某物資公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編doc 70頁(yè)[共70頁(yè)]
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1、昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司 安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 章 制 度 匯 編 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司發(fā)布 前 言 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》以下簡(jiǎn)稱匯編,是根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和昌泰控股集團(tuán)有限公司《安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)08版》要求,結(jié)合本公司實(shí)際編制,經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)討論通過(guò),總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)。公司各部門應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 公司以前發(fā)布的規(guī)章制度,如有與《匯編》中內(nèi)容有沖突,一律以《匯編》中的規(guī)章制度所規(guī)定的為
2、準(zhǔn)。 由于時(shí)間所限,編寫者對(duì)法律、標(biāo)準(zhǔn)的理解所限,《匯編》中難免有所不足,請(qǐng)各部門在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)反饋給公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì),以便進(jìn)一步加強(qiáng)完善。 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司 安全生產(chǎn)管理委員會(huì) 2008年3月15日 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司 《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》 編制: 審核: 批準(zhǔn): 董事長(zhǎng)令 昌泰控股集團(tuán)有限公司電力物資分公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》于2008年3月15日頒布實(shí)施。 董事長(zhǎng): 2008年3月15日發(fā)布
3、 目 錄 一、公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖……………………………………5 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………………6 ?。ㄒ唬┛倓t (二)崗位安全生產(chǎn)職責(zé) 1、企事業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 2、副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 3、兼職安全生產(chǎn)管理員職責(zé) 4、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé) 5、員工安全生產(chǎn)職責(zé) 6、倉(cāng)庫(kù)值班人員安全職責(zé) 二、物資倉(cāng)庫(kù)管理辦法………………………………………11 三、采購(gòu)計(jì)劃管理辦法………………………………………13 四、訂貨合同管理辦法………………………………………15 五、物資統(tǒng)計(jì)管理辦法…………………………………
4、……23 六、公司計(jì)劃員工作標(biāo)準(zhǔn)……………………………………25 七、公司統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)……………………………………27 八、公司采購(gòu)員工作標(biāo)準(zhǔn)……………………………………29 九、公司倉(cāng)庫(kù)保管員工作標(biāo)準(zhǔn)………………………………31 十、安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度…………………………………33 十一、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度……………………………34 十二、安全生產(chǎn)檢查制度……………………………………36 十三、事故隱患的整改制度…………………………………37 十四、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度………………38 十五、安全生產(chǎn)臺(tái)帳的管理制度……………………………40 十六、安
5、全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度……………………………………41 十七、消防安全管理制度……………………………………43 十八、消防器材、設(shè)施管理制度……………………………44 十九、倉(cāng)庫(kù)防火制度…………………………………………45 二十、易燃易爆物品防火制度………………………………46 二十一、三級(jí)防火責(zé)任制……………………………………47 二十二、物資公司倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)預(yù)案……………………………49 二十三、特種設(shè)備管理制度…………………………………51 二十四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度……………………………52 二十五、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)制度……………53 二十六、防洪抗臺(tái)救災(zāi)物資供
6、應(yīng)管理制度…………………54 二十七、應(yīng)急物資采購(gòu)預(yù)案…………………………………55 二十八、各崗位、工種安全操作規(guī)程………………………57 (一)叉車安全操作規(guī)程 (二)行車工安全操作規(guī)程 (三)搬運(yùn)工安全操作規(guī)程 二十九、倉(cāng)庫(kù)警報(bào)線路圖……………………………………60 三十、倉(cāng)庫(kù)警報(bào)操作流程……………………………………61 三十一、各項(xiàng)安全管理帳……………………………………62 (一)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)成員 (二)特種設(shè)備登記表 (三)安全管理人員培訓(xùn)持證上崗登記 (四)從業(yè)人員三級(jí)教育花名冊(cè) (五)從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡 (六)特種作業(yè)人員登記表
7、(七)安全獎(jiǎng)勵(lì)記錄 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 (一)總則 1、為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。 2、公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 3、安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4、本制度適用于公司各部門。 (二)崗位安全生產(chǎn)職責(zé) 1、公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) (1)建立、健全并組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 (2)組織制定
8、并監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 (3)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施和安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用。 (4)組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 (5)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 (6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶險(xiǎn),配合生產(chǎn) 安全事故調(diào)查,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。 (7)向有關(guān)上級(jí)部門、公司全體員工報(bào)告安全生產(chǎn)情況,接受 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。 (8)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任。 2、副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) (1)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,支持安全技術(shù)
9、部門開(kāi)展工作。 (2)組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實(shí)施。 (3)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。 (4)主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。 (5)組織車間和有關(guān)部門定期開(kāi)展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查;對(duì)重大隱患,組織有關(guān)人員研究解決,或按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告,在上報(bào)的同時(shí),應(yīng)制訂可靠的臨時(shí)安全措施。 (6)主持制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施;定期檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 (7)發(fā)生事故后,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)
