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1、 個人計生工作總結 [ 計劃生育工作總結 ] 在上級計生委的正確領導下， 在公司黨委和公司的大力支持下， 半年來，公司始終堅持以鄧小平理論和江澤民 __“ __ ”的重要思想為指導，全面落實中央《決定》和局計生委、計生協(xié)系列文件精神。根據(jù)鉆井技術公司計生委 xx 度的計劃生育工作要點和具體工作安排表的要求，以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點，緊圍繞年初制定的計生工作奮斗目標和優(yōu)質服務工作計劃， 扎實有效地開展了一系列富有成效的工作。通過努力，實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、圍產期教育率、產婦安全率、優(yōu)生優(yōu)育率、綜合節(jié)育率、獨生子女報名率均達 100%。到

2、目前為止，我公司現(xiàn)有人口 1139 人，其中已婚育齡婦女 242 人，未婚青年 41 人（男青年 33 人，女青年 8 人），獨生 子女 232 人，家屬 189 人，退休職工 126 人，內退養(yǎng)職工 58 人，在冊職工 439 人。上半年新婚的男青年 2 人；現(xiàn)有流動人口 9 戶（河口區(qū) 7 戶，東營區(qū) 2 戶），公司協(xié)議解除勞動合同人員 34 人，根據(jù)文 件要求轉出 17 人，轉入 18 人，基本上做到家底清，心中有數(shù)，半年來具體工作如下： 一、 __ 親自抓負總責， 確保公司人口與計劃生育目標任務圓滿 完成

3、 中央《決定》指出，穩(wěn)定低生育水平是今后一個時期計生工作 中重大而艱巨的任務，為認真貫徹落實中央《決定》和局計生委精神， 推進公司兩個文明建設，使公司人口增長與經濟效益協(xié)調發(fā)展， xx 年初，公司關經理、李書記親自聽取了計生工作 , 幫助和解決了計劃 生育工作中的實際困難，參與制定了 xx 年計劃生育工作目標和優(yōu)質 服務工作重點，年初公司領導把計劃生育經費納入財務預算計劃之內。 3 月 27 日下午，在公司六角樓會議室，關經理與基層十個單位的指 導員簽定了 xx 年計劃生育人口目標責任書， 并對 xx

4、 年人口目標合同 實行了兌現(xiàn)。同時，公司組織的大型活動和計生重要會議， __ 都親自參加作動員報告， 提工作要求，并親自組織，帶頭參加，在人、財、物上給予大力支持，從而使公司計生工作順利開展。 二、堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點，搞好各種宣傳教育活動 1 、面向社會宣傳教育，營造良好的社會輿論氛圍。計生工作是 一項長期、復雜、艱巨、綜合性很強的工作。為把計生 __ 做好，我公司下了很大功夫。 3 月初，我公司利用學雷鋒紀念日的有利時機，和公司團委一同搞了一次上街服務便民活動， 公司領導李書記和分管計生工

5、作的刁主任以及機關各科室長和基層十名宣傳員， 身披彩帶組織成了較大的計生宣傳隊伍， 在鉆井大市場北橋頭宣傳： 中央《決定》、《人口與計劃生育法》、《計生技術服務條例》、《流動人口管理辦 法》、《中華人民 __ 收養(yǎng)法》等政策法規(guī)以及新婚知識、“三優(yōu)”知識、生殖保健，共發(fā)放傳單 300 余份，制作計生宣傳畫 12 塊，大 字標語口號 4 幅，黑板報 6 塊，發(fā)放計生小冊子書籍 40 余份，發(fā)放避孕要具 30 余盒，計生政策法規(guī)咨詢服務 15 人次。通過這次活動，加深了廣大職工群眾對計劃生育工作的進一步認識和了解。 2 、重特色，重

6、實效，開展好“婚育新風進萬家”活動隨著社會的進步，我們每個職工的婚育觀念也在向少生、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教方面轉變。提高人口素質， 搞好宣傳與服務工作是計生工作中一個很重要的內容，是關系到每一個家庭幸福，民族昌盛的大事。今年我公司根據(jù)上級《全面推進計劃生育優(yōu)質服務工作》的文件精神，在“新”字上做文章，在“進”字上也下功夫，主要做了兩項工作：一是結合公司實際情況，針對育齡婦女多，除了把上級自行設制印發(fā)的，內容豐富多彩的《計生服務》報每月按時發(fā)給育齡婦女以外，公司計生辦還印發(fā)了 200 份計生法規(guī)條例和一些生殖保健知識釘在一起， 發(fā)給了每個育齡婦女，內容十分豐富，它包含新的《人口與計劃生育法》、《計劃生

