)在忙,安全不忘"的原則，嚴格按照工作流程進行標準作業(yè)； 3、 安全作業(yè)前需佩戴相關安全設備和做好各項安全措施； 4、 無法確保安全作業(yè)，不得自行開展作業(yè)，需及時向上級領導匯報，等待工作指令； 5、 安裝與維修不僅要確保自身作業(yè)安全，也要確?？蛻羰褂玫陌踩? 6、 及時

17、主動參加學習公司舉辦的各項安全培訓和公司制定的各項安全工作管理制度。 第3章 作業(yè)安全管理獎勵與處罰 第二十五條 公司依照各崗位安全、生產、任務完成情況實施獎勵與處罰。 第二十六條 公司每年撥付?？钣糜诎踩己思鞍踩劷鸢l(fā)放,其發(fā)放標準按公司與各崗位簽訂的安全目標考核責任書確定。 第二十七條 對嚴重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,造成公司財務或形象損失的員工，由公司依照公司相關規(guī)定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。 第4章 生產安全管理 第二十八條 “安全生產，人人有責"，加強安全生產管理是公司持續(xù)發(fā)展的必然要求,所有員工必須加強法制觀念，認真執(zhí)行黨和國家制定的安全生產和

18、勞動保護政策及規(guī)定，嚴格安全操作規(guī)程和各項安全生產的規(guī)章制度。 第二十九條 凡不符合安全生產要求，有嚴重危險性的車輛和其他辦公、作業(yè)場地，員工有權向上級報告;遇到嚴重危及生命的情況,員工有權停止操作,并及時報告領導處理. 第三十條 公司的新員工以及到公司學習、培訓、臨時參加勞動的人員，未經安全教育，不準參加客運營運或單獨作業(yè)。 第三十一條 各類作業(yè)人員，必須進行專業(yè)培訓，考試合格，憑證操作. 第三十二條 工作前，必須按規(guī)定做好安全防護;工作中,應集中精力，堅守崗位，不得擅離職守或交由他人操作. 第三十三條 公司必須嚴格遵守國家制定的各類安全法規(guī)，公司員工應與一切違反安全法律法規(guī)的行為

19、作斗爭。 第三十四條 各種消防器材、工具應按消防規(guī)范設置齊全，不準隨便動用，安置地點周圍不得堆放其他物品，保持通道暢通. 第三十五條 發(fā)生事故,要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即向領導報告。 第5章 消防安全管理 第三十六條 消防工作的職權： 1、 安全領導小組消防檢查有權對本公司各部門的消防安全及防火工作進行安排、檢查督促、提出隱患整改意見。 2、 有權對公司內各部門及任何人的違章生產、違章作業(yè)及違章經營帶來的消防隱患提出和采取停產停業(yè)整頓及給予處罰。 第三十七條 消防工作的任務： 1、 組織員工認真學習消防知識和消防法規(guī)，嚴格遵守消防管理和消防條例. 2、 建立和健全公司的

20、生產用火，冬季烤火的管理制度，同時建立公司重點部門的防火檔案，對重點防火部門要做到人、責、職管理分明，落實防火措施。 3、 應定期每月不少于一次對全公司的各部門進行安全檢查,節(jié)假日全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要立即提出整改意見,落實好整改措施。 4、 組建好公司各部門義務消防隊伍,應每年組織好義務消防隊員的學習和集訓。 5、 每年應開展二次消防實踐學習,讓每個義務消防員都能全面掌握消防滅火知識和掌握使用消防器材。 第三十八條 消防管理與防范消防工作 1、 消防工作突出在一個“防"字，而“防”落實在管理上，故應切實加強對消防工作的認識,加強對消防工作的領導。 2、 公司成立黨政一把手負責，由主

21、管領導分工的消防領導小組負責全公司消防工作布置和安排,加大消防工作的執(zhí)法力度，嚴肅查處消防違章行為以及火災事故責任人，做到有法必依,執(zhí)法必嚴，違法必究. 3、 緊密配合公安消防部門的各項工作安排，扎扎實實的開展消防安全大檢查,要把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，加強保衛(wèi)執(zhí)勤人員工作責任心。 4、 加強對消防經費和消防那個設施的落實,定期檢查消防器材和按時更換維修消防滅火器,保證消防器材的良好性,以保障消防安全工作的需要. 第六章 安全管理監(jiān)控措施 第三十九條 堅持安全例會制度 1、 公司每月組織公司管理人員召開一次安全會議。 2、 公司每月定期（10、25日）召開一次全體員工參加的安

