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1、學校2019年上學期工作計劃（含學期工作行事歷） XXX學校2019年上學期工作計劃 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的教育方針和全國、省、市教育大會精神，大力落實國家、省、市、縣教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，緊扣縣委、縣政府建設(shè)教育強縣發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)落實“四有四為”理念，認真按照“一三六”的工作思路，繼續(xù)推進“六抓四強”工作舉措，全力實現(xiàn)“雙一雙優(yōu)”的工作目標，努力辦好人民滿意的教育。 二、工作目標 1加強德育工作，實現(xiàn)校風淳樸、校園平安、環(huán)境舒適的目標。學生思品評價合格率達到100%，在

2、校中小學生犯罪率為0。 2.切實鞏固教育發(fā)展成果。繼續(xù)強化質(zhì)量強校意識，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)在第一方陣，中學畢業(yè)學業(yè)水平考試一次性合格率達95%以上，考取汝城一中公費生（包含免費師范生）46人以上。 3.做好作業(yè)改革示范校工作，并把形成的模式總結(jié)推廣，出版好資料匯編。 4.加強后勤工作，實現(xiàn)保障有力，服務(wù)到位的目標。將師生食堂與教職工食堂獨立核算經(jīng)營，改善師生生活質(zhì)量；全力做好營養(yǎng)改善計劃工作，做到安全、科學、營養(yǎng)。 5.發(fā)展幼兒教育。力爭3-5歲幼兒入園率達85%以上，適齡幼兒接受三年學前教育達70%，接受一年學前教育達100%，加強和規(guī)范對民辦幼兒園的管理。 6做好保學控輟工作。強化保學控流

3、的措施與責任，加大勸學工作力度，深入開展“三幫一”勸返復學行動，確保適齡兒童入學率為100%，鞏固率100%；初中入學率98%以上，年輟學率控制在1%以內(nèi)； 7抓好安全穩(wěn)定工作。加強校園安保工作，杜絕重大人員傷亡事故，食物中毒事故，消防安全責任事故，做到校園群體性事件和暴力事件為零。 8加強體藝工作。力爭在縣運會和藝術(shù)節(jié)上團體總分進入全縣前五名，在特長生培養(yǎng)方面有大幅度提升。 9改善辦學條件。加強功能室管理和使用；做好圖書室、閱覽室開放；進一步規(guī)劃校園綠化、美化，推進校園文化建設(shè)。 10.大力抓好信息化工作。以網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校工作為重點，抓好信息技術(shù)與學科融合，做好國家級信息化課題研究，進一步提升學校

4、品位。 11.抓好脫貧攻堅工作。嚴格落實學生資助，確保建檔立卡貧困學生資助全覆蓋，推進教師扶貧結(jié)對幫扶工作，助力我縣2019年國檢順利脫貧摘帽。 12.加強黨建工作，一手抓黨建，一手抓發(fā)展。切實做好從嚴治黨，切實抓好作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。 三、工作措施 (一) 建立健全管理機制。 踐行“向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展”的理念，探索適合校情的管理機制和模式。根據(jù)學校管理的需要，學校要在進行深入調(diào)研、廣泛征求教職員工意見的基礎(chǔ)上構(gòu)建起與課程改革相適應(yīng)的制度體系，使學校管理步入規(guī)范化、制度化軌道。推行教師績效考核。按照外沙學校績效考核方案的要求，以學期為單位對每位職工進行績效考核。該考核將定性與定量結(jié)

5、合起來，既注重教職工的工作實效的考核，也重視工作過程的考核，結(jié)果與獎勵性績效工資掛鉤，有效調(diào)動教師的工作積極性。 （二）傾力提升德育工作實效。 認真貫徹“德育為首，育人為本”的方針，認真落實中共中央關(guān)于進一步加強未成年思想道德建設(shè)的若干意見，切實提高德育工作針對性和實效性，著力從以下幾方面抓好德育工作： 1 .成立德育、綜治、安全工作領(lǐng)導小組，加強對德育、綜治、安全工作的領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員如下： 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員:XXX XXX XXX 2. 切實抓好班主任隊伍建設(shè)。認真落實年中小學班主任工作規(guī)定，加強班主任隊伍建設(shè)，做好班主任的選聘工作，督促班主任履行好班主任職責，加強

