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1、行走職場 這些花花草草當不得 本期話題 透析擁有某些花草特征的職場人士 本期嘉賓 心理專家 馬澤中，北京心理衛(wèi)生協會理事中國心理衛(wèi)生協會會員（WMECC）世界醫(yī)學最高認證中心認證催眠治療師 從《杜拉拉升職記》的熱播，到《潛伏在辦公室》的暢銷，職場話題不斷，人們把不擅處理職場人際關系的職場人用一個新的名詞概括：職場花草族。職場花草族一般初出茅廬，嚴重缺乏社會經驗，往往在人際關系的處理上出現問題和麻煩，從而帶來無限麻煩，甚至影響事業(yè)的發(fā)展。 狂自戀的水仙花 關鍵詞：自戀 “我周圍同事的品位都太差了，不論是穿衣搭配還是思想境界都讓我不敢茍同。 ”魏醒是個海歸，半年前

2、應聘到了現在的公司工作，可是直到現在，她和周圍同事的交流也不超過兩句，“早”、“再見”。“我真不知道和他們說什么，他們平時討論的那些東西，我都不感興趣。 ”魏醒慢慢發(fā)現，同事們也開始刻意回避和她交流。在最近一次的崗位競聘上，她輸給了最不被她看好的一個對手，“我真不明白領導為什么會選她，無論是學歷還是經驗我都比她強，這個職位她根本不能勝任，領導早晚會后悔！ ” 分析：水仙花型的員工往往內心渴望溝通，希望獲得別人的關注。但因其過度拔高自己，把自己和外界進行了隔離，導致很難得到別人的反饋，時間久了就被自己關在了虛幻的小世界里。這樣的員工因為常常壓低別人、凸顯自己，所以人際關系都不太如意。

3、 支招：建議這樣的員工多做些具體的事情，比如某些需要兩個人完成的工作，你可以先一個人承擔過來，從做事的過程中自己慢慢體驗，回歸真實的自我。送給水仙花型員工一句話，“位置在哪，心在哪，價值就在哪”。 怕上司的含羞草 關鍵詞：怕羞 “我現在看到上司就像看到債主，焦慮死了。 ”小許是一所重點大學中文系畢業(yè)生，應聘到一家外企做人事助理。由于專業(yè)不對口，她在工作中反應不及同批的另兩個新人靈敏?！拔易龅膱蟊硎邪司疟煌嘶貋碇刈?，現在每次交報表給領導前都要做十分鐘心理準備。 ”小許上網發(fā)帖訴苦，她在工作中越來越戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。上司無意朝她所在的角落瞥一眼，她就感到上司在瞪她；開會時上司要求大家

4、加強工作積極性，她就認為是在批評自己不努力…… 分析：怕見上司的員工，多因之前在工作上有差錯被上司訓斥過，從而在工作上產生了自卑感。也是因自信心不足，害怕和領導進一步溝通，于是把自己封閉起來，以進行自我保護。 支招：建議先從小事做起，建立起自信心。當把每一件小事都做好后，你會找到認同感。同時如被上司訓斥，建議在事后找恰當的時機和上司溝通，只需把自己的想法和感受說出即可，不用討論誰對誰錯。慢慢地你會發(fā)現，和上司溝通其實并非那么難。 帶刺的仙人掌 關鍵詞：外表強硬、帶刺 劉亮是一家廣告公司的平面設計師，才華橫溢的他職場之路走得卻并不順利。“我和上司無論是工作方式還是

5、觀念，都存在很大的差異，很難融合。 ”劉亮說，有一次上司派他和另一個同事共同完成一個案子，但對于方案他和同事卻產生了分歧，“我覺得我的更貼近客戶的要求，可上司最后卻選了同事的那一個。我只好一邊敷衍同事，一邊暗自做自己的方案。 ”結果，劉亮和同事沒有按時完成任務，而當領導得知了劉亮的做法之后，更是被氣得火冒三丈，差點將他掃地出門。 分析：心理學上講，人越強調什么就代表越缺失什么，也就越尋找什么。這對于分析仙人掌型的員工似乎很恰當。每個人天生都帶有一定的自卑感，但仙人掌型的人自卑感會更多一些，因此他更渴望從外界獲得認同感，也因為缺乏認同，他就會過分強調自我。 支招：建議這樣的員

