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公共行政學(xué)多項選擇題： 1.下列屬于文化環(huán)境要素的是( BCDE ). A.法律制度 B.意識形態(tài) C.道德倫理 D.價值觀念 E.教育 2.國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有( BCDE )等幾種形式. A.綜合培訓(xùn) B.更新知識培訓(xùn) C.任職培訓(xùn) D.業(yè)務(wù)培訓(xùn) E.初任培訓(xùn) 3.下列國家實(shí)行總統(tǒng)制的有( AD ). A.墨西哥 B.德國 C.新加坡 D.埃及 E.丹麥 4.較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有( ABCDE ). A.四分圖理論 B.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論 C.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式 D.領(lǐng)導(dǎo)方格理論 E.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式 5.科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有( ABCDE ). A.計劃安排工作 B.組織實(shí)施工作 C.協(xié)調(diào)控制工作 D.檢查總結(jié)工作 E.獎懲教育工作 1.按照行政計劃的主體劃分,行政計劃的類型可以分為( ABD ). A.地方計劃 B.中央計劃 C.國防計劃 D.基層計劃 E.資源計劃 2.按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為( BD ). A.印花稅 B.定率稅 C.房產(chǎn)稅 D.配賦稅 E.耕地占用稅 3.行政復(fù)議的合法性審查包括( ABCD ). A.法定依據(jù)的審查 B.濫用職權(quán)的審查 C.法定程序的審查 D.法定權(quán)限的審查 E.權(quán)力腐敗的審查 4.從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講,行政決策可以分為( AB ). A.程序性決策 B.非程序性決策 C.理性決策 D.科學(xué)決策 E.直覺決策 5.工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括( ABCDE ). A.計劃控制 B.標(biāo)準(zhǔn)控制 C.程序控制 D.成本控制 E.質(zhì)量控制 1、按社會制度劃分，行政體制可分為(B.奴隸社會的行政體制C.封建社會的行政體制D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制)。 2、按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為(A.高層領(lǐng)導(dǎo)者B.中層領(lǐng)導(dǎo)者C.基層領(lǐng)導(dǎo)者)。 3、按照不同的政府級別，公共預(yù)算可分為(A、地方公共預(yù)算E、中央公共預(yù)算) 4、按照公共預(yù)算內(nèi)容的分合程度，公共預(yù)算可分為(B、經(jīng)費(fèi)預(yù)算C、公共投資預(yù)算D、社會保險基金預(yù)算)等子預(yù)算。 5、按照預(yù)算的編制程序，公共預(yù)算可分為(A、臨時預(yù)算B、正式預(yù)算C、追加預(yù)算) 6、按照公共預(yù)算編制范圍和預(yù)算技術(shù)組織形式的不同，可將公共預(yù)算分為(A、單式預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算) 7、按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)雜性來劃分，可分為(A、單一稅制C、復(fù)合稅制) 8、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為(B、定率稅D、配賦稅) 9、按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為(A、中央稅B、中央與地方共享稅C、地方稅) 10、按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為(A、正式溝通E、非正式溝通) 11、按溝通的線路劃分，行政溝通可分為(C、雙向溝通E、單向溝通) 12、按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為(C、下行溝通D、上行溝通E、平行溝通) 13、按溝通工具劃分，行政溝通可分為(A、口頭溝通B、書面溝通D、網(wǎng)上溝通) 14、按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為(A、短期計劃B、中期計劃E、長期計劃) 15、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為(A、地方計劃B、中央計劃D、基層計劃) 16、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為(A.地方計劃、B.中央計劃、D.基層計劃。) 17、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為(B.定率稅、D.配賦稅產(chǎn))。 B.1、巴納德在行為科學(xué)時期提出的組織理論主要有(B.非正式組織理論C.權(quán)威接受理論E.組織平衡理論)。 