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0510上海口岸關(guān)于運(yùn)行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽 管理系統(tǒng)》

上傳人:r****d 文檔編號(hào):92770250 上傳時(shí)間:2022-05-19 格式:DOC 頁(yè)數(shù):7 大?。?8.50KB
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《0510上??诎蛾P(guān)于運(yùn)行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽 管理系統(tǒng)》》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《0510上海口岸關(guān)于運(yùn)行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽 管理系統(tǒng)》(7頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、上??诎蛾P(guān)于運(yùn)行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)》的有關(guān)要求(試行) 有關(guān)單位: 根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局《關(guān)于運(yùn)行進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)的公告》(2011年第59號(hào)公告,以下簡(jiǎn)稱“公告”)及做好推廣運(yùn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作的要求,為進(jìn)一步規(guī)范上??诎队嘘P(guān)進(jìn)口企業(yè)在運(yùn)行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)》(以下簡(jiǎn)稱“標(biāo)簽管理系統(tǒng)”)的具體要求,通知如下: 一、進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家質(zhì)檢總局公告,按照標(biāo)簽管理系統(tǒng)運(yùn)行要求,做好規(guī)范進(jìn)口食品報(bào)檢工作和標(biāo)簽備案資料整理工作: (一)根據(jù)公告要求,進(jìn)口預(yù)包裝食品報(bào)檢時(shí),報(bào)檢人或代理報(bào)檢人應(yīng)當(dāng)按照進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報(bào),同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)

2、品,應(yīng)當(dāng)分別申報(bào)。(750毫升、500毫升;草莓味、香草味;徳菲絲時(shí)尚巧克力) (二)首次進(jìn)口時(shí)應(yīng)提交的標(biāo)簽備案資料包括: 1、中文標(biāo)簽紙質(zhì)樣張及說(shuō)明信息(標(biāo)簽的說(shuō)明信息中應(yīng)該包括:生產(chǎn)商名稱、商品品牌中文名稱、與實(shí)物的對(duì)應(yīng)比例等內(nèi)容); 2、中文標(biāo)簽電子樣張(用于上傳標(biāo)簽系統(tǒng)的標(biāo)簽電子樣張要求:格式必須是bmp、gif、 jpg、或 jpeg格式;文件大小須小于500K;注明與實(shí)物的對(duì)應(yīng)比例;應(yīng)確保圖片中文字信息能夠被清晰辨識(shí))、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件(單一報(bào)檢批包括5個(gè)以上產(chǎn)品品種的,要求使用“標(biāo)簽管理系統(tǒng)輔助錄入工具”將需備案的產(chǎn)品信息和標(biāo)簽信息按報(bào)檢批生成中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件,工具軟件和

3、使用說(shuō)明見(jiàn)下載附件1和附件2); 3、 原標(biāo)簽樣張及翻譯件(如產(chǎn)品抵達(dá)入境口岸時(shí),已加施中文標(biāo)簽且不帶有外文標(biāo)簽的,可免于此項(xiàng)要求),如原文標(biāo)簽上未完整標(biāo)注產(chǎn)品配料成分和食品添加劑通用名稱的,需另行提供中英文對(duì)照的完整配料表; 4、 中文標(biāo)簽中所列進(jìn)口商、經(jīng)銷商或代理商的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 5、 原產(chǎn)地證明復(fù)印件或產(chǎn)品在生產(chǎn)國(guó)(地區(qū))允許生產(chǎn)、銷售的證明文件復(fù)印件,如生產(chǎn)國(guó)(地區(qū))官方機(jī)構(gòu)出具的自由銷售證明; 6、 當(dāng)進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽中特別強(qiáng)調(diào)某一內(nèi)容,如獲獎(jiǎng)、獲證、法定產(chǎn)區(qū)、地理標(biāo)識(shí)、有機(jī)食品等內(nèi)容時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料及翻譯件; 7、 按照法律、法規(guī)及國(guó)家

