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在公司黨建、組織及群團工作 座談會上的講話 　　在公司黨建、組織及群團工作 　　座談會上的講話 　　同志們： 　　這次會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司黨的建設(shè)工作會議精神，分析面臨形勢，解決突出問題，全面提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量，加強干部人才隊伍建設(shè)，強化群團組織的政治功能，以一流的黨建為集團建設(shè)x提供堅強政治保證。 　　下面，我講四個方面的意見。 　　一、全面貫徹落實集團公司黨的建設(shè)工作會議精神，準(zhǔn)確把握新時代黨建工作總體要求 　　集團公司黨的建設(shè)工作會議是集團公司開啟建設(shè)xx企業(yè)新征程召開的一次十分重要的會議，集團公司高度重視，集團公司黨組書記、董事長出席會議并作重要講話。公司基層企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)同志都參加了會議。這次會議高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨全面從嚴(yán)治黨的重要論述，并提出了“七個深刻領(lǐng)會”和“三個深刻認(rèn)識”重要要求，這對公司全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量提出了更高的要求。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好集團公司黨建工作會議精神，是公司當(dāng)前一大政治任務(wù)。本周一，公司舉行了黨委理論中心組擴大學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)了會議精神，研究安排了公司黨建、組織及群團工作會議和貫徹落實工作方案。今天，我們召開黨建、組織及群團工作座談會，就貫徹落實集團公司黨的建設(shè)工作會議精神進行再動員、再部署，各級黨組織、全體黨員干部要全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，堅決抓好貫徹落實。 　?。ㄒ唬﹪@“七個深刻領(lǐng)會”，系統(tǒng)理解習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述 　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。2016年10月10日，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)了國企必須具備“六種力量”，提出了國企深化改革要堅持“三個有利于”、兩個“一以貫之”和加強國企黨建工作“四個堅持”等一系列要求，為新形勢下國企黨建工作開展提供了根本遵循，我們要毫不動搖的貫徹落實。 　　全體黨員干部要深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的核心要義，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要深刻領(lǐng)會把黨的政治建設(shè)擺在首位的核心要義，堅決杜絕“七個有之”、“五個有的”，堅決做到“五個必須”、“五個決不允許”，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。要深刻領(lǐng)會國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)的核心要義，毫不動搖堅持“兩個一以貫之”，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要深刻領(lǐng)會新時代黨的組織路線和加強干部人才隊伍建設(shè)的核心要義，以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍。要深刻領(lǐng)會新形勢下加強宣傳思想工作的核心要義，堅持“兩個鞏固”的根本任務(wù)，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。要深刻領(lǐng)會以人民為中心的發(fā)展思想核心要義，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。要深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的核心要義，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。 　　習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深邃，深刻闡述了關(guān)于黨的建設(shè)的一系列方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性重大課題，我們要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握，融會貫通、指導(dǎo)實踐，為建設(shè)世界一流能源企業(yè)提供堅強政治保證。 　　（二）把握“三個深刻認(rèn)識”，準(zhǔn)確定位國企黨建面臨的形勢任務(wù) 　　集團公司黨組書記、董事長在黨建工作會議上指出，集團公司改革發(fā)展站在新起點，建設(shè)xx企業(yè)，傾力打造新時代的新xx，必須更加堅定自覺地堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，必須堅持新發(fā)展理念，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，必須弘揚正氣、正風(fēng)肅紀(jì)。我們要以強烈的政治擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)，以矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣，堅持總目標(biāo)不動搖，堅持總要求不懈怠，全力推進xx企業(yè)建設(shè)。 　　書記強調(diào)，黨的十八大以來，特別是近一個時期，集團公司黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，以鮮明的政治態(tài)度、強大的戰(zhàn)略定力，堅持了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進了全面從嚴(yán)治黨做深做細(xì)做實。同時，結(jié)合集團公司實際，提出了“三個深刻認(rèn)識”。一是要深刻認(rèn)識到，加強黨的建設(shè)，意義十分重大，任務(wù)十分艱巨，集團公司黨的建設(shè)工作與中央要求還有差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。