2、辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有(A、單機(jī)操作階段B、數(shù)據(jù)處理階段C、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段D、知識管理階段) 3、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有(A、內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)B、外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)C、行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)D、跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)E、內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)) 4、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的流程是(A、整體規(guī)劃與標(biāo)桿項目的選定B、內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集與分析C、外部數(shù)據(jù)的收集與分析D、標(biāo)桿項目的績效改進(jìn)E、持續(xù)改進(jìn)) C1、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學(xué)家有(A.西蒙B.懷特C.湯姆森E.斯密斯堡)。 2、傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為(A.科學(xué)管理時期B.靜態(tài)公共行政學(xué)時期E.X理論時期)。 3、從現(xiàn)代社會和各國政府行政實(shí)踐來看，政府的基本職能可以分為(A.政府職能B.文化職能C.社會職能E.經(jīng)濟(jì)職能)。 4、從我國的實(shí)際情況出發(fā)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有(A.直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補(bǔ)市場不足的職能B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能C.對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的職能，確保國民經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的職能E.管理國有資產(chǎn)的職能)。 5、傳統(tǒng)公共行政學(xué)時期的主要組織理論學(xué)派有(A.泰勒的科學(xué)管理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論C.法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論)。 6、從工作性質(zhì)和職責(zé)以及產(chǎn)生方式角度劃分，行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為(A.政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者C.行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者)。 7、從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為(B.權(quán)力性影響力E.非權(quán)力性影響力)。 8、從國家公務(wù)員晉升的形式上來看，大體上有(A、功績晉升制B、考試晉升制C、年資晉升制D、越級晉升制E、綜合晉升制) 9、從決策的風(fēng)險程度來講，行政決策可以分為(A、確定型決策 B、風(fēng)險型決策D、不確定型決策) 10、從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為(A、集體決策D、個人決策) 11、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為(A、程度性決策B、非程序性決策) 12、從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為(B、經(jīng)驗(yàn)決策E、科學(xué)決策) 13、從行政計劃的內(nèi)容上劃分，行政計劃的類型可以分為(A、社會計劃B、經(jīng)濟(jì)計劃C、資源計劃D、國防計劃) 14、從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為(A、組織效率B、管理效率C、工作效率) 15、傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有(A、標(biāo)準(zhǔn)比較法B、公共組織要素評分測量法D、行政職能測量法E、行政費(fèi)用測量法) 16、參與政府模式的理論基礎(chǔ)有(A、參與管理B、對話民主D、公民社會E、承認(rèn)公共組織中基層官員是組織有效運(yùn)作的核心) 17、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為(A.程序性決策、B.非程序性決策)。 D1、地方政府體制的類型主要分為(A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府E.行政體地方政府)。 2、奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是(C.威爾遜D.古德諾)，他們提出了政治與行政分離的觀點(diǎn)。 F1、非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在(A。在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用、B。監(jiān)督市場、C。監(jiān)督政府、D。中介作用、E。維護(hù)良好的社會價值)。 2、非營利組織的特點(diǎn)主要有(A.非政府性B.組織性C.非營利性D.志愿性E.自治性)。 3、法治行政的特點(diǎn)包括(A、職權(quán)法定B、法律保留C、法律優(yōu)先D、依據(jù)法律E、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一) G1、公共行政學(xué)的特點(diǎn)是(A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科C.