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1、 從“山重水復(fù)”到“柳暗花明” ——對高效課堂教學(xué)模式的心得感受 摘 要：2013年8月，戶縣區(qū)域課改——“五步三查”高效課堂模式正式啟動，至今已進(jìn)入第三個年頭。自參加課改培訓(xùn)和實施課改探索實踐以來，收獲頗豐，感受頗多。深感課改的重大意義和重大的責(zé)任。本文就課改培訓(xùn)和探索實踐過程中自己的感想和收獲、教訓(xùn)和經(jīng)驗實行簡要闡述。 關(guān)鍵詞：五步三查、高效課堂、點(diǎn)燃、喚醒、激勵、服務(wù)、平等 2013年，戶縣教育局聯(lián)合《中國教師報》區(qū)域課改整體推動——“高效課堂”實施啟動，正式拉開了我縣區(qū)域課改的大幕。我有幸參加了第一、二批試點(diǎn)培訓(xùn)以及一年多的課改探索實踐?，F(xiàn)將兩年多來自己對“五步三查”高效課

2、堂教學(xué)模式從培訓(xùn)到實踐過程中的點(diǎn)滴體會整理出來，與大家分享。 一、對“五步三查”高效課堂模式了解培訓(xùn)的理解感受 高效課堂不但僅是形式，而是神圣的責(zé)任。李炳亭先生提到中國教育的現(xiàn)狀，提到學(xué)生不快樂、教師不快樂；提到學(xué)生不滿意、教師不滿意、家長不滿意、社會不滿意；提倡要給學(xué)生快樂，給教師幸福。在當(dāng)代教育實踐中，并沒有一種特定的體制規(guī)范，要求教師應(yīng)該怎么教，學(xué)生應(yīng)該怎么學(xué)。李炳亭先生的一句話給了我們答案：體制不是問題，不要抱怨體制，每個人都是體制本身。他說“減負(fù)不是減量，而是增趣”。 李炳亭先生告訴我們，教師的作用就是“點(diǎn)燃”，教師不能再做“二傳手”，新教師要有新的教育觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀；他告

3、訴我們新課堂和新課程的定義：凡是學(xué)習(xí)發(fā)生的地方都叫新課堂，凡是學(xué)生的需要都是新課程；他告訴我們，學(xué)生是教學(xué)活動的主人等等。這些講解，都使我們對高效課堂的理解更深刻了一步。五步三查”模式讓我們耳目一新。在講座中，李炳亭先生提出了“五步三查”的教學(xué)模式，具體規(guī)定了高效課堂操作過程的環(huán)節(jié)和注意問題，對我們實施高效課堂的初級階段具有十分重要的樣本意義。專家的講座讓我們對高效課堂的內(nèi)涵理解更加深刻，使我們對高效課堂的技術(shù)操作有了明確的方向。 通過培訓(xùn)，我收獲了一下幾個重要理念和信息： 1、課改不是改技術(shù)、改方法，而是改人、改觀點(diǎn)。 2、課改并非課堂的創(chuàng)新，而是一種回歸，回到正常的教育規(guī)律上

4、來。 3、課改是以人為本，以學(xué)為中心，教師的作用是點(diǎn)燃、喚醒、激勵、服務(wù)。 4、課改是從油鍋里撈孩子，是拯救與放生。 5、高效課堂必須讓學(xué)生主動參與、全員參與、親自經(jīng)歷。 6、高效課堂的構(gòu)建需要師生的民主平等，而平等是民主的前提，教師學(xué)會換位思考，平等對待學(xué)生是導(dǎo)學(xué)案設(shè)計的核心理念。 7、課改的目的是利用學(xué)習(xí)過程協(xié)助學(xué)生做好進(jìn)入現(xiàn)實社會的一切準(zhǔn)備。 二、對“五步三查”高效課堂模式探索實踐的一些建議 “五步三查”高效課堂是一種理想的教學(xué)境界的追求，能最大限度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，把課堂真正從時間上、空間上、內(nèi)容上還給學(xué)生。我們欣喜的看到，教

5、師的觀點(diǎn)正在逐步的更新，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正在得到改變，課堂充滿學(xué)生成長的氣息。但又不可否認(rèn)的是，在“自主、合作、探究”的熱鬧背后，透露出浮躁、盲從和形式化的傾向。通過假期培訓(xùn)和本學(xué)期自身教學(xué)實踐，本人認(rèn)為教師在實施展開“五步三查”高效課堂教學(xué)時，理應(yīng)注意以下幾個問題：      1、表揚(yáng)不能太多、太濫。     去年一年，我參與觀摩了很多數(shù)學(xué)課，在課堂里我經(jīng)常能聽到掌聲一片，表揚(yáng)一串，如“你的回答很不錯！”“很棒！”等等，諸如此類。是啊，贊美猶如陽光，獲得別人的肯定和贊美是人們共同的原動力。不過，學(xué)生似乎并不“

