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企業(yè)戰(zhàn)略管理 期末總結(jié)

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1、1.戰(zhàn)略管理理論是以企業(yè)為研究對象而逐步發(fā)展起來的。 2.競爭的多層次對抗的特征:戰(zhàn)略意圖層面對抗→資源與核心能力層面的對抗→創(chuàng)造價值活動層面的對抗→產(chǎn)品-市場層面的對抗(戰(zhàn)略管理層次:公司戰(zhàn)略→事業(yè)單元戰(zhàn)略→職能戰(zhàn)略) 3.德魯克認為,企業(yè)戰(zhàn)略回答的兩個基本問題是:企業(yè)現(xiàn)在是什么;它應(yīng)該是什么。戰(zhàn)略的起點是企業(yè)的現(xiàn)狀,終點是它的未來。 4.企業(yè)發(fā)展的途徑: 現(xiàn)有產(chǎn)品 新產(chǎn)品 現(xiàn)有市場 市場滲透率 擴大市場占有率 產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品更新和系列化 新市場 市場開發(fā) 開發(fā)新市場,新顧客 多樣化經(jīng)營 開拓新經(jīng)營領(lǐng)域 5.明茨伯格的戰(zhàn)略構(gòu)成觀(5P):1)戰(zhàn)略是一種發(fā)展

2、視野2)戰(zhàn)略是一種定位3)戰(zhàn)略是一種挫敵策略4)戰(zhàn)略是一種模式5)戰(zhàn)略是一個計劃 6.一種戰(zhàn)略管理過程模式: 7.愿景的陳述:1)企業(yè)價值觀和行動準則綱領(lǐng)2)作為戰(zhàn)略目標、計劃和重大事項源頭的基本方向3)引導(dǎo)企業(yè)走向未來的力量4)使企業(yè)與眾不同的決定因素5)企業(yè)與他人相互依存的關(guān)系 8.使命的陳述:1)企業(yè)的最高目標2)企業(yè)的基本信念、經(jīng)營哲學(xué)、原則、抱負和行動準則3)對企業(yè)顧客的界定4)對產(chǎn)品、市場或者訂立范圍界定的組織邊界5)企業(yè)在財務(wù)或者經(jīng)濟方面作出的長期承諾6)企業(yè)在生存和發(fā)展方面作出的長期承諾7)企業(yè)的本質(zhì)特征,獨特的能力或者競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)是什么8)企業(yè)如何為顧客、員工、股

3、東等利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。 9.愿景與使命的影響因素: 10.戰(zhàn)略目標的設(shè)定過程: 11.PEST分析:政治與法律環(huán)境(P)、經(jīng)濟環(huán)境(E)、社會與文化環(huán)境(S)、技術(shù)環(huán)境(T) 12.進入和退出壁壘的影響下,產(chǎn)業(yè)的利潤和風(fēng)險的二維圖 13.SWOT分析即分析企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢和面對的機遇、威脅。 14.五力模型 15.轉(zhuǎn)化成本包括:1)重新培訓(xùn)自己的員工所需的成本2)新的輔助設(shè)備的成本3)檢驗考核新購買產(chǎn)品所需的時間、風(fēng)險和成本4)需要銷售者提供技術(shù)上的幫助5)需要建立新的原材料物流系統(tǒng)6)建立新關(guān)系、斷絕舊關(guān)系的心理代價,等 16.決定替代的因素:1)相對價值價

4、格關(guān)系2)轉(zhuǎn)換成本3)顧客的替代愿望 17.廣義替代:1)二手產(chǎn)品對原產(chǎn)品的替代2)產(chǎn)品消耗率的下降3)顧客自己承擔(dān)起上游企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)4)顧客需求傾向的變化 18.波特選擇顧客的四條標準:1)顧客需求與企業(yè)的能力相一致,這樣的企業(yè)的業(yè)務(wù)專長如技術(shù)開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、管理控制能力才能充分為顧客接受,才能凸顯企業(yè)的特色2)顧客具有較大的增長潛力,顧客的增長能帶動企業(yè)的成長;相反,如果主要的顧客都已陷入財務(wù)危機,這種厄運遲早也會落到企業(yè)頭上3)議價實力低,企業(yè)的利潤空間不會受到打壓4)供貨成本合理,顧客在供貨、包裝等方面的特殊要求所引起的費用在合理的、企業(yè)能夠承擔(dān)的范圍之內(nèi) 19.影響競