公共行政學(xué)是政治性較強(qiáng)的學(xué)科D.公共行政學(xué)研究的廣泛性E.公共行政學(xué)的發(fā)展性)。 2、構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有A.政治制度B.政黨制度E.政治文化。 3、根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為A、微觀控制B、宏觀控制 4、根據(jù)控制的方式劃分，行政控制分為C、直接控制E、間接控制 5、根據(jù)控制的組織機(jī)構(gòu)劃分，行政控制分為C、集中控制D、分散控制E、分級控制 6、根據(jù)控制的時序劃分，有A、事先控制C、事后控制D、直接控制 7、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括A、計劃控制B、標(biāo)準(zhǔn)控制C、程序控制D、成本控制E、質(zhì)量控制 8、公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)包括A、轉(zhuǎn)變政府職能B、建立社會反饋體系C、民主參與 9、國家審計的強(qiáng)制性特點(diǎn)表現(xiàn)在A、地位上的強(qiáng)制性B、審計立項上的強(qiáng)制性C、審查權(quán)限上的強(qiáng)制性E、審計處理上的強(qiáng)制性 10、公共服務(wù)績效評價的一般性指標(biāo)包括A、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)B、效率指標(biāo)C、公平指標(biāo)D、效能指標(biāo) 11、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括A.計劃控制、B.標(biāo)準(zhǔn)控制、C.程序控制、D.成本控制、E.質(zhì)量控制。 12、公共行政學(xué)的特點(diǎn)是A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科、B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性學(xué)科、C.公共行政學(xué)是政治性較強(qiáng)的學(xué)科、D.公共行政學(xué)研究的廣泛性、E.公共行政學(xué)的發(fā)展性。 J1、具體公共行政環(huán)境包括B.管理對象E.組織文化。 2、具體環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有A.組織文化B.組織結(jié)構(gòu)C.組織的規(guī)章制度D.組織的凝聚力E.管理對象。 3、較為常見的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制。 4、較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有A.四分圖理論B.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式C.領(lǐng)導(dǎo)方格理論D.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式E.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論。 5、機(jī)關(guān)行政的特征包括B、機(jī)關(guān)行政的綜合性D、機(jī)關(guān)行政的事務(wù)性E、機(jī)關(guān)行政的時效性 6、機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為A、參與政務(wù)B、處理事務(wù)C、搞好服務(wù) 7、機(jī)關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在A、發(fā)動作用B、樞紐作用C、效率作用D、保障作用E、聯(lián)系作用 8、決策方案一般有A、積極方案B、臨時方案C、追蹤方案D、應(yīng)變方案 K1、科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有A、計劃安排工作B、組織實(shí)施工作C、協(xié)調(diào)控制工作D、檢查總結(jié)工作E、獎懲教育工作 2、科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有A.計劃安排工作、B.組織實(shí)施工作、C.協(xié)調(diào)控制工作、D.檢查總結(jié)工作、E.獎懲教育工作。 L1、里格斯將公共行政模式劃分為A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式。 2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)力定位為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出的極端行為劃分為三種類型，他們是A.民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、B.放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、E.專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 M1.美國密執(zhí)安大學(xué)教授利克特經(jīng)長期研究,于1961年提出領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式,這一理論將領(lǐng)導(dǎo)方式歸結(jié)為(B專制獨(dú)裁制C溫和獨(dú)裁制D協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)E參與式民主領(lǐng)導(dǎo)) 2、馬克思認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即A.政治統(tǒng)治職能E.社會管理職能。 3、梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有A.