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1、黨支部述職報告 局 按照會議要求，我作為安運司學校黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實各級黨委、政府的相關會議精神和工作要求，團結帶領全校廣大黨員教師艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全校各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將學校黨建工作情況報告如下： 　　一、履職情況 　　我校黨支部共有黨員30人，其中，安運司幼兒園有6名黨員掛靠。一年來，在局黨委的帶領下，認真開展黨建工作，取得了較顯著的成績。 　　（一）落實從嚴治黨職責情況 　　身為學校主要責任人，我堅持帶頭履行書記職責；堅持為黨員干部排憂解難；堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置、有檢

2、查、有通報、有落實。 　　一是積極開展 “黨的群眾路線教育實踐活動”。學習、查擺、整改、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評、建章立制等有序進行，確保教育實踐活動取得良好的效果。 　　二是加強教師隊伍建設，努力提升教師職業(yè)道德水平。抓好先進典型的總結和推廣工作。加大先進典型的宣傳力度，弘揚校內(nèi)先進教師愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚；大力加強學校精神文明建設，繼續(xù)開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級等評比活動。 　　三是從嚴管理干部、黨員教師，要求所有的黨員要敢于擔當，敢于直面矛盾，面對困難弱勢群眾要如春風沐雨般及時送溫暖，面對歪風和邪-惡勢力敢于彰顯正能量的英雄本色，面對國家

3、奮力崛起的關鍵時刻堅持凡事探求真理的求實作風。 　　四是勤政廉政建設人人平等。按照上級反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。 　　（二）抓基層黨組織建設情況 　　1、堅持開展學習型黨組織建設。學習方式采取集中學習和自學相結合，理論輔導和調(diào)研討論相結合等形式進行。把建設學習 3 　　型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩

4、不誤，兩促進”。 　　2、積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在第三十個教師節(jié)到來之際，共評選出一名區(qū)級優(yōu)秀教師、三名校級優(yōu)秀教師、三名校級優(yōu)秀班主任；黨員中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，設立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”共12個，力求做到“一個黨員就是一面旗幟”，每個黨員都要成為教師生活中的典范，工作中的楷模，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，評選出了本年度優(yōu)秀黨員2名。 　　4、積極開展了黨建幫扶工作。結合學校學生生源情況，通過走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在校學生中有38名學生家庭非常困難，所有黨員教師踴躍捐款，共收到“愛心捐款”壹仟肆佰元，這次捐款雖然有限，但為特困生也解了燃眉之急，使他們也感受到了學校的溫暖。 　

5、　5、積極推行黨務公開。教師的聘任、晉級晉職、推先評優(yōu)、考核以及招生、收費、預決算、財務收支情況、大宗物資采購事項和教師績效考核等，持之以恒地進行校務、黨務公開，促進我校黨建工作不斷提升。 　　6、嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關。認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學第一線的中青年骨干教師入黨，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，現(xiàn)已確定入黨積極分子3人， 　　預計在明年可以轉(zhuǎn)為預備黨員。 　　7、配齊、配強了黨務干部。支委會由5人組成，1個書記、4個委員，都有自己的分工職責，強化了基礎組織力量；學校在經(jīng)費緊張的情況下，想方設法

6、保障支部的正常經(jīng)費的支出，開辟了近30平方米的黨員活動室。 　　8、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。①“三會一課制度”；②民主評議黨員制度；③民主生活會制度；④廉潔教育工作；⑤教職工的思想教育工作等。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質(zhì)。 　?。ㄈ┳プ黠L建設情況 　　以“忠實務實實干興省，同心同苦同步小康”為總載體，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，領導班子及個人都做到了認認真真查擺問題，撰寫整改方案，踏踏實實整改落實，真正做到一條也不放過。學校領導班子共查擺出6條，4位校級領導共查擺出5條，都已全部整改落實。 　　下大力

7、解決“四風”突出問題，“六風一卡”、“五去五求”及師德師風等問題，重點抓會風、文風、賭博風、吃喝風、濫辦酒席風、考風、教風、學風等，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。 　　二、存在的問題 　　1、我的努力與廣大人民群眾期盼優(yōu)質(zhì)教育的要求存在差距； 　　2、日新月異變化的教學模式，未能很好地推廣和跟進。 　　3、在抓師德師風、工作作風、思想作風等問題上，下不了狠手，過于人性化。 　　5、重發(fā)展黨員，輕黨員教育與管理；重教學業(yè)務、輕學校黨建；重黨建工作形式，輕黨建實際效果； 　　6、樹立典型、發(fā)現(xiàn)亮點力度不夠，對典型經(jīng)驗的發(fā)現(xiàn)、總結和推廣不夠及時； 　　7、有時對老師們提出的合理化

8、建議未能及時采納； 　　8、由于公務纏身，對老師們的關心力度不夠； 　　9、調(diào)動老師的工作積極性方面，還需再努力，還需再多想辦法。 　　10、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。 　　三、下一步打算 　　在今后的`黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委、局黨委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行學校黨支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制

9、，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。 　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要不斷地、認真地再學理論、再學管理、再學業(yè)務，向領導們請教，向兄弟學校學習，向同志們學習，不斷“充電”，開放思想，海納百川，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務水平提升到一個新臺階。 　?。ǘ猿纸夥潘枷?，實事求是，與時俱進。通過黨的群眾路線教育實踐活動，進一步明白了下一步的工作思路，以期實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效

10、的不斷提高。 　?。ㄈ⒓涌鞂W校各項工作的改革步伐 。特別是“一師一優(yōu)課，一課一名師”教學模式改革工作，教學管理過程精細化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對事不對人，促進教育教學質(zhì)量的提高，辦好人民群眾滿意的學校。 　?。ㄋ模└倪M工作作風。堅持求真務實，努力把工作做深、做細、做實，作風扎實，工作過硬，經(jīng)得起考驗，盡自己最大的努力，心為教職員工所想，情為教職員工所系，事為教職員工所做，把學校的事情做好，把教職員工的事情做好。 　?。ㄎ澹I造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，尊重領導，尊重同志，處處以學校的大局為重，為學校用心營造和諧的工作氛圍。 　　（六）不斷探索學習黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制。 　　（七）完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員教師機制，盡自己所能，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮我校黨支部的職能作用。 　?。ò耍?、總結經(jīng)驗，提高認識。積極探索，以創(chuàng)新的精神和解決實際問題為出發(fā)點加快教育事業(yè)的發(fā)展。 　　我的匯報完了，請各位領導、同志們批評指正。謝謝 第 6 頁 共 6 頁