《2019統(tǒng)戰(zhàn)部長述責述廉報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019統(tǒng)戰(zhàn)部長述責述廉報告(7頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、2019統(tǒng)戰(zhàn)部長述責述廉報告一年來,在市委、政府的正確領(lǐng)導下,在市紀委的監(jiān)督支持下,我堅持“黨要管黨、從嚴治黨”,認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,與局黨委領(lǐng)導班子成員一道,緊緊團結(jié)和依靠全局廣大干部職工,全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將述責述廉情況報告如下:一、履行黨風廉政建設(shè)責任的情況(一)履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任情況1、自覺落實“四個親自”。我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的理念,切實擔當好第一責任人責任,主動扛責“不甩手”,先后6次專題聽取黨風廉政工作匯報,多次到局紀委和基層一線調(diào)研,對作風建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。2、堅決
2、執(zhí)行中央、省委和市委部署。一是開展了“清正在心”系列教育活動,帶頭上了一堂扛牢兩個責任、推進黨風廉政建設(shè)的黨課。二是抓實了“三嚴三實”專題教育活動,主持完成了三次專題討論,建立了整改落實方案和臺賬。三是組織了系列學習。省委、市委“一意見一辦法”出臺后,4月8日,我組織召開全局干部會議專題學習,對全面落實“兩個責任”、嚴肅責任追究進行了再動員再部署。新修訂的準則和條例發(fā)布后,11月24日,部署了新準則、條例教育宣傳月活動,并親自作了學好用好準則條例,爭做守紀律講規(guī)矩模范的動員報告,收到了良好的效果。3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅持將黨風廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實。先后組織召開4次黨風
3、廉政建設(shè)專題會議,出臺了黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任分解等多個文件,對全局黨風廉政建設(shè)工作進行了總體部署和安排,并針對200多名科級干部開展了宣傳教育定期做好匯報。我嚴格按照市委、市紀委要求,堅持半年度和年末向市委和市紀委如實報告履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況。(二)組織推動黨風廉政建設(shè)責任落實情況1、明確“一崗雙責”責任。年初,我按照“一崗雙責”要求進行任務(wù)分解,出臺了黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任分解文件,明確了局領(lǐng)導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務(wù),并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。班子成員不定期召開專題會議,對分管部門、聯(lián)點單位的黨風廉政建設(shè)和反腐
4、敗工作進行研究部署,并通過明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進行監(jiān)督檢查。2、層層傳導壓力。我與局班子成員、各基層單位及局機關(guān)各科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任狀,進一步明確了責任,層層傳導壓力,督促基層書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。3、強化督考應(yīng)用。我們將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入一票否決制,將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時,在年中、年末聽取專題匯報,分析研究部署黨風廉政建設(shè)工作,并組織力量定期、不定期開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有力維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。11月中旬,對全局2
5、6個正科以上單位的領(lǐng)導班子和346科級領(lǐng)導干部進行了“兩個責任”落實情況的年終考核和廉潔自律測評,群眾對基層班子和黨員領(lǐng)導干部滿意度和好評率都明顯提高。(三)管班子帶隊伍情況1、強化警示教育。一是上廉政黨課進行警示。結(jié)合“清正在心”和“三嚴三實”專題實踐活動,我以扛牢兩個責任,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開展廉政談話進行警示。市局班子成員對17個二級機構(gòu)的19名主要負責人和95名班子成員進行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會議進行廉政提醒和警示。2、著力選好用好干部。堅持好干部標準,注重干部日常管理。今年以來,共提拔和調(diào)整3名科級干部
6、,沒有收到干部選任工作方面的不良反映。嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定,注重加大對“一把手”的監(jiān)督管理,對汨羅局、岳陽縣局等9個單位離任的主職干部進行了離任責任審計,對26個單位的進行了年終審計。3、結(jié)合局情抓作風。一是抓重大節(jié)點。全年組織開展巡查暗訪和專項監(jiān)督檢查3次,重點抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間不正之風的整治工作。二是抓三公消費。查處違規(guī)使用公車問題2個,處分4人;督促落實公務(wù)卡制度落地生根,公務(wù)卡刷卡消費比例達到50%以上,全年“三公”消費比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風糾紀,巡查了12個在建工程項目,提出了巡查整改意見
7、25條;查處了14名兼職取酬公職人員,收繳違規(guī)金額26600元,停發(fā)違規(guī)金額63850元。(四)支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履職情況1、堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”,堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起,為紀委排除干擾和阻力,撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起,有7人受到黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記過處分,1人被組織進行誡勉談話,1人受到組織的提醒談話,對每一個案件,我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。2、推動紀委深化“三轉(zhuǎn)”。清理了2名紀檢干部兼管的業(yè)務(wù)工作,退出5項由紀檢監(jiān)察干部牽頭但與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的工作,并強調(diào)全體紀檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求,提高能力與素質(zhì),堅守責任與擔當,科學有效地履
