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同舟共濟共度難關

上傳人:痛*** 文檔編號:100834830 上傳時間:2022-06-03 格式:DOC 頁數:5 大?。?32.50KB
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1、【精品文檔】如有侵權,請聯系網站刪除,僅供學習與交流 同舟共濟 共度難關 .....精品文檔...... 同舟共濟 共度難關 企業(yè)的財富從何而來?是職工創(chuàng)造了企業(yè)的財富。職工的財富從何而來?是企業(yè)給予的。職工既是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,也是企業(yè)財富的受益者,我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的財富越多,自己就受益越多,所謂一份耕耘一份收獲,有付出才有所得,多勞才能多得。職工與企業(yè)之間是榮辱與共、同舟共濟、唇齒相依的關系,職工只有通過為企業(yè)創(chuàng)造價值,來實現自己的價值。我從事于煤炭行業(yè),當前由于國民經濟增長放緩,煤炭下游行業(yè)經營困難,煤炭產能、煤炭有效產能、煤炭產量過剩,煤炭產量增加量持續(xù)超

2、過需求增加量,導致當前煤炭市場疲軟,產品供過于求,庫存積壓比較嚴重,整體銷售價格持續(xù)下滑,公司經濟效益呈大幅度下滑趨勢,公司經營也陷入困難,下一步可能還要進入更加困難的時期。面對企業(yè)公司遇到困難時,我們作為企業(yè)的一份子,作為企業(yè)的一名職工應該怎么辦?作為公司的一線員工應該怎么做?通過集團公司、公司組織的“關于當前煤炭企業(yè)下滑形式的有效應對”學習動員、教育引導和座談討論,使我對機場面臨的困難有了明確的認識,對“怎么辦”有了明確的態(tài)度,對今后的工作有了明確的目標。 立足本職做貢獻,盡心盡力保安全。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。因為安全是煤炭企業(yè)效益的基礎,只有安全發(fā)展,才

3、能持續(xù)發(fā)展。有了安全作保障,才能為機場提供又好又快持續(xù)發(fā)展的條件和機遇。因此,把本職工作與企業(yè)興衰融為一體,從自我做起,從點滴做起,從現在做起,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實做好煤炭安全工作,形成人人都努力、個個有作為、安全有保障的良好局面,就是對煤炭企業(yè)建設的最大支持,就是對煤炭企業(yè)發(fā)展的最大貢獻。 牢固樹立責任意識,積極倡導主人翁精神。作為一名煤炭企業(yè)員工,要努力做到“五個一”,即:樹立一個意識、倡導一個精神、懂得一個道理、弄清一個關系、增強一個信心。具體來說就是,牢固樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識;積極倡導企興我榮、企衰我恥的主人翁精神;充分理解大河漲水小河滿、大河不滿小河

4、干的道理;深刻認識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關系;努力增強變壓力為動力、視挑戰(zhàn)為機遇、不畏艱難、戰(zhàn)勝困難的信心。要勇于走進困難,破解難題,忠實于企業(yè),投身于企業(yè),自覺地把自己融入到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設之中。 達成上下共識,形成內外合力。一是領導之間達成一個共識,減少思想分歧;二是科室之間形成一個合力,減少管理內耗。也就是說:部、科、組三級管理人員之間要達成上下共識;管理、監(jiān)督、整改三種管理科室之間要形成內外合力,這樣才能逐步建立“思想上同心、行動上同步、工作上同力”的良好工作關系;逐步確立“堅定信心、正視困難、共度難關”的良好工作態(tài)度;逐步形成“思想一致、步調一致、目標一致”的良好工作局

5、面。這樣才能使每個員工在本職崗位上,提高安全意識,加強安全管理,消除安全隱患,確保安全生產,最終為公司快速健康發(fā)展提供可持續(xù)的安全保障。 摒棄私心雜念服從大局,支持改革創(chuàng)新服務大局。當前形勢煤炭企業(yè)要發(fā)展,必須要改革。而改革的困難和阻力往往來自于利益取舍上的矛盾,這就要求有時需要調整甚至犧牲局部或個人的利益,這對我們每個職工都是嚴峻的考驗,為了全局利益勇于犧牲個人利益。職工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠職工發(fā)展,因此,要確保改革進程的順利推進,需要我們每個職工都要站到企業(yè)整體利益和長遠利益的高度,看待問題、思考問題和處理問題。我們作為公司大家庭中的一員,要充分理解、配合和支持企業(yè)所推出的各項改革措施。要

6、充分理解、配合和支持領導所制定的各項重大舉措。積極發(fā)揚主人翁精神,顧全大局,共同參與,共同推進,與公司共進退、同發(fā)展,為公司的健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。 加強團隊建設,營造和諧氛圍。我們要充分調動廣大員工的工作積極性,統一思想,提高認識,凝心聚力。傾力打造安全、優(yōu)質、高效的優(yōu)秀企業(yè)團隊;努力創(chuàng)造風正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境;全力營造穩(wěn)人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。同時要關注煤炭企業(yè)的安全形勢和發(fā)展趨勢,關心當前公司的經營狀況和面臨困難,深刻理解公司與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關系,積極主動為公司的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策,共同為推動公司改革創(chuàng)新獻計獻策,貢獻我

7、們的聰明才智。 樹立節(jié)約意識,降低運行成本。牢固樹立增收節(jié)支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業(yè)積累財富的理念?,F在煤炭行業(yè)的持續(xù)下滑,節(jié)能降耗、修舊利廢就顯得尤為重要。因此,我們要努力做到:一是加強對員工的操作培訓,合理使用設備,杜絕因操作不當而引起的設備故障和損耗;二是加強對煤礦設備的維護保養(yǎng),增加使用壽命,延長因設備更新而引起的資金投入周期;三是加強對設備的合理優(yōu)化,挖掘剩余資源,做到能用的不換、能修的不棄,同時對報廢的各種設備,將尚完好的零部件拆卸以做備用。我們只有這樣,從每個工作環(huán)節(jié)做起,從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一滴油做起,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。每個人、每個崗位都努力實現各自最大的貢獻,匯集起來就會實現企業(yè)的最大利潤。 企業(yè)是我們賴以生存的土地,只有耕耘才能收獲,只有貢獻才能享有?!巴酃矟?,共度難關”是我們大家的心聲,是我們全體員工心中共同的信念,我們人人都要充分認清公司當前在發(fā)展中存在的困難,努力去做好自己的事情,多一些理解,少一些牢騷;多一份貢獻,少一份索取;多一點節(jié)約,少一點浪費,增強與公司同發(fā)展、共命運的使命感和責任感,以實際行動與公司一起攻堅克難。

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