5、爭強度的一般因素:1)產(chǎn)業(yè)集中度2)市場需求及其波動性3)產(chǎn)業(yè)的成本構(gòu)成4)產(chǎn)品的差別化程度和轉(zhuǎn)換成本5)退出障礙 20.基本產(chǎn)業(yè)鏈 21.描述價值鏈的技術(shù)經(jīng)濟特征:1)活動對價值的貢獻2)每項活動的技術(shù)水平3)每項活動的成本費用 22.巴爾奈舉出的戰(zhàn)略資源的五個特征:1)在創(chuàng)造價值的過程中發(fā)揮著重要的作用,使企業(yè)能更好的把握機遇或者減少威脅2)具有稀缺性,即資源的數(shù)量決定了它不能被多家企業(yè)共同使用3)具有不可模仿性,競爭對手為了模仿或者復(fù)制這類資源需要投入大量的時間、人力和財力4)具有不可替代性,即競爭對手無法用其他資源取代這類資源的效用5)企業(yè)能夠以低于競爭對手的成本取得這類資源

6、 23.普拉哈拉德和哈默把核心競爭力是一組相互關(guān)聯(lián)的技術(shù)、知識、能力的集合體,并把判斷這種能力的標準歸納為三方面:1)核心競爭力是向顧客傳遞基本利益的技術(shù)群體,企業(yè)生產(chǎn)并銷售產(chǎn)品的目的是為了給顧客帶來某些利益,核心競爭力正是這一過程中的關(guān)鍵,它能給顧客帶來最基本的利益2)核心競爭力是企業(yè)叩開新市場之門的法寶,它必須可以被投射到范圍廣闊的領(lǐng)域中去,為企業(yè)在新市場上打下堅實的競爭基礎(chǔ)3)與人們認識中的一般能力不同,它是競爭對手難以模仿的能力。 24.核心競爭力的管理:1)核心競爭力的選擇2)核心競爭力的建立3)核心競爭力的展開與運用4)核心競爭力的保護 25.市場競爭的擴展階梯 26.

7、領(lǐng)先者優(yōu)勢:1)還擊時差2)規(guī)模經(jīng)濟3)聲譽和轉(zhuǎn)換成本4)廣告和銷售渠道優(yōu)勢5)用戶群的效應(yīng)6)生產(chǎn)者學(xué)習(xí)7)先占據(jù)稀有資源 27.領(lǐng)先者的劣勢和挑戰(zhàn):1)創(chuàng)新的能力2)客戶知識3)彈性的制造能力4)打入市場的能力 28.領(lǐng)先者的對策:1)威懾性定價2)秘密資訊3)規(guī)模經(jīng)濟4)合約關(guān)系5)報復(fù)的威脅6)專利7)產(chǎn)品束8)轉(zhuǎn)換成本9)限制性授權(quán) 29.追隨者的策略:1)純模仿(重定義、重構(gòu)造)2)增加特性3)簡化4)側(cè)面進攻5)重新定義產(chǎn)品6)加深產(chǎn)品印象7)相容產(chǎn)品 30.市場挑戰(zhàn)者可選擇策略:1)價格折扣戰(zhàn)略2)聲望產(chǎn)品戰(zhàn)略3)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略4)改進服務(wù)戰(zhàn)略5)廉價品戰(zhàn)略6)產(chǎn)品擴散戰(zhàn)

8、略7)分銷創(chuàng)新戰(zhàn)略8)低成本戰(zhàn)略9)密集廣告戰(zhàn)略 31.競爭戰(zhàn)略的使命,是對企業(yè)如何在特定的市場上競爭進行總體性的謀劃與指導(dǎo),以使企業(yè)獲取和維持競爭優(yōu)勢。 32.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略與傳統(tǒng)戰(zhàn)略邏輯的差異 33.基本戰(zhàn)略的選擇:1)成本領(lǐng)先2)差異化3)聚焦 34.成本驅(qū)動因素:1)規(guī)模經(jīng)濟2)學(xué)習(xí)3)產(chǎn)出能力利用模式4)活動之間的聯(lián)系5)同其他經(jīng)營單位的聯(lián)系6)縱向聯(lián)合程度7)時機選擇8)企業(yè)內(nèi)部政策9)地理位置10)國家政策法規(guī) 35.差別化戰(zhàn)略,是指通過產(chǎn)品融入顧客需要的獨特個性而使產(chǎn)品在顧客心目中升值,贏得顧客的消費偏好,從而以較高的產(chǎn)品價格占領(lǐng)市場,贏得超過產(chǎn)業(yè)平均水平的收益

9、36.差別化戰(zhàn)略的形成:1)認識獨特性的來源與驅(qū)動因素2)識別顧客購買標準3)獲取與提供顧客需要的獨特性4)協(xié)同顧客感知與認同獨特性價值 37.差別化戰(zhàn)略的風(fēng)險:1)差別化優(yōu)勢的喪失2)差別化優(yōu)勢無法彌補成本優(yōu)勢 38.顧客需求層次 39.多樣化戰(zhàn)略的外部動因:1)市場容量有限性2)市場集中度的提高3)市場需求的多樣性和不確定性4)政府反壟斷措施的影響 40.多樣化的內(nèi)部動因:1)充分利用剩余資源2)目標差距誘因3)縱向一體化成長中的不平衡 41.多樣化的其他原因:1)企業(yè)尋求生存機會的動機2)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的個人成就感3)個人對企業(yè)的控制力 42.多樣化戰(zhàn)略的條件:1)企業(yè)必須

10、擁有需要使用多樣化經(jīng)營在經(jīng)濟上可行的資源2)資本市場便于企業(yè)獲得資金,特別是當(dāng)企業(yè)是通過并購進行多樣化的時候,常常需要資本市場的支持3)為使多樣化經(jīng)營決策科學(xué)化,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套多樣化投資決策管理體系和程式4)多樣化戰(zhàn)略的實施至關(guān)重要,特別是企業(yè)在實施過程中,需要有效的控制多樣化引起的各種組織成本 43.多樣化戰(zhàn)略的收益:1)多樣化戰(zhàn)略的范圍經(jīng)濟效應(yīng)2)多樣化戰(zhàn)略能擴大市場影響力3)多樣化戰(zhàn)略的交易內(nèi)部化效應(yīng)4)多樣化戰(zhàn)略的財務(wù)收益5)多樣化的經(jīng)營風(fēng)險分散效應(yīng) 44.多樣化分風(fēng)險:1)多樣化使管理跨度增大,管理層次增多,產(chǎn)生“X—非效率”帶來的負面效應(yīng)2)多樣化勢必造成資源的分散化3)新業(yè)

11、務(wù)領(lǐng)域的進入壁壘 45.波士頓矩陣 46.折中成本指兩個或者兩個以上的經(jīng)營單位為了實現(xiàn)共同參與某項活動或共享資源而可能承受的損失,包括協(xié)調(diào)成本、妥協(xié)成本和無彈性成本 47.并購是合并與收購的簡稱,目前已經(jīng)成為企業(yè)成長戰(zhàn)略的重要方式之一。并購既可以是同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的拓展,即橫向一體化,也可以是進入新的產(chǎn)業(yè),即縱向一體化和多樣化。 合并是指兩個或者兩個以上企業(yè)合成一個新的企業(yè),特點是伴有產(chǎn)權(quán)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,多個法人變成一個法人。 并購相當(dāng)于我國《公司法》中的“吸收合并”,A公司并購B公司,A保留,B公司解散,喪失法人地位。 收購指A公司通過出資出股,達到對目標B公司的控制,同時目標B公司

12、的法人地位喪失或轉(zhuǎn)移。 48.企業(yè)并購的收益和風(fēng)險 49.一體化分為:后向一體化、前向一體化、橫向一體化 50.縱向戰(zhàn)略的兩大形式:1)縱向一體化2)資源外取 51.縱向一體化戰(zhàn)略是在企業(yè)面對不確定性強、交換頻率大、資產(chǎn)專用性成都高的情況下,企業(yè)通過內(nèi)部組織替代市場交易的聯(lián)合戰(zhàn)略。 52.縱向一體化戰(zhàn)略的收益:1)節(jié)約交易費用2)穩(wěn)定交易關(guān)系3)縱向一體化能使企業(yè)獲得信息優(yōu)勢4)縱向一體化能增強企業(yè)的競爭實力5)縱向一體化能夠帶來技術(shù)經(jīng)濟性 53.縱向一體化的戰(zhàn)略風(fēng)險:1)減少了轉(zhuǎn)變交易者的靈活性,適應(yīng)市場變化的能力可能因此減弱2)提高了退出障礙3)需要耗費大量資金4)不能有效

13、的克服組織成本 54.資源外取戰(zhàn)略的動因:1)技術(shù)復(fù)雜性及其開發(fā)成本的增加2)資源獲取的難度加大3)市場需求的動態(tài)變化4)管理創(chuàng)新和技術(shù)革命為資源外取提供了有利的條件 55.資源外取的收益:1)成本的節(jié)約①外部供應(yīng)者所提供的比本企業(yè)內(nèi)部完成價格更低的產(chǎn)品和服務(wù)②資源集中于企業(yè)的核心業(yè)務(wù)而獲得更大程度上的規(guī)模效益③比內(nèi)部交易成本的外部交易成本2)戰(zhàn)略的靈活性3)協(xié)同效應(yīng) 56.降低成本與因地制宜的壓力 57.政治風(fēng)險對投資國際化的潛在影響:1)一般不穩(wěn)定性風(fēng)險2)所有權(quán)/控制風(fēng)險3)經(jīng)營風(fēng)險4)轉(zhuǎn)移風(fēng)險 58.財產(chǎn)剝奪指的是東道國政府采取政策或法案,暫時或永久地剝奪外商擁有的財產(chǎn),

14、常見的形式有國有化、介入、征用、強迫出售、強迫重簽合同、撤銷合同等 59.麥肯錫的7S模型 60.戰(zhàn)略實施的障礙:1)溝通與共識2)組織與管理系統(tǒng)3)激勵制度4)反饋5)變革阻力 61.戰(zhàn)略實施要素:1)結(jié)構(gòu)2)制度3)風(fēng)格4)員工5)技能6)戰(zhàn)略7)共同的價值觀 62.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù):1)確立并維護戰(zhàn)略方針2)開發(fā)和保護核心競爭力3)開發(fā)與配置關(guān)鍵資源4)培育與支持企業(yè)戰(zhàn)略的組織文化5)強化倫理準則6)建立戰(zhàn)略控制系統(tǒng) 63.有效控制的基本特征:1)整合性2)客觀性3)準確性4)適時性5)靈活性 64.戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié):1)關(guān)鍵控制點的選擇2)信息采集渠道的建立3)增強信息的分析,積累和反饋功能4)降低控制系統(tǒng)的成本 65.戰(zhàn)略控制實現(xiàn)過程:1)母公司制定戰(zhàn)略2)母公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為子公司戰(zhàn)略3)子公司制定預(yù)算4)子公司的戰(zhàn)略展開5)戰(zhàn)略績效評價6)反饋至母公司調(diào)整子公司行動或戰(zhàn)略本身 66.平衡計分卡的基本構(gòu)造

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