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1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 【個人述職報告?zhèn)€人述職報告】個人述職報告?zhèn)€人述職報告例文() 　【個人述職報告?zhèn)€人述職報告】個人述職報告?zhèn)€人述職報告(2021) 　述職報告 　 述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是在線整理的 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇)，供大家參考! 　 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇) 　 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x1 　 時間過得真快，一晃眼一年又過去了，算起來來到公司已有兩年零七個月了，在公司就像一年如一

2、日，光陰似箭，歲月如梭。 　 在 XX 年的 8 月前我是一名卷繞工，每天的工作都是在車間里升頭、定期修板、落絲、做衛(wèi)生;每天的工作支配的井井有條，工作起來有時歡快有時疲乏。歡快的是工作就像人生一樣都是有序的進行著假如一個沒有了工作他就會很平凡，每天除了吃喝拉撒睡什么都不懂，你說這個人還有什么價值，他的人生又是怎么樣的呢?所以我感到很歡快。疲乏的是究竟是工作，工作就要付出血汗，腳踏實地的勞碌疲乏著，工作需要體力而不是像做夢一樣，有時工作了一天 　非常的疲乏，回到家倒頭就睡，夢中會消失工作情形;在夢中就會把工作想的簡易化，有時會想假如一根手指頭輕輕的一動就能把絲從卷繞機中落下來而

3、且平安的放在臺車上面，那該多好啊!就在這時心中的想法在夢中實現(xiàn)了，一根食指輕輕的揮舞著十顆絲全部落在了臺車上。那時才感覺身體放松了，疲乏也沒了，香甜的入眠了。 　 在 XX 年的 8 月份我很榮幸的被各位領導提升為 p9線紡絲卷繞生產班長，剛做班長力量技術和管理都有些欠缺，一些些問題也不斷的在發(fā)生，隨著時間的消逝自己的技術和管理都略微有些提高，也都把這些問題一一的客服。例如是紡絲的清板后斷頭，前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著，起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質量不了解，對紡絲工的要求低，蒙受領導的提示我向紡絲老員工和老班長請教學習，經受一立刻間的教育，學習到了一些紡絲學問和清板技

4、術，然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質量加強他們對工作的責任感。之后本班的清板后斷頭明顯下降，然而領導對 p9 線做出了生產曲線圖而且把三個班每周的清板后斷頭和當班斷頭統(tǒng)計出來貼到 p9 線生產車間;第一次貼出來的生產曲線圖我看到本班清板后斷頭和當板斷頭不是很抱負，心中的壓力也不斷的在增加，然而心中不敗的信念激發(fā)出心中的斗志，我肯定要把工作做好，之后我更加的努力學習，對紡絲工更加的嚴格要求，每天都在紡絲看他們修 　板，經過一段時間的磨練漸漸的有所提高和進步。 　 我對平安也要求嚴格，每次班會都會強調平安第一，我都會把身旁發(fā)生的平安事故對他們敘述，平安事故本班也發(fā)生一起，由于 p9

5、 線是一條線不具備配備組件工的條件，組件上機時由班長來做的，然而我對組件缺乏熟悉，不知道怎么才能把組件上好，我上機組件做了兩次;其次天就發(fā)生了平安事故，由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工;雖然說傷的不重但是也把我嚇得兩眼發(fā)呆，之后向組件班長請教才學會了換組件上機削減平安事故發(fā)生。 　 組件的規(guī)格特殊重要，在一天修板中紡絲工發(fā)覺了一個組件換錯的現(xiàn)象，組件換錯不但是降級那么簡潔，它會導致為客訴和賠償，我常常對紡絲工要求肯定要檢查好組件規(guī)格確保生產質量。 　 這一年過去了，我學習到很多學問，把握了一些技能，對下一年的工作也做了方案。 　 第一就是;平安每個禮拜對操作工