6、班主任的培養(yǎng)、考核與獎懲。經(jīng)常性地組織開展班主任工作經(jīng)驗交流等活動建立班主任工作月報制度。 3. 建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮學校、家庭和社會三位一體的網(wǎng)絡(luò)作用，定期召開家長會，辦好家長學校，聘用好法制副校長，定期舉辦法制教育講座。 4.認真抓好學生的習慣養(yǎng)成教育。開展“習慣好，一生好”主題教育活動，嚴格管好每一個班級，每一個學生，對于學生中的不良傾向，要形成合力，一抓到底，抓好為止，確保學校校紀校風有明顯進步。加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，建立公共衛(wèi)生分區(qū)負責制度，對校園進行定期清掃，消滅衛(wèi)生死角，定期檢查評比，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，嚴管亂丟亂扔行為。 5. 深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，強化民族

7、團結(jié)教育，深入開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，重點關(guān)注農(nóng)村留守兒童等校園特殊群體的心理健康成長。 6積極開展廉潔文化進校園系列活動，把社會主義核心價值體系融入學校教育的全過程和各學科教學中。 7. 建立并落實“每天有班主任訓話，每周有國旗下講話，每月有主題班會，每期有主題教育活動”的德育工作模式。 8. 加強共青團、少先隊組織建設(shè)，經(jīng)常開展有益的教育活動，定期并規(guī)范發(fā)展團（隊）員，充分發(fā)揮團（隊）員在學生管理中的作用。 9.積極推進校園文化建設(shè)，營造良好育人氛圍。每期開展兩次教寢室規(guī)范化評比檢查，優(yōu)化育人環(huán)境，經(jīng)常開展健康的文體活動，辦好校園廣播站，定期更新校園黑板報內(nèi)容，濃厚校園文化氛圍。

8、(三)致力加強隊伍建設(shè)，提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力 1加強班子建設(shè)，打造團隊核心。按照“以身作則、辦事規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、務(wù)實高效”的總要求，認真抓好行政班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，做到權(quán)力與責任的對應(yīng)，理清管理脈絡(luò)，實施精細化管理，形成“凡事有人做，凡事有人管，凡事有落實，凡事做精致”的良好格局。 2加強教師工作，整體提升教師綜合素質(zhì)。 （1）深入推進師德師風建設(shè)。深入學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，大力開展“揚師德、塑師表、鑄師魂”活動，扎實有效開展主題教育活動，認真抓好教師心靈建設(shè)，全面提高師德素養(yǎng)，在定崗聘任、評優(yōu)評先、人事調(diào)配中實行師德“一票否決制”。 （2）加強教師專業(yè)能力培養(yǎng)。高度重

9、視教師培訓工作，按照上級要求和學校需求，足額預(yù)算教師培訓經(jīng)費，選拔教師參加各級各類培訓，并抓好培訓工作的過程管理和后續(xù)工作；嚴格執(zhí)行教師學分登記制度，調(diào)動教師參與培訓的積極性與緊迫感；扎實開展校本研訓。通過有效的校本研訓活動，更新教師的理念，改良教師的行為方式，促進專業(yè)成長，使之更適合課改背景下的教育教學工作。全面開展以外出培訓、理論研修、教學研討等為主要形式的校本研訓活動，促進教師專業(yè)成長，打造一批素質(zhì)過硬的學習型、科研型教師。 （3）認真執(zhí)行汝城縣中小學教師管理暫行規(guī)定，推進行政人員和教師聘任制，實行學校管理人員按要求任課，進一步規(guī)范學校管理行為。 （4）積極推進教育人事管理制度改革。貫徹

