《《激揚青春,放飛夢想》主題班會教案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《《激揚青春,放飛夢想》主題班會教案（5頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、《激揚青春，放飛夢想》主題班會教案 七年級一班吳啟麗一、活動目的 每個人心里都有一個最初的夢想，一個遠大的夢想。但是在現(xiàn)實的中學生活中，很多同學卻迷茫了，迷失了自己。探究其原因，主要是沒有了前進的目標，失去了學習乃至個人成長方面的動力。在聽了今年央視《開學第一課》后，開展此次班會，旨在幫助大家托起夢想，為自己的未來繪制一幅理想藍圖，為自己的夢想而努力奮斗，同時增進班級同學彼此之間的了解，增強班級的凝聚力。二、活動意義 通過此次班會的討論，使同學們認識到夢想對于自己人生的重要性，進而尋找到自己的夢想，并為之努力奮斗。 三、活動前準備 1、班級同學討論，結合同學們的實際問題，初步擬定班會

2、主題。 2、班級干部討論商定，確定班會主題，即激揚青春，放飛夢想。 3、圍繞已定的主題，動員大家積極參與進來，搜集資料?；丶疑暇W查找相關視頻資料和信息。 四、活動過程（歌曲《夢想繽紛》上課前在教室播放，渲染氣氛） 1、請陳心同學講述《“寶盒”的故事》 通過講述大家知道：不應該只沉迷于昨天的歡聲笑語，那是過去，你可以把它作為你美好的回憶，但更精彩的歡聲笑語在未來，在未來的夢想里?！? 2、請黎冰心同學講述《三個泥水匠的故事》 通過黎冰心同學帶來的《三個泥水匠的故事》，讓同學們意識到夢想的重要性。 3、展開討論：《馬云的夢想奮斗史中，讓我印象深刻的一句話》 李朝銘同學：馬云說，這十

3、年之內，他們至少有一千次失敗，他們永遠是倒下再起來，倒下了再起來，假如你的成功沒有眼淚，沒有汗水，你是不可能成功的，這個夢想也不可能走得很久。 薛斌同學：馬云說自己和大家一樣，小時候有過無數(shù)的夢想。想當過司機，想當 過售票員，想當過警察，想當過解放軍叔叔，沒有一個夢想能夠實現(xiàn)，然后不斷 地變化自己的夢想。最多的時候，馬云一年內換了七八個夢想。但這些并不重要， 夢想是快樂的，每個人在成長的路上一定要有夢想，一個人要想幸福一定要有夢 想。一個人可以亂想，但是不可以不想。 卿悅同學：不同時期的馬云有著不同的夢想，小學時想考好的中學失敗了，中考 也失敗了，考大學考了三年，畢業(yè)后想考哈佛大

4、學還是失敗了。但是他還是愿意 再試一次，只有一次次地嘗試才有機會?！靶r候其實變換夢想沒有關系，你需 要去不斷地想，不斷地去想快樂的事情，其實夢想不需要很大，你去想，你就會 做得到?！彪m然沒有進重點班，但是不應該放棄，只要有夢想，一切皆有可能！ 潘俊池同學：夢想最好不要太空太大，要現(xiàn)實些。馬云叔叔做阿里巴巴時，因為 沒錢，去找投資商。一個投資商曾說，“阿里巴巴要做成功，相當于把萬噸輪抬 上喜馬拉雅山”，后來他做淘寶，別人聽到網上購物的商業(yè)模式，也覺得不可思 議，有人甚至說“如果你能做成，我把名字倒過來寫”。從馬云叔叔的故事我知 道：一個成功背后有1000個別人看不到的錯誤，要不

5、怕失敗不斷付出。 4、手語舞《怒放的生命》，表演者：趙丹妮、吳泓霖等同學 歌詞進取向上，給人以力量，手語舞讓人分享到每一份成功背后都需要努力 付出，由衷地感受到了一種向上的希望，和對生命的熱愛。 5、背景音樂——《最初的夢想》響起。（收集夢想，制作于卡片上） 請同學們寫出自己的夢想，并制作成卡片貼在桌子旁邊。 歌聲是美好的，時間是有限的。班會無限好，只是近鈴聲。 6、結束語：夢想是什么？ 在賣火柴小女孩眼里，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶溫暖的雙臂。在鄧亞萍眼 里，夢想是堅持心中永不服輸?shù)男拍?，只要你肯努力，就一定能夠成功。在雜交 水稻之父袁隆平的眼里，夢想是“雜交水稻的莖稈像高

6、粱一樣高，穗子像掃帚一 樣大，稻谷像葡萄一樣結得一串串”，夢想是不停地突破和探索，是豐富的想象 和大膽的創(chuàng)造。在“千手觀音”邰麗華的眼里，夢想是聾人可以“聽”得到、盲人可 以“看”得到、肢殘朋友可以“行走”，夢想是從不言棄、努力拼搏的精神支柱。 夢想，伴隨著我們每一個人。夢想是美麗的，它是心底最美的期望，所以美夢成真也成了我們長久以來的信仰。夢想是陽光的，它使人們由浮躁走向踏實，由彷徨走向堅定，并走向成功。夢想是有力量的，它是人生前行的動力之源；高遠的夢想可以激發(fā)一個人生命中所有的潛能。上帝沒有給我們翅膀，卻給了我們一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。于是讓我們大家都擁有一雙隱形的翅膀”。

