《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告（7頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告一年來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F我就2019年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進

2、黨風廉政建設和反腐敗工作。（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮(zhèn)黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了豐樂鎮(zhèn)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，層層落實工作任務，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了2019年度黨風廉政建設責任書，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，

3、重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區(qū)）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建 設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮(zhèn)機關

4、的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了豐樂鎮(zhèn)機關管理制度匯編，制定了豐樂鎮(zhèn)“1+3”

5、目標考核辦法，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領導聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規(guī)范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位

6、、部門、村（社區(qū)）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風險。 二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責 鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀委履職，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村紀檢干部，將德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監(jiān)督，積極支持紀檢干部開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。 （一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發(fā)、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保運作合法合規(guī)、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設

7、項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，確保項目實施公開透明，資金管理規(guī)范有序。 （二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區(qū)委、區(qū)紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮(zhèn)黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯(lián)村紀檢監(jiān)察干部與所聯(lián)系的村（社區(qū)）干部座談會，積極配合區(qū)委巡察組對三個村(社區(qū))的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區(qū)）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查

8、，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮(zhèn)共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮(zhèn)黨委書記約談班子成員、村（社區(qū)）支部書記、黨群部門負責人，鎮(zhèn)長約談

9、政府部門負責人、村（社區(qū)）主任，鎮(zhèn)紀委負責人約談鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）監(jiān)委會主任，分管領導約談分管部門和聯(lián)系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮(zhèn)村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監(jiān)督，針對精準識別、政策落實、產業(yè)安排、危房改造等實施重點監(jiān)督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監(jiān)管；從項目的規(guī)劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監(jiān)督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規(guī)范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發(fā)生，得到上級督查組的充分肯定。三、勤照鏡子，嚴于律己

10、率先垂范作出表率 (一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。作為鎮(zhèn)黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例和各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委區(qū)委“十二項規(guī)定”精神，自覺接受群眾、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。 （二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了黨委會議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行民主集中

11、制和分工負責制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮(zhèn)第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。 （三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照中國共產黨廉潔自律準則要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守

12、組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規(guī)范自己的行為。二是個人按照關于領導干部報告?zhèn)€人有關情況的規(guī)定和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，作為鎮(zhèn)黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮(zhèn)村執(zhí)行力不夠強，村社干部優(yōu)親厚友時有發(fā)生、少數村 “三公開”不及時，個別鎮(zhèn)村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，為加快XX鎮(zhèn)追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。