8、行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。二、個人廉潔從政的情況打鐵還需自身硬!我堅持從嚴要求自己,把清廉視作自己的“生命線”,“如履薄冰”地履職用權(quán),以實際行動樹立自己公正廉潔、光明磊落的陽光形象。1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的情況:本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財務(wù),在公務(wù)活動中也從未接受過禮金和各種有價證券、支付憑證等。2、是否有私自從事營利活動的情況:本人沒有在任何社會組織兼任職務(wù)或兼職取酬,以及從事有償中介活動等,也沒有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。3、是否有違反公共財務(wù)管理和使用規(guī)定的情況:多年來,自覺執(zhí)行相關(guān)制度要求,公私分明
9、,沒有公款報銷和公款旅游現(xiàn)象是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況:我妻子任小娟,在市委上班,從不過問我的公務(wù),很少與公路部門人員交往;女兒馮牧,在北京一家外資企業(yè)上班,我妻子、女兒和親屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益的情況。對身邊的工作人員,要求嚴格,沒有特殊照顧,也未發(fā)現(xiàn)違紀問題。5、是否有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況:公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排,沒有超標準公款接待,沒有在職務(wù)消費上搞鋪張浪費。辦公用房是前任留下的,已按規(guī)定進行了整改,21.1平米,符合政策規(guī)定。沒有違規(guī)配備工作用車,我局于xx年實行車改,取消了專車,自己購置了一臺
10、車輛,平時都是開自己的私家車,只有下縣調(diào)研時,才由局行政科派車,沒有公車私用現(xiàn)象。6、是否有干預和插手市場經(jīng)濟活動的情況:我自覺落實相關(guān)紀律規(guī)定,沒有利用職權(quán)插手工程項目、招投標、項目審批、資產(chǎn)處置等行為。7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況:在工作和生活中,我始終堅持踏實做事,老實做人,真誠待人,沒有搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”,沒有虛報工作業(yè)績的行為。8、其他需要向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;沒有。三、存在的問題、原因及打算(一)存在的問題一是黨風廉政建設(shè)工作與中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。對“一崗雙責”有深刻的認識,但在具體工作中,沒有強調(diào)抓黨風廉政建設(shè)的責任,重項目建
11、設(shè)輕黨風廉政建設(shè)在一定程度上仍然存在。二是對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設(shè)工作的督導不力。有時黨風廉政建設(shè)工作停留在部署層面,督導落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時下基層調(diào)研指導也大部分時間是看項目建設(shè),對黨風廉政建設(shè)工作落實情況花的精力和時間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴,少數(shù)基層黨組織抓黨風廉政建設(shè)工作走過場、流于形式,不夠嚴肅認真。三是創(chuàng)新意識不強,宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新,宣傳教育方法單一,警示教育效果欠佳,不能滿足時代發(fā)展新要求。(二)存在的原因針對存在的問題,對照“三嚴三實”自查,我深刻認識到存在問題的主要原因:一是思想認識不到位。沒有很好地認識“
12、黨委主體責任”,忽視了黨委應(yīng)有的角色,過于強調(diào)紀委的職責,存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨風廉政建設(shè)現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識不強。抓黨風廉政工作,沒有跳出傳統(tǒng)思維,常規(guī)舉措多,個性化辦法少。三是黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設(shè)工作不夠,沒有從根本上形成有效壓力傳導機制;存在“老好人”思想,有時礙于情面,對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部,沒有嚴格追究,一查到底。四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少,原則要求多、督促檢查少,沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長,久久為功。對照黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進行自查自糾,本人在以下幾方面還有待改進;學習不夠扎實
13、;工作創(chuàng)新有待加強;深入基層專題調(diào)研不夠充分。(三)今后的努力方向今后,我將繼續(xù)承擔好、落實好從嚴治黨責任,堅持把黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和公路中心工作同部署、同推進、同考核,把公路系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作抓得更具體、更深入。1、抓主體責任落實,提高書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和書記抓黨建的責任意識,要求各級黨組織一把手對制度建設(shè)、案件查辦、紀律處分等工作加強研究、指導、協(xié)調(diào)、督促,領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。2、抓選人用人責任落實,嚴防不正之風。嚴格落實全國組織工作會議精神,深化干部人事制度改革,既不簡單“以票取人”,同時擴大民主、擴大選人用人透明度。3、抓監(jiān)督責任落實,層層傳導壓力。把黨風廉政建設(shè)主體責任壓到各級黨委一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價抓教育責任落實,加強廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復抓廉政教育,定期召開黨員領(lǐng)導干部警示教育大會,使領(lǐng)導干部增強理想之敬、紀律之畏。5、抓示范責任落實,抓好班子、帶好隊伍。我們要求各級黨委(總支、支部)主要負責同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干,既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊伍。以上是本人的述責述廉報告,敬請批評指正。第7頁共7頁