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文秘知識(shí)/會(huì)議發(fā)言稿 縣府辦總支第三支部綜合分析材料 　　中共縣府辦總支第三支部 　　縣府辦三支部全體黨員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨總支部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，從大局和本職工作出發(fā)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見(jiàn)和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)剖析如下： 　　一、存在的主要問(wèn)題 　　在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，為抓住找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，我們率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)和黨內(nèi)外干部群眾廣泛征求對(duì)支部在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，主要存在以下問(wèn)題： 　　1．支部工作方法和措施較少?；顒?dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)，工作效果較差。內(nèi)部管理制度未健全，許多工作未及時(shí)開(kāi)展。 　　2、對(duì)黨員的日常教育不夠深入。由于辦公室工作量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，未處理好工學(xué)矛盾，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)少。對(duì)黨員中存在的思想問(wèn)題未及時(shí)做好思想政治工作。 　　3．政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。由于支部組織黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，許多黨員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上跟不上辦公室工作的需要；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、基層和機(jī)關(guān)的意識(shí)較淡薄。 　　4、支部黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不突出。我支部年輕黨員在全辦公室三個(gè)支部中人數(shù)最多，最為集中，而且主要為政務(wù)工作骨干，但支部組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未激發(fā)工作熱情。發(fā)揮年輕人的朝氣、共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在全單位表現(xiàn)不突出。個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳和先鋒模范作用不強(qiáng)。 　　二、存在問(wèn)題的原因 　　上述這些問(wèn)題影響到支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，影響共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更影響到單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，支委成員冷靜思考，產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是： 　　一是支部各項(xiàng)工作未及時(shí)全面開(kāi)展。支部自2004年7月成立以來(lái)，先后開(kāi)展了一系列活動(dòng)，但在總支的領(lǐng)導(dǎo)下大膽?yīng)毩⒌亻_(kāi)展活動(dòng)少，仍把支部與原來(lái)黨小組相提并論，工作比較被動(dòng)。沒(méi)有真正重視支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作有時(shí)流于形式。支委成員接手工作不久，沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的基本知識(shí)，組織開(kāi)展支部工作能力較弱。 　　二是支部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿(mǎn)足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，沒(méi)有靜下來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的效果不太明顯。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，沒(méi)有與辦公室工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。 　　三是以支部促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展不夠。主要是未運(yùn)用支部的政治思想工作優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全體黨員推動(dòng)工作力度弱。使得一些黨員對(duì)待工作不積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成自己目前的工作任務(wù)，未把各種做深、做細(xì)，往往是等到問(wèn)題出現(xiàn)后再想辦法解決；在工作之余的時(shí)間里沒(méi)有對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，使得工作質(zhì)量未能提高；未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。 　　三、今后努力的方向 　　針對(duì)上述查找出來(lái)的問(wèn)題，我們將認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改，把干好本職工作，讓部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。主要從以下五個(gè)方面去抓落實(shí)。