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江蘇省徐州市高中政治 第五課 企業(yè)與勞動者學(xué)案(無答案)新人教版必修1

上傳人:Sc****h 文檔編號:102317946 上傳時間:2022-06-06 格式:DOC 頁數(shù):5 大小:50.50KB
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1、 第五課 企業(yè)與勞動者 【學(xué)習(xí)目標】 A 1.我國法定的公司形式 B 2.企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素 B 3就業(yè)是民生之本 C 4樹立正確的就業(yè)觀 A 5我國勞動者依法享有的權(quán)利 【學(xué)習(xí)活動】 活動一:公司的類型 (一)閱讀書本第36頁到第39頁,完成下列填空并要求背誦。 1、企業(yè): (1)含義: (2)地位:是市場經(jīng)濟活動的 ,是 的細胞。各類企業(yè)共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的 。 (3)類型:包括 企業(yè)、 企業(yè)、 企業(yè)以及 企業(yè)。 (4

2、)作用:人們消費的 和 ,主要是由企業(yè)提供的。其中,國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著 作用。 (5) 是企業(yè)的組織形式之一。 2、公司 (1)含義: (2)公司的成立:成立公司,必須按照 的規(guī)定,辦理一定的 手續(xù),取得 上的承認。(3)形式:兩種法定公司形式是 和 。 (4)公司的組織結(jié)構(gòu): ①決策機構(gòu): 及 是公

3、司的決策機構(gòu),處理公司重大經(jīng)營管理事宜。 ②執(zhí)行機構(gòu): 組成公司的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)公司的 。 ③監(jiān)督機構(gòu): 是公司的監(jiān)督機構(gòu),對 和 的工作進行監(jiān)督。 這些機構(gòu)之間 , ,可以 。 (二)判斷: 1、公司以實現(xiàn)社會價值為目的 2、我國法定公司形式只有兩種,即有限責(zé)任公司和股份有限公司 3、有限責(zé)任公司的資本必須劃分成等額股份 4、有限責(zé)任公司的股東實行表決權(quán)時按出資比例行使 6、

4、股份有限公司的股票都可以上市流通交易 7、能上市的一定是股份有限公司 8、股東會是股份有限公司的監(jiān)督機構(gòu) (三)選擇 1、某生物工程股份有限公司是一家擁有多個子公司、市值過百億元的上市公司。該類型公司的特點有( ) ①股東表決時實行一股一票的原則 ②全部資本劃分為等額股份,并以股票形式呈現(xiàn) ③股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任 ④財務(wù)必須向全社會公開 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 2、趙濤大學(xué)畢業(yè)后和兩個同學(xué)合伙成立了一家廣告公司,他們以其認繳的出資額為限對

5、公司承擔(dān)責(zé)任。據(jù)此推斷他們成立的廣告公司是( ) ①屬于有限責(zé)任公司 ②屬于股份有限公司 ③按照出資比例行使表決權(quán) ④以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任 A①④ B②④ C①③ D②③ 3、浙江尖峰集團是一家以水泥和醫(yī)藥為主導(dǎo),以通信、商貿(mào)等為補充的上市公司。這表明浙江尖峰集團(? ? ) ①全部資本被劃分為等額股份?????? ②是家有限責(zé)任公司 ③以盈利為目的的非企業(yè)法人?????? ④承擔(dān)著有限的責(zé)任 A.①②??? B.③④??? C.①③??? D.①④ 4、作為聞名遐邇的民營上市企業(yè),紅豆集團有著嚴密的組織形式和完善的組織結(jié)構(gòu),

6、你認為下列選項屬于紅豆集團股份有限公司最高決策機構(gòu)的是: A.股東大會?? B.董事會?? C.總經(jīng)理?? D.股東會 5、某股份有限公司中,100家國有經(jīng)濟的股份占55%,10家集體經(jīng)濟的股份占15%,5家外資企業(yè)的股份占15%,5家私營企業(yè)的股份占10%,100人的個人股份占5%,并建立了股東代表大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,職權(quán)分明,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。該企業(yè)的特點是???????????????????????? A.該企業(yè)還沒有建立現(xiàn)代企業(yè)制度? ?B.該企業(yè)發(fā)行的股票可上市交易 C.該企業(yè)是一個國有控股的混合所有制企業(yè)? D.該企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟 活動二:

7、企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展 (一) 閱讀書本第40頁到第41頁,完成下列填空并背誦。 1、企業(yè)經(jīng)營的直接目的是 。 2、企業(yè)經(jīng)營成功的決定因素: (1) 。企業(yè)只有戰(zhàn)略定位正確,才能抓住機遇,加快發(fā)展。 (2)企業(yè)要提高 依靠 、 等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢,包括價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。 (3)企業(yè)要 ,樹立良好的 和 。企業(yè)的

