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1、放射科主任年終述職報告20*年度個人述職報告20*年已經(jīng)過去,一年來,在院領(lǐng)導、黨委及各級職能部門的指導、關(guān)懷下,我?guī)ьI(lǐng)放射科在工作各個方面較去年均有長足的進步,也留下些許遺憾。時至新舊交替之際,在此將過去一年的得失梳理如下,以總結(jié)經(jīng)驗、教訓,更好的指導未來一年的工作。一、 個人政治覺悟及思想道德修養(yǎng)一年來,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格勞動紀律,操守職業(yè)業(yè)道德。認真履行崗位職責責,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)業(yè),本著為人民服務(wù)的宗宗旨,對待患者熱情、耐心心、細致;不計個人得失,吃苦在前、享受在后,和和科室成員一起加班加點;在獎金發(fā)放中未享受醫(yī)院院給予的優(yōu)待;并以工作為為重
2、,放棄了個人休假。自自覺加強自身道德修養(yǎng)和文文化素養(yǎng),并在學習和工作作中通過自己一言一行的表表率作用,提高科室的業(yè)務(wù)務(wù)水平、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建平安科室、和諧科科室搭建了良好的框架;關(guān)關(guān)心科室的每個成員,努力力挖掘、發(fā)揮團隊精神,提提高科室工作效率及工作質(zhì)質(zhì)量。二、 科室建設(shè)方面在院領(lǐng)導導及上級主管部門的關(guān)懷及及幫助下,我科硬件方面有有了極大的改善。依托這一一契機,經(jīng)過大量努力,科科室面貌有了很大轉(zhuǎn)變。1、將新設(shè)備快速轉(zhuǎn)化為為生產(chǎn)力。新的多排螺旋cct及dr于今年7月初裝裝機完成,經(jīng)過與醫(yī)保科、藥械科、審計科及信息科科緊密配合,在兩周不到的的時間內(nèi)完成了新設(shè)備及新新檢查項目的備案、審批;收費
3、項目套餐的定制和維維護等籌備工作,當月133日新設(shè)備正式投入運轉(zhuǎn)。新設(shè)備運轉(zhuǎn)早期,培訓及及工作穿插進行,將培訓理理論內(nèi)容快速轉(zhuǎn)化為工作實實踐,并在實踐中強化理論論知識。通過以上措施,將將新設(shè)備的潛力快速轉(zhuǎn)化為為生產(chǎn)力。2、優(yōu)化工作作流程及運轉(zhuǎn)機制,強化服服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)我院環(huán)境最最美窗口形象。隨著科室內(nèi)內(nèi)pacs系統(tǒng)的建立,我我科進入信息化和網(wǎng)絡(luò)化的的新時代。依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以人性化服務(wù)為宗旨,經(jīng)經(jīng)過一段時間的摸索及改進進,一套高效、準確、人本本的工作流程已初步建立起起來。未來一段時間內(nèi)將對對現(xiàn)有流程進一步在實踐中中完善,力爭在服務(wù)質(zhì)量上上有一個明顯的跨越,最終終使我科成為不僅環(huán)境優(yōu)美美,而且服務(wù)
