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1、
區(qū)委教工委落實“雙減”工作開展情況
總結(jié)匯報發(fā)言材料
我區(qū)委教育工委立足全區(qū)教育系統(tǒng)實際,厚植教育為民初心,以深學(xué)促實干,以力行辦實事,多措并舉強五關(guān),傾心傾情聚五力,用系列“我為群眾辦實事”的實招硬招,力推“雙減”政策落地落實。具體總結(jié)如下:
把“雙減”工作作為重大民生工程,一方面堅持從源頭進(jìn)行治理,嚴(yán)格減負(fù)政策規(guī)定,加強作業(yè)統(tǒng)籌管理,圍繞深化教育教學(xué)改革、完善教育評價機制、加強教育教學(xué)研究等方面著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好,不斷提升學(xué)校課后服務(wù)水平,滿足學(xué)生個性化需求。另一方面,建立“雙減"工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門協(xié)調(diào)機制,組織開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動,形成有效工作
2、合力,統(tǒng)籌學(xué)校、社會、家庭力量形成三位一體育人格局。
一、筑牢思想政治關(guān),聚培素質(zhì)提升力。
入推進(jìn)為契機,開展“學(xué)先進(jìn)人物、學(xué)模范典型”活動,干部帶頭學(xué),普通黨員積極學(xué),廣大教師創(chuàng)新學(xué),突出師德建設(shè)內(nèi)容,筑牢思想政治基石。堅決拒絕有償家教行為,公開進(jìn)行“爭做'四有'好干部,'四有'好老師,辦人民滿意的教育”承諾。以黨員為主體,加強“名師名校長”建設(shè),打造區(qū)級以上百強“名師名校長”工作室。積極實施素質(zhì)提升工程,大搞教師“一專多能”培訓(xùn),推行青藍(lán)互幫、新老結(jié)合模式,舉行“優(yōu)質(zhì)課”與“公開課”評選、基本功比武等活動,不斷提高教干教師綜合素養(yǎng)。今年,圓滿完成XXX名新發(fā)展黨員任務(wù),新推薦入黨積極分
3、子XXX名;XXX人被推報為區(qū)級以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;XXX余人次被評為區(qū)級以上最美教師、教書育人楷模、師德標(biāo)兵、愛崗敬業(yè)(校長、班主任、教師)。
二、架構(gòu)制度完善關(guān),聚規(guī)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)力。
合,把“雙減”工作成效納入全區(qū)和學(xué)校義務(wù)教育質(zhì)量評價,明確學(xué)生參加課后服務(wù)、校外培訓(xùn)及培訓(xùn)費用支出減少等為重要評價內(nèi)容,突出“5+2”課后延時服務(wù)模式、午間配餐、中小學(xué)建設(shè)等機制完善,先后修訂黨建工作、教育督導(dǎo)、教職工績效及師德考評等考核文件。同時,把“雙減”內(nèi)容列入開學(xué)檢查項目,明確作業(yè)總量、內(nèi)容設(shè)計、布置方式、批改反饋等清單,建立工作臺賬,加強日常督導(dǎo),對標(biāo)對表抓好落實。特別是在校外教育培訓(xùn)
4、機構(gòu)整治工作中,聯(lián)合四部門成立專項檢查組,先后開展了6次檢查或抽查,對轄區(qū)561處校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了全面摸底,查出各類隱患90余條,對21處證照不全地下達(dá)了責(zé)令停止辦學(xué)通知書,對9處辦學(xué)行為不規(guī)范地下達(dá)了整改建議書。從9月1日起,
嚴(yán)禁相關(guān)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)活動。
三、 夯實雙件建設(shè)關(guān),聚強教育承載力。
推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,大力加強師資改革和學(xué)校建設(shè),努力豐富優(yōu)質(zhì)教育資源供給,不斷為“雙減”政策深入推行提供基礎(chǔ)條件。理順了濤雒鎮(zhèn)管理體制,深化校長職級制改革,選拔出一批年富力強的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。加大新教師和優(yōu)秀教師招聘力度,公開招考急需緊缺人才和專業(yè)教師327人。堅持城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌
5、推進(jìn),在城區(qū)成立6個教育集團(tuán),涵蓋中小學(xué)校17處、3.1萬名學(xué)生;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農(nóng)村教育資源優(yōu)化提升工程,整合7處學(xué)校,打造了鄉(xiāng)村教育振興東港樣板。深化中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”改革,通過定期交流、跨校競聘、團(tuán)隊交流、名校辦分校、對口支援等多種形式,支持骨干優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教,暑假后實現(xiàn)276名教師交流輪崗。穩(wěn)步推進(jìn)棗莊路小學(xué)等3處建設(shè)項目,規(guī)劃建設(shè)主城區(qū)5處幼兒園和3處普惠性幼兒園,新啟動海曲東關(guān)學(xué)校、兗州路中學(xué)等5處學(xué)校建設(shè)。
四、 深耕品牌創(chuàng)新關(guān),聚提精細(xì)服務(wù)力。
以黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的全面發(fā)揮,解決好人民群眾“急難愁盼”的系列問題,不斷強化“雙減”政策落實力度,傾情打造了
6、東港教育創(chuàng)新服務(wù)品牌。秋季開學(xué)后,對準(zhǔn)“課后服務(wù)”與“作業(yè)減負(fù)”結(jié)合點,全面推行“5+2”教育模式,充分利用課后服務(wù)時間,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑。同時,通過20多個涵蓋科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀等興趣小組或社團(tuán)活動,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,讓7.5萬名學(xué)生享受到了優(yōu)質(zhì)課后服務(wù),占在校生總數(shù)的90%以上;把中小學(xué)集中配餐作為落實“雙減”政策的配套提質(zhì)項目,在全市率先啟動中小學(xué)集中配餐的基礎(chǔ)上,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,惠及學(xué)生1.9萬人,占在校生總數(shù)的40%。
五、組成的智囊團(tuán)來到部分學(xué)校,了解學(xué)校“雙減"工作落實情況。
智囊團(tuán)分為5組,隨機進(jìn)入小學(xué)
7、、初中課堂聽課,抽查學(xué)生作業(yè)和教師備課筆記,組織教師開展座談聽取意見,對師生進(jìn)行問卷調(diào)查等,充分了解該校課堂教學(xué)、作業(yè)管理、課后服務(wù)開展等情況。很多學(xué)校進(jìn)行了個性化創(chuàng)新、提升,今年圍繞“學(xué)思課堂"集中骨干力量設(shè)計“自主學(xué)習(xí)任務(wù)單”,任務(wù)單囊括了預(yù)習(xí)、課堂練習(xí)、課后作業(yè)。課后作業(yè)難度分三級,學(xué)生在老師指導(dǎo)下根據(jù)自身實際挑戰(zhàn)。這是在'雙減'下有方向性的做法,我們會在后續(xù)進(jìn)行跟蹤研究,了解這種作業(yè)的質(zhì)量和效果。
啟動“雙減”工作專題調(diào)研指導(dǎo),意在聚焦課堂,促進(jìn)教學(xué)方式改革,著力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量;研究作業(yè)設(shè)計,分層分類施策,注重個性化學(xué)習(xí),讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好。
總而言之,我們將健全完善“雙減”政策體系,拿出“啃硬
骨頭”的精神,強化問題的收集和排查,為治理提供準(zhǔn)確依據(jù),以不獲全勝不收兵的態(tài)度,切實推進(jìn)“雙減”工作落地見效,提升人民群眾獲得感,辦人民滿意的教育。