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1、會議管理制度一、目的
為了規(guī)范公司各項會議及各類培訓(xùn)流程,統(tǒng)一會議管理模式,提高會議質(zhì) 量,特制定本制度。
二、職責(zé)1、行政管理部負(fù)責(zé)會議管理,所有重要會議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到綜合部登 記備案。
2、除其他部門主辦的會議資料各自存檔外,會議資料由行政管理部整理、分發(fā)、 立卷、存檔。
三、會議分類
(一)公司部門周會制度
(1)主持與記錄:各部門助理記錄,由部門主管主持。
(2)召開時間:每周一上午11:00,特殊原因需要延遲召開的,由部門主管 提前通知。
(3)參加人員:部門主管、部門員工
由于生病等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向部門主管請假。
(4)會議內(nèi)容:該部門上
2、周工作總結(jié)、本周工作計劃。
(二)、公司員工周會制度
(1)主持與記錄:由人力資源部召開,總經(jīng)理主持,行政人員進(jìn)行會議記錄。
總經(jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理主持。
(2)召開時間:每周一上午9:45,特殊原因需要延遲召開的,由行政專員提 前通知。
(3)參加人員:公司全體員工
由于生病等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向人力資源部請假。
(4)會議內(nèi)容:
1)、公司日常運(yùn)作情況的總結(jié)。
2)、各部門匯報上周工作的完成情況,著重介紹在執(zhí)行任務(wù)過程中出現(xiàn)的 問題及本周的工作計劃。
3)、全體與會人員就工作中所遇到的問題進(jìn)行發(fā)言。
(三)、公司管理層周會制度
(1)主持與記錄:
3、由人力資源部召開,總經(jīng)理主持,行政人員進(jìn)行會議記 錄??偨?jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理主持。
(2)召開時間:每周五下午14:00,由人力資源部召開,總經(jīng)理主持,行政 人員進(jìn)行會議記錄。總經(jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理主持。
(3)參加人員:團(tuán)隊長級別及以上人員
由于生病等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向人力資源部請假。
會議內(nèi)容:各團(tuán)隊長及銷售總監(jiān)匯報本周工作的完成情況,著重介紹在執(zhí)行任務(wù) 過程中出現(xiàn)的問題及下周的工作計劃,會議結(jié)束后團(tuán)隊長、銷售總監(jiān)上交下周工 作計劃報告,有行政專員存檔。
四、會議召開
(一)會議安排
(1)各部門工作例會必須服從公司的統(tǒng)一安排,各部門小會不得安排
4、在公司例 會同期召開,應(yīng)堅持小會服從大會,局部服從整體的原那么。
(2)會議一經(jīng)確定,與會人員應(yīng)預(yù)先做好各項工作安排,原那么上不可請假缺席 或遲到,遇特殊情況需提前向上級請假或批準(zhǔn)后方可,會后應(yīng)主動詢問會議內(nèi)容 及交辦事項,確保會議布置的各項工作按時保質(zhì)完成并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
(二)會議召開及傳達(dá)
(1)明確公司會議的目的,公司會議的目的是解決問題提高效率,因此會議應(yīng) 明確主題,不開無邊際的會議。
(2)參會人員應(yīng)在會前準(zhǔn)備相關(guān)文件材料及要討論的問題。
(3)與會人員發(fā)言應(yīng)言簡意賅,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時間要求。無特殊情況不予延 長。
(4)與會人員應(yīng)就會議內(nèi)容做詳細(xì)記錄,以便會后向部門
5、員工傳達(dá)會議精神, 落實(shí)各項工作任務(wù)。
(三)會議紀(jì)律
(1)要嚴(yán)格遵守會議的開始時間,提前5分鐘到達(dá)會議現(xiàn)場。不得缺席、遲到、 早退,會議記錄人員登記到會情況。遲到那么樂捐10元,遲到每超過1分鐘增加 10元,依次累加。如需請假需經(jīng)會議召集人批準(zhǔn)。無故缺席,樂捐50元。
(2)團(tuán)隊長級別以上人員共同參加的為中層會議,中層會議應(yīng)至少提前一天通 知。遲到的那么樂捐100元,遲到每超過1分鐘增加10元,依次累加。
(3)總監(jiān)級別以上人員共同參加的為高層會議,應(yīng)至少提前一天通知。遲到的 那么樂捐500元,遲到每超過1分鐘增加10元,依次累加。
(4)所有參會人員不得將手機(jī)帶入會場,發(fā)現(xiàn)一次樂捐10元,依次累加。
(5)會議需要表決時,原那么上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法。一經(jīng)會議決定之事, 應(yīng)按期完成。團(tuán)隊長級別及以上的為兌現(xiàn)承諾的每次樂捐100元。