6、培訓一次，把握一些平安操作，培訓內容 　 1、卷繞機正常操作。 　 2、勾刀的正確使用。 　 其次就是;技能每個月進行一次技能大比武提高操作技能;假如不合格者將每個禮拜對其培訓;培訓內容 　 1、升頭勝利率。2、升頭的速度。3、修班的技術。 　4、紡絲的速度。5、操作規(guī)范。 　 第三就是;勞動紀律在 XX 年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理，屢教不改者采納蹲點法，每天的看著他始終到做好為止。 　 第四就是;衛(wèi)生衛(wèi)生也是一大問題嚴格的對衛(wèi)生進行要求，對責任位衛(wèi)生每天進行檢查，打分制月底進行考核，合格者有相應的嘉獎不合格者對其進行懲罰。

7、 　 第五就是;節(jié)能降耗在車間內線后的或其它不用的燈準時的關掉確保無長明燈，長流水。 　 第六就是;疼惜公共物品對公司的物品不進行刻意的損壞，愛惜公共物品 　 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x2 　 閉上眼睛，好像還能想起剛開學的那一天，自己獨自一人背著書包進入這個班級，首先映入眼眶的是一張張親切的臉。后來，我有幸成為一班之長，我能清楚的感到自己身上的責任。打個不太恰當?shù)谋确?，假如把全班同學比做一盤珠子，那班委就是把這些珠子穿起來的線，而我，或許就是那根系在線上的針。 　 早在進入高校之前就聽一些伴侶講過，高校班級很少有團結的，大多數(shù)都是一盤散沙。做為

8、班長，我在競選時就說，我要把它做為我人生的第一份事業(yè)來做。我是這么說的，也是這么做的，本學期的全部工作都是圍繞這個主題來 　開展的。我不敢說我勝利了，至少不那么的令大家絕望。 　 團結，無論何時它都應當并且長期成為一個班的基礎，它也是一個班的靈魂。一個團結的班級有利于同學的身心健康的成長，也有利于大家更好的學習。大家處于一個團結的集體中才能更加全身心地投入到學習和生活中去。為了做到團結這兩個字，我們班委這學期來始終從兩個方面來做。一，樂觀的組織集體活動。二，有效的開展小型的活動。 　 一、樂觀的開展集體活動 　 從開學至今，有班委組織的集體活動始終貫穿了整個大一

9、第一學期生活。其中有我們班委自己組織的外出游玩，也有樂觀組織大家參與學校組織的集體活動。前者得到了大家的好評，后者得到了學校的榮譽。我想這也是對我們整個集體的贊同，也是對我們班委的認可，組織外出游玩，我們始終把平安問題放在首位。每次活動前班委都進行周密的方案和事前考察。以確保在活動中萬無一失。參與學校組織的集體活動。我們本著重在參加，消遣第一的目的。目的是為了讓同學們參加其中，豐富大家的課余生活?？傊?，組織這一系列的活動就是為了增進大家彼此間的了解，促進大家相互之間的溝通，從而促進我們班向著團結友愛的班級目標進展。 　 二、有效的開展小型聚會 　 這也是我們班委工作做的比較勝利

10、的一項。班中的 　同學來自不同的地區(qū)，有著不同的家庭背景和不同的生活習慣及不同的性格。我們也不行能在大型活動中盡可能的調動全部人的樂觀性。比如，有些同學在某些方面沒有特長，有些同學對某些活動沒有愛好。這就不能通過組織大家活動來達到團結這個班級目標。所以，我們班委就時常的組織小型的聚會，基本上都是以聚餐的形式消失，有在學校餐廳，也有在外面。以小帶大，以局部帶動整體。實踐證明，這樣的方式有利于促進大家之間的感情，增加了同學之間的情意。茶前飯后之余，大家一起聊些家常，回憶一些往事，同學們之間的情意更加的深厚，也更有利于我們班委工作的開展。同時，我們班委主動與同學們溝通，主動的互串寢室，以此種

11、方式不斷的增加班委在同學們心中的影響力。 　 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x3 　 我叫**，男，**歲，****年與**公司簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在復肥三班任班長一職。三年來，我在單位、領導和同事們的關懷、支持下，根據(jù)崗位職責要求和行為規(guī)范，認仔細真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。在三年來我主要做了以下幾點工作。 　 一、狠抓平安工作。 　 在工作中我始終把平安放在我工作的第一位。強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造平安為主線，并提出一些與平安生 　產親密相關的要求