二是要深刻認(rèn)識到，中央企業(yè)關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈，我們必須堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把各項工作放在黨和國家事業(yè)大局來謀劃去推動。三是要深刻認(rèn)識到，建設(shè)世界一流能源企業(yè)，必須要堅持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，著力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍。 　?。ㄈ﹫猿帧皟蓚€一以貫之”，推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合 　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們要堅定扛起管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任，主動順應(yīng)形勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。 　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是我們必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。要維護黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實黨建工作進章程要求，做到“應(yīng)進必進”。完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，扎實推進三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制調(diào)整。 　　黨委對重大問題進行前置研究討論把關(guān)，是落實“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來的重要制度安排。重大經(jīng)營管理事項，必須經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。進入董事會的黨委班子成員應(yīng)堅決維護黨委決定，進入經(jīng)營班子的黨委班子成員應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行黨委決定。要建立健全相關(guān)議事規(guī)則，完善“三重一大”決策制度以及決策事項清單和前置事項清單，明確黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用。 　　二、以一流標(biāo)準(zhǔn)推進黨的建設(shè)新的偉大工程，為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治和組織保障 　　近年來，公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，統(tǒng)籌推進系統(tǒng)各企業(yè)黨的建設(shè)，公司黨建工作水平得到穩(wěn)步提升。一是充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，所屬各單位全部完成黨建總體要求進章程。全面規(guī)范公司決策機制和流程，對“三重一大”決策事項堅持集體討論、集體決策，全年未發(fā)生重大問題決策失誤情況。二是全面推進“三基建設(shè)”，落實“四同步”要求，黨組織覆蓋率達(dá)到100%，系統(tǒng)應(yīng)換屆的黨委、黨支部已全部完成換屆選舉工作。各單位均成立了黨建工作部門，并按同級職能部門平均編制數(shù)配備了專職黨務(wù)人員，落實了黨組織工作經(jīng)費。三是創(chuàng)新黨建工作方式，通過創(chuàng)新實施月度會基層單位黨建工作述職和匯報交流學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、基層企業(yè)黨委書記列席公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)等舉措，進一步把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。四是充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，選優(yōu)配強所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，2018年優(yōu)化調(diào)整干部x人次，其中調(diào)整黨政正職x人，黨政副職x人，提拔x名40歲以下優(yōu)秀年輕干部到副處級崗位，占新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的x%。五是馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和集團公司有關(guān)要求，健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，防止“四風(fēng)”反彈回潮。緊抓巡視問題整改工作，建立問題整改臺賬，逐項對賬銷號。 　　以此同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到，公司黨建工作水平與集團公司的要求，與一流黨建的標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：部分基層單位黨委抓全面從嚴(yán)治黨工作的力度不足,黨建工作主體責(zé)任落實還有欠缺，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法還不夠；黨務(wù)工作人員能力建設(shè)還需要進一步加強，部分黨組織活動表面化、形式化，黨建工作與中心任務(wù)“兩張皮”；黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性還需要增強。這些問題都需要我們在以后的工作中不斷改進，對標(biāo)提升。 　　當(dāng)前，集團公司提出了xx總要求，要實現(xiàn)總目標(biāo)落實總要求，就必須要以一流的黨建作引領(lǐng)，一流的干部人才隊伍作支撐，才能培育一流精神，干出一流業(yè)績。做好今后一個時期黨的建設(shè)工作，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格按照新時代加強黨建總要求，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨的建設(shè)與中心工作緊密融合，全面落實管黨治黨責(zé)任，為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障。 　　