4、有關(guān)部門規(guī)定須辦理保健食品(包括營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充劑)審批、新資源食品審批、益生菌的審批,以及進(jìn)口無(wú)食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品審批的,應(yīng)提供有關(guān)審批證明。 (三)上述資料中的中文標(biāo)簽電子樣張、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件應(yīng)在報(bào)檢時(shí)提交給口岸入境檢驗(yàn)檢疫部門進(jìn)行錄入。其他資料在報(bào)檢時(shí)隨附提交,所有紙質(zhì)文件均須加蓋進(jìn)口食品企業(yè)/公司的公章。 (四)已獲得國(guó)家質(zhì)檢總局《進(jìn)口食品標(biāo)簽審核證書(shū)》 、或經(jīng)上海檢驗(yàn)檢疫局備案的標(biāo)簽報(bào)告,中文標(biāo)簽版面格式符合有效國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,首次進(jìn)口時(shí)在標(biāo)簽系統(tǒng)中備案的,可以免于提交前述所列第3到7項(xiàng)資料。 (五)進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)對(duì)所提供的資料與進(jìn)口食品的實(shí)際狀況的符合性負(fù)責(zé),并確保進(jìn)口時(shí)食品標(biāo)簽

5、的版面(包括包裝上的文字、圖形、符號(hào)及一切說(shuō)明物)與已備案的標(biāo)簽樣張一致。 二、在標(biāo)簽管理系統(tǒng)試運(yùn)行期間,上??诎秾?duì)經(jīng)由洋山港、外高橋港、機(jī)場(chǎng)空港、外高橋保稅區(qū)進(jìn)口的食品先行開(kāi)展標(biāo)簽備案工作。 三、尚未獲得標(biāo)簽管理系統(tǒng)備案號(hào)的預(yù)包裝食品均視為首次進(jìn)口。首次進(jìn)口時(shí),經(jīng)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)標(biāo)簽檢驗(yàn)合格的,相關(guān)標(biāo)簽信息通過(guò)標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號(hào)。進(jìn)口食品企業(yè)憑備案食品的報(bào)檢號(hào),向進(jìn)口口岸檢驗(yàn)檢疫部門領(lǐng)取包括有標(biāo)簽備案號(hào)的回執(zhí)信息表。 四、對(duì)于再次進(jìn)口的已取得標(biāo)簽備案號(hào)的進(jìn)口食品,報(bào)檢人或代理報(bào)檢人仍應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報(bào),同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)分別申報(bào)。報(bào)檢時(shí),僅需提供首次

6、進(jìn)口時(shí)標(biāo)簽備案號(hào)。 五、對(duì)未能通過(guò)標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號(hào)的,企業(yè)應(yīng)及時(shí)依照法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)簽整改。再行進(jìn)口的,仍按照首次進(jìn)口辦理。 六、獲得標(biāo)簽備案號(hào)的進(jìn)口食品合格與否以入境檢驗(yàn)檢疫結(jié)果為準(zhǔn)。 七、國(guó)家質(zhì)檢總局對(duì)公告執(zhí)行有進(jìn)一步補(bǔ)充要求下達(dá)的,即按新要求辦理。 以下是贈(zèng)送資料勞動(dòng)合同,不需要下載后可以編輯刪除!! 勞動(dòng)合同 ? ? 一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

7、 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。 三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。 五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。 六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。 ? ??? 甲方(用人單位

8、): 乙方(職工): ??? 名稱: 姓名: ??? 法定代表人: 身份證號(hào)碼: ??? 地址: 現(xiàn)住址: ??? 經(jīng)濟(jì)類型: ??? 聯(lián)系 : 聯(lián)系 : ? 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照

9、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。 3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)

10、): 1、無(wú)試用期。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為 (二)

11、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 三、工作時(shí)間 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間: 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方

12、所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 四,工資待遇 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月(——元/日)。 2、其他形式:。 (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物

13、及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。 九、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)屬下列情形之一的,甲方可

14、以單方解除本合同: 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的; 6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的; 9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按

15、照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同: 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的; 4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、乙方患

16、有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人: (或委托代理人) ? 20 年 月 日 20 年 月 日 ? 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 鑒證人: 鑒證日期:20 年 月 日

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