8、 作為一種無形資產(chǎn),滲透在企業(yè) 和 的每一個環(huán)節(jié),通過 和 在市場上形成本企業(yè)的 。企業(yè)是否 ,關(guān)系到企業(yè)成敗。 3、企業(yè)破產(chǎn) ①含義: ②意義: (三) 選擇 1、國人不辭萬里去國外海淘,老百姓更多選擇購買外國產(chǎn)品,歸根到底是因為我國供給端提供的商品質(zhì)量無法滿足需求。為此,我國企業(yè)應(yīng)該( ) ①注重產(chǎn)品品質(zhì),滿足消費者的需求②更新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率 ③調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置④出臺產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī),嚴把質(zhì)量關(guān) A.①③?? B.②③???? C.②

9、④????? D.①④ 2、海爾集團在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時,在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機遇,實施了“即需即供”的商業(yè)模式,建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前,海爾集團“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團能取得上述業(yè)績主要在于 ( ) A.制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略??????? B.依靠科技進步,增強競爭力 C.積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任????D.誠信經(jīng)營,樹立良好企業(yè)形象 活動三:新時代的勞動者 (一)閱讀書本第40頁到第41頁,完成下列填空并背誦。 (二) 選擇 1、 2016年3月通過的《十三五規(guī)劃

10、》把促進就業(yè)作為未來五年重要工作。中央促進就業(yè)有利于( ) ①完善勞動力市場,徹底解決就業(yè)問題????②勞動者全面發(fā)展和社會財富增加 ③不斷提高勞動者的素質(zhì)和技能?????④維護勞動者的合法權(quán)益 A.①②?????B.②④??? ?C.①③?? ?D.③④ 2、一個人的就為會受到宏觀環(huán)境的影響,還會受到個人就業(yè)觀念的影響。例如,現(xiàn)在有些大學(xué)生,剛剛走向社會選擇工作崗位的時候。對于一些“體力活”、“技工”等工作崗位不屑一顧,認為做這種活“低人一等”,最終導(dǎo)致沒有工作。這給我們的啟示是( ) A.要樹立職業(yè)平等觀 B.要樹立競爭就業(yè)觀 C.要

11、樹立自主擇業(yè)觀 D.要提高自身的素質(zhì) 3、“一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因為她相信的不是樹枝,而是她自己的翅膀?!边@句話對勞動者的啟示有 A.調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),擴大就業(yè)總量?? ?? B.樹立職業(yè)平等觀,適應(yīng)市場需求 ( ) C.提高技能和素質(zhì),增強競爭力? ?? D.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多種方式就業(yè) 4、2016年我國高校畢業(yè)生將達770萬人,再加上出國留學(xué)回來的以及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計將有1000萬大學(xué)生同時競爭。部分同學(xué)眼高手低是難就業(yè)的重要原因之一。如果請你針對大學(xué)生自身存在的問題寫一篇評論,從經(jīng)濟生活

12、角度看,最恰當(dāng)?shù)念}目是( ) A.大力發(fā)展經(jīng)濟,構(gòu)建和諧社會??? B.積極履行職能,促進群眾就業(yè) C.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高自身素質(zhì)? ?? D.加大財政投入,完善就業(yè)市場 5.聯(lián)系材料,結(jié)合所學(xué)《經(jīng)濟生活》知識,回答下列問題: 某機構(gòu)就《2015“畢業(yè)季”大學(xué)生就業(yè)大調(diào)查》表明,學(xué)歷、戶籍、性別依然是不少大學(xué)生就業(yè)的三大“攔路虎”。一項關(guān)于“就業(yè)歧視”的投票結(jié)果,56.3%的受訪者選擇了“學(xué)歷查三代”,26.5%的人選擇了戶籍限制,12.4%的人選擇了性別歧視。 ??? 據(jù)跟蹤調(diào)查,許多大學(xué)生就業(yè)后曾遭遇自身權(quán)益得不到保障的問題。如經(jīng)常免費加班、節(jié)假日不能正常休息。一些私營企業(yè)甚至不給大學(xué)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。 調(diào)查顯示,近一半的大學(xué)生有意愿報考公務(wù)員。2015年度國家公務(wù)員報考人數(shù)與職位數(shù)比例為70∶1,37個崗位招錄比例超過1000∶1。106個職位無人報考或無人通過資格審查,這些職位大多數(shù)為艱苦邊遠地區(qū)職位,或特殊專業(yè)職位。 (1)解決大學(xué)生就業(yè)問題,你認為政府和大學(xué)生應(yīng)該做哪些努力。 (2)針對自身權(quán)益得不到保障問題,你認為勞動者應(yīng)該如何維護自己的合法權(quán)益。? 【知識梳理】 5

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