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水利局領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

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1、水利局領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告 領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!我叫,負責全面工作。 20年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照分局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路,本著儉省、節(jié)約的原則,引導(dǎo)全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,全段干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有較大的提高,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,及時、準確、高效地完成了年初制定的七項工作任務(wù),向黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)班子交了一份滿意的答卷。給各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報如下: 一、 政治思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)十六大、十六屆五中、六中全會精神,積極參加分局

2、組織的各項活動,始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、關(guān)心下屬;業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神,以加強工程管理,確保引水暢通為目標,結(jié)合分局今年的實際情況,積極探索現(xiàn)有情況下,對單位和工程管理有利的先進做法,創(chuàng)新性的開展工作,使各項工作取得了長足發(fā)展。 二、 業(yè)務(wù)工作: 20年按照管理段職責和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的安排,堅持引水期間二十四小時值班,適時處理引水安全工作,全年無責任事故發(fā)生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、05年度水毀工程維修質(zhì)量監(jiān)督、四護員管理合

3、同修改、配合分局有關(guān)科室完成了三義寨灌區(qū)專項應(yīng)急抗旱預(yù)案的起草工作,已報上級有關(guān)部門備案。主要完成工作情況向大家匯報如下: 1、 安全引水工作。 20年第一次引水前,帶領(lǐng)全段干部職工對本轄區(qū)內(nèi)的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調(diào)試,渠道進行了細致的檢查、處理,從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間,對渠道、各分水口門嚴加管護,早晚巡查,確保了引水安全。 2、 渠道防汛工作。 根據(jù)分局度汛暫行辦法,制訂了安全度汛實施辦法,責任到人,作到了“三到位(措施到位、實施到位、監(jiān)管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”,共整修、保養(yǎng)、調(diào)試啟閉機20余臺次,清除排水口內(nèi)土方30立方;每次大雨過后,都能

4、及時到渠道上查看水毀情況,分析^p 水毀原因,形成書面材料及時報分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證了范圍內(nèi)的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。 3、完成了205年度四護員工作總結(jié)及表先工作,南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作,免除了近3年全部補助費用。 4、完成了本段范圍內(nèi)水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作,為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。 5、全段人員共同參加了轄區(qū)內(nèi)05、0年度水毀工程修復(fù)工作的質(zhì)量管理工作,在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行,要求各道工序必須做出樣板后方可施工,經(jīng)驗收合格后進入下道工序,達不到樣板要求的堅決返工,變事后監(jiān)督為事先預(yù)防,不但減少了材料浪

5、費,同時提高了工程質(zhì)量,遇到施工難點問題,積極同施工單位一道出注意、想辦法,給施工單位提合理化建議,解決施工中的難點問題,得到了施工單位的認可。 6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設(shè)備進行檢修,保養(yǎng)及維護,做到“經(jīng)常養(yǎng)護,隨時維修,養(yǎng)重于修,修重于搶”的方針,確保設(shè)備良好,運行正常。每周定期對管理段院內(nèi)及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃,始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干0+000——1+500道路整修工作中。共購買磚渣5.8m3,動土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,樹木整齊,使亮點工程真正靚起來了! 7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關(guān)四護員,及時記入

6、四護管理檔案,及時修復(fù)合同范圍內(nèi)的水毀工程,發(fā)揮了群管人員在工程管理中的作用,使四護工作得到了進一步提高,全年四護員無大的違約事件發(fā)生,使沿渠樹木得到了正常生長,即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。 8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會,強化了全段人員的團隊精神和集體觀念,提高了全段人員的參與競爭意識。 9、 在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時,全段人員積極主動地配合局有關(guān)部門迎接文明委的驗收,為我局的精神文明建設(shè)貢獻了各自的一份力量。 10、嚴查管理段院內(nèi)存在的安全隱患,如:重點排查供電線路是否老化,電度表運轉(zhuǎn)是否正常,以及門鎖、窗戶防護網(wǎng)是否完好無損,確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產(chǎn)。 總之,在20年的工作中取得了較好的成績,但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:工作標準和工作效率不夠高,理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待深入,在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。在新的一年里,全段管理人員將以新一年為起點,在分局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神,求真務(wù)實,與時俱進,盡心盡責做好本職工作,力求做到“三個提高”,即強化政治學(xué)習(xí),提高理論水平,抓好知識更新,提高業(yè)務(wù)水平,堅持在干中學(xué),學(xué)中干,提高實踐水平,為我局精神文明建設(shè)和經(jīng)濟效益建設(shè)再上新臺階做出新的貢獻。 第 3 頁 共 3 頁

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