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1、安全生產(chǎn)工作方案
XX年,公司安全生產(chǎn)管理工作將根據(jù)集團(tuán)公司整體工作部署,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,積極適應(yīng)公司發(fā)展新形勢(shì)、新要求,組織開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)主題活動(dòng),深化安全風(fēng)險(xiǎn)管理,推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ?,?qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行及安全理念的培育,健立健全生產(chǎn)中心安全工作機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提升,支撐公司業(yè)務(wù)高速安全發(fā)展。
一、 工作思路
貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范部門(mén)安全管理工作,落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化宣傳教育,提高安全意識(shí);健全預(yù)案體系,提高應(yīng)急處置能力;開(kāi)展隱患排查治理,防范安全生產(chǎn)事故;健全生產(chǎn)中心安全生產(chǎn)管理體系,不斷提升公司安全管理水平,確
2、保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo),為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、 工作目標(biāo)
XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)為:不發(fā)生火災(zāi)事故、工傷事故、職業(yè)病例、交通事故、較大設(shè)備事故、信息安全事件;新員工“三級(jí)安全培訓(xùn)”率100%、隱患整改率100%、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%、安全活動(dòng)參與率100%。
三、 重點(diǎn)工作任務(wù)
1、 建立建全安全生產(chǎn)中心安全生產(chǎn)管理體系。根據(jù)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,結(jié)合生產(chǎn)中心實(shí)際,建立健全生產(chǎn)中心安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范各工種安全操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間班組員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn),建立健全車(chē)間班組的安全生產(chǎn)檢查制度及安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度,制定車(chē)間
3、突發(fā)事故應(yīng)急救援措施,保障生產(chǎn)車(chē)間人員、物資、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的安全。
2、 開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)主題月。圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的活動(dòng)主題,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作,開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育。 “安全生產(chǎn)月”開(kāi)展每周有主題活動(dòng),第一周是“安全文化普及周”、第二周是“安全咨詢(xún)周”、第三周是“隱患排查治理周”、第四周是“《安全在我心中》主題征文活動(dòng)周。
3、 應(yīng)急預(yù)案體系備案工作。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求,組織開(kāi)展針對(duì)生產(chǎn)、工程、運(yùn)維、實(shí)驗(yàn)室等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)編制現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案;按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定,辦理應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ鳎瑓⒄铡渡?/p>
4、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南(試行)》程序,組織開(kāi)展預(yù)案形式、內(nèi)容符合性的自評(píng)工作,并按指南要求,聘請(qǐng)具備評(píng)審資質(zhì)的機(jī)構(gòu)和人員對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審,并報(bào)安全監(jiān)督管理局備案。
四、 工作要求
安全生產(chǎn)工作重在落實(shí),貫徹落實(shí)工作方案是做好年度安全生產(chǎn)工作的前提條件,各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(一) 精心組織,積極參與。各部門(mén)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,積極組織部門(mén)人員配合安委會(huì)工作小組,做好工作方案任務(wù)細(xì)化、分解、和落實(shí)具體工作。
(二) 宣貫交流,固化機(jī)制。在方案實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)部門(mén)間工作交流,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),固化制度規(guī)范,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)提升部門(mén)安全管理水平。
5、
(三) 及時(shí)總結(jié),嚴(yán)格考評(píng)。嚴(yán)格目標(biāo)管理,加強(qiáng)過(guò)程管控,及時(shí)檢查工作進(jìn)度和工作成果,作為考評(píng)的重要依據(jù)。同時(shí),不斷健全激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正向激勵(lì),完善績(jī)效考核,促進(jìn)安全管理水平提升。
安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度
一、 事故報(bào)告
1. 事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理或相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目安全員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向分公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。
2. 工程部應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)天,以電話上報(bào)公司安全生產(chǎn)科。
3. 屬于報(bào)政府部門(mén)的事故,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)
6、在2小時(shí)內(nèi),將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式報(bào)公司安全部門(mén)和主管經(jīng)理。公司安全科在事故發(fā)生后XX小時(shí)內(nèi),以上述同樣方式、報(bào)告內(nèi)容,上報(bào)市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所。
4. 巡查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時(shí)提出整改措施并督促立即整改。
二、 事故現(xiàn)場(chǎng)處理
1. 事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員,防止事故蔓延、擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施保護(hù)。
2. 事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí),應(yīng)在撤離現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施應(yīng)急搶救措施,迅速組織受傷
7、人員的自我救護(hù)。
3. 保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
三、事故調(diào)查
事故發(fā)生的部門(mén)應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對(duì)責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和罰款外,責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
四、事故處理
1.事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
2.在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施,經(jīng)公司安全科
8、審核,嚴(yán)格組織實(shí)施,事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后,由公司安質(zhì)科實(shí)施驗(yàn)證。
3.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
4.對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理,由公司工會(huì)和安全部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處臵。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司安全科應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
6.每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。
五、生產(chǎn)安全事故檔案
1.事故調(diào)查處理情況登記記錄
2.年度事故匯總統(tǒng)計(jì)表
3.安全生產(chǎn)事故管理記錄
4.事故處理情況通報(bào)