全面加強黨的組織建設(shè)，夯實黨建工作管理基礎(chǔ)。要堅持“應(yīng)建必建”、“應(yīng)換必?fù)Q”，落實“四個同步、四個對接”要求，以提升組織力為重點，提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動公司改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員、高知識群眾中發(fā)展黨員，采取有效措施消除黨員空白車間和空白班組，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格黨員教育管理，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)肅組織生活。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)交流力度，把基層書記崗位作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部重要臺階，使黨務(wù)工作崗位成為培養(yǎng)復(fù)合型人才重要平臺。要繼續(xù)實施所屬企業(yè)黨委向公司黨委報告年度黨建工作、所屬企業(yè)黨委書記向公司黨委作黨建工作述職，以及系統(tǒng)基層黨組織書記抓黨建述職評議考核三項制度，狠抓黨建工作責(zé)任制落實到位。要以黨建工作責(zé)任制考核為契機，深入貫徹學(xué)習(xí)黨支部工作條例，不斷規(guī)范黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部工作職責(zé)，建立黨支部考核評價體系，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿黨支部。要緊緊圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展和落實總目標(biāo)總要求及集團公司、公司工作會重點任務(wù)，創(chuàng)新活動載體，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)崗建區(qū)實踐活動，充分激發(fā)黨員在實現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)、爭創(chuàng)一流中的先鋒模范作用。 　　全面加強黨的宣傳思想建設(shè)，為中心工作統(tǒng)一思想凝聚力量。要堅定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持為民宗旨，常補精神之“鈣”。要按照黨中央、集團公司統(tǒng)一部署，引導(dǎo)全體黨員干部牢記宗旨和初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，壓緊壓實黨委主體責(zé)任，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，把堅定“四個自信”作為意識形態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。要深入發(fā)掘報道基層一線貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展的典型成果，深入發(fā)掘報道堅持一流標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)一流企業(yè)的典型人物，加強與集團公司、地方主流媒體聯(lián)系，充分展示公司在改革發(fā)展中取得的亮點成績。要堅持人心是最大的政治，積極主動了解職工思想動態(tài)，幫助他們在思想上解惑、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，最大程度地調(diào)動好、保護好職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍。 　　全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)狠抓“四風(fēng)”。要加強對集團公司黨組“五條禁令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，時刻關(guān)注“四風(fēng)”新動向，在嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)問題的同時，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動有關(guān)部門完善履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)章制度，建立健全鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、反對“四風(fēng)”的長效機制。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本部人員發(fā)揮好表率作用，把轉(zhuǎn)作風(fēng)與轉(zhuǎn)職能結(jié)合起來，深入推進“堅強、效率、廉潔”本部建設(shè)，全力根治“機關(guān)病”。要嚴(yán)格落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神，將“基層減負(fù)年”各項舉措落到實處，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實給基層企業(yè)“減負(fù)”。要在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣。 　　全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，營造清正廉潔的從業(yè)環(huán)境。要強化政治擔(dān)當(dāng)和政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，切實把黨的意志主張和黨中央決策部署落地落實，轉(zhuǎn)化為黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的實際行動和實績實效。要堅持全面從嚴(yán)方針，切實把加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨落實到改革發(fā)展、經(jīng)營管理、選人用人等各領(lǐng)域各方面，貫穿到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。要進一步深入貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，結(jié)合公司實際抓好細(xì)化、具體化工作和制度銜接修訂工作。