《“三個(gè)代表”重要思想是工會(huì)工作的靈魂》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《“三個(gè)代表”重要思想是工會(huì)工作的靈魂（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、“三個(gè)代表”重要思想是工會(huì)工作的靈魂 黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，這是一個(gè)歷史性的決策，是一個(gè)歷史性的貢獻(xiàn)。近幾年來，漯河卷煙廠工會(huì)圍繞企業(yè)改革大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身職能，大力加強(qiáng)職工創(chuàng)新思想教育，開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。通過多年來的工會(huì)工作實(shí)踐，我深深感到，只有以“三個(gè)代表”重要思想為指針，才能使工會(huì)工作受到黨組織和職工群眾的歡迎，才會(huì)抓出成效，才會(huì)有新的突破。在新的形勢(shì)下，工會(huì)工作要進(jìn)一步發(fā)揮好作用，必須站在“三個(gè)代表”的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重

2、要思想。 一、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面認(rèn)識(shí)工會(huì)的地位和作用 工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)必須對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求有一個(gè)清醒和深刻的認(rèn)識(shí)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用?！叭齻€(gè)代表”歸根結(jié)底就是為了不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要，不斷實(shí)現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益?！豆?huì)法》明確規(guī)定，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這既是中國工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，又是工會(huì)建設(shè)的根本保證，因此，工會(huì)組織和工會(huì)干部務(wù)必認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)

3、決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨對(duì)工會(huì)工作的一系列指示，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，積極完成黨和政府提出的各項(xiàng)任務(wù)是工會(huì)工作的靈魂。 二、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，始終保持工人階級(jí)的先進(jìn)性和旺盛的生命力 工會(huì)組織認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就要最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來，讓他們?cè)谧约旱慕M織中最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性和積極性，解放思想，更新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。 認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，切實(shí)履行維護(hù)職能，保持“橋梁”堅(jiān)固通暢，“紐帶”堅(jiān)韌寬闊。工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就是最大限度

4、地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。這是工會(huì)工作的基點(diǎn)，也是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過頭參與、政策落實(shí)、法律保障、幫貧扶困等方面的努力，建立起堅(jiān)固的職工生活保障機(jī)制，使職工感到“家”的溫暖，使維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益真正落到實(shí)處，達(dá)到實(shí)效。 認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，工會(huì)在高舉“維護(hù)”旗幟，彰顯“維護(hù)”職能的同時(shí)，要爭(zhēng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者。要積極反映廣大職工的意愿與要求，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)和政策實(shí)施的監(jiān)督，大力推行廠務(wù)公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 三、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是工會(huì)工作永葆青春活力的靈魂 多年的工會(huì)工作使我體會(huì)到，只要按照“三個(gè)代表”重要思想從事工會(huì)工作，

5、困難就會(huì)迎刃而解。2021年，漯河卷煙廠開展職工內(nèi)退、依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作，這一工作牽涉到職工的切身利益，工會(huì)的壓力很大。我們按照“三個(gè)代表”重要思想，多次召開座談會(huì)，及時(shí)召開職代會(huì)，聽取職工意見，多次討論修定了關(guān)于內(nèi)退職工的待遇，同時(shí)廣泛深入地把上級(jí)的要求、改革的意義和政策向每一名職工講清楚，把企業(yè)面臨的現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)和發(fā)展的前景講透徹，把賬給職工算明白，特別是在依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的問題上，我們把黨委的“原工作崗位不變、工資待遇不變、大廠退休不變”的“三不變”原則給職工講清講透，把改革措施的方法步驟、時(shí)間進(jìn)度和要求向職工解釋清楚，保證職工正確領(lǐng)會(huì)改革方案的精神實(shí)質(zhì)，做到理解和

6、參與改革。在我們工會(huì)的積極參與下，234名職工順利內(nèi)退，313名職工與“三產(chǎn)”簽訂了勞動(dòng)合同，使企業(yè)改革得以順利進(jìn)行，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。 漯河卷煙廠是一個(gè)有54年歷史、近2000名職工的中型卷煙企業(yè)。近幾年，在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，工會(huì)工作一步一個(gè)新臺(tái)階，把一個(gè)名不見經(jīng)傳的煙草小企業(yè)變成了一個(gè)令人刮目相看的名牌企業(yè)，在生產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、上繳稅金、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和精神文明建設(shè)等方面取得了歷史性突破。企業(yè)1998年、2021年、2021年連續(xù)三年獲得了“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，并被表彰為“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。今后，我們工會(huì)將會(huì)一如既往，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，努力讓工會(huì)工作有新的成就。【 第 4 頁 共 4 頁