7、 人生因夢想而高飛，人性因夢想而偉大。從小給自己一個夢想，一個人生的遠大的目標，從而讓夢想帶著自己在人生遼闊的天空自由地飛翔。夢想就是生命的一 雙無形的翅膀，惟有夢想的力量才能激勵和激發(fā)我們的生命，擺脫平庸和低俗，克服人性的弱點，走向優(yōu)秀和杰出。 有夢想的人是幸福的，有夢想的人生是充滿希望的。愿每一個同學都能夠擁有自己的夢想，無論這個夢想是什么，這個夢想有多大。 7、全體同學演唱班歌《明天會更好》 激揚青春，放飛夢想，為自己的人生目標而奮斗，相信我們的明天會更好。以下精品內容為贈送文檔！與本文檔無關?。。∠螺d后將文字顏色設置為黑色即可看到！按彳iCTRL鍵點擊文字鏈接 【強烈推薦精

8、品資源】 分類a管理培訓精品b論文方案報告C營銷策劃精品d求職面試禮儀e教育教管精品e熱賣試題題庫e精品教程教案*高考真題解析f高中數(shù)學精選g初中數(shù)學精選h小學數(shù)學精選好文教學精選j聲語精品文檔k政史地等精品.理化生等精品m音體美等精品n小學全冊教案n各科教學文檔n教師工作文檔■高三數(shù)學一輪o各類資格考試ppT技巧及模板,心理學等相關R成功勵志經驗s百科知識大全6種表格大全u休閑娛樂健身*電子課本大全 高效能人士的50個習慣在行動前設定目標有目標未必能夠成功，但沒有目標的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西脫：“成功就是目標的達成，其他都是這句話的注釋?！爆F(xiàn)實中 那些頂尖的成功人士

9、不是成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。一次做好一件事著名的效率提升大師博思.崔西有一個著名的論斷：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領域的人要 好得多?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。培養(yǎng)重點思維從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習慣。如果一個人沒 有重點地思考，就等于無主要目標，做事的效率必然會十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問題關鍵在許多領導者看來，高效能人士應當具備的最重 要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關鍵能力，因為這是通向問題解決的必經之路。正如微軟總裁兼首席軟件設計師比爾。蓋茨所脫：“通向

10、最高管理層的最迅捷的途徑，是主動承擔別人都不愿意接手的工 作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。”把問題想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效 的手段。不找借口美國成功學家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責是決定他能否成功的關鍵。一名高效 能人士不會到處為自己找借口，開脫責任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設遍及全美的事務公司的亨瑞。杜哈提說，不論他出多小錢的 薪水，都不可能找到一個具有兩種能力

11、的人。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情 就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產出、努力與收獲、原因和結果之間，普遍存在著不平衡關系。小部分 的努力，可以獲得大的收獲；起關鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產出、盈虧和成敗。合理利用零碎時間所謂零碎時間，是指不構成連續(xù)的時間或一個事務與另一事務銜接時的 空余時間。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去， 零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當可觀

12、的。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。習慣10、廢除拖延對于一名高效 能人士來脫，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崎蒂固的習慣。習慣11、向競爭對手學習一 位知名的企業(yè)家曾經說過，“對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好?！绷晳T12、善于借助 他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風順

13、水。 如果你要成為一名高效能的職場人士，就應當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習慣。習慣13、換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當重要的角色。用“換位思考”指導人的 交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應其需要。樹立團隊精神一個真正的高效能人士，是不 會依仗自己業(yè)務能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個企業(yè)中，只有團隊成功，個人才能成功。善于休息休息可以使一個人的大 腦恢復活力，提高一個人的工作效能。身處激烈的競爭之中，每一個人如上緊發(fā)條的鐘表.因此，

14、一名高效能人士應當注意工作中的調節(jié)與休息，這不但于自己健康有益，對事業(yè)也是大有好處的。 及時改正錯誤一名高效能人士要善于從批評中找到進步的動力.批評通常分為兩類，有價值的評價或是無理的責難.不管怎樣，坦然面又^比評，并且從中找尋有價值、可參考的成分，進而學習、改 進、你將獲得意想不到的成功。責任重于一切著名管理大師德魯克認為，責任是一名高效能工彳者的工作宣言.在這份工作宣言里，你首先表明的是彳^的工作態(tài)度：你要以高度的責任感對待你 的工作，不懈怠你的工作、對于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔.這是保證你的任務能夠有效完成的基本條件。不斷學習一個人，如果每天都能提高1%,就沒有什么能阻^^他抵達

15、成功.成功與失 敗的距離其實并不遙遠，很多時候，它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己；如果你不堅持每天進步1%^^,你就不可能成為一名高效能人士.讓工作變得簡單簡單一 而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時，自然就能花更小的力氣，得到更好的結果.重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個企業(yè)成敗的關鍵，同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標準.只做 適合自己的事找到合適自己的事，并積極地發(fā)揮專長，成為行業(yè)的能手，是高效能人士應當努力追求的一個目標.把握關鍵細節(jié)精細化管理時彳t已經到來，一個人要成為一名高效能人士，必須 不為小事困擾 我們通常都能夠面對生活中出 養(yǎng)成重視細節(jié)的習慣.做好小事情既

16、是一種認真的工作態(tài)度，也是一種科學的工作精神.一個連小事都做不好的人，絕不可能成為一名高效能人士 現(xiàn)的危機，但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣，整天心情不快，精神憂悶緊張。一名高效能人士應當及時擺脫小事困擾，積極地面對工作和生活。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司（3M）的口 號是：寫出兩個以上的目標就等于沒有目標.這句話不僅適用于公司經營，對個人工作也有指導作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通，在公司，無論是員工于員工員工于上司員工與客戶 之間都需要溝通.良好的溝通能力是工作中不可缺小的，一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人，相反他應當是一個能設身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的 人。及時化解人際關系矛盾與人際交往是一種藝術，如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱，無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私，那么你要嘗試學習如何與不同的人 相處，提高自己化