非正式組織理論B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論D.社會人理論。 4、美國學(xué)者西拉季和華萊士提出領(lǐng)導(dǎo)者除應(yīng)具有身體特點(diǎn)物質(zhì)外，還應(yīng)具備A.社會背景、B.智力、C.個性、D.任務(wù)定向、E.社會技能等特質(zhì)。 Q1、權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括A、工作監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、政治監(jiān)督 R1、人事行政的特點(diǎn)可以歸結(jié)為A、法治化B、專業(yè)化C、現(xiàn)代化D、職業(yè)化 2、人事行政的專業(yè)化特點(diǎn)主要表現(xiàn)在B、人事行政理論專業(yè)化C、人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化D、人事管理方法專業(yè)化E、國家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化 3、人事行政應(yīng)遵循的基本原則有A、德才兼?zhèn)湓瓌tB、知人善任原則C、公平競爭原則D、功績原則E、依法管理原則 4、人力資源具有的特征主要有A、時效性B、時代性C、能動性D、再生性E、增值性 S1、市場失效主要表現(xiàn)在A.市場壟斷和專制價格B.外部性問題C.公共物品的提供D.無知和非理性E.不平等問題。 2、實(shí)行部內(nèi)制的國家主要有A、法國B、德國C、瑞士 3、世界上通行的人事分類制度是A、品位分類B、職位分類 4、事中監(jiān)督的主要形式是C、跟蹤監(jiān)督E、現(xiàn)場監(jiān)督 5、司法權(quán)的特征主要有A、終結(jié)性B、專屬性或不可轉(zhuǎn)授性C、中立性E、獨(dú)立性 6、稅收的基本特征有A、強(qiáng)制性B、無償性D、固定性 7、稅收的基本特征有A。強(qiáng)制性、B。無償性、D。固定性。 T1、通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來衡量和評估實(shí)際工作效果，它們是A、個人觀察B、統(tǒng)計報告C、口頭匯報D、書面匯報 W1、韋伯認(rèn)為的權(quán)力有A.傳統(tǒng)的權(quán)力B.魅力的權(quán)力D.法理性的權(quán)力。 2、我國公務(wù)員調(diào)配的基本形式是A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任D、掛職鍛煉 3、我國公務(wù)員的培訓(xùn)主要有A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)E、更新知識培訓(xùn)等幾種形式。 4、我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括A、夫妻關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、直系血親關(guān)系E、近姻親關(guān)系 5、我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括A、德B、績C、勤D、廉E、能 6、我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括A、檢查權(quán)B、調(diào)查權(quán)C、建議權(quán)D、行政處分權(quán) 7、我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)包括A、對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權(quán)B、查處違法違紀(jì)案件時的請求協(xié)助權(quán)C、對違反行政紀(jì)律取得的財物的處置權(quán) 8、我國公務(wù)員調(diào)配的基本形式是A.調(diào)任、B.轉(zhuǎn)任、D.掛職鍛煉。 9、我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)包括A。對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權(quán)、B。查處違法違紀(jì)案件時的請求協(xié)助權(quán)、C。對違反行政紀(jì)律取得的財物的處置權(quán)。 X1、行政環(huán)境的特點(diǎn)是A.特殊性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性E.約束性。 2、下列屬于文化環(huán)境要素的是B.意識形態(tài)C.道德倫理D.價值觀念E.教育。 3、下列國家實(shí)行內(nèi)閣制的有B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡。 4、下列國家實(shí)行總統(tǒng)制的有A.墨西哥D.埃及。 5、下列國家實(shí)行半總統(tǒng)制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦。 6、行政體制的特點(diǎn)主要有A.歷史的繼承性B.嚴(yán)格的系統(tǒng)性C.鮮明的政治性D.相對的滯后性E.較強(qiáng)的穩(wěn)定性。 7、行政區(qū)劃的類型可以分為A.傳統(tǒng)型C.特殊型D.發(fā)展型。 8、行政區(qū)劃體制應(yīng)遵循的原則有A.民族自治原則B.政治原則C.有效管理原則D.有利于發(fā)展的原則E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則。 9、行為科學(xué)時期組織理論的主要的代表人物有A.梅奧B.巴納德E.西蒙。 10、下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是A.權(quán)力集中、責(zé)任明確C.指揮統(tǒng)一、不受牽制D.行動迅速、簡便易行。 11、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有B.歸屬權(quán)C.專業(yè)知識權(quán)D.獎懲權(quán)力E.