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1、 創(chuàng)建方案一、組織章程一、組織章程第一章 總則第一條：本園定名為： 啟智育兒園 第二條：本園開展非學(xué)歷教育活動的社會服務(wù)組第三條：本園宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和政策 規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，不以營利為目的，以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神，以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求，以“貫徹幼教規(guī)程、訓(xùn)練行為能力、鼓勵個性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路，努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的一流幼兒園。第四條：本園接受民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條：園長為本園的法定代表人。第六條：本園的辦學(xué)范圍：學(xué)齡前兒童的保育和教育第七條：本園辦園層次為：初級第八條：本園辦學(xué)對象為：學(xué)齡前兒童第九條：本園的

2、辦學(xué)形式為：面授第二章 決策機構(gòu)第十條：首屆決策機構(gòu)由舉辦者推舉產(chǎn)生。第十一條：決策機構(gòu)由舉辦者、教職工代表組成，其中三分之一以上成員應(yīng)具有三年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。第十二條：決策機構(gòu)成員由3人以上組成。第十三條：決策機構(gòu)行使下列職權(quán)：1、聘任和解聘園長。 2、修改幼兒園章程和制定規(guī)章制度并監(jiān)督實施。 3、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃。 4、審核預(yù)算、決算。 5、批準(zhǔn)幼兒園內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。6、決定教職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和編制定額。7、決定幼兒園的分立、合并和終止。8、決定其它重大事項。第三章 組織機構(gòu)第十四條：幼兒園的決策機構(gòu)是董事會。第十五條：幼兒園實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制。第四

3、章 園長 第十六條：本園實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制。第十七條：園長的人選由決策機構(gòu)聘任和罷免，其職責(zé)如下：1、依照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定依法管理本園，執(zhí)行決策機構(gòu)的決定和決議。2、組織實施本園發(fā)展規(guī)劃。 3、擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)、決算及幼兒園 的規(guī)章制度。4、合理計劃使用辦學(xué)經(jīng)費。 5、經(jīng)授權(quán)代表本園簽署有關(guān)文件。6、決定工作人員的任免，機構(gòu)設(shè)置及獎懲等事項。7、合理計劃使用辦學(xué)經(jīng)費。 8、負責(zé)幼兒園的日常管理工作。 9、行使決策機構(gòu)的其它授權(quán)。10、定期向決策機構(gòu)進行工作匯報。 第十八條：園長就具備以下任職條件：1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護憲法，遵紀(jì)守法，依法辦學(xué)，熱心教育事業(yè)，

4、品行端正。 2、身體健康能主持本園日常工作。3、享有公民的政治權(quán)利和具有完全民事行為能力。 4、具有幼師職高以上學(xué)歷或教師資格。 第五章 教師及其他工作人員 第十九條：幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。第二十條：幼兒園自主聘任教師，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條：幼兒園應(yīng)當(dāng)對教師培訓(xùn)提供條件。第二十二條：幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工交納社會保險費，所有工作人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。第二十三條：幼兒園可以自主決定招生范圍，標(biāo)準(zhǔn)和方式。 第二十四條：學(xué)生在社會優(yōu)待等方面與同級公辦幼兒園的學(xué)生享有同等權(quán)利。 第六章 教學(xué)活動第二十五條：

5、幼兒園在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，按照辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自主開展教學(xué)活動，選用教材應(yīng)報區(qū)教育委員會備案。第二十六條：幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。第二十七條：幼兒園依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報教委備案。 第七章 經(jīng)費來源、管理和使用 第二十八條：本園辦學(xué)啟動資金由園長出資第二十九條：本園按照國家規(guī)定向參加本園學(xué)習(xí)的學(xué)生收取費用。本園按月向?qū)W生收取費用。第三十條：本園經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動和事業(yè)的發(fā)展，本園積累只能用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件，不得用于分配，不得用于園外投資 第三十一條：本園專職人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條：本園建

6、立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、有效、真實、完整。第三十三條：本園配備具有專業(yè)資格的財會人員2名，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十四條：本園資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受本園決策機構(gòu)、教委和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，每一會計年度終了時，作財務(wù)會計報告，報區(qū)教委審查。第三十五條：本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財產(chǎn)，但是不得用于轉(zhuǎn)讓或財產(chǎn)擔(dān)保，任何個人和組織不得侵占本園財產(chǎn)。 第八章 修改章程第三十六條：本園可根據(jù)需要或涉及本園登記事項變更內(nèi)容修改本園章程，修改后的本園章程不得與法律、法規(guī)和有關(guān)

