《同甘共苦才能休戚與共》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《同甘共苦才能休戚與共（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、同甘共苦才能休戚與共 同甘共苦才能休戚與共，司馬遷在《史記-汲黯列傳》中講了一個小故事，說的是汲黯官居廷尉時，他家的門檻都被踏破了，高朋滿座。后來丟了官，那些"朋友";個個都不來了，門前簡直可以設(shè)網(wǎng)捕麻雀，何等冷清！再后來，汲黯官還原職，一些中斷來往的昔日"老友";，又想來拜會他，被他憤然拒絕了。他從自身的沉浮中，看清了這些人的"交情";、"交態(tài)";，以及他們丑惡、卑鄙的靈魂，再也不愿同他們來往了。 如果汲黯一直官運亨通，他是不可能看清這些人的本來面目的。即使在今天，類似汲黯"朋友";者還大有人在，人們奉送給了這些人一個雅號"狗眼";，這是再恰當(dāng)不過的了。在職場中，這樣的人也屢見

2、不鮮，需要你具備一雙慧眼去分辨，帶領(lǐng)一顆誠信、寬容的心去透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從而使你在職場之中經(jīng)受得住考驗，屹立不倒。 人生的發(fā)展過程，特別是重大變故，提供了一種不帶任何主觀色彩的自然檢測規(guī)范，因而最能考驗人們之間關(guān)系的牢固度。人，形形色色，千差萬別，在錯綜復(fù)雜的事物背后，人的本質(zhì)似乎高深莫測，看來看去都是霧里看花，捉摸不定。 年近不惑之年的蘇啟龍一直在公司從事會計工作。他做事勤勉，為人重信、老實而富有遠見，在工作中也一向沉默寡言，不阿諛，不諂媚，外表上給人以難以親近的感覺，其實認識他的人都很敬仰他的人格。可是就在三年前，卻傳出了蘇啟龍挪用公司錢款的傳言。他的頂頭上司老滕發(fā)現(xiàn)后非常詫異，暗

3、想："他怎么會做出這種事呢？也許他有難言的苦衷先察看他一段時間再說。";便未將此事報告給經(jīng)理。 果然，蘇啟龍慢慢以自己每月所得的三分之二填補了虧空。補滿之時，蘇啟龍也向公司提出了請求處罰的報告。"為什么？你不是干得好好的嗎？";老滕成心裝傻。"因為前段時間我動用了公款，作為保管現(xiàn)金的，我明知故犯，必須負起責(zé)任。";蘇啟龍神色黯然地解釋道。"你別啰唆了，公款明明分文未少，你怎么說挪用了呢？別煩了，回去好好工作吧！";說著，老滕當(dāng)面撕毀了那張報告。 蘇啟龍的頂頭上司老滕是個了不起的人物，而蘇啟龍能得如此信任，也是世所罕見之事，可見蘇啟龍的為人天長日久早已被他的上級所知。而蘇啟龍動用公款的原

4、因是什么呢？原來，他并不是為了自己的事，而是他的一位從事個體經(jīng)營的朋友遇到了變故被逼得走投無路，為了救助朋友才鋌而走險，出此下策。蘇啟龍在他的朋友最困難時伸出了援助的手，可謂是"患難時刻見真情";，他的朋友得知此事后，感謝得熱淚盈眶，他們倆的友誼也愈發(fā)深厚，成為至交。 古往今來，人們特別注重自然過程和重大變故在人際關(guān)系中的作用，并得出了"路遙知馬力，日久見人心";這一結(jié)論。無數(shù)事實反復(fù)證明，在特定的歷史條件下的特殊人際環(huán)境中，在個人和社會發(fā)展的關(guān)鍵時刻，能真正看清人與人之間的關(guān)系的密切程度，人與人之間的關(guān)系才能得到真正的檢驗。 幾年前，昌隆建工集團的邢軍因一處項目的質(zhì)量問題被公司處罰，

5、從處長被一擼到底，成為一名普通的技術(shù)員，從此得勢，原來的風(fēng)光不再，大家對他也都是不冷不熱的。邢軍甚是體驗了世態(tài)炎涼，暗暗發(fā)誓一定要東山再起。 時機終于來了，集團公司下發(fā)文件，決定在集團內(nèi)部采取競選的方式公開選拔工程經(jīng)理。報名的資質(zhì)要求比擬苛刻，而科班出身的邢軍全都合乎，便決心一試?？筛偲感枰獙懜偲秆葜v辭，他自己寫好后，卻總感覺有些地方不稱心。怎么辦呢？突然間，他想到了剛來不久的大學(xué)生陸浩。 陸浩學(xué)的是理工專業(yè)，但文筆不錯，大學(xué)期間就在高級報刊上發(fā)表了20多篇文章。想到陸浩的文筆不錯，邢軍就找到他，請他幫助潤潤色，與平時處處對他冷言冷語的那些同事相比，雖然陸浩知道他的過往與現(xiàn)在的處境，但

6、仍然二話沒說，就和邢軍探討起來，并根據(jù)自己的理解，為他提出了中肯的意見雖然這些幫助犧牲了他的不少業(yè)余時間，但他毫無怨言，贏得了邢軍的感謝和認可。 后來，邢軍競選成功，成了大權(quán)在握的工程經(jīng)理，陸浩也從一個"跑龍?zhí)椎?;小小監(jiān)理員一躍而起，成為邢軍的得力助手。 在現(xiàn)實生活中，有些人常抱怨人際關(guān)系復(fù)雜，知心同事難覓。造成這種局面的原因可能是多方面的，但其中最重要的因素恐怕是平時考慮自己過多，幫忙別人太少。俗話說，"人心換人心";。誰愿意與自私自利的人為伍呢？而那些不計個人得失、真誠去幫忙別人、愿意與同事同甘共苦、休戚與共的人，"人氣指數(shù)";注定是節(jié)節(jié)攀升。上例中，陸浩運用自己的特長積極幫忙處于人生低谷的邢軍，盡管為此付出了時間和精力，但卻為自己贏得了廣大的發(fā)展空間。 職場之中，無論是上級、下級還是平級，真正的暢快的交往不在巧言令色，而在心靈相通。人生短短數(shù)十載，真正能懂你心，能真心疼惜你的又有幾人？經(jīng)歷了同甘共苦的人，才能體味到休戚與共的深意。假設(shè)是你很幸運，已經(jīng)有這樣真摯的同事、好友，則好好珍惜吧！別因為一些瑣碎的誤會而輕言舍棄，真心的同事是你一生之中最寶貴的財富，讓你在人生的路上不再孤寂，讓你成為職場上的常青樹。 同甘共苦才能休戚與共