合法權(quán)力。 12、行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有A.政治素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)。 13、西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是A、公開考試、擇優(yōu)錄用B、嚴(yán)格考核、功績晉升C、政治中立、職務(wù)常任D、人事分類、依法管理 14、下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特點(diǎn)的是D.層次性E.時代性。 15、下列屬于人事行政機(jī)關(guān)類型的有A、部外制B、部內(nèi)制C、折中制E、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制 16、下列國家實(shí)行品位分類制度的有A、英國C、法國 17、下列國家實(shí)行職位分類制度的有A、美國C、中國E、日本 18、行政執(zhí)行的一般過程可以分為A、準(zhǔn)備階段B、實(shí)施階段E、總結(jié)階段 19、行政執(zhí)行的準(zhǔn)備工作應(yīng)該本著A、必要B、適當(dāng)D、預(yù)防E、節(jié)約的原則既不能準(zhǔn)備不足，也不可鋪張浪費(fèi)。 20、行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括A、行政指揮B、行政控制C、行政溝通D、行政協(xié)調(diào) 21、行政指揮的方式主要有A、書面指揮B、口頭指揮C、會議指揮E、現(xiàn)代通訊指揮 22、現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括A、領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)B、公民磋商與參與系統(tǒng)C、專家咨詢系統(tǒng)D、信息支持系統(tǒng) 23、行政復(fù)議的合法性審查包括A、法定依據(jù)的審查B、濫用職權(quán)的審查C、法定程序的審查D、法定權(quán)限的審查 24、行政方法的內(nèi)容包括A、基本手段B、行政程序E、技術(shù)方法 25、行政方法的基本手段主要有B、行政指令手段C、法律手段D、經(jīng)濟(jì)手段E、思想工作手段 26、行政方法的特點(diǎn)有A、技術(shù)性B、創(chuàng)新性C、民主性D、系統(tǒng)性E、科學(xué)性 27、行政基本方法包括A、法律政策方法C、行政指令方法D、經(jīng)濟(jì)方法 28、行政程序的特點(diǎn)主要有A、簡便性C、合法性D、完整性E、穩(wěn)定性 29、行政程序從縱向可分為A、行政計劃準(zhǔn)備B、決定計劃C、執(zhí)行計劃D、檢查監(jiān)督E、考核獎懲 30、行政控制的控制對象有A、行政工作人員B、財務(wù)C、工作D、信息E、組織績效 31、行政組織中的溝通存在的障礙主要有A、心理與語言障礙B、組織結(jié)構(gòu)障礙D、職位與專業(yè)障礙 32、行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為A、層級結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)B、橫向部門之間的協(xié)調(diào)C、各種資源的協(xié)調(diào)E、人際關(guān)系的協(xié)調(diào) 33、行政評估準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)包括A、確定評估對象B、明確評估目的C、選擇評估標(biāo)準(zhǔn)D、培訓(xùn)評估人員E、評估方案的撰寫 34、行政監(jiān)督的特點(diǎn)是A、行政監(jiān)督主體的層次性B、法律地位的獨(dú)立性C、行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性D、監(jiān)督主體的多樣性E、監(jiān)督對象的雙重性 35、下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告的有A、工作簡報B、年度報告C、專題報告D、臨時報告E、綜合報告 36、行政改革的動力主要來自A、政治體制改革和政治權(quán)威的推動B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革的要求C、社會演變的要求D、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動E、新思想、新價值的推動 37、下列屬于行政費(fèi)用測量法的方法有A、單位費(fèi)用測量法B、計件費(fèi)用測量法E、人均費(fèi)用測量法 38、下列不屬于公共組織績效管理基本內(nèi)容的是A、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)D、公平指標(biāo) 39、行政復(fù)議的合法性審查包括A.法定依據(jù)的審查、B.濫用職權(quán)的審查、C.法定程序的審查、D.法定權(quán)限的審查 40、下列屬于行政費(fèi)用測量法的方法有A.單位費(fèi)用測量法、B.計件費(fèi)用測量法、E.人均費(fèi)用測量法。 Y1、有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為A。立法、C。行政、E。司法三種權(quán)力。 2、一般公共行政環(huán)境包括A.自然地理環(huán)境B.政治環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境E.文化環(huán)境。 3、要正確地界定政府職能，必須正確地處理A.政府與市場C.政府與社會D.政府與公民E.政府與社會組織的關(guān)系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。 4、以行政權(quán)力的劃分作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行分類，可以把行政體制分為A.中央政府體制B.地方政府體制C.中央與地方關(guān)系體制D.