《2010年 第50號(hào)環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范(試》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2010年 第50號(hào)環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范(試（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、環(huán)境保護(hù)部公告 公告 2010年 第50號(hào) 關(guān)于發(fā)布《環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》的公告 　　為規(guī)范環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)行為，提高從業(yè)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，我部制定了《環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》，現(xiàn)予發(fā)布。 　　特此公告。 　　附件：環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范（試行） 二○一○年六月十七日 主題詞：環(huán)保 環(huán)評(píng) 道德規(guī)范 公告 　　附件： 環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范（試行） 　　為進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員職業(yè)行為，提高從業(yè)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和

2、國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)范。 　　本規(guī)范所稱從業(yè)人員是指在承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、技術(shù)評(píng)估、“三同時(shí)”環(huán)境監(jiān)理、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測(cè)或調(diào)查工作的單位從事相關(guān)工作的人員，包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗位證書持有人員、技術(shù)評(píng)估人員、接受評(píng)估機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)從事評(píng)審工作的專家、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)人員、驗(yàn)收調(diào)查人員以及其他相關(guān)人員等。 　　環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，遵行職業(yè)操守，規(guī)范日常行為，堅(jiān)持做到依法遵規(guī)、公正誠(chéng)信、忠于職守、服務(wù)社會(huì)、廉潔自律。 　　一、依法遵規(guī) 　?。ㄒ唬┳杂X遵守法律法規(guī)，擁護(hù)黨和國(guó)家制定的路

3、線方針政策。 　?。ǘ┳袷丨h(huán)保行政主管部門的相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件，自覺接受管理部門、社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。 　　二、公正誠(chéng)信 　　（三）不弄虛作假，不歪曲事實(shí)，不隱瞞真實(shí)情況，不編造數(shù)據(jù)信息，不給出有歧義或誤導(dǎo)性的工作結(jié)論。積極阻止對(duì)其所做工作或由其指導(dǎo)完成工作的歪曲和誤用。 　　(四)如實(shí)向建設(shè)單位介紹環(huán)評(píng)相關(guān)政策要求。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目存在違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策或者環(huán)保準(zhǔn)入規(guī)定等情形的，要及時(shí)通告。 　　(五)不出借、出租個(gè)人有關(guān)資格證書、崗位證書，不以個(gè)人名義私自承接有關(guān)業(yè)務(wù)，不在本人未參與編制的有關(guān)技術(shù)文件中署名。 　　(六)為建設(shè)單位和所在單位保守技術(shù)和商業(yè)秘密，不得利用工作中知

4、悉的信息謀取不正當(dāng)利益。 　　三、忠于職守 　　(七)在維護(hù)社會(huì)公眾合法環(huán)境權(quán)益的前提下，嚴(yán)格依照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和規(guī)定開展從業(yè)活動(dòng)。 　　(八)具備必要的專業(yè)知識(shí)與技能，不提供本人不能勝任的服務(wù)。從事環(huán)評(píng)文件編制的專業(yè)技術(shù)人員必須遵守相應(yīng)的資質(zhì)要求。 　　(九)技術(shù)評(píng)估、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收調(diào)查人員、評(píng)審專家與建設(shè)單位、環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)人員存在直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)工作中予以回避。 　　四、服務(wù)社會(huì) 　　(十)在任何時(shí)候都必須把保護(hù)自然環(huán)境、人類健康安全置于所有地區(qū)、企業(yè)和個(gè)人利益之上，追求環(huán)境效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一。 　　(十一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教育和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)技能。 　　(十二)秉持勤奮的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，提供高質(zhì)量、高效率服務(wù)。 　　五、廉潔自律 　　(十三)不接受項(xiàng)目建設(shè)單位贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券，不向環(huán)保行政主管部門管理人員贈(zèng)送禮品、禮金和有價(jià)證券，也不邀請(qǐng)其參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、健身、娛樂等活動(dòng)。 　　(十四)自覺維護(hù)所在單位及個(gè)人的職業(yè)形象，不從事有不良社會(huì)影響的活動(dòng)。 　　(十五)加強(qiáng)同業(yè)人員間的交流與合作，形成良性競(jìng)爭(zhēng)格局，尊重同行，不詆毀、貶低同行業(yè)其他單位及其從業(yè)人員。