10、確地向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)按分工主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。 3、兼職安全生產(chǎn)管理員職責(zé) (1)協(xié)助單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。 (2)協(xié)助單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。 (3)掌握單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。 (4)履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促單位落實(shí)整改。 (5)協(xié)助單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促單位執(zhí)行
11、特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。 (6)指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。 4、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé) (1)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程和要求。 (2)組織班組級(jí)安全教育和安全活動(dòng)。 (3)檢查各崗位項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng),并認(rèn)真做好記錄。 (4)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查工作范圍內(nèi)的各種作業(yè),維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 (5)負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理,使之完整好用。 (6)發(fā)現(xiàn)隱患
12、要及時(shí)解決,并做好記錄。不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告。 5、員工安全生產(chǎn)職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé); (2)提高安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作,對(duì)本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任; (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防各環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定; (4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告; (5)妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公; (6)積極參加各種安全活動(dòng),對(duì)他人
13、違章作業(yè)加以勸阻和制止。 6、倉(cāng)庫(kù)值班人員安全職責(zé) (1) 提高警惕、忠于職守,確保倉(cāng)庫(kù)安全。 (2) 值班時(shí)間不得擅離職守,嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的各項(xiàng)規(guī)定。 (3) 物資出門時(shí)一定要憑出門單經(jīng)核對(duì)后方可放行,否則一概不 準(zhǔn)放行。 (4) 嚴(yán)格執(zhí)行值班人員交接班制度,詳細(xì)填寫值班日志,并經(jīng)簽 字后方可離開(kāi)。 (5)倉(cāng)庫(kù)報(bào)警系統(tǒng)按規(guī)定時(shí)間(每日下班及節(jié)假日期間),必須開(kāi)啟設(shè)防并做好記錄。不得以任何理由拒絕開(kāi)啟或者延遲開(kāi)啟。若發(fā)現(xiàn)報(bào)警系統(tǒng)失常,應(yīng)及時(shí)報(bào)告要求維修調(diào)試。否則發(fā)生責(zé)任事故,對(duì)當(dāng)值人員進(jìn)行一定的處罰。 (6)值夜班應(yīng)堅(jiān)持輪休制,始終保持人員值班狀態(tài),并加強(qiáng)巡邏。 (7
14、)倉(cāng)庫(kù)人員下班后,值班人員應(yīng)全面檢查庫(kù)區(qū)動(dòng)態(tài),防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生。 (8)非上班時(shí)間(包括節(jié)假日期間),非倉(cāng)庫(kù)人員不準(zhǔn)逗留于倉(cāng)庫(kù)內(nèi),并關(guān)閉大門。 二、物資倉(cāng)庫(kù)管理辦法 為了做好電力生產(chǎn)、基建項(xiàng)目的物資供應(yīng)、儲(chǔ)備、保養(yǎng)等各項(xiàng)工作并結(jié)合實(shí)際制定本辦法。本辦法適用于倉(cāng)庫(kù)的日常工作。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的物資管理規(guī)章制度。 2、物資倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各有關(guān)人員自負(fù)其責(zé),做好各項(xiàng)工作。 3、物資到達(dá)倉(cāng)庫(kù)后,必須經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管人員查驗(yàn)后方可入庫(kù)。 4、保管人員憑發(fā)票和采購(gòu)人員開(kāi)出的驗(yàn)收憑證對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收,并詳細(xì)
15、核對(duì)發(fā)票、驗(yàn)收憑證的品名、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與實(shí)際貨物是否相符。如發(fā)現(xiàn)有不符之處,對(duì)此貨物暫不收料入庫(kù),并立即與有關(guān)采購(gòu)人員聯(lián)系,進(jìn)行處理。 5、對(duì)驗(yàn)收憑證查驗(yàn)無(wú)誤后,保管員應(yīng)在驗(yàn)收憑證上簽名或蓋章,并根據(jù)驗(yàn)收憑證在計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中進(jìn)行入庫(kù)操作。 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)料、退料制度。領(lǐng)料單必須有領(lǐng)料人、領(lǐng)料部門負(fù)責(zé)人及開(kāi)單人員簽字后方為有效。退料(保證物資在不影響二次出售的情況下)須經(jīng)有關(guān)部門簽字并經(jīng)物資負(fù)責(zé)人同意簽字后,保管員方可對(duì)其辦理。 7、庫(kù)存物資出借或有特殊情況要先予以發(fā)料的,必須由負(fù)責(zé)該項(xiàng)物資的采購(gòu)人員或物資部門負(fù)責(zé)人同意簽字后方可辦理,否則一律不得外借。 8、保管員發(fā)料后必須將料單的
16、出門聯(lián)交給領(lǐng)料人,并經(jīng)門衛(wèi)檢驗(yàn)相符后才可放行出門。 9、積極加速處理超儲(chǔ)和積壓物資,對(duì)那些技術(shù)落后、規(guī)格陳舊、技術(shù)淘汰及確實(shí)失去使用價(jià)值的物資,均按有關(guān)文件辦理報(bào)廢手續(xù)并進(jìn)行處理。經(jīng)審批后處理的物資按局報(bào)廢(損)物資管理處理工作辦法執(zhí)行。 10、倉(cāng)庫(kù)物資每年必須進(jìn)行一次盤點(diǎn),做到帳物相符,盤點(diǎn)后及時(shí)做好盈虧表交給統(tǒng)計(jì)人員。 11、做好物資統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)如實(shí)反映物資動(dòng)態(tài),不得弄虛作假、分散物資、隱瞞不報(bào)。 12、開(kāi)單人員在辦理物資領(lǐng)料憑證時(shí),應(yīng)憑領(lǐng)料單位的“材料單(大單)”辦理。開(kāi)單前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)料手續(xù)是否齊全、完整,否則退回重新辦理。在開(kāi)單時(shí)應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé),開(kāi)好單由開(kāi)單人核對(duì)簽字,并交
17、領(lǐng)料人員簽字確認(rèn)后,方可交由保管員發(fā)料。 13、物資倉(cāng)庫(kù)必須作好防火、防盜等安全工作,以防人員、設(shè)備、物資受到損傷。消防器材應(yīng)放置合理,便于實(shí)用,并做好登記。 14、倉(cāng)庫(kù)使用的行車、叉車、電動(dòng)葫蘆等起吊設(shè)備操作駕駛?cè)藛T必須持證上崗,嚴(yán)禁交由無(wú)證人員進(jìn)行操作。 15、物資倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)所有倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表自動(dòng)生成,并予以分析。物資微機(jī)管理系統(tǒng)由專人負(fù)責(zé)管理與維護(hù),做到數(shù)據(jù)正確可靠。 16、物資倉(cāng)庫(kù)人員做出突出貢獻(xiàn)者或違反有關(guān)規(guī)章制度者,按局 有關(guān)獎(jiǎng)罰條例處理。 三、采購(gòu)計(jì)劃管理辦法 (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)規(guī)定了涉及公司范圍的物資采購(gòu)計(jì)劃的編制原則、依
18、據(jù)和要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本系統(tǒng)各部門。 (二)管理內(nèi)容 1、物資計(jì)劃編制依據(jù) (1)項(xiàng)目主管部門下達(dá)的基建、生產(chǎn)、技改工程計(jì)劃和本系統(tǒng)下達(dá)年、季度生產(chǎn)、技措、基建、零購(gòu)計(jì)劃。 (2)本系統(tǒng)有關(guān)部門下達(dá)或批準(zhǔn)的文件、聯(lián)系單。 2、物資需用計(jì)劃編制程序 (1)基建工程設(shè)備材料物資需用計(jì)劃由公司根據(jù)經(jīng)基建項(xiàng)目主管部門審核的工程設(shè)計(jì)設(shè)備清冊(cè)進(jìn)行編制。 (2)生產(chǎn)用設(shè)備材料需用計(jì)劃由施工單位編制并經(jīng)生技部門審核。 (3)通訊工程設(shè)備材料需用計(jì)劃由調(diào)通部門審核或編制。 (4)系統(tǒng)各單位在承包大修費(fèi)用中列支的備品配件和裝置性材料需用計(jì)劃補(bǔ)充計(jì)劃由公司根據(jù)儲(chǔ)備定額編制。 (5)定額補(bǔ)充計(jì)
