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1、關(guān)于建筑師的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃人生中我一直堅(jiān)信“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”，而“有準(zhǔn)備”就是要有所規(guī)劃。所以擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將對(duì)我的人生發(fā)展有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手中要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)隨遇而安。為了能夠快速的融入到XX房地產(chǎn)公司的工作環(huán)境中去，為了能夠給公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對(duì)自己今后在新世界的工作進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。具體來(lái)說(shuō)，就是在重新認(rèn)識(shí)自我和對(duì)在房地產(chǎn)公司當(dāng)中如何做一個(gè)甲方建筑師的分析基礎(chǔ)上，找到與自己，與公司最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實(shí)施方案。一、自我評(píng)價(jià)：“知己知彼

2、，百戰(zhàn)不殆”，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。優(yōu)點(diǎn)：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意的投入工作，性格細(xì)膩，注重細(xì)節(jié)。與人交往很看重人與人之間的感情，有時(shí)候?yàn)榱藥椭笥亚樵缸龀鲎晕覡奚Ｈ绻c他人產(chǎn)生矛盾，不喜歡太計(jì)較，傾向于采取比較平和的方式解決。適應(yīng)能力較強(qiáng)，外界環(huán)境事物的變化不會(huì)使我的心態(tài)產(chǎn)生很大的起伏。專業(yè)方面接受過(guò)比較系統(tǒng)、專業(yè)的建筑學(xué)教育，喜歡關(guān)注新的建筑設(shè)計(jì)和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案，熱愛(ài)自己從事的職業(yè)。缺點(diǎn)：做事的節(jié)奏比較慢，經(jīng)常考慮的太多，導(dǎo)致辦事不夠干練。對(duì)于自己不喜歡的人和事，內(nèi)心會(huì)比較抵觸，而不是主動(dòng)改變。做事情沒(méi)有養(yǎng)成良好的計(jì)劃性和條

3、理性，所以有時(shí)候會(huì)很忙但是不出效率。由于工作年限不長(zhǎng)，所以積累的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，施工現(xiàn)場(chǎng)配合方面的經(jīng)歷也比較少，缺少對(duì)自己過(guò)往工作的系統(tǒng)總結(jié)和深刻反思，在今后的工作中我仍要不斷的加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)工作方法。二、環(huán)境分析： 在“知己”的基礎(chǔ)上還要“知彼”，即全面、客觀、正確的分析和了解自己從事的工作崗位、公司情況和行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。在房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)對(duì)甲方規(guī)劃設(shè)計(jì)部的建筑師要求是很高,其除了對(duì)結(jié)構(gòu)、外立面了解之外，對(duì)于建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)特點(diǎn)、地形地貌等都要非常了解。根據(jù)房地產(chǎn)公司 組織架構(gòu)的不同，作為甲方的建筑師職責(zé)也有所差異。個(gè)人看法：應(yīng)該從規(guī)劃設(shè)計(jì)階段

4、，提出建議性方案或者根據(jù)設(shè)計(jì)院的意見(jiàn)擇優(yōu)選擇；根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，確定建筑風(fēng)格、小區(qū)景觀配套風(fēng)格；戶型設(shè)計(jì)階段非常重要，擇優(yōu)選擇戶型或者自己親自主持戶型的設(shè)計(jì)，重點(diǎn)考慮使用功能方面。在整個(gè)設(shè)計(jì)階段，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院和開(kāi)發(fā)公司的變更處理等事項(xiàng)溝通，綜合考慮各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)處理。在項(xiàng)目施工階段，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。從目前項(xiàng)目的進(jìn)展程度來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)前期規(guī)劃階段和設(shè)計(jì)任務(wù)過(guò)程都已經(jīng)結(jié)束，回遷區(qū)建筑的主體結(jié)構(gòu)也已經(jīng)封頂，需要規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)介入的內(nèi)容所剩不多。從我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在這個(gè)階段進(jìn)入到規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)，對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目的了解很少，需要主動(dòng)熟悉項(xiàng)目之前的各個(gè)階段的內(nèi)容，在之前的過(guò)程中是如何處理和解決問(wèn)題的，項(xiàng)目的圖

5、紙以及整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)意圖等等，都需要花時(shí)間去了解和領(lǐng)會(huì)。三、目標(biāo)設(shè)定： 綜合我的所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、個(gè)人特長(zhǎng)以及公司的性質(zhì)、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對(duì)未來(lái)的工作發(fā)展做出如下規(guī)劃和安排：（1） 總體目標(biāo)： 為XX公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)過(guò)硬及有一定影響力的專家，能夠單獨(dú)或者與同事合作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，具備領(lǐng)導(dǎo)、組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力，具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力。在一定程度上，能夠在職務(wù)和薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績(jī)和人生價(jià)值。（2） 階段目標(biāo)： .熟悉適應(yīng)期：2012.062012.09 時(shí)間：2012.062012.07 目標(biāo)：使自己盡快融入到工作中

6、去，盡快熟悉和了解項(xiàng)目的總體情況，各部門(mén)成員，公司的規(guī)章流程。實(shí)施：在這期間充分利用公司的條件和資源，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目的具體情況，查看之前的施工圖紙以及往來(lái)文件，同時(shí)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同事多溝通請(qǐng)教，積累自己的業(yè)務(wù)能力和處事方法。時(shí)間：2012.072012.08 目標(biāo)：進(jìn)一步熟悉項(xiàng)目具體情況，同時(shí)參與施工后期的配合工作 實(shí)施：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，在實(shí)際事務(wù)的處理中，多了解施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和配合其他部門(mén)解決實(shí)際問(wèn)題。培養(yǎng)自己的分析判斷能力以及解決問(wèn)題的能力，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。時(shí)間：2012.082012.09 目標(biāo)：對(duì)項(xiàng)目情況有比較全面系統(tǒng)的了解，能夠?qū)χ?/p>

7、前出現(xiàn)的問(wèn)題有比較清晰的認(rèn)識(shí)，能夠處理解決一定的問(wèn)題，了解在地產(chǎn)公司處理問(wèn)題的方式方法。實(shí)施：跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事多探討請(qǐng)教業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自己。.快速提升期 時(shí)間：2012.092022. 目標(biāo)：提高自己的專業(yè)水平，組織管理能力，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心，同事舒心，自己安心的人。實(shí)施：一方面通過(guò)學(xué)習(xí)，取得注冊(cè)建筑師的資格證書(shū)，并且學(xué)習(xí)提升自己在項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌安排方面的能力；另一方面通過(guò)工作當(dāng)中的不斷積累，提高處理事情的能力，形成自己的解決問(wèn)題的一套系統(tǒng)的行之有效的方式方法。.穩(wěn)步發(fā)展期 時(shí)間：2022年以后 目標(biāo)：成為業(yè)內(nèi)的骨干，能夠在業(yè)內(nèi)有一定的知名度。實(shí)施：一是繼續(xù)做好自己的工作，不放松對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠?qū)ぷ魃嫌龅降闹攸c(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題提出切實(shí)有效的建議和措施。二是在工作中不斷吸取和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的組織管理能力和綜*平。三是與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，完成個(gè)人與家庭、單位、社會(huì)圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好友善和諧的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍，促進(jìn)自己各項(xiàng)工作及事業(yè)的順利展開(kāi)。結(jié)束語(yǔ)： 以上是我對(duì)現(xiàn)階段及未來(lái)工作發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，這份計(jì)劃難免有不少認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確和全面之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业囊?guī)劃發(fā)展多多提出指導(dǎo)意見(jiàn)，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠監(jiān)督和考核。