22、全月會。 3、 公司安全領導小組每季度召開一次安全領導小組會議。 第四十條 堅持安全教育制度 1、安全思想教育是一項長期的、經常性的工作,是保障安全運營的重要措施之一,各部門必須把安全工作列入重要議事日程，必須做到。 2、研究工作時，研究安全工作；布置工作時，布置安全工作；檢查工作時，檢查安全工作；總結工作時，總結安全工作. 3、公司安全領導小組對工人每月至少安排2次安全教育課（職業(yè)道德、技術操作、事故分析）.公司每季出安全宣傳欄、墻報、黑板報1～2期。 第四十一條 堅持事故分析會制度 1、 發(fā)生事故，必須經公司安全領導小組召開事故分析會議進行分析、定性、處理。 2、

23、事故分析會議，必須有發(fā)生事故工人如實填寫的事故經過報告單,安全員出示的事故現(xiàn)場示意圖和處理意見,方能參加會議。 3、 事故分析會議，由公司安全領導小組根據(jù)具體情況，統(tǒng)一召開,各專職安全員必須參加。 第四十二條 堅持安全檢查制度 檢查制度必須在運營作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行,事前事中事后都必須保持嚴格狀態(tài)。 第四十三條 堅持交通、工傷事故報告制度 1、 嚴格執(zhí)行國務院和上級有關工傷事故管理規(guī)定，及時準確掌握已、未遂事故情況，總結教訓,研究事故發(fā)生規(guī)律，必須加強工傷事故的報告、調查、統(tǒng)計分析和處理,采取預防措施，實現(xiàn)安全生產，提高經濟效益。 2、 公司員工在辦公區(qū)域內，從事工作有關的勞動，發(fā)生

24、喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故,具體以法律法規(guī)為準. 3、 工傷事故分類:物體打擊；車輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙;火災；高處墜落；坍塌;放炮火藥爆炸；瓦斯爆炸;容器爆炸等其他爆炸;中毒和窒息和其他傷害。 4、 工傷事故報告：如發(fā)生工傷事故，所在部門必須立即組織搶救，保護好現(xiàn)場，迅速報告安全部。輕傷者在三日內填寫“事故登記表”上報，重傷以上事故要拍照上報、存檔. 5、 發(fā)生重傷、死亡、多人事故，特別重在傷亡事故,在當天內迅速報告上級主管部門、市紀委、市勞動局、檢察院和市總工會。 6、 員工受傷不休息或歇工不足一個工作日，應填寫“工傷事故登記表”報客服部進行

25、分析，不作工傷處理. 7、 傷、亡事故調查分析處理：工傷事故份調查、分析和處理應按“四不放過"原則進行，并做好統(tǒng)計分析工作，建立事故檔案。 8、 發(fā)生事故必須進行調查、分析；重傷、重大未遂事故由客服部組織調查、分析；死亡、重大傷亡，特別是重大傷亡事故由公司組織調查分析，并請上級主管部門、市紀委、勞動局檢察院、總工會等部門參加。 9、 傷亡事故一般應在兩個月內結案,特別情況不得超過三個月;重傷、多人事故由上級部門批準結案;死傷事故由勞動局、檢察院批準結案。 10、 凡發(fā)生責任工傷事故（包括交通事故)，除不作工傷處理外，并應對隱瞞事故者予以經濟制裁。 第四十四條 堅持“安全一票否決”制度

26、 1、 實施“安全一票否決"能強化領導和全公司員工的安全意識，建立自我約束機制,制止“三違"現(xiàn)象，預防事故的發(fā)生，促進生產安全。 2、 安全一票否決為生產過程的否決和評先表彰、晉升晉級時否決兩大類。 3、 生產作業(yè)過程中安全一票否決，原則上由專職安全監(jiān)督人員負責實施否決權,對（三違）現(xiàn)象，凡本公司員工都有權予以現(xiàn)場制止,制止無效時，可報告專職安全監(jiān)督人員或進行舉報。 4、 評先表彰,晉升晉級時的安全一票否決由公司安委會實施否決權. A、一般事故全責,主要責任者,大事故以上的所有責任者在考核期內不評先表彰，不作為獎勵晉級的對象。 B、大事故的責任者，重大事故以上所有責任者在考核期不能

27、晉級獎勵。 C、發(fā)生一般事故以上的責任小組，發(fā)生大事故以上的部門不能評先進集體。 D、凡因事故受到行政處分的，根據(jù)所受處分的結果，按有關規(guī)定結合本辦法處理。 5、 安全一票否決方式。 （1）生產作業(yè)過程中違章作業(yè)、違紀行為予以現(xiàn)場制止，停止作業(yè)，進行現(xiàn)場整改，直到符合安全為止. （2)對作業(yè)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。 （3）對事故有關責任者，嚴重的“三違"行為，不評先表彰、不晉升晉級. 第七章 附則 第四十五條 本制度由重慶百吉電器有限公司安委會負責解釋。 第四十六條 本制度與各類安全法律法規(guī)有抵觸之處，以相關法律法規(guī)為準。 第四十七條 本制度適用于重慶百吉電器有限公司的安全管理，自發(fā)布之日起試行。 重慶百吉電器有限公司 二零一八年一月一日