19、劃由公司根據(jù)儲(chǔ)備定額編制。 (6)本系統(tǒng)各單位生產(chǎn)儲(chǔ)備用配件、材料需用計(jì)劃由本單位生技部門編制,單位領(lǐng)導(dǎo)審核。 3、采購(gòu)計(jì)劃的編制 (1)采購(gòu)計(jì)劃編制按公司所規(guī)定的采購(gòu)權(quán)限,誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)編制的原則。 (2)采購(gòu)計(jì)劃編制應(yīng)執(zhí)行“先利庫(kù)、匯總平衡、后采購(gòu)”的原則。 4、計(jì)劃考核 物資公司一年一次對(duì)各單位所報(bào)的需用計(jì)劃準(zhǔn)確率進(jìn)行考核,對(duì)多報(bào)數(shù)量,造成積壓的,對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn),報(bào)集團(tuán)審批或通報(bào)批評(píng)。 5、本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的質(zhì)量記錄由各單位保存。 6、本管理辦法由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 四、訂貨合同管理辦法 (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了訂貨
20、合同的管理。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于物資公司各部門 (二)訂貨合同管理 1、訂貨合同的職能部門 (1)物資公司是訂貨合同管理的職能部門,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)物料采購(gòu)。訂貨合同簽訂、審批和保管,對(duì)各基層單位訂貨合同實(shí)施指導(dǎo)監(jiān)督、檢查。 (2)各獨(dú)立核算單位相應(yīng)的物資供應(yīng)部門是本單位相應(yīng)物資采購(gòu)的職能部門,負(fù)責(zé)相應(yīng)訂貨合同簽訂、審批和保管。 (3)非獨(dú)立核算單位或職能處室均不得簽訂物資訂貨合同,所簽合同均屬非法。 2、簽訂訂貨合同的要求與原則。 (1)簽訂項(xiàng)目的名稱應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,表明合同的主要研究?jī)?nèi)容、技術(shù)特征和法律特征,明確合同的類別;合同標(biāo)的的內(nèi)容要具體,合同的核心內(nèi)容不能太空洞,要具有可操作性
21、;合同履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、付款方式要齊全;合同風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、違約賠償?shù)挠?jì)算方法、驗(yàn)收方式及保密條款等要明確。 (2)本制度所稱合同是指本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與法人、自然人或其他經(jīng)濟(jì)組織之間發(fā)生的所有書面合同。 (3)合同管理應(yīng)遵循以下原則: ①依法簽訂合同,保證合同的合法性。 ②切實(shí)履行合同,提高合同的履約率。 ③及時(shí)處理合同糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 (4)公司加強(qiáng)合同管理,指定部門、落實(shí)人員專(兼)職負(fù)責(zé)合同管理工作,建立健全合同管理臺(tái)帳,完善合同管理制度,提高合同管理水平。 3、公司對(duì)合同實(shí)行綜合歸口、分類專項(xiàng)管理。 (1)宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)合同及合同管理的法律、
22、法規(guī)和規(guī)章; (2)承擔(dān)直接管理的有關(guān)業(yè)務(wù)工作; (3)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn); (4)統(tǒng)一管理本公司合同專用章; (5)制定本公司合同管理實(shí)施辦法,完善合同管理制度; (6)監(jiān)督、檢查有關(guān)簽訂、履行合同的情況,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); (7)建立合同管理臺(tái)帳, 將正式合同文本準(zhǔn)確歸檔。 (8)參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)。 4、合同管理員職責(zé) (1)協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參加重大合同的談判、起草與簽訂; (2)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn); (3)檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛; (4)會(huì)同合同承
23、辦人員辦理有關(guān)合同文書,并負(fù)責(zé)建立合同檔案; (5)制止不符合法律、法規(guī)規(guī)定的合同行為,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (6)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟; 5、合同承辦人員職責(zé)。 (1)對(duì)需要簽訂合同的項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行可行性調(diào)查研究,重點(diǎn)調(diào)查考證對(duì)方當(dāng)事人的簽約資格和履約能力等; (2)提請(qǐng)公司合同管理部門審查其經(jīng)辦的合同,檢查所簽訂合同的履行情況,及時(shí)向合同管理人員通報(bào)合同在履行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,并同時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,必要時(shí)也可以直接向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對(duì)所承辦的合同負(fù)有監(jiān)督履行責(zé)任; (3)對(duì)已簽訂的合同出現(xiàn)不履行、不能履行和不完全履行情況時(shí), 應(yīng)及時(shí)向本公司合
24、同管理部門報(bào)告, 并會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究提出解決問(wèn)題的方法、建議, 同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); (4)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟; (5)保管好合同及與簽訂、履行、變更、解除合同等有關(guān)的文件和資料,及時(shí)交合同管理員歸檔。 6、合同的簽訂和履行 (1)簽訂合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),符合產(chǎn)業(yè)政策,遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致、互利有償?shù)脑瓌t。 (2)公司簽訂合同應(yīng)當(dāng)使用合同專用章。 合同專用章實(shí)行專人管理、用印審批制度。 公司對(duì)外簽訂合同應(yīng)由法定代表人或其委托授權(quán)的代理人進(jìn)行。 禁止無(wú)權(quán)代理,委托代理人簽訂合同的,必須由法定代表人簽發(fā)“法人授權(quán)委托書”, 委托書中應(yīng)明確委
25、托代理的權(quán)限和期限等重要內(nèi)容,同時(shí)加蓋本公司合同專用公章和法人代表私章生效。 委托代理人代表公司簽訂合同,必須在授權(quán)范圍及有效期限內(nèi)行使代理權(quán),禁止濫用代理權(quán)、超越代理權(quán)。 (3)合同簽訂前,合同承辦人員要切實(shí)了解對(duì)方當(dāng)事人是否符合簽訂合同主體資格,資信狀況是否良好,并驗(yàn)證對(duì)方相關(guān)有效證件。 簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同前, 合同承辦人員應(yīng)組織公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)合同草案進(jìn)行評(píng)審。各部門對(duì)涉及各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)合同條款的合法性、可行性和履約能力做出明確判斷, 各有關(guān)部門應(yīng)對(duì)合同的主體、內(nèi)容、形式是否合法、條款的完備性等提出書面意見(jiàn)并對(duì)此負(fù)責(zé)?! ? (4)簽訂合同,除小額且能夠及時(shí)清結(jié)的外,
26、應(yīng)當(dāng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合同文本或公司統(tǒng)一制訂的合同文本形式。 (5)簽訂合同需要擔(dān)保時(shí),應(yīng)當(dāng)簽訂書面擔(dān)保協(xié)議。擔(dān)保人必須是能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具備法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;對(duì)方以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵押的,抵押物必須是抵押人的合法財(cái)產(chǎn),并提供其產(chǎn)權(quán)證明,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 (6)依法應(yīng)當(dāng)公證、簽證的合同,應(yīng)及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)法律手續(xù)。 (7)依法簽訂的合同,合同正本我方不少于兩份,一份由合同承辦人員保管,一份交合同管理員存檔。 (8)合同管理人員對(duì)已生效的合同,要及時(shí)建立本公司的合同管理臺(tái)帳及各類報(bào)表,實(shí)行分類管理。 與合同有關(guān)的文書(含圖紙、往來(lái)信函、電報(bào)、電傳、報(bào)告、批示等)應(yīng)當(dāng)附在合同卷內(nèi)存檔,
27、 合同履行終止后,統(tǒng)一存檔保管。 (9)合同生效后,應(yīng)當(dāng)全面履行,如合同不能履行,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施,減少損失。遇有不可抗力等影響合同履行時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方,并注意保存有關(guān)證據(jù)。 發(fā)現(xiàn)對(duì)方不履行或不完全履行合同時(shí),合同承辦人員除催促對(duì)方繼續(xù)履行外,應(yīng)立即將對(duì)方不履行或不完全履行合同的情況及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。 7、合同的變更和解除 (1)當(dāng)事人可依法變更合同。 公司發(fā)生需要變更合同的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。 公司在接到對(duì)方要求變更合同的通知時(shí),應(yīng)當(dāng)立即審查對(duì)方的理由是否正當(dāng),如果符合變更條件,同意變更的,應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議。因變更造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向