6、工多用“同比心理”想問題，在生活中常做些“心理角色互換”。相信對于自我覺察性很高的仙人掌型人來說，一定會從中找到自己的癥結所在。 兩頭倒的墻頭草 關鍵詞：沒原則 馮璐是辦公室里的老好人，誰有事她都會主動幫忙。因為沒脾氣、好說話，節(jié)假日的排班表上永遠有她的名字，印材料、取表格成了她的“分內事”?！拔也幌氲米锿拢軒鸵幌戮蛶鸵幌?，可沒想到時間長了，大家都覺得那些是我應該做的?！瘪T璐說，最讓她苦惱的是，因為她從來不反駁別人的意見，也不會過分堅持己見，導致她說的話從來不能引起別人重視。“領導也覺得我是個沒有想法的員工，總是安排機械性的工作給我做，讓我錯失掉很多升職機會。 ” 分

7、析：墻頭草型員工一般都具有討好性人格傾向，性格比較內向，處理問題時習慣壓抑自己的想法，視周遭人的反應行事。因為習慣聽取別人的意見，從不表達自己的看法，時間長了就形成了思維定式。即使對某事再有委屈和看法，自己也不敢表達。 支招：建議先試著在一些小事上發(fā)表自己的想法和觀點。也許開頭會比較困難，但時間長了大家就會認同你的改變。但千萬不要一上來就在某大型會議上發(fā)表看法、見解，因為一向默默無聞的你突然如此會讓別人以為你吃錯了藥。 拍馬屁的狗尾巴草 關鍵詞：盲從 曲珊背地里被同事們稱為領導的“傭人”，對于這個稱呼她自己也知道，卻不以為意。曲珊說，因為她性格外向，頭腦轉得快，更能想領導

8、所想，所以一直是領導眼前的大紅人?！拔也⒉挥X得給領導端茶倒水有什么不對，至于替領導接送孩子，那是因為我和領導的私人關系好。”對于同事們說她盲從，她也有自己的看法，“什么叫盲從？職員聽領導的指揮也能叫盲從？ ” 分析：狗尾巴草型員工一般都有明確職業(yè)規(guī)劃，目的性非常強。有股“不達目的誓不罷休”的勁頭，所以做起事來往往不顧及別人感受。讓人難接受的是，心智成熟的狗尾巴草型員工，往往事業(yè)上成功率還比較高。 支招：對于狗尾巴草型員工，不給建議就是最好的建議。凡事應有度，自己去反思。 記者李楠 趣味測試 眼前難關你能順利渡過嗎？ 最近在生活上碰到了難關，讓你“一個頭兩個大”

9、不知如何是好，這個難題能順利解決嗎？ 題目：傳說東方有一棵神木，神木上有一棟建筑，請問，你覺得神木上會有怎樣的建筑物呢？ 【A】 豪華巨大的皇宮 【B】 缺了一角的時尚建筑 【C】 尖頂的廟宇 【D】 非常高的大廈 【E】 小草屋 【F】 圓頂的清真寺 【G】 石頭堆的城堡 【H】 土屋 選“豪華巨大的皇宮”或者“缺了一角的時尚建筑”的朋友 目前狀況相當不妙，恐怕沒有轉機，建議先做好最壞打算，在此基礎上研究出較好的解決方案。 選“尖頂的廟宇”的朋友 事情可能會愈來愈糟糕，遲遲沒有結果，一拖再拖，只會讓你的損失繼續(xù)增加，建議快刀斬亂麻。 “非常高的大廈”或者“小草屋”的朋友 事情可以依照原本的方案一一解決，即使有什么麻煩也能大事化小，不用太過擔心。 選“圓頂的清真寺”的朋友 貴人運不錯，不管遇到什么麻煩事都能得到協助，狀況終會愈來愈好。 選“石頭堆的城堡”或者“土屋”的朋友 難關終究可以克服，只是過程中難免會有波折，也可能會得罪人，要先有心理準備。 （凱文）