12、　 1、樹立平安生產責任意識。把平安放在心里，把過去嘴上講平安變成了現(xiàn)在心中想平安。形成平安工作每天講，人人抓的良好局面。 　 2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產設備的運轉狀況，對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便準時發(fā)覺特別狀況，實行措施消退隱患，排解故障，防止事故的發(fā)生。 　 3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必需面對面將生產、平安等狀況交接清晰，做到不清晰就不交班，防止因交接班不清晰而危機生產平安。 　 4、嚴格穿戴公司的勞動愛護用品，愛護自身的平安健康。通過我們的努力，我們班三年無平安生產事故的發(fā)生，確保了平安生產。 　 二、愛崗敬業(yè)，仔細履行工作職

13、責，努力提升工作質量 　 連續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、x 感和工作熱忱，樂觀負責地開展工作。努力熟識生產的各項工作。常常組織并參與車間的各項培訓。在不斷提高自身素養(yǎng)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以仔細、負責、一絲不茍為工作宗旨，仔細完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不 　愧對同事的支持敬重。俗話說"火車跑的快，全靠車頭帶。在生產時，常常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)覺問題準時處理，提高工作效率。設備消失故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI全課人員仔細做好工廠交給的各

14、項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身先士卒，樂觀參與，與員工同甘共苦。 　 三、注意理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提升工作力量。 　 提高自身素養(yǎng)的基礎是學習，提升工作力量的源泉還是學習。在過去的三年中，由于工作閱歷的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的閱歷，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處"微不足道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財寶 　 我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理

15、論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以".思想來端詳自己的工作態(tài)度，仔細學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度全都，堅決不移，樹立全心全意為生產服務的思想，."學問就是生產力。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率 　的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。仔細學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結閱歷，在工作中不斷進步。四、節(jié)能，做好節(jié)省成本的工作鋪張的都是成本，節(jié)省的都是效益，想增加生產效益，就肯定要抓好節(jié)能的工作，從細節(jié)抓起，從小事做起，提高物資

16、的使用效率，提高產量，節(jié)省水，電，煤，氣，油，把車間的一切物資都合理的利用。 　 五、強化內業(yè)管理 　 為達到 ISO 質量認證的工作標準，切實有效地完善各項工作記錄，以便公司對各班組進行工作制定，對各班組的各項記錄進行不定時檢查。我們要做到各項工作記錄精確?????無誤，筆體工整、清楚、潔凈干凈，發(fā)覺問題準時訂正，并對各記錄本進行妥當保管。 　 六、不足之處 　 1、應當連續(xù)加強管理理論學問學習，以提高自己理論素養(yǎng)，修養(yǎng)和企業(yè)管理力量，以便于能更好的開展工作，為公司進展盡心盡責。 　 2、對員工的思想訓練工作不夠，導致消失了上下級的溝通不到位現(xiàn)象，一方

17、面說明白員工的素養(yǎng)有待提高，一方面也說明白自身管理不到位。 　 3、工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥當 　處理好，今后要把工作做細做到位。 　 七、20XX 年的工作方向 　 1、連續(xù)深化學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，樂觀為員工起模范帶頭作用。 　 2、狠抓"5S與"ISO認證管理，確保各項工作順當完成。 　 3、重點做好員工技術培訓、崗位練習工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素養(yǎng)隊伍。 　 4、抓好員工思想工作、平安工作、平安操作規(guī)程工作。 　 5、抓好節(jié)能降耗和設備檢查保養(yǎng)工作。 　 6、加強與領導溝通和請示匯報工作。 　 總之，在 20XX 年的工作中我會連續(xù)加高校習和工作熱忱，以樹立.。認仔細真的學習、踏踏實實的工作，完成好領導交給我的各項工作任務。為企業(yè)的進展壯大、為構建和諧車間、和諧生產、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力氣。 第 7 頁 共 7 頁