28、對(duì)方提出索賠。 (2)當(dāng)事人可以依法解除合同。 發(fā)生需要解除合同的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。 在接到對(duì)方解除合同的通知時(shí),應(yīng)當(dāng)立即審查解除合同的理由是否正當(dāng),如果因解除合同而損害了自身利益,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鰰嫠髻r請(qǐng)求。 8、合同糾紛的處理 (1)對(duì)外簽訂的合同在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),首先要協(xié)商解決,形成書面協(xié)議,并加蓋雙方單位公章后執(zhí)行,如協(xié)商不成,應(yīng)完整保存協(xié)商時(shí)的各種資料,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)研究決策,采取必要措施。 (2)需要向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院遞交仲裁申請(qǐng)書、起訴書或答辯書的,公司合同管理員應(yīng)將法律文書報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,并經(jīng)法定代表人審定同意。 9、合同的監(jiān)督檢查 合
29、同監(jiān)督檢查是合同管理的重要內(nèi)容之一。 合同管理人員應(yīng)會(huì)同合同承辦人員組織有關(guān)部門定期(每半年)檢查合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,同時(shí)提出處理意見(jiàn),并注意保存書面記錄和證據(jù),盡量減少或避免損失。 公司根據(jù)工作發(fā)展需要,可以成立合同監(jiān)督檢查小組。 (1)合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有: ①合同管理臺(tái)帳及報(bào)表建立情況; ②合同的簽訂和履行情況; ③合同糾紛的處理情況; ④合同管理人員的教育培訓(xùn)情況 ; ⑤對(duì)于在簽訂、履行和管理經(jīng)濟(jì)合同工作中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員的責(zé)任追究情況。 ⑥公司領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),相關(guān)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,并對(duì)有
30、關(guān)檢查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出解釋和說(shuō)明。 (2)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)檢查情況,可以向被檢部門提出如下意見(jiàn): ①對(duì)于未按規(guī)定執(zhí)行合同管理制度,或者落實(shí)制度有重大漏洞的,責(zé)令限期改正; ②對(duì)于在簽訂、履行合同中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的部門或者個(gè)人,建議追究其相關(guān)法律責(zé)任; ③對(duì)于在合同管理工作中成績(jī)顯著,為企業(yè)避免或者挽回經(jīng)濟(jì)損失的部門和個(gè)人,建議按有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 (3)被檢部門應(yīng)當(dāng)自收到檢查意見(jiàn)書之日起日內(nèi)將落實(shí)情況書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。 10、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰 (1)獎(jiǎng)勵(lì) 合同管理員及承辦人員有下列表現(xiàn)的,應(yīng)視不同情況給予物資或精神獎(jiǎng)勵(lì): ①盡職盡責(zé),使公司所簽訂的合同得
31、以全面履行,為公司取得重大經(jīng)濟(jì)效益,工作成績(jī)顯著的; ②在處理合同糾紛中,起到重大作用,為本公司獲得較大經(jīng)濟(jì)效益或免受重大經(jīng)濟(jì)損失的; (2)懲罰 合同管理員及承辦人員有以下情況之一,視情節(jié)輕重分別給予不同的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。 ①在以法人名義進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,應(yīng)簽訂書面經(jīng)濟(jì)合同而沒(méi)有簽訂,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的: ②合同承辦人員,在簽訂、履行合同過(guò)程中未盡職盡責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失或違反法律規(guī)定導(dǎo)致合同糾紛的; ③丟失、擅自銷毀、涂改合同文件造成經(jīng)濟(jì)損失的; ④失職、瀆職、玩忽職守,造成經(jīng)濟(jì)損失的; ⑤追究違約責(zé)任,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的; ⑥接受賄賂,內(nèi)外
32、勾結(jié),造成重大經(jīng)濟(jì)損失的; (三)附則 1、本管理辦法中所指的“合同承辦人員”是指除法定代表人外, 在公司的授權(quán)范圍內(nèi)直接承辦并參與合同簽訂、變更、解除的業(yè)務(wù)人員; 2、本管理辦法由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 3、合同存檔期為合同規(guī)定質(zhì)保期滿后3年。 五、物資統(tǒng)計(jì)管理辦法 (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了物資公司對(duì)局基建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,完成統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各部門。 (二)統(tǒng)計(jì)管理 1、統(tǒng)計(jì)管理的組織 (1)各單位要重視物資統(tǒng)計(jì)工作,物資公司設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)崗位、負(fù)責(zé)本公司的物資統(tǒng)計(jì)以及全局各單位的統(tǒng)計(jì)
33、匯總和統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)工作。 (2)各獨(dú)立核算單位的物資供應(yīng)部門,配備兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)本單位的物資統(tǒng)計(jì)工作 2、統(tǒng)計(jì)管理的職責(zé) (1)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和有關(guān)的政策、法規(guī),及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門提出統(tǒng)計(jì)工作的建議或意見(jiàn)。 (2)重視基礎(chǔ)工作,建立健全物資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表和按單位的需要搜集、整理相應(yīng)數(shù)據(jù),分類編號(hào),裝訂成冊(cè)和歸檔備查。 (3)統(tǒng)計(jì)工作要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不重復(fù),不漏項(xiàng),反映全面,上報(bào)及時(shí)。 3、統(tǒng)計(jì)分析 (1)統(tǒng)計(jì)工作要圍繞本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、服務(wù)要求進(jìn)行。 (2)分析的種類有: ①物資收、發(fā)、存動(dòng)態(tài)分析; ②物資消耗情況分析; ③物資經(jīng)銷情況分
34、析。 需分析說(shuō)明的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,應(yīng)做到數(shù)據(jù)與文字分析相一致,分析有理,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練扼要。 4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 固定報(bào)表應(yīng)指明使用報(bào)表的種類、代號(hào),需上報(bào)主管部門匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,采用上級(jí)主管部門的規(guī)定的格式填報(bào),有關(guān)人員簽章齊全、規(guī)范。 自制報(bào)表,對(duì)本部門內(nèi)部使用的報(bào)表,要求格式規(guī)范,設(shè)計(jì)科學(xué)合理,數(shù)據(jù)不涂不改,方便查閱和歸檔。 5、統(tǒng)計(jì)管理的手段 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,要用現(xiàn)代化手段,公司報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源應(yīng)是微機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)生成的數(shù)據(jù),主要報(bào)表的上報(bào)采用計(jì)算機(jī)光盤上報(bào),條件成熟應(yīng)使用遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸。 6、本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的記錄,由各單位保存。 7、本管理辦法由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。
