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1、交警支隊創(chuàng)建省級文明單位工作總結為進一步加強許昌支隊精神文明建設，全面提升交警隊伍良好形象，不斷增強全體交通民警職業(yè)道德和文明意識，許昌支隊動員部署并積極開展爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)建工作，目前，許昌支隊省級文明單位創(chuàng)建工作正如火如荼進行。 創(chuàng)建工作中，許昌支隊堅持以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、構建和諧警營為重點，以實現(xiàn)規(guī)范化、信息化建設管理為抓手，圍繞優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良秩序，優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)化管理，以嚴格執(zhí)法，熱情服務為重點，以求真、務實、廉潔、高效為主題，加大創(chuàng)建文明單位和文明系統(tǒng)的工作力度，采取有力措施，保證爭創(chuàng)活動順利開展： 一是周密部署、廣泛發(fā)動。年初，支隊黨委多次召開黨委會、中層會和全

2、體民警會，動員部署交警支隊省級文明單位創(chuàng)建工作。通過層層動員，使每位民警充分認識到創(chuàng)建省級文明單位的重要性和必要性，引導廣大民警積極投身于精神文明創(chuàng)建活動之中。 二、健全組織、目標分解。支隊成立了文明創(chuàng)建活動領導小組，由支隊黨委書記、支隊長張德堂同志任組長，其他黨委委員為成員，領導小組下設創(chuàng)辦公室，支隊黨委委員、紀檢書記陳俊超同志兼任辦公室主任，支隊后勤科、政工科、法制室、宣傳科等為成員單位。同時，制定下發(fā)了許昌市公安交警支隊爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案、許昌市公安交警支隊創(chuàng)建省級文明單位目標責任分解和許昌市公安交警支隊文明創(chuàng)建獎罰制度，對支隊文明創(chuàng)建工作任務進行了細化和分解，實行責任追究，嚴

3、格獎懲，確保文明創(chuàng)建工作各項任務落到實處、取得實效。 三是加強硬件建設，優(yōu)化美化環(huán)境。本著艱苦奮斗、厲行節(jié)約的理念，對辦公樓進行優(yōu)化、亮化、美化改造，合理改善辦公條件，營造現(xiàn)代城市公安機關氛圍；按照凈、齊、美的要求，對機關大院衛(wèi)生、綠化環(huán)境進行治理；嚴格落實每周大掃除制度，院內(nèi)、樓道無垃圾，杜絕衛(wèi)生死角，各科室辦公室窗明幾凈，物品擺放有序，工作環(huán)境文明、優(yōu)雅；車輛停放有序，各種標志設置醒目；健全完善內(nèi)務管理和安全制度，機關大門及辦公樓樓內(nèi)配備專職門衛(wèi)和值班人員，實行多層次的晝夜二十四小時值班制度。 四是廣泛開展思想教育活動，全面營造和諧文明風尚。1、認真開展科學發(fā)展觀教育活動和作風建設年活動，

4、把促進民警作風轉變和全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點；2、結合大練兵活動，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍警營精神文化生活。深入開展崗位基本功訓練、比武競賽、文體競賽活動，引導民警積極向上的競爭意識，培養(yǎng)和樹立公安交通管理工作的崗位能手、業(yè)務標兵。3、進一步增強民警法制觀念，規(guī)范民警執(zhí)法行為，不斷提高民警辦案質(zhì)量和工作效率，突出抓好執(zhí)法單位民警網(wǎng)上辦案培訓和運用；4、組織民警集中訓練；因地制宜，因陋就簡發(fā)揮好“五小工程”作用，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感；5、落實談心家訪制度，溝通思想，加強感情交流，增強民警歸屬感。 五是從嚴治警，樹立公安交通民警良好形象。嚴格執(zhí)行公安部五條禁令，認真學習有關黨風廉政建設的規(guī)定；以績效考評為載體，大力開展文明民警和文明單位評選活動，形成比、學、趕、幫、超評比氛圍，使全體民警的文明意識和文明程度得到明顯提升。 六是強化督導、狠抓落實。為了保證各項創(chuàng)建工作的扎實開展，支隊精神文明建設領導小組對各單位創(chuàng)建工作不定期予以檢查并適時通報，同時邀請市文明委領導對支隊創(chuàng)建工作中取得的成績、存在的問題進行指導和點評，確保創(chuàng)建活動健康有序開展。