6、領(lǐng)情”，久而久之，這樣的表揚(yáng)對學(xué)生好像失去了激勵作用。我想表揚(yáng)要多樣化，要恰到好處，要視具體情況而定，此外，表揚(yáng)還應(yīng)該有個性化，要有激情。而對回答不足的甚至錯誤的，老師要即時地指出其中不足，要給以指正，不能一味表揚(yáng)。     2、注重面不能太窄、太少。     課堂中對優(yōu)生注重太多，而對差生注重太少。我們好多教師認(rèn)為，這種課堂是好學(xué)生的舞臺，基礎(chǔ)差的學(xué)生則更差，自學(xué)水平差，自覺性差。其實不然，我們在聽課過程中，沒有發(fā)現(xiàn)打瞌睡的，搞小動作的，嬉笑打鬧的，他們都在自學(xué)，都參與研討，都實行展示，僅僅難易不同，深淺不同，形式不同，教師

7、要尊重學(xué)生的差異，要尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)個性特點(diǎn)，要對差生多注重一些。    3、探究學(xué)習(xí)不能泛濫、虛假。  課堂是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的舞臺，也是讓學(xué)生展示的舞臺。好學(xué)生就是在持續(xù)地表揚(yáng)中，持續(xù)地“出人頭地”中，持續(xù)地自我感覺良好中成長起來的。后進(jìn)生也是在展示中暴露不足，取長補(bǔ)短，奮力追趕持續(xù)進(jìn)步的。只有展示，學(xué)生才能有成功感，優(yōu)秀感，恥辱感，落后感，只有展示，才能調(diào)動學(xué)生的非智力因素，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，但是我們的老師在實際操作過程中，把學(xué)生這種展示演變成學(xué)生在課堂上演戲，只重形式不重實效，取悅觀眾，華而不實。大力倡導(dǎo)在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生實行探究學(xué)習(xí)，但一些教師片面認(rèn)為

8、探究學(xué)習(xí)是先進(jìn)的，接受學(xué)習(xí)是保守的，應(yīng)該拋棄，導(dǎo)致課堂上探究學(xué)習(xí)泛濫，不管什么內(nèi)容都讓學(xué)生探究一番。實際上，許多知識的學(xué)習(xí)還是從直接了解結(jié)論開始的，還有許多知識往往是一些事實和陳述性紀(jì)錄，難以觀察、探究，而這時運(yùn)用聽講、閱讀、理解和訓(xùn)練等接受式學(xué)習(xí)方式更加有效，不能走極端，接受性學(xué)習(xí)時，教師要創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氛圍，精心設(shè)計教學(xué)流程，避免機(jī)械訓(xùn)練。教學(xué)設(shè)計要從學(xué)生的生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學(xué)生把已有的知識運(yùn)用起來，在接受學(xué)習(xí)中注意理解和探究，在這個過程中，學(xué)生可以體驗、感悟和建構(gòu)很多新的知識，這樣的學(xué)習(xí)才有價值。     4、教師應(yīng)為導(dǎo)演，不為旁觀者。  部分

9、教師僅從表面上理解自主學(xué)習(xí)，認(rèn)為自主學(xué)習(xí)就是淡化教師的主導(dǎo)性，突出學(xué)生的主體性，絕對尊重學(xué)生對學(xué)習(xí)的選擇，教師跟著學(xué)生走。沒有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計和指導(dǎo)，沒有具體要求，沒有檢查和反饋，由學(xué)生一看到底。有的教師一味想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)的積極性，學(xué)生一時興起爭著發(fā)言，只顧表現(xiàn)自己，沉浸在游戲中，那還有心思探究知識的奧妙，課堂開放了，學(xué)生自主了，可是基本的課堂游戲規(guī)則沒有了，教師成了旁觀者，學(xué)習(xí)效果適得其反，這實際上是把自主學(xué)習(xí)異化為放任自流。還有的教師認(rèn)為自主學(xué)習(xí)就是教師要少講，把時間還給學(xué)生，這也是僅從字面上理解自主學(xué)習(xí)。一節(jié)課講多講少要視具體情況而定，經(jīng)多講少與自主學(xué)習(xí)并無本質(zhì)聯(lián)系，教師在講臺上分析，學(xué)生在獨(dú)立思考，這難道不是自主學(xué)習(xí)嗎？    真正讓自主學(xué)習(xí)落到實處，需要教師的有效指導(dǎo)。我認(rèn)為在自主學(xué)習(xí)中教師的作用不僅不能削弱，還應(yīng)加強(qiáng)，但加強(qiáng)的理念變了。以前考慮的是如何教的問題，現(xiàn)在則要研究學(xué)生如何學(xué)的問題，也就是如何讓學(xué)生學(xué)得更多、更好，更會學(xué)、更樂學(xué)，這就是立足于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)觀念。教師在教學(xué)中要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，同時切實培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，這才是教師的引導(dǎo)作用。  總之，在高效課堂實施初始階段存在問題并不可怕，關(guān)鍵是我們思想上要重視，觀念上要轉(zhuǎn)變，行動上要跟上，這樣我們終會走過“山重水復(fù)”，迎來“柳暗花明”。