35、 六、公司計(jì)劃員工作標(biāo)準(zhǔn) (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了物資計(jì)劃員職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)限。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于物資計(jì)劃員的工作,是檢查與考核其工作的依據(jù)。 (二)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)分管的物資計(jì)劃工作。 2、負(fù)責(zé)分管的物資供應(yīng)工作。 3、負(fù)責(zé)分管的庫(kù)存定額工作。 (三)工作內(nèi)容 1、執(zhí)行相關(guān)的法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。 2、根據(jù)各科室以及施工單位提出的物資需用計(jì)劃,經(jīng)利庫(kù)平衡后,及時(shí)準(zhǔn)確地編制出物資公司采購(gòu)計(jì)劃,并下達(dá)到采購(gòu)部門組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)物資計(jì)劃的實(shí)施情況,保證生產(chǎn)、基建物資的正常供應(yīng)。 4、編制修訂物資儲(chǔ)備定額,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展,物價(jià)調(diào)整幅度和消耗變
36、化,每年12月底修訂一次。 5、收集、積累業(yè)務(wù)歷史資料,做到準(zhǔn)確、齊全,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保物資供應(yīng)計(jì)劃的順利完成。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 (四)責(zé)任與權(quán)限 1、對(duì)供應(yīng)計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)不到98%以上負(fù)責(zé)。 2、對(duì)因工作失誤(錯(cuò)、重、漏)訂貨造成經(jīng)濟(jì)損失或供應(yīng)不及時(shí)影響安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。 3、有權(quán)審查工程材料設(shè)備清冊(cè),施工預(yù)算及車間材料計(jì)劃,對(duì)不合格的計(jì)劃有權(quán)提出意見(jiàn)和拒絕受理。 4、有權(quán)檢查生產(chǎn)單位的物資使用情況,發(fā)現(xiàn)物資使用不當(dāng)有權(quán)提出意見(jiàn),對(duì)各單位庫(kù)存物資有權(quán)進(jìn)行調(diào)度調(diào)劑。 5、有權(quán)指派采購(gòu)員工作。 (
37、五)本標(biāo)準(zhǔn)由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 七、公司統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn) (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了物資統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)限。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于物資統(tǒng)計(jì)員的工作,是檢查與考核其工作的依據(jù)。 (二)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)公司的物資統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)取發(fā)放工作。 (三)工作內(nèi)容 1、嚴(yán)格遵守“統(tǒng)計(jì)法”和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,執(zhí)行率100%。 2、負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,準(zhǔn)確記錄收、消、撥、存,做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 3、按此規(guī)定及時(shí)編報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。 4、按照物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表
38、的程序,審核各指標(biāo)所包括的范圍,計(jì)算方法符合統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定。 5、統(tǒng)計(jì)工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,如實(shí)匯報(bào)情況,不得虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)。 6、了解掌握倉(cāng)庫(kù)物資情況,調(diào)查物資使用情況和存在問(wèn)題,書面報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)本部門的合同管理及歸檔工作。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 (四)責(zé)任與權(quán)限 1、對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字不清、項(xiàng)目遺漏、虛報(bào)、瞞報(bào)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)按上級(jí)規(guī)定或通知時(shí)間貽誤統(tǒng)計(jì)資料匯總,影響上報(bào)時(shí)間負(fù)責(zé)。 3、有權(quán)要求物資工作人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法和上級(jí)規(guī)定,如實(shí)反映情況。 4、有權(quán)按統(tǒng)計(jì)法規(guī)定對(duì)公司違反《統(tǒng)計(jì)法》的行為越級(jí)上報(bào)。 5、有權(quán)對(duì)公司物資收入、消耗、撥出及庫(kù)存中
39、存在的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。 (五)本標(biāo)準(zhǔn)由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 八、公司采購(gòu)員工作標(biāo)準(zhǔn) (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了物資采購(gòu)員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)限。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于物資采購(gòu)員的工作,是檢查與考核其工作的依據(jù)。 (二)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)分管的物資采購(gòu)工作。 2、負(fù)責(zé)分管的物資供應(yīng)工作。 3、負(fù)責(zé)分管的庫(kù)存定額工作。 (三)工作內(nèi)容 1、執(zhí)行相關(guān)的法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,執(zhí)行率100%。 2、按時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、基建、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程等物資的采購(gòu)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本崗位分管的物資招(議)標(biāo)、合同簽
40、訂、監(jiān)制、催交及運(yùn)輸工作。 4、隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)物資行情,講求經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)持“三比”進(jìn)貨,降低材料成本。 5、正確及時(shí)地完成各種采購(gòu)物資的賬務(wù)處理工作。 6、嚴(yán)格掌握分管的資金,合理儲(chǔ)備物資,庫(kù)存物資金額不超標(biāo)。 7、收集、積累業(yè)務(wù)歷史資料,做到準(zhǔn)確、齊全,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 8、牢固樹立為基層、為生產(chǎn)、工程服務(wù)的思想,努力做好售后服務(wù)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 (四)責(zé)任與權(quán)限 1、對(duì)供應(yīng)計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)不到98%以上負(fù)責(zé)。 2、對(duì)盲目進(jìn)貨,合同修改不及時(shí),不合格造成的物資積壓負(fù)責(zé)。 3、對(duì)因工作失誤(錯(cuò)、重、漏)訂貨造成經(jīng)濟(jì)損失或供應(yīng)不及時(shí)影響
41、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。 4、有權(quán)審查工程材料設(shè)備清冊(cè),材料計(jì)劃,對(duì)不合格的計(jì)劃有權(quán)提出意見(jiàn)和拒絕受理。 5、有權(quán)檢查生產(chǎn)單位的物資使用情況,發(fā)現(xiàn)物資使用不當(dāng)有權(quán)提出意見(jiàn)。 (五)本標(biāo)準(zhǔn)由本公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 九、公司倉(cāng)庫(kù)保管員工作標(biāo)準(zhǔn) (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了倉(cāng)庫(kù)保管員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)限。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于倉(cāng)庫(kù)保管員的的工作,是檢查與考核其工作的依據(jù)。 (二)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)分管的物資保管工作; 2、負(fù)責(zé)分管的物資庫(kù)存定額工作。 (三)工作內(nèi)容 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)物資供應(yīng)管理的規(guī)章制度,保質(zhì)保量地做好物資驗(yàn)