7、政策規(guī)定相抵觸。第三十七條：本園修改的章程須經(jīng)舉辦者審議批準(zhǔn)，并報教育委員會審查同意，報民政局核準(zhǔn)后方可實施，涉及變更登記事項的，同時向教委、民政局做變更登記。第九章 終止程序及終止后財產(chǎn)的處理第三十八條：本園完成宗旨規(guī)定的自行終止事項或由于分立、合并等原因需要注銷的，由幼兒園決策機構(gòu)提出終止意見，報請教委、民政局審查同意。第三十九條：本園終止前必須在教委、民政局指導(dǎo)下成立清算組織，按照國家規(guī)定清理債權(quán)、債務(wù)，清算期間內(nèi)，不開展清算以外的業(yè)務(wù)。 第四十條：本園經(jīng)教委、民政局辦理注銷手續(xù)時即為終止。第四十一條：本園終止后的剩余財產(chǎn)，在教委、民政局的監(jiān)督下，返還學(xué)生學(xué)費，返還教職工工資，返還舉辦者

8、的投入，清償債權(quán)、債務(wù)后，其余部分由教委統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展民辦教育事業(yè)。第十章 附則第四十二條：本章程于2011年10月28日經(jīng)決策機構(gòu)表決通過。第四十三條：本章程的解釋權(quán)屬于本園決策機構(gòu)。第四十四條：本章程自教委、民政局核準(zhǔn)之日起生效。二、指導(dǎo)思想二、指導(dǎo)思想 校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，大力加強和建設(shè)校園文化是幼兒園管理的一個重要內(nèi)容。 以人文精神培養(yǎng)為核心 以服務(wù)全園師幼為宗旨 以素質(zhì)拓展為目的 立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容，拓展校園文化活動，努力構(gòu)建并不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學(xué)特色的校園文化體系，使我園

9、校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展，使幼兒園成為師幼身心愉悅的成長樂園。 三、辦學(xué)思路三、辦學(xué)思路 在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中求提高。 幼兒園貫徹落實綱要、規(guī)程的精神，堅持依法辦園、以德立園，科學(xué)管理與人本管理相結(jié)合。 幼兒園全心全意依靠全體教職員工，努力創(chuàng)設(shè)使每一名教工成熟和不斷進取的條件和機會。致力于設(shè)一支富有朝氣、勇敢創(chuàng)新的專業(yè)型教師。 幼兒園注重科學(xué)管理模式，以目標(biāo)導(dǎo)向和評估激勵機制，使每個部門、管理有序，幼兒園的設(shè)備設(shè)施、教育資源達到充分整合、利用，良性運作。 堅持“以管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)特色”的辦學(xué)方針，以創(chuàng)建優(yōu)良的辦學(xué)水平和教育科研水

10、平。使陽光幼兒園辦園水平名列同級幼兒園前列，爭創(chuàng)一級幼兒園。 樹立敬業(yè)務(wù)實創(chuàng)新，不畏艱難的工作作風(fēng)，提高有親和力的服務(wù)質(zhì)量。 為每一名幼兒提供適合其潛能開發(fā)和個性發(fā)展的充分的教育條件和教育機會，對每一名幼兒的全面發(fā)展和終身發(fā)展負責(zé)。四、創(chuàng)建目標(biāo)四、創(chuàng)建目標(biāo) 幼兒園文化是指在整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風(fēng)園貌、制度規(guī)范和精神氣氛等，它決定著幼兒園的精神面貌，是凝聚和激勵全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內(nèi)驅(qū)力。由于我園受場地和空間的限制，所以我們的目標(biāo)是：實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的幼兒園管理，爭創(chuàng)省級示范園。五、建設(shè)規(guī)劃五、建設(shè)規(guī)劃 幼兒園幼兒將達到360人左右，每班預(yù)計30

11、人，開設(shè)大、小、中（3個年級各4個班）12個教學(xué)班，容納360名幼兒的幼兒園，合計約需資金1000萬。、征地4500平方米，征地方案力求符合幼兒園布局規(guī)則，便于教學(xué)、生活、游戲功能區(qū)劃分。 、新建1700平方米的幼兒活動及輔助用房，包括：寢室1000平方米，衣帽儲藏室200平方米，音體活動室300平方米，幼兒廁所200平方米。、新建600平方米的辦公及輔助用房，包括：園長室50平方米、總務(wù)財會室50平方米、保育員休息更衣室60平方米，資料兼會議室100平方米，教具制作兼陳列室50平方米，保健室100平方米，晨檢、接待室60平方米，值班室30平方米，教工廁所100平方米。、新建300平方米的生活用房，包括：主副食加工問及配餐間160平方米，主副食庫50平方米，燒火間20平方米，開水消毒間30平方米，炊事員休息室40平方米。、新建食堂500平方米。、搞好校園綠化、硬化及文化建設(shè)。、新建操場800平方米，搞好幼兒園所有游樂設(shè)施及配套設(shè)施，包括大型活動器械、嬉水池、砂坑、滑梯、蹺蹺板等。六、組織機構(gòu)六、組織機構(gòu) 設(shè)園長一名，下設(shè)副園長2名，教務(wù)部教務(wù)主任1名，生活部生活主任1名，財務(wù)部財務(wù)主任1名，專業(yè)資格會計人員2名，出納1名，保衛(wèi)部即保衛(wèi)主任1名，教師24名，醫(yī)師2名，護士4名，保育員12名，高級營養(yǎng)師2名，保安5人，廚師及炊事員20人，清潔人員4人共 82名人員。