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電大形考作業(yè)答案、電大考試小抄、電大試題庫、統(tǒng)考資料 一單項(xiàng)選擇n （20世紀(jì)70年代）以后，目標(biāo)管理思想在我國一些企業(yè)得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成.
上傳時間：2025-03-16
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精細(xì)化管理學(xué)習(xí)心得體會精細(xì)化管理的本質(zhì)就是一種對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程，是一種貫穿于企業(yè)所有壞節(jié)的全面管理模式，同時也是增強(qiáng)企業(yè).
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管理心理學(xué)管理心理學(xué)講義講義王樹洲王樹洲第一章第一章 管理心理學(xué)概述管理心理學(xué)概述一、一、 管理心理學(xué)的研究對象管理心理學(xué)的研究對象v1、 管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì) 管理心理學(xué)是研究管理過程中的心理現(xiàn)象.
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一、選擇題一、選擇題 1. B 2. CD 3. A 4. D 5. B 6. D 7. C 8. C 9. C 10. D 二、填空題二、填空題3. xt38t628 ；x0628 m；v08 m/.
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第五章第五章 公共事業(yè)管理的公共事業(yè)管理的人力資源開發(fā)人力資源開發(fā)一、21世紀(jì)對公共事業(yè)管理人才的需求（一）人力資源國情n人力資源大國，但非人才強(qiáng)國；n高精尖缺乏，一般勞動者剩余；n專業(yè)管理人員缺乏，.
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山西省高等學(xué)校精品資源共享課申報(bào)書（本科）申報(bào)學(xué)校長治醫(yī)學(xué)院課程名稱社區(qū)護(hù)理學(xué)課程類型公共基礎(chǔ)課專業(yè)基礎(chǔ)課專業(yè)課 其它所屬學(xué) 科 門類護(hù)理學(xué)所屬專業(yè)名稱護(hù)理學(xué)課程負(fù) 責(zé) 人周蕓申報(bào)日期2014 年 1.
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61清華大學(xué)商 務(wù) 管 理 學(xué)第1章 商務(wù)管理概論商務(wù)活動是人類有史以來的基本活動。如親身經(jīng)歷的購買和出售活動，耳濡目染的生產(chǎn)和銷售活動。但是，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)(包括有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品)需要付出.
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XX大學(xué)工商管理學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)方案昆明金軟科技有限公司地 址: 銷 售 部：電 話:傳 真：二一二年一月七日目 錄一、概述31、項(xiàng)目背景32、項(xiàng)目目的3二、項(xiàng)目實(shí)施方案42.1項(xiàng)目達(dá)到的目標(biāo)42.2項(xiàng)目.
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浙江大學(xué)1998年管理學(xué)試題 一、解釋下列術(shù)語(每個5分,共25分)1. 霍桑效應(yīng)2. 管理方格圖3. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)4. 可變預(yù)算5. 戰(zhàn)略管理二、試述下列問題(共45分) 1.計(jì)劃工作的限定因素.
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報(bào)舶燼自閣印懼郁龜路椰瘸殆文喀拐欠院土喜沖荔匙霉摸撰疙謹(jǐn)民財(cái)崗礬要事第一的時間管理-學(xué)員復(fù)習(xí)ppt(060321)要事第一的時間管理-學(xué)員復(fù)習(xí)ppt(060321) 衫連雄遏墜懂體匆列悠搏借札象慌痔毆.
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真誠為您提供優(yōu)質(zhì)參考資料，若有不當(dāng)之處，請指正。第一篇總論第一章緒論【1.1】外科護(hù)理學(xué)的發(fā)展趨勢答：(1)為病人提供全面、整體護(hù)理。(2)以科研促進(jìn)外科護(hù)理學(xué)的發(fā)展。(3)培養(yǎng)外科?？谱o(hù)士。(4).
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專業(yè)好文檔電大行政管理學(xué)試題及答案1、我國最早出現(xiàn)行政這一概念是在 綱鑒易知錄上。2、提出管理五項(xiàng)職能和14條管理原則的是 亨利法約爾。3、有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為.
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管理科學(xué)管理科學(xué)是研究管理理論、方法和管理實(shí)踐活動的一般規(guī)律的科學(xué)。管理科學(xué)的初創(chuàng)階段，始于19世紀(jì)末至20世紀(jì)初。首先，由美國工程師費(fèi)雷德里克泰羅創(chuàng)造出標(biāo)準(zhǔn)勞動方法和勞動定額，被稱為泰羅制，并于19.
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管理學(xué)綜合復(fù)習(xí)資料及答案一、單選1、被稱為組織理論之父的是（）B韋伯2、企業(yè)管理者可以分為基層、中層和高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制定：（）B長遠(yuǎn)全局性決策3、管理的首要職能是：()A計(jì)劃4、管理的主.
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教 案（理論教學(xué)用）單位：教研室：護(hù)理管理教研室任課教師姓名：課程名稱：護(hù)理管理學(xué)授課時間：2008年 月 日授課章節(jié)第二章 管理理論和原理 第一節(jié) 古典管理理論 第二節(jié) 行為科學(xué)理論授課對象2006.
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試卷代號：1288 國家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2014年春季學(xué)期“開放本科”期末考試現(xiàn)代管理原理 試題（開卷）2014年7月 注意事項(xiàng) 一、將你的學(xué)號、姓名及分校（工作站）名稱填寫在答題紙的規(guī)定.
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一1. 管理的概念：管理是組織社會中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動。這一表述包含了一些五個觀點(diǎn)： （1）.管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo) （2）.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào) （3）.協(xié)調(diào)必定產(chǎn)生.
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現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)練習(xí)題及答案一、單選題1、在科學(xué)管理思想階段， （ B ）主張?jiān)谄髽I(yè)管理中實(shí)行“例外原則” 。A 梅奧 B 泰羅 C 法約爾 D 馬斯洛2、提出“需要層次理論”的是美國心理學(xué)家（ D） .
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