4、一流窗口部門門。三、 科科室管理方面在管理上,與國家及上級領(lǐng)導部門的的方針政策保持一致,領(lǐng)導導科內(nèi)各位同仁,團結(jié)協(xié)作作,一年來,科室在社會、經(jīng)濟效益方面均取得了可可喜的成績,順利完成了院院內(nèi)安排下達的各項任務(wù)。1、我科社會效益方面面成果喜人。在新設(shè)備投入入運轉(zhuǎn)后,我科日檢查人次次突破120?,F(xiàn)不僅檢查查環(huán)境明顯改善,等待時間間大大縮短,而且檢查范圍圍擴大,高精尖檢查項目得得以開展,為患者提供了更更多、更好的選擇;檢查資資料更為清晰、精細,診斷斷準確率得以提升,社會效效益得以充分體現(xiàn)。2、經(jīng)濟效益方面成果顯著。經(jīng)過努力,科室經(jīng)濟效益益也較去年有所突破。我科科現(xiàn)月收入保持在70萬水水平,年收入預計
5、將達約8800萬元,#較去年有有進一步的增加;在此基礎(chǔ)礎(chǔ)上開源節(jié)流,進一步加強強科室經(jīng)濟管理,堅決禁止止浪費和濫用。使科室的經(jīng)經(jīng)濟運作保持在良性循環(huán)的的狀態(tài)。3、注重隊伍業(yè)業(yè)務(wù)水平的加強和科室整體體醫(yī)療質(zhì)量的提升,查缺補補漏,不斷完善科室各項規(guī)規(guī)章制度。組織科室認真學學習“質(zhì)量管理年活動”的的相關(guān)要求,并以此為依據(jù)據(jù),落實各項質(zhì)量任務(wù),并并在工作中嚴把質(zhì)量關(guān)。技技術(shù)方面努力降低廢片率,使甲片率達到90以上上,診斷過程中,普放定位位準確率達到94.7,定性準確率達到78.88;ct定位準確率達到到98.8,定性準確率率達到87.8。進一步步完善了業(yè)務(wù)學習、疑難讀讀片及回訪制度。尤其對年年青醫(yī)生,
6、從基礎(chǔ)知識、影影像、臨床、病理等方面認認真進行討論學習,加強科科室各成員的學術(shù)理論水平平,營造較為濃郁的學習氛氛圍,提高我科醫(yī)生的總體體理論水平的同時,及時回回訪臨床并與臨床同仁溝通通學習,提高我科臨床影像像診斷的準確率;組織年輕輕醫(yī)生進行ct理論及讀片片培訓,使其對先進的影像像學知識有近一步了解,同同時可以學以致用。通過以以上方面的努力進一步促進進了科室成員的交流與溝通通,增加了科室的團隊精神神和凝聚力。4、加強與與臨床兄弟科室的協(xié)作與溝溝通。在認真完成好科內(nèi)各各項工作的前提下,盡量擠擠出時間積極參加院內(nèi)安排排的各項會診工作,對臨床床各科醫(yī)生進行了影像學知知識的講課與培訓,同時充充分掌握各疑
7、難、典型病例例的臨床資料反饋回科室,加強科室成員的臨床思維維能力,使臨床與影像有機機結(jié)合,促進我科診斷符合合率。在遇到復雜病例時主主動、及時的聯(lián)系臨床科室室,緊密結(jié)合臨床作出較全全面、準確的判斷,并與臨臨床醫(yī)生溝通口徑相一致,防止因溝通不良而產(chǎn)生的的醫(yī)療糾紛。當然,在我的實際工作中仍存在在許多不足之處。在個人進進步和科室管理方面也還有有亟待改進的地方。尤其是是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升已成成為當前亟需解決的重點問問題。我科年輕醫(yī)生較多,有活力但缺乏經(jīng)驗和踏實實,業(yè)務(wù)素質(zhì)較參差;臨床床及患者給我們提出了更高高的要求,需要我科業(yè)務(wù)素素質(zhì)在集體層面有一個質(zhì)的的跨越。今后工作中,我將將從管理、教學等多方面入入手,解決我科軟件方面的的這一瓶頸。在今后后的工作中,我將揚長補短短,認真努力提高自身的業(yè)業(yè)務(wù)水平及管理水平,搞好好收減支成本核算;同時盡盡量消除各種不安全隱患;嚴格控制醫(yī)療中的各項質(zhì)質(zhì)量指標;構(gòu)建和諧、平安安科室;進一步提高科研、教學水平;帶領(lǐng)我的團隊隊繼續(xù)努力,為醫(yī)院的建設(shè)設(shè)與發(fā)展添磚加瓦。述職人:xxx20111年1月4日