7、育技術服務條例》、婚前、婚后、孕期、產后、避孕節(jié)育、更年期保健等科普小知識， 都是宣傳科學、倡導文明進步的婚育知識，讓她們在業(yè)余時間、娛樂時學習，深受育齡群眾的喜愛。二是結合公司《全面推進計劃生育優(yōu)質服務》 的文件精神，在公司繼續(xù)開展好 “十到家”、“十服務”的活動，簡稱“十佳”服務活動。半年來，據(jù)統(tǒng)計，公司上下兩級計生員、 宣傳員到廣大職工群眾家中做各種服務達 32 人次，其中買補品探望節(jié)育手術特殊病號 2 人次，慰問獨生子女 家庭困難戶 1 人次，送去慰問金 600 元，以上各種服務深受廣大職工 家屬的好評，公司通過上下開展好這一活動，從眼前說

8、，有利于計生員掌握育齡婦女的家庭生活， 身心健康等情況， 做育齡婦女的知心朋友。從長遠看，成功實現(xiàn)了計劃生育管理工作由行政管理向社會服務轉變，由行政手段向文明管理轉變， 在新形勢下探索了一條計劃生育工作的新路子，從而使公司實現(xiàn)了計劃生育工作的文明、 科學化管理。 3 、充分利用宣教室的作用。在原有的基礎上，今年公司又重新給裝配了宣教室的電設施， 在里面全面開展一系列活動， ①組織計生員學習管理局和上級文件 2 次（主管領導和分管領導都親自參加），②開展婚前、 婚后宣傳教育咨詢服務活動 2 次；③開展母嬰學習班和圍產期教育教育學習班 3 次（主要是觀看光碟）；④充分

9、利用新婚青年前來辦理結婚證明的時機， 在宣教室對他們進行宣傳教育， 讓他們觀看錄像帶，婚前查檢達率 100%；⑤到目前為止，已對 3 名已孕婦女和 2 名待孕婦女進行了“三優(yōu)”知識教育服務。定期跟蹤隨訪服務，受教育率達 100%。 4 、為進一步搞好宣傳， 公司領導把人員出入最多的大餐廳門前的宣傳欄，作為計生宣傳專用，我公司計生辦定期更換內容，張貼一些廣大職工群眾喜問樂見的生殖保健圖畫知識，中央《決定》、計生條例、新頒布的婚姻法、中國人口報紙摘要、婚育與優(yōu)生簡摘等一系列的內容來加深廣大職工對計劃生育宣傳的認識。 5 、今年是優(yōu)質服務年，為

10、把宣傳進一步落實到實處，上級部門始終堅持“三貼近”的原則，把 __ 不斷地改革創(chuàng)新，今年除了制作計生網頁和《計生服務報》以外，計生辦還制做了七個“計劃生育流動宣傳箱”由上級領導張經理、張科長、閆師傅親自送到基層，流動箱里的內容十分豐富，大到國策、法規(guī)、條例，小到生殖健康、婚育知識，并切我公司計生宣傳員在業(yè)余時間還制作了一些婚育科普小知識精品放到里面， 讓每個小基層單位輪流覽， 公司始終堅持不定期的更換內容，深受大家喜愛。 三、抓特殊人群，做好管理與服務 特殊人群的計劃生育管理在新形勢下，既是公司計生工作的重 點，又是難點。到

11、目前為止，我公司現(xiàn)有流動人口 9 戶（河口區(qū) 7 戶，東營區(qū) 2 戶），協(xié)議解除勞動合同人員 35 人，上半年公司在工作高標準、管理嚴要求，服務高質量的原則上下功夫，采取了一系列得力措施，實現(xiàn)了公司流動人口持證率、已婚育齡婦女環(huán)情查體率、計劃生育和建檔登記率達 100%。我們始終堅持以關經理、 李書記為組長，分管計生工作的刁主任為副組長， 計生辦、綜合辦負責人為成員的流動人口計劃生育領導小組，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)證、驗證，公司上下形成了系統(tǒng)的流動人口計劃生育管理網絡， 使流動人口在擔保人和擔保單位的擔保下和計生部門簽訂計劃生育合同書，并交了 300 元抵押金，不簽合同的任何單位