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要加強制度建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，結(jié)合巡視巡察整改，完善體制機制，健全規(guī)章制度。要嚴(yán)格落實中央關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)督體制改革決策部署和集團公司實施意見，利用改革契機，選優(yōu)配齊配強監(jiān)察力量，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門獨立開展工作。 　　全面加強黨的干部人才隊伍建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣鞲刹咳瞬抨犖椤Ｒ獔猿忠愿叩臉?biāo)準(zhǔn)選人用人，落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以德為先、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家。要把不斷學(xué)習(xí)作為增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題水平的根本途徑，進一步增強黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、實效性，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最大政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，改革干部考核評價機制，突出一流標(biāo)準(zhǔn)，堅持精準(zhǔn)考核，強化正向激勵，建立激勵約束機制和容錯糾錯機制。要堅持?jǐn)?shù)量充足又要質(zhì)量優(yōu)良，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展要求的優(yōu)秀年輕干部。要改進人才評價激勵機制，引導(dǎo)更多人才立足本職崗位，精心鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)更多專家型專業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技能人才，努力形成人人皆可成才、盡展其才的生動局面，激發(fā)推進高質(zhì)量發(fā)展的強大活力。要正確對待崗位履職，進一步強化能力建設(shè)，堅持更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，能發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題，善于總結(jié)、善于思考，要學(xué)會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系、付出與收獲的關(guān)系、集體與個體的關(guān)系、平臺與能力的關(guān)系，積極進取，努力拼搏。 　　全面加強黨的群團體系建設(shè)，深化群團組織的橋梁紐帶職能。群團組織要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的意志主張，承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話跟黨走的政治任務(wù)。要進一步發(fā)揮工會組織在企業(yè)民主管理中的作用，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)等工作，開展好勞動競賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。要以“x”建設(shè)為重點，進一步做好送溫暖、職工之家等和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮文體協(xié)會、工會小組的組織優(yōu)勢，大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，凝聚職工奮進力量。要依法維護女工合法權(quán)益，重視培養(yǎng)婦女干部，促進婦女人才成長，為女工組織開展工作創(chuàng)造良好條件，發(fā)揮好“半邊天”作用。共青團組織要深入開展xx主題實踐活動、“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，廣泛開展符合青年員工特點的學(xué)習(xí)教育和文化體育活動，引導(dǎo)廣大團員青年在建設(shè)世界一流能源企業(yè)進程中做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳姟Ｒ钊腴_展團員青年基本狀況大走訪大調(diào)研大摸底工作，及時了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時進行引導(dǎo)和解決，確保青年職工隊伍的穩(wěn)定。 　　三、旗幟鮮明講政治，營造風(fēng)清氣正、海晏河清的干事創(chuàng)業(yè)氛圍 　　堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)七個方面重要指示，認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，切實把加強黨的政治建設(shè)各方面工作抓實抓好。 　　牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”?！皟蓚€維護”是我們黨的政治命脈，保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹牢“四個意識”的關(guān)鍵是樹牢“核心意識”“看齊意識”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央在全黨核心地位。堅定“四個自信”最根本的是堅定對習(xí)近平總書記和黨中央的信賴，堅決維護黨中央權(quán)威，任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央號令、服從黨中央指揮、完成黨中央交給的任務(wù)。把“兩個維護”具體到工作學(xué)習(xí)生活各方面，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”和“五個有的”，確保與黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。 　　強化理論武裝，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是引領(lǐng)新時代中國特色社會主義的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂。