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1、
[ 創(chuàng)新理念 , 科學管理 ] 科學管理的重要性
隴西縣南二十鋪九年制學校建校于 1951 年。學?,F(xiàn)為九年一貫制學校,學校實行初中部和小學部教學管理分設(shè)并平行競爭發(fā)展的內(nèi)部機制。隨著不斷發(fā)展,這所有著 60 年發(fā)展史的學校正以她嶄新、昂揚的校園風貌迎接著新的機遇和挑戰(zhàn)。
近年來,學校在各項管理機制上銳意創(chuàng)新,大膽改革,逐步形
成學校的特色管理辦法, 這就是依法治校與人文關(guān)懷兩手抓, 兩手都要硬;嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)兩手抓,兩手都要硬;組織紀律與組織照顧兩手抓,兩手都要硬;民主與法治兩手抓,兩手都要硬。
2、
據(jù)校長汪偉彪介紹, xx 年下半年以來,學校將以往制定的各項工作制度進行了、匯編,形成了系統(tǒng)的細則規(guī)定,其中包括《學校管理制度》《校務(wù)公開實施細則》《教學管理制度》《留守兒童管理辦法》等十八項制度,內(nèi)容涉及到了學校政務(wù)財務(wù)管理、教職工聘任、考核、獎懲等機制,以及學困生、邊緣生、留守兒童等特殊學生群體的培養(yǎng)及幫扶機制。 這些制度的建立健全進一步規(guī)范了學校的各項管理制度,一方面使具體的管理工作有章可循,另一方面,則充分調(diào)動了廣大教職工及學生的積極性。
人文化:校園文化建設(shè)的新境界
在隴西縣南二十鋪九年制學校,人文關(guān)懷的精神注入讓依
3、法治校更具人性化。事實證明, 教育發(fā)展的關(guān)鍵是依靠科學的管理。近幾年,該校在管理制度上的探索使學校在管理水平上向前邁了一大步。在搞好校園制度建設(shè)的同時,學校也在校園文化建設(shè)方面做足文章。
如何創(chuàng)造一種環(huán)境,營造一種氛圍,培育一片土壤,讓學生置
身其中,耳濡目染、受到良好的熏陶呢?汪偉彪校長介紹說,自 xx 年下半年以來, 學校不但消除了校園臟亂差的現(xiàn)象, 而且還大刀闊斧地進行了綠化建設(shè)、植樹種花、設(shè)置盆景。 “這樣,校園環(huán)境在很大程度上取得了改善,取得了教師和學生的一致贊揚?!蓖魝ケ胝f。
同時,學校制作了一大批富有教育意義的
4、標語牌,懸掛在教學樓墻壁、走廊等處,其內(nèi)容涉及學生的日常行為、品德修養(yǎng)、文化學習、人文積淀等。 學校還組織教師在校墻上畫出文化墻,以富含哲理的漫畫教育學生應(yīng)該如何做人; 在新舊教學樓的臺階上張貼名言警句及國學經(jīng)典語句, 學生每天在充滿文化氛圍的臺階上行走, 其人格修養(yǎng)每天都能得到陶冶。細節(jié)之處,無不體現(xiàn)出學校的良苦用心。
說到學校的人文關(guān)懷,校長汪偉彪感到最為滿意的是學校關(guān)注留守兒童。 “這個特殊群體的出現(xiàn),給學校教育帶來了新的問題。但是,通過思考和探索,我們較為理想地解決了這一問題。 ”汪偉彪說。
由于隴西縣南二十鋪九年制學校地處山區(qū),
5、經(jīng)濟落后,為了生計,每年都有很多家長外出打工, 而留守在家的子女或由爺爺奶奶照看,或由親戚看管。 這些孩子由于缺少與家長的交流溝通及家長的愛護,往往性格孤僻,在學習上自律能力較差。為此,學校針對他們的實際情況,專門成立了留守兒童之家和親情視頻聊天室, 由高菲菲老師、秦博老師做輔導員,對學生定期進行心理健康教育。同時,學校每一位老師都是留守兒童的代理家長, 還特意組織他們參加各類有意義的活動,給他們創(chuàng)造與學生交流和展現(xiàn)自我的平臺。
“讓適齡兒童都能按時入學”
如何提高普及程度,做到讓適齡兒童都能按時入學,依法保障學生接受九年義務(wù)教育的權(quán)
6、利, 這是隴西縣南二十鋪九年制學校工作的另一項重要任務(wù)。 在控輟保學的過程中, 南二十鋪九年制學校的領(lǐng)導和教師做出了很多努力,發(fā)生過很多令人感動的故事。
該校小學部六年級的丁勇是一個性格孤僻的男孩,這與他所成
