《2019公司八項規(guī)定自查報告及整改措施》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019公司八項規(guī)定自查報告及整改措施（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2019公司八項規(guī)定自查報告及整改措施根據(jù)管道局五公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、中共中國石油天然氣集團公司黨組關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知以及公司黨委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺?，F(xiàn)就自查情況報告如下：一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規(guī)定”，并結(jié)合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督。二、深入貫徹落實

2、黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經(jīng)常深入工地了解掌握施工現(xiàn)場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展；二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質(zhì)量；三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。三、堅持依法治企，規(guī)范經(jīng)營，推行全員“一崗雙責”，弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念；督促工程處干部員工自覺加強作風建設(shè)，發(fā)揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導求真務(wù)實之風，凝聚工程處發(fā)展

3、力量；強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。四、認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照“八項規(guī)定” 實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監(jiān)督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外 在執(zhí)行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。五、注重嚴格規(guī)范公務(wù)接待。按照公司公務(wù)接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接

4、待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。六、嚴格控制會議和發(fā)文。一是加強內(nèi)部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執(zhí)行；二是盡量利用會議時機，數(shù)會并開。有效減少了會議次數(shù)；三是著力提高會議質(zhì)量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內(nèi)容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質(zhì)量；另外，在控制發(fā)文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結(jié)合實際抓落實。通過以上工作和措施，更好地遵循“八項規(guī)定”原則，確保了工程處發(fā)展和推進兩個根本性轉(zhuǎn)變的要求；七、存在問題和產(chǎn)生原因1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足

5、，缺少新思路、新舉措。2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務(wù)學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。3、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。八、改正問題的措施一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、進一步提高自身整體素質(zhì)，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學習黨

6、的方針政策。三是大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。及時對影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅強保障。九、工作建議1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設(shè)工作。明確分解責任，實行分八項規(guī)定自查報告及整改措施。級負責。2.深入開展作風整頓活動，加強監(jiān)督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權(quán)謀私行為。3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。魏廣存【

7、二】:八項規(guī)定自查自糾工作報告公司貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告集團公司檢查組各位領(lǐng)導：根據(jù)集團公司貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，認真組織學習宣傳公司高度重視，認真學習領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂

8、下發(fā)公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。（一）領(lǐng)導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和 習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級關(guān)于2013年春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知文件的要求，深入學習貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導干

9、部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體

10、干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學以致用，學用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司實施辦法的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風贏得人民群眾的擁護。二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司實施辦法精神，公司結(jié)合

11、工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。（一）堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法。實施辦法就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。1、形勢任務(wù)教育深入基層，增強基

12、層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部考核與形勢任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務(wù)教育，做到形勢任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把

13、各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌 。3、重視職工思想疏導與引導，努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?；公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工

14、生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。（二）堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近

15、召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。（三）大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。1、公司將黨風廉政建設(shè)責任制落實納入年度經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導與公司副職領(lǐng)導、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等4

16、5人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書或廉潔自律承諾書，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任管理體系。公司領(lǐng)導班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行廉政準則各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證

17、券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中 根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板；由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；組織一次黨員領(lǐng)導干部學習十八大精神專題培訓；組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動；開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警

18、示教育專題片；舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。三、強化督查，建立健全長效機制（一）公司黨、政主要領(lǐng)導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。（二）認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴格的招標制度

19、，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范；嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)營目標責任管理的共同發(fā)展；開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確指導思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工

20、作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司實施辦法等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司實施辦法等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻。