《護(hù)理人員崗位說明書 r》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《護(hù)理人員崗位說明書 r（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書 一、基本資料 崗位名稱 護(hù)士長(zhǎng) 所屬部門 內(nèi)科 崗位編號(hào) L—NK—HZ—01 二、工作內(nèi)容 (一)工作概述 在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。 (二)工作職責(zé) 管理職責(zé) 1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。 2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。 3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支

2、持護(hù)士履行職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內(nèi)科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。 5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。 6.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。 7.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。 8.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1

3、.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。 2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。 3.對(duì)各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。 4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 5.對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。 6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。 7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。 教研職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作

4、。 2.組織內(nèi)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。 3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。 4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。 5.了解內(nèi)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。 (三)工作關(guān)系 崗位工作 關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士 請(qǐng)示上報(bào) 科主任、護(hù)理部主任 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室 三、任職資格 (一)基本要求 性別年齡 要求 性別：不限 年齡：男60歲／女55歲以下 教育要求 學(xué)歷要

5、求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 執(zhí)業(yè)要求：護(hù)理專業(yè) 從業(yè)資格 要求 執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn) (二)知識(shí)技能要求 基礎(chǔ)技能 要求 1.掌握內(nèi)科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。 2.掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。 3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉內(nèi)科常見疾病的護(hù)理程序。 專業(yè)技能 要求 1.掌握內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床 藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。 2.熟悉與內(nèi)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。 3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。 其他

6、要求 1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。 乙具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)有較高的管理能力。 3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。 4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系， 并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為病區(qū)護(hù)理人員樹立榜樣。 (三)應(yīng)知法規(guī) 《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī) 定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)

7、程和本院的護(hù)理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。 (四)基本素質(zhì)要求 1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新 性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。 (五)培訓(xùn)要求 1.內(nèi)科護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。 2.醫(yī)院和護(hù)理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。 3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。 四、工作權(quán)限 1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。 2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。 3.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、

8、降、調(diào)的建議權(quán)。 4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假審批權(quán)和其他權(quán)限。 5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。 五、協(xié)調(diào)關(guān)系 1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。 2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。 六、績(jī)效考核要點(diǎn) 1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。 2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。 3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。 4.有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。 5.較全面了解內(nèi)科專業(yè)

9、國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。 6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)內(nèi)科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。 護(hù)理人員崗位說明書 單位名稱（蓋章）：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 崗位名稱 副主任護(hù)師 相同崗位數(shù) 崗位類別 崗位等級(jí) N4 崗位工資 工作職責(zé) 1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。 2、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，組織開展本科新業(yè)務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。 3、制定本科護(hù)

10、理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。 4、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。 5、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的指導(dǎo)、發(fā)揮智囊作用 工作任務(wù) 1、檢查指導(dǎo)本科、急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。 2、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。 3、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。 4、組織全科主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。 5、帶教護(hù)理大、中專學(xué)生的

11、臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。 6、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 工作標(biāo)準(zhǔn) 1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。 2、有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干，有韌勁。 3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會(huì)事業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。 4、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。 任職條件 1、具備《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。 2、具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，積極撰寫本學(xué)科的論文，在履職期間至少在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文1篇以

12、上，身體健康。 3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí)，從事臨床護(hù)理工作20年以上，履現(xiàn)職2年以上，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)的能力，具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。 4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。 護(hù)理人員崗位說明書 單位名稱（蓋章）：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 崗位名稱 主管護(hù)師 相同崗位數(shù) 崗位類別 崗位等級(jí) N3 崗位工資 工作職責(zé)

13、1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。 2、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，組織開展本科新業(yè)務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。 3、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。 4、協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師、護(hù)士晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)護(hù)理人員的培養(yǎng)。 工作任務(wù) 1、檢查指導(dǎo)本科、急重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。 2、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。 3、組織全科主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃編

14、寫教材，并負(fù)責(zé)講授。 4、帶教護(hù)理大、中專學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 工作標(biāo)準(zhǔn) 1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。 2、有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干，有韌勁。 3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會(huì)事業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。 4、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。 任職條件 1、具備《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。 2、具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，積極撰

15、寫本學(xué)科的論文，在履職期間至少在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文1篇以上，身體健康。 3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí)，從事臨床護(hù)理工作10年以上，履現(xiàn)職2年以上，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)的能力，具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。 4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。 護(hù)理人員崗位說明書 單位名稱:萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 崗位名稱 護(hù)師 相同崗位數(shù) 崗位類別 崗位等級(jí) N2 崗

16、位工資 工作職責(zé) 1、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 2、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。 3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并擔(dān)任講課。 5、對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與考核。 6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題并組織實(shí)施。 7、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。 工作任務(wù) 1、 在護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)下實(shí)施各

17、項(xiàng)護(hù)理工作。 2、 按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等，熟練完成各項(xiàng)專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理工作；按要求完成健康宣教及護(hù)理記錄；參與急危重患者搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。 3、 參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房；參與病區(qū)管理，確保各區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為患者制定安全防護(hù)措施（如防墜床、放跌倒等），能對(duì)科室工作制度、工作指引提出合理化建議。 4、 制定臨床帶教計(jì)劃，參與臨床教學(xué)工作，完成臨床教學(xué)任務(wù)；參與并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。 工作標(biāo)準(zhǔn) 1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理規(guī)范，工作質(zhì)量

18、較好，無護(hù)理不良事件發(fā)生。 3、能解決患者護(hù)理問題，能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。 任職條件 具備護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱，掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種?？谱o(hù)理操作技術(shù)，熟練常用急救技術(shù)，能解決患者常見護(hù)理問題。 護(hù)理人員崗位說明書 單位名稱：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 崗位名稱 護(hù)士 相同崗位數(shù) 崗位類別 崗位等級(jí) N1 崗位工資 工作職責(zé) 1、在護(hù)士長(zhǎng)、上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)； 2、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等

19、，獨(dú)立完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作；按要求正確無誤完成護(hù)理記錄；參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)，使用各種急救器材及藥品。 4能在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)自下完成護(hù)理安全管理工作，為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、放跌倒、約束等）； 5、 參與病區(qū)管理確保環(huán)境整潔、舒適、安靜；及時(shí)檢查、清理、補(bǔ)充各種物品。 工作任務(wù) 1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。 3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。 4、認(rèn)真做好

20、危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。 5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。 6、經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。 7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出論文，以提高護(hù)理水平。 8、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員的工作。 9、定期組織患者學(xué)習(xí)醫(yī)療安全知識(shí)和相關(guān)疾病的健康知識(shí)，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。 10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。 11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。 工作標(biāo)準(zhǔn) 1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理規(guī)范，工作質(zhì)量較好，無護(hù)理不良事件發(fā)生； 3、能解決病人常見護(hù)理問題，能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚良好。 任職條件 具備護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱，掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種?？谱o(hù)理操作技術(shù)，熟練常用急救技術(shù)，能解決患者常見護(hù)理問題。