長的家庭環(huán)境有著密不可分的關(guān)系。 由于家庭經(jīng)濟條件差, 父母之間
的關(guān)系也越來越差, 常常為了小事吵架, 這讓本來就內(nèi)向的丁勇從此
有了心理陰影。在學校,為了一些小錯誤,年少的他慢慢地學會了撒
謊,學會了逃課,成了同學們眼中的“問題少年”。
當班里的老師發(fā)現(xiàn)這種情況后,經(jīng)過商量,他們采取家訪的
7、形
式,和丁勇的父母作了長時間的交談。起初,孩子的父親難以啟齒,
在經(jīng)過老師的啟發(fā)后,向老師說明了緣由。原來,他們夫妻倆爭吵的
原因就是因為家里經(jīng)濟拮據(jù), 缺錢成了導火索。了解到這樣的情況后,
教師耐心地勸說孩子的父親, 讓其保證無論什么原因, 都不能影響孩
子的學習,影響孩子的發(fā)展。父親聽了老師的勸說后,也意識到了自
己的錯誤。漸漸地,丁勇的家人變得和氣起來了,而丁勇也從和睦的
家庭氣氛中找回了自信,開始回歸到正常學習、生活的軌道上來。
轉(zhuǎn)變觀念加強管理
汪偉彪校
8、長介紹說,挽回每一個迷失的孩子,這是學校教育的目標?!艾F(xiàn)如今,對農(nóng)村的孩子來說,引發(fā)輟學的原因有很多。其原因可歸結(jié)為這樣幾點。首先,由于這幾年天旱,農(nóng)作物收成不好,導致農(nóng)村家庭經(jīng)濟狀況不佳, 而學生由于年齡尚小, 面對外界的誘惑沒有抵抗力,當他們看到別人外出打工回來,穿得好、吃得好時,心里就會產(chǎn)生羨慕,對學習成績差的學生來說更是如此。其次,家長方面施加的壓力。孩子學習差,家長也會覺得他們高考無望,這時,由于家長對孩子上學的意識薄弱, 他們就勸孩子放棄學業(yè), 趁著年輕外出
打工。學生有時也只能遵照家長的意愿放棄學業(yè), 從此踏上打工之路。 ” 汪偉彪說,正是這兩方面的原因, 導致了農(nóng)村學
9、生輟學現(xiàn)象較為嚴重。
針對這種現(xiàn)狀,談及解決辦法時,隴西縣南二十鋪九年制學校
教導處胡主任說, 首先要從根本上轉(zhuǎn)變家長的觀念。 很多家長觀念落
后,意識淡薄,這種觀念根深蒂固,而學生有時也不能違抗父命,所
以家長觀念的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。為此,該校積極開展了很多工作,把家長
請進課堂,讓家長親眼看看孩子在學校的學習情況, 親眼目睹孩子在
學校的快樂生活,這樣家長就會覺得自己的孩子受教育是一件多么自
豪的事。
其次要加強對學生的管理。隴西縣南二十鋪九年制學校制定了一系列的管理制度,如班主任
10、發(fā)現(xiàn)有未請假、無理由、不到校的學生后,要及時向教導處報告; 發(fā)現(xiàn)學生第三天仍未上學,班主任應(yīng)及時向教導處報告;發(fā)現(xiàn)第四天仍未上學,班主任應(yīng)及時到教導處登記。
最后,要強化對學生的宣傳教育。很多學生容易受到外來打工
人員的影響,主要是其自身的定力和意志力不夠, 加之他們年齡尚小,看問題往往片面,只是看到他們光彩的一面, 卻不思考其背后的艱辛。這時,就要對學生加強思想教育,讓他們明白想要跳出“農(nóng)門”,就必須努力學習,想要將來有一番作為, 就必須在今天付出辛勤的汗水。在經(jīng)過多次這樣的思想教育之后, 面對各種誘惑時, 學生就會有自己的判斷和思考了。
11、
教育關(guān)系著民族素質(zhì)和國家的未來,教育問題也是大家最為關(guān)
注的話題。如何才能做到真正關(guān)心學生, 讓愛的陽光普照每一位學生,
使每一位學生都能接受優(yōu)質(zhì)教育, 是每一位教育工作者都應(yīng)深思的問
題。有了各項完善的管理制度后,并嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,聯(lián)合家
庭、社會、學校三方之力,學生輟學將不再是問題。正如隴西縣南二
十鋪九年制學校一樣, 通過不斷思考和探索, 才能將控輟保學工作真
正做到位。而其中受益的,又豈止是學校呢?
:董向東
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