10、汝城縣義務(wù)教育學校實施績效工資實施方案和做好崗位設(shè)置工作，進一步完善教師評價機制，充分調(diào)動教師教書育人的積極性。 (四)穩(wěn)步推進課改進程，全面提高教育教學質(zhì)量 1. 堅定不移地貫徹質(zhì)量第一的辦學理念。將提高教育教學質(zhì)量當成學校工作的重中之重抓實做好，學校的所有工作都應(yīng)該圍繞這一核心任務(wù)來開展。要求每位老師牽牽樹立質(zhì)量至上的觀念，強化質(zhì)量意識，從本質(zhì)上提高自己的教育教學質(zhì)量。學校將進一步調(diào)整對教師的評價體系，既要看重老師的德與能，更要看重工作的實效，既要看到工作的過程，更要看重工作的實效。學校進一步調(diào)整教育教學質(zhì)量獎勵方案，對在教育教學質(zhì)量上取得優(yōu)異成績的教師要加大獎勵力度，這個獎勵不但注重經(jīng)濟

11、上的獎勵，還要兼顧到其它各方位，比如評優(yōu)評先的推薦，職稱晉升的推薦等。 2. 嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)管理。按照郴州市“兩個常規(guī)”的要求，扎實抓好教學常規(guī)和管理常規(guī)。教師教學常規(guī)實行“教研組一月一查一通報，學校一期一查一通報”制度，對教師學習、備課、上課、輔導各個環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范管理，將教師教學常規(guī)考核納入績效考核，實行與經(jīng)濟與政治等待遇多方面掛鉤。 3. 全力推進課堂教學改革。按照課程改革的新理念，對課堂教學進行積極有效探索，結(jié)合自身的實際情況，探索適合本校教學實際的教學模式。要自覺在教育教學實踐中貫徹“學案導學、先學后教”的教學理念，將課堂的主要空間還給學生，調(diào)動學生的積極性與主動性，讓學生動

12、起來，在課堂上自主、合作、探究，提高課堂教學效率，促進學生全面發(fā)展。 4. 扎實開展教育科研活動。 貫徹“科研興校、質(zhì)量強?！钡慕逃枷?，以教育科研引領(lǐng)、促進課堂教學。認真地做好國家級課題和省網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校示范校工作。課題研究要做到與課堂教學結(jié)合、與校本實際結(jié)合、與上級的要求和教育教學發(fā)展的熱點主流結(jié)合起來。通過課題研究，打造一批教學、科研能手和名師，提升學校品位和發(fā)展的軟實力。 5. 大力加強學校體藝工作 深入實施學校體育工作條例、學生體質(zhì)健康標準，抓好“兩課”、“兩操”，廣泛開展“陽光體育運動”，保證學生每天有一小時的體育鍛煉時間，舉行一次學生藝術(shù)節(jié)。大力開展第二課堂活動，加強體育、音樂苗子的選

13、拔與培養(yǎng)，實現(xiàn)初中畢業(yè)生體育與音樂特長生零的突破。 （五）加強后勤保障與服務(wù)，改善辦學條件 1 .扎實做好項目的申報與監(jiān)管。對已經(jīng)動工建設(shè)的學校綜合實驗樓要按規(guī)定做好工程監(jiān)管，確保項目按時、保質(zhì)完成。申報中心幼兒園的改造工程；積極爭取資金改造學校禮堂等陳舊校舍。 2 .認真貫徹食品衛(wèi)生法、傳染病防治法和學校衛(wèi)生工作條例等法規(guī)，積極做好近視眼等常見病的預(yù)防工作，做好傳染病的防控工作，建立學生體質(zhì)健康卡片。重視師生飲食衛(wèi)生管理，保證食品安全與衛(wèi)生，確保學生營養(yǎng)落到實處。 (六)明確新要求，全面提高教學質(zhì)量 1.牢固樹立抓業(yè)務(wù)、抓管理的思想，大力營造“講質(zhì)量有理，抓質(zhì)量光榮，提高質(zhì)量有功”的濃烈氛圍