要發(fā)揮黨委理論中心組的引領(lǐng)示范作用，持續(xù)推進這一重要思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。要持續(xù)學(xué)，及時貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，及時對表對標(biāo)，校準(zhǔn)偏差，發(fā)揮政治指南針作用；要系統(tǒng)學(xué)，深刻領(lǐng)會貫穿其中的歷史、理論及實踐邏輯，學(xué)深悟透、融會貫通；堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的思想行動自覺，轉(zhuǎn)化為激發(fā)改革創(chuàng)新活力的動力源泉，轉(zhuǎn)化為貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐成果。 　　提高政治站位，做政治上的明白人。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前必須立場堅定、旗幟鮮明，在各種歪風(fēng)邪氣和錯誤言行面前，要亮明態(tài)度，敢于發(fā)聲，敢于制止。要堅持秉公用權(quán)、廉潔自律，守住做人處事用權(quán)交友底線，守住政治生命線。要加強學(xué)習(xí)，重視提高政治能力，不斷豐富自己，錘煉黨性，磨練意志，做到政治過硬、本領(lǐng)高強。要加強政治能力建設(shè)，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。廣大黨員要強化黨的意識和組織觀念，在貫徹上級決策部署上作表率，在推進高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)中當(dāng)先鋒。 　　講規(guī)矩守紀(jì)律，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴(yán)守各項政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅定政治信仰，增強政治自覺，提高政治能力，堅決做到“兩個維護”；執(zhí)行重大事項請示報告條例和個人事項報告制度，牢記自己第一身份是黨員，始終做到對黨忠誠老實；落實民主集中制原則，維護黨的團結(jié)，嚴(yán)格組織程序，執(zhí)行組織決定，不擅自改變集體決定，不把個人意志強加給集體、組織或他人，不插手分管領(lǐng)域之外或需要回避的工作事項；執(zhí)行黨的組織生活制度，過好雙重組織生活，認(rèn)真嚴(yán)肅地執(zhí)行好“三會一課”、民主生活會、組織生活會談心談話等組織生活制度，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑，堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)，提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。 　　四、認(rèn)真貫徹落實集團公司2020年工作會各項決策部署，全面深化體制機制改革 　　2020年是集團公司xx，創(chuàng)新就是體制機制改革，目的是釋放生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力，最終實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；奮進就是堅定信心，攻堅克難，扎實推進各項決策部署。“xx”標(biāo)志著集團公司各項改革全面拉開，公司要嚴(yán)格按照集團公司改革要求，圍繞“xx”總目標(biāo)，堅持“xx”總要求，全面深化體制機制改革，堅決擁護、支持、順應(yīng)集團公司各項改革，以實際行動和實在業(yè)績?yōu)榧瘓F公司改革發(fā)展做出貢獻。 　　一是加快推進組織機構(gòu)改革。集團公司已確定，今年上半年集團公司總部各部門將改革完成，下半年各分子公司改革完成。目前，公司改革總體方案已上報集團公司，xx,確保各項改革任務(wù)在公司落地見效。 　　二是深化績效考核機制改革。十九大報告指出，人民對美好生活的向往就是我們黨的奮斗目標(biāo)。作為黨員干部，我們努力工作，也是為了給自己和家人更美好的生活。要按照“干成一流拿一流工資、干成二流拿二流工資”的思路，深化公司績效考核機制，建立與效益和價值貢獻緊密掛鉤的績效考核體系，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用，堅決破除“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”。制定三級企業(yè)攻堅行動考核辦法，進一步加大特殊貢獻獎勵在工資總額、領(lǐng)導(dǎo)干部工資結(jié)構(gòu)中的占比，將公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬的基礎(chǔ)薪金、績效薪金、特殊貢獻獎比例由4:5:1調(diào)整為3:4:3，合理拉開績效差距。 　　三是深化干部制度改革。堅持黨管干部原則，按照習(xí)近平總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，認(rèn)真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，深化干部人事制度改革。制定配套的考核、薪酬、激勵、約束等措施，建立公開透明、公平公正的干部和各類人才選拔使用機制，對公司優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌安排到艱苦崗位和重要崗位鍛煉，培育更多復(fù)合型管理人才。正確看待優(yōu)秀年輕干部與各年齡段領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系，年齡不是選拔人才唯一條件，年輕干部要成長，其他年齡段干部也要發(fā)展，選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)就是想干事、能干事、干成事，關(guān)鍵時刻能頂?shù)蒙稀_在前；同時要以德為先，樹立良好的口碑，領(lǐng)導(dǎo)的評價、群眾的評價、多數(shù)人的評價也很重要。要積極擁護改革，堅定不移支持改革，改革給優(yōu)秀人才脫穎而出的機會，只要想干事，能干成事，就一定有展示自己的舞臺。 　　同志們，紅色是我們國有企業(yè)的政治底色，“央企姓黨”是我們國有企業(yè)的政治原則。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的建設(shè)，以一流黨建助推公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司建設(shè)xx企業(yè)做出新的更大的貢獻！