安全演講稿:警鐘長鳴.doc
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演講稿/安全演講稿 安全演講稿:警鐘長鳴 各位領導各位同事,大家好!我是赫山分理處的一名普通員工,今天我演講的題目是《警鐘長鳴》: 國有國法,家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家,我們要共同愛護好??傂兄朴啺ā秶栏窠箚T工行為40條規(guī)定》在內(nèi)的所有規(guī)章制度,目的只有一個,那就是維護正常經(jīng)營管理秩序,確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值,為股東為社會更為員工負責。健全的規(guī)章制度管理機制,為健全銀行內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠定了夯實的基礎,是實現(xiàn)金融企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。依法合規(guī)是行業(yè)發(fā)展的基石,是由始至終必須遵守的規(guī)則,對強化內(nèi)部管理,維護正常經(jīng)營管理秩序,保障農(nóng)行資產(chǎn)安全、穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展,有著舉足輕重的意義。 通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。而為保障各項規(guī)章制度的順利執(zhí)行的一個重要前提便是農(nóng)行員工首先要熟悉規(guī)章制度及違反規(guī)章制度的處理辦法,知道哪些事可以為,哪些事不能為,以及做了之后的后果和應受的處罰。知其然更要知其所以然,只有真正理解了每筆操作每項規(guī)定背后的原理和風險,我們才能自覺地去遵守,化被動為主動。所以加強《嚴格禁止員工行為40條規(guī)定》的學習,是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務,也是落實農(nóng)行“細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責任成就事業(yè)”的管理理念的重要舉措,更是我們每位農(nóng)行員工的日常責任。 二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。 加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。在實際工作中,有時覺得有些規(guī)章制度束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來的產(chǎn)物,而是在前輩們經(jīng)歷了許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已權(quán)益和維護廣大客戶權(quán)益的能力。案件發(fā)生的教訓是深刻的,我們應當牢固地樹立合規(guī)意識,嚴格遵守各項內(nèi)控管理制度及《嚴格禁止員工行為的40條規(guī)定》,更應當樹立信心,不斷地學習和掌握各項日常操作的專業(yè)知識和技能,以飽滿的熱情投入到自己的實際工作中去。 三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。 通過學習《嚴格禁止員工行為的40條規(guī)定》明白了違規(guī)的嚴重性質(zhì),澄清了違規(guī)就要問責的認識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度應從我做起。作為產(chǎn)品經(jīng)理,很容易走入熱心服務于客戶的誤區(qū),比如“代客理財,代人保管存單存折銀行卡等之類的”,嚴禁40條的第六條中有明確規(guī)定,“嚴禁以銀行名義私自代客理財,代他人保管存單、存折、銀行卡、密碼、重要空白憑證、有價單證、票據(jù)、印章、網(wǎng)銀k寶、有效身份證件及重要物品等”,通過認真學習后就很清楚的知道自己什么該做什么不該做,不會不經(jīng)意地觸犯規(guī)章制度,為自己的日常操作安全提供了保障。還有在授理各種卡業(yè)務申請時,要認真地審查每份申請表及相關資料,確實做到實地調(diào)查,不會礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度,至始至終地按規(guī)章辦事,在保證發(fā)放每張為有效卡的同時確保農(nóng)行的資金安全。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度,如果不能得到很好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。業(yè)務發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進行,不能打著業(yè)務發(fā)展的幌子進行堂而皇之的違規(guī);拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務都合規(guī);學會從規(guī)章制度中保護自己,牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念,在保護好自己的同時,應盡全力維護好農(nóng)行的形象。 *- 配套講稿:
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