14、，理清管理思路，找準發(fā)展特色，明確發(fā)展方向，不斷完善教育教學各項管理規(guī)章制度，引導教師在抓管理、抓教學上下功夫。 2.認真貫徹中小學日常管理規(guī)范、中小學教學常規(guī)要求及汝城縣關(guān)于加強中小學教學管理的意見，積極推行集體備課制度，突出抓好二次備課，加強備課組的建設(shè)，對于教學常規(guī)的檢查，要做到學校教研組一月一查一通報，學校一季一查一通報。 3.堅持“向管理要質(zhì)量，向課堂要成績，向科研要效益”，加強教研教改，積極推進有效教學，充分發(fā)揮教研組在教學教研中的核心作用，加強行政人員隨堂聽課制度，努力提高教育教學質(zhì)量。 4.加強實驗室設(shè)備設(shè)施建設(shè)，提高學生實驗操作能力，將實驗開出率作為實驗教學考核的重要內(nèi)容，強

15、化實驗教學，著力提高學生的實際操作能力。 5.建立健全教學質(zhì)量獎懲機制。對教學質(zhì)量好的教師或村小，要進行表彰和獎勵，將教學常規(guī)的檢查結(jié)果和教學質(zhì)量監(jiān)測的結(jié)果與評優(yōu)評先、職稱晉升和定崗聘任直接掛鉤。對執(zhí)行教學常規(guī)差，教育教學質(zhì)量低的村小和個人實行責任追究。堅決執(zhí)行教學評價評為“不合格”等級或受到市縣教學常規(guī)處分的教師，兩年內(nèi)不得晉升職稱，不能評優(yōu)評先。 6.切實加強村小的日常管理，完善村小目標管理方案，確保村小管理日趨規(guī)范化和科學化。 7.全面總結(jié)新課改經(jīng)驗與成果，大力推進作業(yè)改革，大力倡導自主學習、合作學習、探究學習等方法，加強培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高教育教學質(zhì)量。 8.加強教育技

16、術(shù)裝備建設(shè)，充分發(fā)揮“班班通”的作用，加快推進教育信息化水平并提高應(yīng)用水平。 (六)采取新舉措，扎實抓好綜治安全工作 1堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，扎實抓好學校安全保衛(wèi)工作。 2認真落實中小學幼兒園安全管理辦法和學校意外傷害事故處理辦法，建立安全工作制度，防范安全事故，安全風險規(guī)避。 3強化安全工作責任制，健全工作機構(gòu)，明確職責分工，學校與教職工、班主任與家長簽訂學生安全工作責任狀。 4突出抓好防范食品食物中毒事件，以交通安全、防火、防溺水等為安全工作重點。 5完善應(yīng)急機制，制定應(yīng)急預(yù)案，每期開展一次應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理水平。 6定期開展安全隱患排查。健全安全信息報告制度，嚴

17、格管理校車，做到安全問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早報告、早排除、早解決，否則將追究有關(guān)人員的責任。同時，每月開展一次收繳管制刀具行動，預(yù)防校園暴力事件。 7.加強安全教育。認真上好安全教育、健康教育課，組織收看安全教育、法制教育專題片，認真開展安全主題教育活動，增強師生的防范意識和自護自救能力。 8.加強校園及周邊環(huán)境治理工作，主動配合鄉(xiāng)政府、派出所抓好治理工作，為學生的健康成長創(chuàng)造一個良好的校園和社會環(huán)境。 9增強安全保衛(wèi)意識。對于學校重要部位要安裝“電子眼”，實行全天候監(jiān)控，建立學校值班巡邏制度，落實值班人員責任，加大巡邏力度。嚴格校門管理，實施外來人員出入校門登記制度，非學校人員及車輛未經(jīng)許可不

