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1、堅持以人為本 落實主體責任 努力建設(shè)有特色的安全文化 ?我公司是一家專業(yè)生產(chǎn)氯化石蠟，副產(chǎn)鹽酸的化工企業(yè)，在長期的生產(chǎn)中，一直保持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的安全方針，在施行中，我體會到要抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)，要特別注重企業(yè)安全文化的建設(shè)。安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂，是保證員工生命安全的重要防線。近年x月xx日常工作中的不安全行為和身邊的案例進行講解、分析并吸取教訓(xùn)為今后的操作總結(jié)經(jīng)驗，為的是提升廣大職工的安全生產(chǎn)的自覺性。 ??? 四、將企業(yè)安全文化建設(shè)重心下移到班組，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ) ??? 班組是企業(yè)的最

2、基層單位，企業(yè)安全文化的最終落腳點仍然是班組，我們要強化班組的文化氛圍，確立建設(shè)目標，即身邊無事故，崗位無“三違〞，班組無傷亡。積極開展“創(chuàng)爭〞活動，以開展“崗位安全比賽〞為抓手，特別“以人為本，規(guī)章至尊〞的安全理念。我們?nèi)珡S共有三個班組，每個班組都以安全標準化的要求進行活動，共召開專業(yè)會議20余次，參加人數(shù)為100%，只有充分地讓廣大職工群眾多參加這樣的活動，才會有廣泛的群眾基礎(chǔ)，才干真正得起到作用。去年，我們聘請永恒安全科技公司的專家協(xié)助做好安全標準化工作，以保證今年能順利通過三級標準的驗收。 ??? 五、把安全文化和思想政治工作行為化，真正體現(xiàn)企業(yè)對職工的人文關(guān)懷 ???

3、 安全文化是安全價值觀和安全行為標準的總和，是保護人的身體健康，尊重人的生命實現(xiàn)人的價值的文化。其核心是以人為本，實現(xiàn)人的安全價值?；て髽I(yè)安全文化在初始階段切記面面俱到和脫離實際的形式主義，它必須要設(shè)身處地為職工著想，善待職工，真正為職工辦些看得見，摸得著的實際。主要應(yīng)做好以下幾方面的工作：一是解決好企業(yè)現(xiàn)有醫(yī)療、養(yǎng)老保險問題，解決職工的后顧之憂，讓其感覺到自己真正是企業(yè)的主人。二是除強化工作時間的管理，還必須要及時了解其工作以外的生活狀況，由工會牽頭，盡可能的幫助職工解決一些實際困難，為職工創(chuàng)造一個舒適生活環(huán)境，使其身心愉悅地進入工作狀態(tài)也是安全生產(chǎn)中不可缺少的重要因素。三是不斷加大安全設(shè)

4、施改造投入，使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)自動化，從本質(zhì)上提升安全度，加強職工的信任感和責任感。 ??? 安全總是相對的，一段時間內(nèi)抓緊做好了，但是隨著時間的推移、任務(wù)的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現(xiàn)新的不安全因素。因此，安全防范工作就必須要“天天從零開始〞，這樣安不忘危思索，就會產(chǎn)生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆〞，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點，沒有終點，安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。我們對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全排查，天天都按規(guī)定的線路和程序進行，對生產(chǎn)裝置的管線、反應(yīng)設(shè)備、機泵、支架包括閥門等都按化工安全生產(chǎn)安全標準

5、化的細則要求，仔細檢查，為的就是在第一時間排查出可能出現(xiàn)的隱患，以便及時排除，事實證實這是我們多年來沒有出事故的重要確保，我們必須長期保持，同時要求各級干部、職工除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心： ??? 一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之〞，不能“身在曹營心在漢〞，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不想工作無關(guān)事情。 ??? 二、細心。不管是常年的工作的內(nèi)容，還是第一次接觸的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。 ??? 三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后〞，部分的安全事故就是因為一些冒險家

6、膽子“太大〞，一知半解，不懂裝懂，不計后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，自視甚高。 ??? 安全是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。要落實企業(yè)安全主體責任，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，必須充分熟悉落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。 ??? 一、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是保證經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必定要求。 ??? 企業(yè)是經(jīng)濟社會最基本的單元、最活躍的細胞。一個地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況在很大程度上取決于企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)能否實現(xiàn)長治久安在其中起著至關(guān)重要的作用。 ??? 二、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是實現(xiàn)企業(yè)可繼續(xù)發(fā)展的客觀要求。 ???

7、 在工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、經(jīng)濟國際化提升的大背景下，對企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。這一時期，既是戰(zhàn)略機遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，同時也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實安全生產(chǎn)主體責任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)的可繼續(xù)發(fā)展造成深遠的影響。 ??? 三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實要求。 ??? 隱患存在于企業(yè)，事故發(fā)生于企業(yè)，職工是各類事故的直接受害者。中央反復(fù)強調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)

8、展，和諧社會首先強調(diào)關(guān)注生命，安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權(quán)益的維護。如果企業(yè)隱患不斷，職工群眾整天提心吊膽，缺少安全感，還談何和諧社會；如果各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產(chǎn)安全帶來龐大損失，還給受害者家屬造成無法彌補、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。因此建設(shè)和諧社會，必須以企業(yè)安全生產(chǎn)為前提和保證。 ??? 企業(yè)安全文化長期積存的過程，同企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等活動緊密相聯(lián)，而生產(chǎn)的發(fā)展，為更有力的推動企業(yè)安全文化的建設(shè)創(chuàng)造了必須的物質(zhì)基礎(chǔ)。安全主體責任的落實與企業(yè)安全文化的建設(shè)必須要齊抓共進，為企業(yè)穩(wěn)定有序的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。目前，本企業(yè)正處在一個大發(fā)展的關(guān)頭，我們準備開發(fā)新的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)換經(jīng)營理念，使企業(yè)更上一個新的臺階，為建設(shè)新泰州做出應(yīng)有的貢獻。? !--內(nèi)容關(guān)聯(lián)投票-- 第 5 頁 共 5 頁 文章源于網(wǎng)絡(luò)整理，侵權(quán)及時告知刪除。（Word格式，可編輯）