《某局信訪工作風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《某局信訪工作風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、某局信訪工作風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告 為從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生，維護(hù)*系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，我局組織開(kāi)展了信訪工作穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查，排查情況如下： 一、信訪工作開(kāi)展情況 2018年，我局以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制”為原則，有效開(kāi)展了全年信訪工作，保證了*中心工作順利開(kāi)展。一年來(lái)，局機(jī)關(guān)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪3件，其中群眾來(lái)電1件，來(lái)訪2件。所有信訪案件均得到有效處理，未發(fā)生因處理不當(dāng)而致信訪再上訪或通過(guò)其他途徑申訴的事件。與2017年同期相比，2018年群眾來(lái)電數(shù)量持平，群眾來(lái)信數(shù)量減少100%（2017年1件），群眾來(lái)訪數(shù)量增加200%（2017年0件）。 二、信訪工作穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查工作開(kāi)展情況 各單位

2、專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行信訪風(fēng)險(xiǎn)研判，充分分析我局目前的形勢(shì)，綜合從職工的福利待遇、職工自身發(fā)展訴求、退休職工工資待遇等方面進(jìn)行評(píng)估，近期我局信訪工作沒(méi)有重大隱患，信訪工作的接訪率不會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)。今年以來(lái)，全局沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。 三、下一步的防控和處置安排 （一）抓好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，強(qiáng)化日常監(jiān)管。建立健全信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 （二）加大法律宣教力度，提高廣大職工、群眾的法律意識(shí)，改變?nèi)罕姟靶旁L不信法”的思想，使群眾對(duì)法律法規(guī)有基本認(rèn)識(shí)，用法律思維維護(hù)個(gè)人利益。 （三）抓好信訪人員的學(xué)習(xí)教育。建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪工作人員隊(duì)伍是做好信訪工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，我局將對(duì)從事信訪工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高信訪人員的自身素質(zhì)，為提高信訪工作水平創(chuàng)造條件。 四、2019年信訪工作建議 （一）建議加大宣傳疏導(dǎo)工作的力度。充分發(fā)揮各級(jí)分支機(jī)構(gòu)信訪部門(mén)的作用，加大對(duì)信訪條例、信訪政策法規(guī)的宣傳，提高行政相對(duì)人對(duì)信訪法規(guī)的知曉率。提高對(duì)初信初訪和非訪工作的重視程度，減少越級(jí)上訪問(wèn)題的發(fā)生，力爭(zhēng)將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。 （二）建議強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。