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2022年競聘演講稿 :中層競聘演講

上傳人:hehu****duo 文檔編號:109763156 上傳時間:2022-06-17 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?4.50KB
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1、2022年競聘演講稿 :中層競聘演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們: 大家下午好! 本人雖然已有六年的中層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但今天站在這里,我依舊很緊張,不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。因?yàn)槲抑溃瑫r代在前進(jìn),教育在發(fā)展,對教師的要求在提高,學(xué)校對中層的素質(zhì)也必然在提升。面對新時期、新教育,面對新學(xué)校,面對新老領(lǐng)導(dǎo)、新老同事,雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功,不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說,競聘不成功并不代表什么,最起碼我被分配到了我心儀的學(xué)校,最起碼我依然是個快樂的美術(shù)教師。 回顧自己中層工作的六年,沒有轟轟烈烈,有的是踏踏實(shí)實(shí),有的是成長成熟。有一句

2、話是這樣說的,中層有三類:一流的中層,將自己當(dāng)作棟梁,主動擔(dān)起單位的重任;二流的中層,將自己當(dāng)作夾心餅,被動地完成任務(wù);三流的中層,處處埋怨,只會發(fā)牢騷,最終一事無成。對照自己的工作,雖然自己絕對不是三流,但也沒有達(dá)到一流這個高度。如果這次自己能有幸競聘成功,一流將是我工作永遠(yuǎn)的目標(biāo),我將對自己提出以個幾個要求: 1、永遠(yuǎn)保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識。 “責(zé)任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語。我認(rèn)為,作為一個中層,責(zé)任心是最首位的。有了責(zé)任心,才能做好任何事情。對學(xué)校負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對教師負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),其實(shí)真的恰恰是對自己最大的負(fù)責(zé),同時也能獲得更大的鍛煉和發(fā)展空間。我會時刻牢

3、記:我是學(xué)校的一份子,我不可或缺,我愿意為學(xué)校服務(wù),為各位服務(wù)。因?yàn)檫@是我的責(zé)任。 2、永遠(yuǎn)保持寬闊的合作胸襟。 成功來自于分享。學(xué)校的中層結(jié)構(gòu)是由一個個部門構(gòu)成的,每個部門都承擔(dān)著不同的責(zé)任,部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關(guān)系。作為一個中層,最要不得“各掃門前雪”,應(yīng)該從部門的小我中超越出來,從整體的角度出發(fā),承擔(dān)別人的同時,也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識,才能真正肩負(fù)起中層這個重任。 3、永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。 我知道我沒有過人的能力,但我愿意學(xué)習(xí)。很欣賞這樣一句話:“不充電,就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,在淘干自己的儲備后,就會被淘汰,而充電電池因

4、為可以充電,所以能夠不斷地放電。當(dāng)今世界知識爆炸,要掌握先進(jìn)的工作方法,把握最新的教育動態(tài),唯一的出路就是學(xué)習(xí),會充電才會放電。不管成功和失敗,那都是過去的成績,將自己歸零,將心態(tài)歸零,永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),追求卓越成長。 最后,不管這次競聘成功與否,用泰戈?duì)柕脑娋鋪斫Y(jié)束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。 謝謝大家。 2022年競聘演講稿 :中層競聘演講(二) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委: 下午好!我是來自內(nèi)一科的護(hù)士____。今天,在此參加主管護(hù)師競聘。 我于____年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已____年,在于____年進(jìn)入血透室成為了一名血液凈化??谱o(hù)士,在

5、這期間先后取得護(hù)理大專、本科文憑。于____年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè),又于____年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化??谱o(hù)士培訓(xùn)班,以優(yōu)秀的成績?nèi)〉昧恕秾?谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書》,并順利通過了護(hù)理中級專業(yè)技術(shù)資格、職稱英語和計(jì)算機(jī)考試。 今天,我很高興自己有資格參加此次競聘,作為一名血透室??谱o(hù)士,我服從科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,從未接受過病人的紅包,履行了醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”原則。 血透患者是一特殊的群體,他們需要長期、定期的進(jìn)行血液透析治療才能維持生命,這也就決定了血透工作人員的特殊性,不光需要我們護(hù)理人員具有很強(qiáng)責(zé)任心、愛心和耐心,還

6、要擁有無私的奉獻(xiàn)精神!每當(dāng)遇到危重、中毒病人需要急診透析時,無論是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中,只要是接到科室急診透析的電話,我就會立刻趕往我的工作崗位。我于____年擔(dān)任血透室護(hù)理質(zhì)量控制組長至今,能很好的配合科主任和護(hù)士長做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機(jī)增添到____臺,每年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的____次左右。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí),積累了豐富的專業(yè)知識和嫻熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和crrt等護(hù)理操作技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和掌握國內(nèi)外最新護(hù)理動態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好運(yùn)用到臨床工作中,使病人透析質(zhì)量不斷的提高,在

7、我擔(dān)任組長至今,無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實(shí)際情況制定的醫(yī)院感染相關(guān)制度和資料得到了評審專家的認(rèn)可和好評。今年又增添了透析器復(fù)用技術(shù),不但為患者減少了醫(yī)療費(fèi)用,同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。撰寫了一篇論文《健康教育在老年透析患者透析期間護(hù)理的應(yīng)用》已經(jīng)通過《吉林醫(yī)學(xué)》雜志出版社審稿正待發(fā)表中。 尿毒癥患者由于病程較長,加上經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),心理護(hù)理是難點(diǎn)也是重點(diǎn)。因此,我們必須對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo),與家屬誠懇的交談,認(rèn)真傾聽他們的感受并給予鼓勵,幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。多年的血透室工作生涯,與許多家屬和患者的關(guān)系已不再是簡單的護(hù)理與被護(hù)理了,無形中上升為一種相互信任、相互依賴和親情感!每當(dāng)工作得到患者和家屬的好評和認(rèn)可時我感到無比的自豪和欣慰!隨著尿毒癥患者的不斷增加,接受透析治療的人數(shù)會越來越多,相應(yīng)就需要更多的醫(yī)療資源和更大的醫(yī)療市場。我們醫(yī)院作為西區(qū)唯一的一家三級綜合性醫(yī)院相信我們的血液凈化中心更大更好的發(fā)展是勢在必行的! 我已具備競聘主管護(hù)師的資格,我認(rèn)為我能夠勝任主管護(hù)師工作,能夠更好地配合科主任和護(hù)士長做好血透室的質(zhì)量控制工作。 第4頁共4頁

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