42、收、發(fā)料、保管、保養(yǎng)等工作。 2、物資到庫(kù)后,根據(jù)送貨單對(duì)貨物進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)庫(kù)。對(duì)進(jìn)庫(kù)后的物資,根據(jù)貨物發(fā)票和采購(gòu)員開(kāi)據(jù)的驗(yàn)收憑證及時(shí)辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映并會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn),如確認(rèn)實(shí)際貨物與驗(yàn)收憑證有出入,保管員可以拒絕驗(yàn)收。 3、物資入庫(kù)后,需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到“二齊、三清、四號(hào)定位”。 (1)二齊:物資擺放整齊、庫(kù)容干凈整齊。 (2)三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。 (3)四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。 4、倉(cāng)庫(kù)保管員要認(rèn)真審核領(lǐng)料憑證上貨物的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量后如實(shí)發(fā)貨,若領(lǐng)料憑證上主管或領(lǐng)料人未簽字、字據(jù)不清
43、或被涂改的,保管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。 5、保管員在領(lǐng)料時(shí)要根據(jù)物資的進(jìn)貨時(shí)間遵守“先進(jìn)先出”的原則。領(lǐng)料人所需物資無(wú)庫(kù)存時(shí),保管員應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)。 6、保管員要及時(shí)在電腦物資系統(tǒng)中錄入發(fā)過(guò)料的領(lǐng)料憑證和已經(jīng)確認(rèn)的驗(yàn)收憑證。 7、倉(cāng)庫(kù)必須衛(wèi)生、安全、防盜、防火。保管員應(yīng)對(duì)自己的管轄范圍進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、倉(cāng)庫(kù)保管員不準(zhǔn)擅自將物資外借,特殊情況必須經(jīng)有關(guān)部門同意,方可暫借,但需立下借條,并要求及時(shí)做好還借工作。 9、保管員不得在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放私人物資。 (四)責(zé)任與權(quán)限 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的驗(yàn)收、發(fā)料、保管失職負(fù)責(zé)。 2、對(duì)物資動(dòng)態(tài)庫(kù)存的準(zhǔn)確、真實(shí)負(fù)責(zé)。
44、 3、對(duì)因無(wú)庫(kù)存不及時(shí)上報(bào)采購(gòu)員訂貨而影響生產(chǎn)、工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。 4、有權(quán)查看工程材料設(shè)備清單,對(duì)不符合清單的設(shè)備有權(quán)提出意見(jiàn)和拒絕發(fā)料。 5、有權(quán)對(duì)生產(chǎn)單位的物資使用不當(dāng)提出意見(jiàn)。 (五)本標(biāo)準(zhǔn)由本公司主管部門負(fù)責(zé)解釋。 十、安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度 為定期研究公司安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,特制定本制度,本制度適用于公司全體員工。 1、公司每年召開(kāi)四次固定的安全工作例會(huì)。遇有特殊情況和發(fā)生重大、特大事故時(shí)應(yīng)及時(shí)開(kāi)會(huì)處理。安全工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全管理工作的文件、指示;總結(jié)公司半年內(nèi)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),布置下一步的安全工作。 2、例會(huì)參加人員為公司
45、的全體職工。 3、會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到薄并對(duì)會(huì)議進(jìn)行文字記錄。 4、班組每年召開(kāi)的安全生產(chǎn)例會(huì)不得少于12次,并要開(kāi)展一系列安全活動(dòng),安全工作例會(huì)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全管理工作的文件、指示,結(jié)合班組自身情況開(kāi)展一些安全活動(dòng),總結(jié)班組近期內(nèi)安全工作的經(jīng)驗(yàn),布置下一步的安全工作和開(kāi)展安全活動(dòng)。 十一、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 (一)主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了三級(jí)教育的內(nèi)容和要求,以貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使安全教育成為制度化,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。 本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同
46、的所有職工。 (二)內(nèi)容與要求: 1、新進(jìn)入公司人員均要進(jìn)行廠級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。 2、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的職工,必須對(duì)其再進(jìn)行班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,然后進(jìn)行崗位考試。成績(jī)記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi),合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 3、進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。 4、公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念,并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問(wèn)題。 5、公司定期開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),班組安全生產(chǎn)活動(dòng)每月一次(即安全生產(chǎn)活動(dòng)日)。
47、6、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并作好記錄。 7、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家的規(guī)定要求,由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。 8、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 9、發(fā)生事故后,公司主要負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 十二、安全生產(chǎn)檢查制度 (一)主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和要求,以保證發(fā)現(xiàn)和解決
48、不安全隱患,改善勞動(dòng)環(huán)境,預(yù)防事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 本制度適用于公司日常的工作過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程。 (二)內(nèi)容和要求: 1、公司安全負(fù)責(zé)人每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時(shí)糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時(shí),檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是否完好。 2、公司安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常工作情況,對(duì)重點(diǎn)部位,要定期進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。 3、公司安全主要負(fù)責(zé)人,每年2—4次組織有關(guān)部門和人員,進(jìn)行公司范圍的安全生產(chǎn)大檢查。 4、公司安全員,每月1次組織班組有關(guān)人員對(duì)所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
49、,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改方案,并匯報(bào)公司組織落實(shí)實(shí)施。 5、公司安全生產(chǎn)委員會(huì),要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。 6、安全生產(chǎn)檢查實(shí)行“邊檢查,邊整改”的原則,對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題必須做到“條條有著落,件件有交代”,并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 十三、事故隱患的整改制度 (一)主題內(nèi)容和適用范圍 本制度規(guī)定了安全隱患的檢查和整改的具體要求。 本制度適用于公司范圍的所有部門。 (二)主要名詞 1、隱患:在生產(chǎn)過(guò)程中存在的不符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工的安全、健康構(gòu)成直接、間接威脅的,并能導(dǎo)致傷亡事故等不安全狀態(tài)。 2、安全問(wèn)題:可直接誘發(fā)職工傷亡的
50、不安全行為。 (三)內(nèi)容和要求 1、發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問(wèn)題,由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案。 2、對(duì)事故隱患實(shí)行檢查、登記、報(bào)告制度。 3、隱患整改要本著“三定三不推”的原則進(jìn)行。即:定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時(shí)間。個(gè)人能解決的不推班組、班組能解決的不推公司、公司能解決的不推上級(jí)部門。 4、排除隱患所需的經(jīng)費(fèi),可根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容分別列入大修、針修計(jì)劃,在安全經(jīng)費(fèi)或技改經(jīng)費(fèi)中解決。 十四、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度 (一)主要目的及適用范圍 安全事故的報(bào)告、調(diào)查的目的,就是為了及時(shí)掌握情況,查明事故原因,分清事故責(zé)任,吸取事故教