12、不得擅自用工，公司上半年為流 動人口查體 1 次，對待她們就向對待本單位的育齡婦女一樣， 不定期 檢查，公司育齡婦女有的計生知識、 條例和生殖保健手冊她們每人也 有一份，消除了她們是外來人的心理，不定期的給她們開回執(zhí)，她們 的來去及時向上級匯報， 從上到下形成了一條龍管理。 xx 年“五一” 節(jié)前，公司領導委派分管計生工作的刁主任和計生員先后對河口， 東 營的流動人口進行了兩次清查。 去河口清查時， 都是公司領導親自給 安排的車，公司領導對計生工作很重視， 可以說要車有車，要人有人， 要物有物，協(xié)助

13、計生員清查摸底。 四、抓好協(xié)會建設，創(chuàng)建合格的計生協(xié)會隊伍 計生協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁和紐帶，是開展計生工作不可缺少的群眾組織，是計生委的左膀右臂和助手。按照 xx 年局計生協(xié)會的工作要求，有條不紊地開展了各項工作。一是在公司上下繼續(xù)開展好“五個一”活動。在這次活動中，會員聯(lián)系、幫助的大部分都是一些困難戶、流動人口、協(xié)議解除勞動合同人員、待業(yè)青年、分流轉崗職工，通過開展這一系列工作和活動，實現(xiàn)了計劃生育協(xié)會會員的自身價值， 樹立了良好的形象， 增強了會員的責任感和使命感。二是在 xx 年 5 月 29 日中國計

14、生協(xié)成立 22 周年之際，組織了廣大職工計生政策法規(guī)知識答題活動， 下發(fā) 150份，收回 145 份。通過這次答題活動， 進一步加深了廣大會員和職工對計生協(xié)會知識的了解。 一是自從管理局在中心醫(yī)院開設優(yōu)生咨詢門診以來，我公司始 終堅持懷孕前三個月的四項病毒檢查， 凡是準備要孩子婦女必須做四 項病毒檢查，否則不給辦理準孕證， 這也是實施出生缺陷干預工程的 先決條件。二是全面推行避孕節(jié)育知情選擇， 指導廣大育齡群眾選擇 安全、有效、適宜的避孕方法，預防意外妊娠手術給職工帶來的痛苦， 積極認真地做好避孕節(jié)

15、育全程服務，避孕藥具一定要做到進出有帳， 做到專人、專柜管理，決不發(fā)變質過期的藥具，定期做好節(jié)育手術對 象和避孕藥具的隨訪服務， 對育齡婦女提出的問題及時給予解決， 讓 職工滿意。 定期做好育齡婦女生育工資、節(jié)育津貼的報銷及發(fā)放工作，半 年為 124 名獨生子女投了兩全保險， 保險金額 8960 元，為 37 名獨生子女辦理了團體醫(yī)療及意外傷害輔助醫(yī)療保險的續(xù)保工作， 保險金額 3552 元。并為 11 名獨生子女辦理了到期退保手續(xù)， 退保金額 18314.96 元，為 1 名離婚人員辦理了轉保手續(xù)。

16、 定期做好每年度的各種統(tǒng)計報表工作，通過勞資、武保配合及 時準確將各種報表上報總公司計生辦。 今年四月份，我公司計生部門 為做好上下計生情況能夠 “一口清” 還特意編制了基層人口計生季度 小報表。 以上工作深受廣大育齡群眾的好評和上級領導的認可。 五、抓好隊伍建設，全面提高管理水平 今年公司在基層建設工作上下了很大功夫，定期召開三、四級 計生員月度例會和季度例會， 定期組織她們學習計生法規(guī)條例、 和業(yè)務知識，不斷提高計生員的業(yè)務能力， 把我公司的計生系統(tǒng)建設成一支好、作風硬、會管理的高素質隊伍。上，計生員參加各種學習班累計4次。 總之，深化改革給計劃生育工作帶來了許多復雜的新情、新問題，我們必須保持清醒的頭腦， 結合公司實際情況認真剖析工作欠缺之處，學習兄弟； 進一步加大管理力度，毫不放松地抓好公司人口與生育，突出重點，把握難點，理清思路，為繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，把中央《決定》精神落實到實處，繼續(xù)搞好與優(yōu)質服務工作，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。 內容僅供參考