18、得進入學校。 (七)制定新規(guī)定，規(guī)范后勤管理工作 1認真貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段學校公用經(jīng)費支出管理辦法 2規(guī)范學校財務(wù)管理。切實整治濫訂教輔資料的不正之風。建立健全學校經(jīng)費收支、資金管理制度，認真編制學校預(yù)算，嚴格執(zhí)行購物專人制和審批制，嚴格執(zhí)行招待請示制，嚴格執(zhí)行大額開支和大宗設(shè)備采購集體研究制和報批制度，合理安排各項支出。 3建立學校資產(chǎn)管理制度。建立健全校產(chǎn)管理制度，對固定財產(chǎn)要分類造冊，按時清查，帳物相符，圖書、儀器要分門別類，入櫥上架。教職工借用財產(chǎn)要有借用手續(xù)，定期歸還。 4規(guī)范收費。嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，并實行公示制度。嚴禁學校和教師亂收費。 5.加強食堂管理。

19、加強和完善食堂管理制度，強化米帳監(jiān)管，完善報帳手續(xù)，提高飯菜質(zhì)量，提高后勤為師生服務(wù)的水平。 附：2019年上學期工作行事歷 時間 主要工作 主持 二 月 份 1.研究布置開學工作 校長室 2.召開全體教師會，安排開學工作 校長室 3.對學校設(shè)施設(shè)備進行全面安全隱患排查 安保組 4.組織學生報名注冊，迎接開學檢查 班主任 5.開學典禮 校長室 6.上好開學第一課 班主任 7.制定各類計劃 各科室 8.層層簽訂責任狀 校長室 9.開展“三幫一”勸返行動 校長室 10.常規(guī)檢查 教導處 三 月 份 1.召開課題研究動員會 校長室 2.師德教育 校長室 3.習慣養(yǎng)成教育、安全教育 教導處 4.慶?！?/p>

20、三八”節(jié) 校長室 5.開展學雷鋒見行動主題實踐活動 教導處 6.教學常規(guī)月查 教導處 7.開展聽課評課活動 教研組 8.衛(wèi)生宣傳月活動 德育處 9.安全教育周活動 校長室 10.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校教學教研活動 信息中心 11.第一次學生儀容儀表檢查 教導處 四 月 份 1.召開畢業(yè)班教師座談會 年級組 2.革命傳統(tǒng)教育 德育處 3.期中常規(guī)大檢查 教導處 4.舉辦藝術(shù)節(jié) 體藝處 5.法制教育講座 校長室 6.開展“紅領(lǐng)巾心向黨”少先隊活動 團支部 7.舉辦科技創(chuàng)新大賽 教研組 8.組織教師參加上級教研活動 教研組 9.緊急疏散演練 教導處 五 月 份 1.五一休假 校長室 2.開展學校周邊安全大檢查 安

21、保室 3.開展消防逃生演練 安保室 4.畢業(yè)班月考 教導處 5.教學常規(guī)檢查 教導處 6.中青年教師曬課活動 教研組 7.五、七年級月考 教導處 8.第二次儀容儀表檢查 教導處 9.參加縣藝術(shù)節(jié) 體藝處 10.實驗考試、體育考試等考試 體藝處 六 月 份 1.“六一”游藝活動 大隊部 2.表彰優(yōu)秀隊員 大隊部 3.端午節(jié) 校長室 4.開展“6.26”世界禁毒日宣傳教育 校長室 5.組織月考 教導處 6.黨員民主生活會 黨支部 7.習慣養(yǎng)成、安全教育 教導處 8.九年級畢業(yè)會考 教導處 七 月 份 1.慶“七一”建黨節(jié)活動 黨支部 2.教學常規(guī)大檢查 教導處 3.質(zhì)量分析 校長室 4.整理歸檔各類資料 各處室 5.安排假期值班 校長室 6.上報各種數(shù)據(jù)及學年總結(jié) 各處室 7.安排好假期培訓相關(guān)事宜 校長室