51、訓(xùn),積累事故資料,采取防范措施,避免同類事故的重復(fù)發(fā)生。 本制度適用于公司所有事故的處理。 (二)主要內(nèi)容和要求 1、操作者發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞和故意拖延,立即向公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。 2、公司負(fù)責(zé)人、值班人員、安全員接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。 3、公司負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)生需向有關(guān)部門報(bào)告的生產(chǎn)安全事故,必須在1小時(shí)內(nèi),以公司名義報(bào)告安監(jiān)等有關(guān)部門。 4、發(fā)生重傷、死亡事故,派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)
52、,防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí),必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像,并詳細(xì)說(shuō)明。 5、清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。 6、發(fā)生輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相,經(jīng)安監(jiān)部門同意,由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故原因,劃分責(zé)任提出處理意見(jiàn),制定和落實(shí)整改措施,按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”,并對(duì)干部職工進(jìn)行教育。 7、公司事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件: (1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng)。 (2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。 8、發(fā)生事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?!八牟环胚^(guò)”的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)
53、;廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。 9、發(fā)生事故,必須按照公司各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。 10、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故,視情況按規(guī)定追究責(zé)任,并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。 11、事故查清后,應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),填寫“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送安監(jiān)部門。 12、事故處理結(jié)案后,公開(kāi)宣布處理結(jié)果。 十五、安全
54、生產(chǎn)臺(tái)帳的管理制度 1、本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行臺(tái)帳化,納入檔案工作。 2、各類安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé),規(guī)定專人落實(shí)。 3、臺(tái)帳的制作和填寫必須規(guī)范化,書寫端正。 4、臺(tái)帳管理人員必須按規(guī)定程序,向上級(jí)報(bào)送相關(guān)信息。 5、臺(tái)帳管理人員要及時(shí)根據(jù)臺(tái)帳反映的情況,向有關(guān)部門和人員督促相關(guān)工作。 6、臺(tái)帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時(shí)做好各項(xiàng)記錄,妥善保管好各種原始資料。 7、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和臺(tái)帳管理人員,要從實(shí)際出發(fā),學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),努力搞好安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理的改進(jìn)工作。 十六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法
55、規(guī)和規(guī)定,在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī),年終被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 2、對(duì)在安全管理、安全技術(shù)等方面提出合理化建議,取得顯著成績(jī)者,除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外,還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3、對(duì)積極改善勞動(dòng)條件,及時(shí)排除事故隱患,主動(dòng)整改,有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 4、對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 5、發(fā)生事故,要對(duì)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人酌情給予處罰。 6、在工作過(guò)程中,未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備的工人,酌情給予處罰和批評(píng)教育。 7
56、、對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)人,酌情給予處罰和批評(píng)教育。 8、除上述情況外,對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情處罰。 9、各種生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠,對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)人酌情給予處罰。 10、對(duì)各種安全裝置未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的,要酌情給予處罰。 11、倉(cāng)庫(kù)值班人員報(bào)警應(yīng)開(kāi)啟而未開(kāi)啟的,酌情給予處罰。 12、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患,在接到“事故隱患通知單”后,對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的;本單位不能消除,但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的;本單位不能消除,但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位,要酌情給予處罰。 13、公司年終評(píng)選先進(jìn)集體
57、、先進(jìn)個(gè)人,由基層推薦,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。 14、經(jīng)濟(jì)處罰由安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人會(huì)同財(cái)務(wù)執(zhí)行。 十七、消防安全管理制度 1、定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳與教育。 2、定期開(kāi)展防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。 3、生產(chǎn)場(chǎng)所按規(guī)定、要求配備滅火器、應(yīng)急燈,確保消防器材完好、有效。 4、公司內(nèi)各個(gè)消防安全重點(diǎn)部位必須有直通室外的安全出口;安全出品設(shè)有疏散標(biāo)志。 5、保障疏散通道、安全出口暢通;二樓不準(zhǔn)設(shè)置防盜窗,疏散門向外開(kāi)啟。 6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場(chǎng)所動(dòng)用明火和吸煙,確需動(dòng)用明火必
58、須簽發(fā)有效的工作票。 7、消防責(zé)任人應(yīng)積極的對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育,提高大家的消防意識(shí),作到人人關(guān)心消防安全工作。 十八、消防器材、設(shè)施管理制度 1、應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)管理配置的滅火器材,消防設(shè)施。 2、滅火器材、消防設(shè)施以及配套設(shè)施,應(yīng)按要求定期保養(yǎng)、維修,及時(shí)消除故障,確保消防設(shè)施處于良好狀態(tài)。 3、滅火器材、消防設(shè)施及水槍、消火栓、桶、鍬等器材,應(yīng)定期檢查,定點(diǎn)存放,定期保養(yǎng)、更換,并及時(shí)填寫各項(xiàng)檢查記錄。 4、滅火器不能超期限使用,到期限應(yīng)及時(shí)調(diào)換。 5、消火栓管道閥門、消防水帶等器材應(yīng)每月進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)或調(diào)換。 6、嚴(yán)禁擅
59、自動(dòng)用、挪用消防設(shè)施、滅火器材。嚴(yán)禁任意拆卸、涂改、移動(dòng)各類消防標(biāo)志。 7、消防設(shè)施及附屬設(shè)備(包括消防給水系統(tǒng)、桶、鍬等)應(yīng)獨(dú)立使用,不能另做它用。 十九、倉(cāng)庫(kù)防火制度 1、認(rèn)真執(zhí)行消防安全管理制度,開(kāi)展經(jīng)常性的消防檢查活動(dòng),切實(shí)做好防火工作。 2、有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)和“三懂三會(huì)”(懂得本崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂得火災(zāi)的預(yù)防措施,懂得火災(zāi)的應(yīng)急處理程序,會(huì)報(bào)警,會(huì)使用滅火器,會(huì)撲救初起火災(zāi))知識(shí)。 每月組織一次消防安全活動(dòng),同時(shí)進(jìn)行防火安全檢查、教育、增強(qiáng)自防自救能力?!? 3、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,懸掛明顯的警告標(biāo)志牌,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人