行政區(qū)劃體制。 5、一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段A、系統(tǒng)需求分析B、系統(tǒng)設(shè)計C、系統(tǒng)實(shí)施D、系統(tǒng)維護(hù)E、系統(tǒng)評價 6、一般行政監(jiān)督中，政府檢查的種類很多，從不同的角度看常見的大致有A、全面檢查和專題檢查B、單獨(dú)檢查和聯(lián)合檢查C、立法檢查和執(zhí)法檢查E定期檢查與不定期檢查 7、一般行政監(jiān)督中，審查的形式主要有A、事先審查B、事中審查E、事后審查 8、依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督的類型有A、權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督B、司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督C、社會監(jiān)督D、行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督E、執(zhí)政黨的監(jiān)督 9、依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為A、事中監(jiān)督B、事后監(jiān)督E、事前監(jiān)督 10、輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機(jī)關(guān)所不具有的特點(diǎn)，它們是B、監(jiān)督方式的公開化C、監(jiān)督效果具有社會效應(yīng)D、監(jiān)督表達(dá)形式的直接性E、監(jiān)督效應(yīng)的及時性 11、預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是A、政策審核B、指標(biāo)審核C、體制審核D、技術(shù)審核 Z1.在四分圖理論的基礎(chǔ)上,(C莫頓E布萊克)于1964年提出了領(lǐng)導(dǎo)方格理論 2、作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由A.懷特B.魏勞畢E.費(fèi)富納完成的。 3、組織文化包括A.組織觀念B.法律意識D.價值觀E.道德感情。 4、政府職能的特點(diǎn)是A.普遍性B.不可替代性C.服務(wù)性D.系統(tǒng)性E.強(qiáng)制性。 5、政府失效主要表現(xiàn)在A.資源配置的低效率B.造成另一種不公平C.政府的低效率D.政府成本過高E.尋租。 6、政府的政治職能主要包括A.民主職能C.政治統(tǒng)治職能E.保衛(wèi)國家主權(quán)的職能。 7、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第十六版）中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有A.執(zhí)行國際經(jīng)濟(jì)政策B.通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)D.提高經(jīng)濟(jì)效率E.改善收入分配。 8、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在A.減免稅收B.委托公共事務(wù)C.輔導(dǎo)監(jiān)督D.補(bǔ)助E.法律管制。 9、在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為A、經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)B、社會文教費(fèi)C、國防費(fèi)D、行政管理費(fèi)E、其他支出 10、政府采購的基本程序一般分為A、確定采購需求B、選擇采購方式C、簽訂采購合同D、履行采購合同E、效益評估等階段。 11、政府再造的戰(zhàn)略主要有A、核心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)B、后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績效后果C、顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置上D、控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走E、文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化 12、在新公共管理運(yùn)動中，彼得斯提出的政府模式主要有A、市場政府模式B、參與政府模式C、解制式政府模式D、彈性化政府模式 13、在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)、B.社會文教費(fèi)、C.國防費(fèi)、D.行政管理費(fèi)、E.其他支出。 1 1. 行政環(huán)境的特點(diǎn)是( )。 A.特殊性 C. 不穩(wěn)定性 E. 約束性 12. 下列實(shí)行內(nèi)閣制的國家有( A. 阿根延 C. 芬蘭 E. 津巴布韋 13. 行為科學(xué)時期組織理論的主要的代表人物有( A. 巴納德B.韋伯 C. 梅奧D.法約爾 E. 西蒙 14. 我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括( )。 A. 五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系B. 直系血親關(guān)系 C. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D. 近姻親關(guān)系 E. 夫妻關(guān)系 15. 政府再造的戰(zhàn)略主要有( A.核心戰(zhàn)略:明確組織目標(biāo) B. 后果戰(zhàn)略: 創(chuàng)設(shè)績效后果 c.顧客戰(zhàn)略z將顧客置于駕駛員的位置上 D. 控制戰(zhàn)略z 將控制從高層和中央移走 E. 文化戰(zhàn)略: 創(chuàng)造企業(yè)家文化 答案11.ABCD 12.BD 13. ACE 14. BCDE 15. ABCDE