《醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】教學(xué)提綱》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】教學(xué)提綱（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院 工作總結(jié)】 醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】 醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】 那一世范文網(wǎng) -寫作、演講權(quán)威機(jī)構(gòu)！值得信賴！ 導(dǎo)讀：加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消

2、毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、 及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做 起。 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： .改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性； .改進(jìn)

3、備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果； .推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便； .建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作 質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。 二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。 將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫 由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人

4、負(fù)責(zé)，開成管 床護(hù)士責(zé)任下完成病歷， 責(zé)任護(hù)士把管， 質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控 制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì) 量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事 管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室 管理，有效提高了大家的積極性。 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。 加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥 搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作 流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫

5、苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操 作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常 考核，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作 項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核， 尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目， 制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考 核中不斷改進(jìn)操作流程。 提高操作技術(shù)， 有效提高服務(wù)質(zhì)量。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。 不斷充實(shí)?？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作

6、，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。 一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又一個(gè)年度展開之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。 相關(guān)搜索 個(gè)人工作總結(jié) 班主任工作總結(jié) 工作總結(jié)范文 教師工作總結(jié)小學(xué)班主任工作總結(jié) 半年工作總結(jié) 自動(dòng)生產(chǎn)線工作總結(jié) 洗衣房工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)范文學(xué)生會(huì)工作總結(jié)