60、員進(jìn)入庫(kù)內(nèi)。 4、物品入庫(kù)前應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查,確定無(wú)安全隱患后,方準(zhǔn)入庫(kù),對(duì)易燃易爆等化學(xué)危險(xiǎn)物品必須按不同特性,嚴(yán)格分庫(kù)保管,定期檢查,確保安全。 5、庫(kù)區(qū)通道應(yīng)保持暢通。配置的消防器材、設(shè)施必須定期檢查、維護(hù),及時(shí)補(bǔ)充和更新。 6、下班前應(yīng)切斷庫(kù)房?jī)?nèi)有關(guān)部位電源,關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后,方可離開(kāi)。 二十、易燃易爆物品防火制度 1、有關(guān)人員應(yīng)熟知易燃易爆物品火災(zāi)危險(xiǎn)性和管理貯存方法,以及發(fā)生事故處理方法。 2、易燃易爆物品進(jìn)庫(kù),必須加強(qiáng)入庫(kù)檢驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)品名不符,包裝破損、容器滲漏時(shí),必須立即向有關(guān)部門報(bào)告并轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn),并在有關(guān)人員監(jiān)督下及時(shí)進(jìn)行處理。 3、
61、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。禁止在庫(kù)內(nèi)進(jìn)行能產(chǎn)生火花的作業(yè)。 4、易燃易爆危險(xiǎn)物品庫(kù)的一切電氣設(shè)施應(yīng)符合安全規(guī)程防爆要求,通風(fēng)排氣裝置應(yīng)為防爆型。防雷裝置必須安全有效,定期檢測(cè)。 5、變質(zhì)和過(guò)期、失效的易燃易爆危險(xiǎn)物品,應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)清理出庫(kù),予以銷毀。 二十一、三級(jí)防火責(zé)任制 (一)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了三級(jí)防火責(zé)任制的方針、原則、防火責(zé)任人、責(zé)任人職責(zé)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各部門。 (二)職責(zé) 1、公司級(jí)防火負(fù)責(zé)人的職責(zé) (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防工作有關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)本公司的消防工作,提高本公司職工的防火意識(shí)。 (2)將
62、安全防火工作納入企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,并將消防工作作為年度總結(jié)評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容。組織部署全公司防火宣傳教育,普及消防知識(shí)。 (3)組織制訂公司防火安全管理制度、各級(jí)防火責(zé)任制、消防管理方法等。 (4)每年組織二次全公司的防火檢查,主持研究重大火險(xiǎn)隱患的整改措施。 (5)明確各部門防火負(fù)責(zé)人,開(kāi)展消防活動(dòng),增強(qiáng)消防能力。 (6)督促各部門對(duì)消防設(shè)施器材的設(shè)計(jì)、配置、維修、保養(yǎng)、管理工作。 (7)對(duì)本公司發(fā)生的火災(zāi)事故,積極協(xié)助消防部門組織人員撲救,事后組成調(diào)查組,查明原因,提出處理意見(jiàn)。 2、班(組)防火負(fù)責(zé)人職責(zé) (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、本公司有關(guān)消防管理制度、規(guī)定在本班(組)的貫
63、徹落實(shí)、將防火工作納入班(組)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,并負(fù)責(zé)制定班(組)崗位責(zé)任制等防火安全制度。 (2)組織防火檢查,經(jīng)常性的對(duì)班組范圍進(jìn)行防火檢查。對(duì)檢查出的隱患,及時(shí)匯報(bào),及時(shí)整改。 (3)搞好管理范圍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作,保證設(shè)施、器材有效、完好可用; (4)開(kāi)展防火宣傳達(dá)到“三懂三會(huì)”即懂火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法,會(huì)使用消防器材、會(huì)處理事故、會(huì)報(bào)警。提高自防、自救能力。 (三)三級(jí)防火責(zé)任制的方針、原則和要求 1、三級(jí)防火責(zé)任制必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針和“安全第一”的要求,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行。 2、各級(jí)防火負(fù)責(zé)人,對(duì)
64、火險(xiǎn)、火災(zāi)事故應(yīng)做到“三不放過(guò)”原則,即原因不清不放過(guò);責(zé)任者及應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育者不放過(guò),沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)。 3、各部門的消防設(shè)施,滅火器材,指定專人負(fù)責(zé),定期檢查,維護(hù)管理,保證完好可用;各部門公共場(chǎng)所的消防通道必須暢道。 二十二、物資公司倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)預(yù)案 1、倉(cāng)庫(kù)工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)后,要沉著應(yīng)對(duì)。首先看清楚火警、火災(zāi)發(fā)生在地點(diǎn)和介質(zhì),并立即電話報(bào)警。 2、報(bào)警順序?yàn)槭邢缊?bào)警中心、公司責(zé)任人(報(bào)警電話分別為119、51108099)。報(bào)警時(shí)說(shuō)明火警詳細(xì)地點(diǎn)、起火介質(zhì)、周圍大致環(huán)境等情況,同時(shí)立刻使用現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施進(jìn)行火警或火勢(shì)控制,斷開(kāi)庫(kù)區(qū)總電源,
65、疏散無(wú)關(guān)人員。 3、派一人到大門口接應(yīng)消防車,安排人員疏通從火警地點(diǎn)到大門口的通道,動(dòng)員所有現(xiàn)場(chǎng)身強(qiáng)力壯的人員立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),清除火場(chǎng)周圍的易燃物品,配合滅火操作。 4、專業(yè)消防人員到位后,倉(cāng)庫(kù)人員要配合消防人員利用庫(kù)區(qū)消防設(shè)施滅火。告訴消防人員水源地點(diǎn)在庫(kù)區(qū)東嶼電廠墻外,如有必要,可進(jìn)行破墻取水。 5、如火警介質(zhì)為液體油料,必須使用干粉、泡沫滅火器進(jìn)行滅火。 6、如火警介質(zhì)為木質(zhì)等其他固體物,可經(jīng)消火栓或河道取水滅火。 7、局消防中心接到火災(zāi)報(bào)警后,立即組織義務(wù)消防隊(duì)趕到現(xiàn)場(chǎng)參加滅火及疏散人員。 8、現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)要服從指揮,積極配合滅火。有組織,有秩序地投入滅火或安全疏散。 9
66、、如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)人員傷亡,應(yīng)立刻向市急救中心求援(電話120),將傷員抬到空曠安全處等待救援。并指派一人到大門口接應(yīng)救護(hù)車。 10、滅火結(jié)束,消防人員巡視現(xiàn)場(chǎng)后,所有人員集中到倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地,由部門領(lǐng)導(dǎo)清點(diǎn)人數(shù)。? 二十三、特種設(shè)備管理制度 1、特種設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)鑒定,定期檢查,維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。 2、特種設(shè)備購(gòu)置必須進(jìn)行資質(zhì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。 3、特種設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實(shí)到具體人員。 4、特種設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)。 5、特種設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。 6、特種設(shè)備的檔案要齊全,圖紙、資料、使用檢查、維護(hù)記錄完整。 7、每月對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。 8、每半年對(duì)閑置、封存特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。 9、特種設(shè)備由持有國(guó)家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進(jìn)行操作,絕對(duì)禁止無(wú)證人員進(jìn)行操作。 二十四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 1、依據(jù)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 2、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品按現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人。發(fā)放的防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。 3、部門員工須按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求
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