《干股分紅協(xié)議 (激勵(lì))》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《干股分紅協(xié)議 (激勵(lì))（4頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1 干股 虛擬股 分紅協(xié)議書 甲方 族 身份證號碼 住址 系 公司經(jīng)營者 乙方 族 身份證號碼 住址 鑒于乙方以往對甲方開辦的 公司的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作 也為 了使甲 乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益 經(jīng)甲 乙雙方友好協(xié)商 本著互惠互利的 原則 雙方同意甲方以虛擬股 干股 的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì) 為 明確雙方的權(quán)利義務(wù) 特訂立以下協(xié)議 一 名詞定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指 下列用語含義如下 1 虛擬股 干股 指 公司名義上的分紅比例 虛擬股擁有者不是 甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東 虛擬股的擁有者僅享有參與 公司年終純 利潤的分配權(quán) 而無所有權(quán)和其他權(quán)利 不得轉(zhuǎn)讓和繼承 2 分紅 指甲方年終可分配的純利潤 3 純利潤 銷售收入 各項(xiàng)生產(chǎn)成本開支 固定資產(chǎn)折舊費(fèi) 甲方每年 萬 元還貸利息 二 分配方式 1 甲方在協(xié)議期限內(nèi) 每年分配給乙方共 的虛擬股 干股 即甲方將 年終純利潤的 分給乙方 若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可 并 每年為甲方取得純利潤 萬元及以上 則甲方每年分配給乙方的虛擬股 干股 可以提升至 2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終有可分配的純利潤 如果當(dāng)年虧 2 損則沒有分紅 3 乙方取得的甲方虛擬股 干股 分紅比例 由甲乙雙方簽字確認(rèn) 但對 外不產(chǎn)生法律效力 乙方取得的該虛擬股 干股 分紅比例 沒有任何實(shí)際股份 作為分紅依據(jù) 即乙方按上述比例分紅 僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì) 與股權(quán)無關(guān) 乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 的股權(quán) 不得以此虛擬股 干股 對外作為 在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù) 乙方亦不能以其虛擬股 干股 要求甲方折成現(xiàn)金退出 或要求甲方收購 4 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制 度而被甲方解職的 或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的 基于本 協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì) 雙方認(rèn)可 乙方無論何種原因離開甲方 則本協(xié)議自動失效 如前一年已進(jìn)行了分紅 前一年的分紅不用退還 但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方 其分配比例歸甲方所有 5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系 乙方在獲得甲方授予的 虛擬股 干股 同時(shí) 仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬 三 雙方權(quán)利義務(wù) 1 乙方獲得虛擬股 干股 無需進(jìn)行實(shí)物 土地使用權(quán) 貨幣 有價(jià)證券 等的投入 2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作 積極努力為甲方創(chuàng)造利潤 3 在執(zhí)行協(xié)議過程中 由于乙方的過錯(cuò) 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行 或不能完全履行 由此發(fā)生的損失 由乙方承擔(dān) 4 乙方在甲方處工作期間 不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c 甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù) 5 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督 每月一小節(jié) 每季度中結(jié) 年終 3 總結(jié) 以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的純利潤 乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重 予以認(rèn)可 若有遺漏 允許甲方在分配之前補(bǔ)充 年終可分配的純利潤經(jīng)甲乙雙 方簽字認(rèn)可 四 協(xié)議期限 1 本協(xié)議期限為 年 從 年 月 日起至 年 月 日止 2 協(xié)議到期終止后 甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛 擬股 干股 分紅協(xié)議 五 協(xié)議解除情形 1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下 甲方有權(quán)依法提出解除雙 方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議 2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系 并經(jīng)甲方同意 的 雙方可解除勞動關(guān)系 本協(xié)議同時(shí)終止 3 除以上兩款規(guī)定外 在任何情況下 甲乙雙方的勞動關(guān)系解除 本協(xié)議 也隨之終止 協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第 4 款的規(guī)定處理 4 本協(xié)議終止后 本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守 六 保密義務(wù) 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù) 不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛 擬股以及分紅等情況 除非事先征得甲方的書面許可 若乙方故意向任何第三方 泄漏本協(xié)議內(nèi)容 則需向甲方承擔(dān)違約金壹萬元 七 爭議的解決 因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議 雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決 如雙方協(xié)商不成 任 何一方可向吉首市人民法院提起訴訟 4 八 其他規(guī)定 1 本協(xié)議不得以口頭方式修改 而須以雙方簽署書面文件的方式修改 2 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 具有同等法律效力 3 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效 以下無正文 甲方 乙方 年 月 日